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Intermediaci贸n Laboral.
EMPLEADORES SE RE脷NEN PARA CONOCER PERFILES DE TRABAJADORES MIGRANTES Y DE GRUPOS VULNERABLES.
22-11-2017 - 10:15:59

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M谩s de 15 empresas regionales de diversos sectores econ贸micos y representantes de la industria, fueron convocadas por el gobierno este martes para sensibilizar acerca de los beneficios que implica emplear personas de grupo vulnerables, tales como migrantes, mujeres en etapa de maternidad y personas que estuvieron privadas de libertad, entre otros. El Seremi de Trabajo, Carlos Abarzua se帽al贸 que 鈥淓s importante la sensibilizar e informar dando visibilidad a personas que muchas veces no son consideradas, para generar mayores espacios donde exista inclusi贸n social a trav茅s del trabajo. En ese sentido, la intermediaci贸n que realiza Sence no s贸lo considera la instalaci贸n de puestos de trabajo, sino tambi茅n de acompa帽amiento para que la incorporaci贸n sea m谩s fortalecida.鈥

Lo anterior, en un contexto econ贸mico de la regi贸n, donde el bajo desempleo y la expansi贸n econ贸mica sirven de escenario propicio para el surgimiento de nuevas fuentes laborales. As铆 lo indic贸 el Seremi de Econom铆a Christian Garc铆a: 鈥淓l desaf铆o es que las empresas necesitan trabajadores para cubrir sus procesos de expansi贸n y existen 50 mil personas en edad laboral que no trabajan, en su mayor铆a mujeres que se deben hacer cargo del cuidado de los ni帽os o familiares enfermos, que no cuentan con la infraestructura adecuada para tener a sus hijos mientras trabajan o, por ejemplo, flexibilizar los horarios de trabajo de acuerdo a los horarios escolares. Son muchos los aspectos en los que tenemos que avanzar como sociedad鈥.

Migrantes
El proceso social migratorio que est谩 viviendo Chile requiere que todos los actores est茅n informados y preparados, no solo para acoger de manera adecuada a quienes quieren emprender un proyecto de vida en la regi贸n, sino adem谩s de una forma equilibrada con los proyectos desarrolla la comunidad.

鈥淵a no s贸lo somos los que realizamos los tr谩mites migratorios desde lo administrativo en relaci贸n a las visas, sino a que tambi茅n hemos conformado una mesa de trabajo en torno a la tem谩tica migratoria para que se puedan establecer aspectos comunes desde diversos servicios. Por eso me alegro del trabajo que considera el sector privado y productivo de la regi贸n ya que muchas de las situaciones que se nos dan en esta nueva realidad migratoria est谩n basadas en el desconocimiento, en estereotipos, por lo tanto a mayor informaci贸n, generamos mayor integraci贸n en base a la legislaci贸n vigente.

Uno de los principales aspectos de la integraci贸n se da en el 谩mbito laboral, para lo cual en la Provincia de Magallanes se ha lanzado una Campa帽a Informativa sobre la Contrataci贸n de Migrantes para despejar inquietudes tanto a empleadores, como extranjeros a la hora de acceder a un contrato de trabajo. Al respecto, el Gerente de la Asociaci贸n de Hoteles y Servicios Tur铆sticos de Torres del Paine, V铆ctor Fern谩ndez, asegur贸 que alrededor del 4% de los trabajadores de las 18 empresas afiliadas corresponden a personas de origen extranjero. 鈥淟a industria tur铆stica est谩 enfocada al turismo experiencial, el tener m谩s inputs de c贸mo generar esta experiencias, claramente las personas de otros pa铆ses enriquecen nuestra gesti贸n con visiones nuevas鈥.








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