Síguenos en: Twitter
Palabra o Frase   Fecha Noticia
- Fonos: 612 24 14 17 - 612 24 19 09 - WhatsApp +569 9345 3426 - twitter Radio Polar @RadioPolar

Normalidad de las actividades universitarias a partir de este lunes 13 de agosto.
MESAS UNIVERSITARIAS DE NEGOCIACIÓN FIRMARON ACUERDOS QUE PONEN FIN A LA TOMA FEMINISTA DE LA UMAG
11-08-2018 - 19:55:06

0
0 votos
1 2 3 4 5
enviar      imprimir
Pasadas las 13:00 horas de hoy, las mesas de negociación de la Universidad de Magallanes que llevaban adelante el diálogo para resolver el conflicto con el movimiento feminista y con la carrera de Derecho, firmaron los protocolos de acuerdos, lo cual dará inicio a una nueva etapa de cumplimiento de compromisos institucionales, y permitirá volver a la normalidad de las actividades universitarias a partir de este lunes 13 de agosto.

Según informó la secretaría de la Universidad, los estudiantes entregarán las dependencias mañana domingo 12 al mediodía, “y el mismo lunes 13 se recalendarizarán las actividades académicas, y se realizará un Consejo Académico para sancionar el nuevo calendario, de forma de retomar las clases a partir del día martes 14 de agosto”.

A la salida del edificio de 21 de mayo con calle Bellavista, el rector Juan Oyarzo informó que firmaron “un acuerdo que yo creo que era necesario; en las universidades del CRUCH (Consejo de Rectores), en general, están de acuerdo con este movimiento. Quizás fue un poco prolongado, (…) pero yo creo que fue una cuestión bien consensuada”. En cuanto al calendario académico, fue optimista al comentar “a ver si terminamos antes de marzo del próximo año – yo creo que vamos a terminar – pero la idea es que ya hemos concluido este prolongado movimiento estudiantil”, concluyó.

Reacciones integrantes mesas de negociación
El primer acuerdo se firmó con el movimiento autodenominado “La Jauría Feminista”. Stephanía Garrido, estudiante de Trabajo Social que fue parte de esta mesa, destacó ante los medios la aprobación del “reglamento MAPAU, de padres, madres y estudiantes; también, la implementación de un código de ética; la validación del nombre social dentro del estamento estudiantil y funcionarios; (…) la implementación de la Unidad de Apoyo que va a recepcionar las denuncias de acoso, abuso de poder, discriminación, y la pronta implementación de la Unidad de Género”. La representante estudiantil agregó que, “si bien están los acuerdos firmados y todos los puntos tienen resolución, nosotros vamos a funcionar como agentes fiscalizadores (…) para ver de que esto se implemente de la mejor manera”.

Un par de horas después salieron de reunión los estudiantes de Derecho. En su representación, Milena Buzolic leyó un comunicado donde afirman que firmaron la propuesta “aun cuando no satisface nuestras peticiones, por lo que no podemos alegrarnos de este acuerdo. (…) Quisimos conseguir más, pero nuestras autoridades no le dieron a nuestras problemáticas el mismo nivel de importancia que nosotros”. Hacia el final, aclaran que aceptaron por responsabilidad, porque “no queremos seguir perjudicando a nuestros compañeros de otras carreras”, y llamaron a sus pares a acompañar “el proceso que continúa, ahora en adelante, de Derecho Renace”.

Mónica Álvarez, presidenta de la Asociación de Funcionarios y representante de dicho estamento en la Comisión para la Elaboración de Políticas de Género y en la mesa feminista, comentó que fueron “semanas desgastantes, mañana y tarde en este proceso de negociación, pero la verdad es que estamos gratamente felices, reconfortadas (…) éste no fue un tiempo perdido; fue un tiempo valioso, ganado”. Uno de los aspectos que más la enorgullece es el hecho de que “aquí no quedaron compromisos pendientes. Todo quedó oficializado como corresponde; quedaron las resoluciones tramitadas, firmadas, documentos que efectivamente nos van a ayudar (…) en la medida de que cada integrante de la comunidad universitaria entienda, sienta que aquí tiene que haber una nueva universidad, libre de violencia de género”.









Ud. es el visitante nro.:
397816491

Diseño y Webhosting: Iflexus Ltda.