Esta mañana, en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, el concejal de Punta Arenas, José Becerra Carvajal, conversó sobre diversos temas de interés comunal, entre ellos el manejo de los escombros del ex Hospital Regional, el cierre de la Casa Azul del Arte y la llegada de recursos para esterilización de mascotas. Respecto al destino de los residuos del ex recinto hospitalario, el edil manifestó su preocupación por la falta de información existente. “ Poco y nada hemos sabido al respecto, poder tener una reunión con el gobierno regional y la empresa a cargo para saber el manejo final de algunos residuos, desconocemos plenamente donde será el destino final de los distintos tipos de residuos que existen, entendemos que gran parte van a hacer donados y algunos se van a canteras en el norte del país ”, señaló. En ese contexto, recalcó la necesidad de retomar el trabajo fiscalizador desde el Concejo Municipal, indicando que “ esperamos tener una nueva comisión y que el gore si asista para poder conocer el destino final aquí no se trata solo de alegar falta de información sino también nos corresponde como concejales el fiscalizar esto ”. Otro de los puntos abordados fue el cierre de la Casa Azul del Arte, situación que Becerra cuestionó duramente, apuntando a la forma en que se ha manejado la información hacia la comunidad. “ Lamento que el alcalde trate constantemente confundir a la comunidad sobre las cosas que pasan, ahora dice que volverá en marzo pero con otro nombre, intenta bajar las revoluciones a temas que el mismo ha ocasionado y ha sido súper poco criterioso ”, afirmó. En la misma línea, destacó el rol social del espacio cultural: “ el arte también es un proceso de reconstrucción personal de sacar a muchas personas de drogas y otras materias, lo que ha existido por parte del alcalde es confundir a la comunidad con una decisión arbitraria ”, agregando que “ recursos hay no hay un problema presupuestario ”. Asimismo, el concejal enfatizó su molestia por el trato hacia los trabajadores vinculados a la Casa Azul, recordando que existieron propuestas previas para resguardar su continuidad laboral. “ Más allá de que ahora diga de que va a volver de otra forma aquí son las formas el proceso, nosotros planteamos esto de traspasar a los funcionarios cuando fue el traspaso al SLEP, pasarlos a la fundación respetando sus contratos y todo antes eso no fue escuchado y ahora los invita a ser talleristas, eso es tremenda falta de respeto para los trabajadores ”, sostuvo. Finalmente, Becerra destacó la llegada de recursos de la Subdere destinados a la esterilización de mascotas en la región. Se trata de una asignación de 41 millones de pesos, gestionada por la diputada Javiera Morales, que permitirá la esterilización de cerca de 700 animales. En ese marco, valoró el aporte, pero recalcó la necesidad de avanzar hacia un plan regional de tenencia responsable, que permita abordar de manera integral esta problemática en Magallanes.
Ante declaraciones recientes emitidas por la autoridad comunal en medios de comunicación, como equipo de trabajadores de Casa Azul del Arte, consideramos necesario realizar algunas aclaraciones basadas en información objetiva y verificable, con el fin de evitar confusiones respecto del funcionamiento del espacio. 1. Composición del equipo: Casa Azul del Arte nunca ha tenido una estructura mayoritariamente administrativa, como se ha señalado públicamente. Al cierre del año 2025, el equipo estaba compuesto por 13 personas, de las cuales 8 son docentes, 5 con contrato indefinido y 3 a honorarios, quienes desarrollaban directamente los talleres y procesos formativos. En cuanto a los administrativos el equipo cuenta con una secretaria a plazo fijo, una auxiliar de servicios, una encargada de galería y diseño y 2 administrativas. Es importante mencionar que la disminución en el número de docentes a lo largo de los años no respondió a decisiones internas del equipo, sino que, cada vez que un docente renunciaba o finalizaba su contrato, dichos cargos no eran repuestos, reduciéndose progresivamente la dotación docente sin reemplazos, a pesar de hacer las solicitudes a nuestro empleador. Finalmente, respecto a este punto, las condiciones laborales del equipo de Casa Azul del Arte se han mantenido sin reajustes durante los últimos años. Los sueldos del equipo han permanecido congelados, y no reflejan valores de mercado. 2. Administración de recursos: Casa Azul del Arte nunca ha sido autónoma en la administración de recursos financieros. Desde hace años, la gestión presupuestaria ha dependido íntegramente de la Corporación Municipal. Las necesidades operativas del espacio se canalizaron mediante solicitudes formales y cotizaciones, siendo la corporación la entidad que aprobaba o rechazaba dichos requerimientos. 3. Datos de participación y alcance: Según la memoria anual 2025, documento público y accesible a la comunidad, durante ese año Casa Azul del Arte registró 55 talleres y más de 600 alumnos inscritos en sus distintos talleres. Asimismo, el alcance total de público superó las 2.000 personas de la comuna de Punta Arenas, considerando actividades formativas, exposiciones y programación regular, donde el 90% de las actividades del año 2025 se realizaron dentro de Casa Azul del Arte. Es necesario aclarar que Casa Azul del Arte históricamente no ha cerrado durante el período de verano. La comunidad conoce que el espacio retoma sus actividades en febrero, desarrollando talleres de verano, y que el único mes en que el recinto permanece cerrado corresponde a enero, debido al feriado legal de sus trabajadores. 4. Sobre la carta mencionada públicamente: En relación con una carta a la que se ha hecho alusión públicamente, dicho documento fue elaborado y suscrito por funcionarios administrativos y docentes, en un contexto en que circulaban rumores e inquietudes internas respecto del espacio. El objetivo de esa carta fue solicitar, a nuestro empleador, un cambio en la dirección de Casa Azul del Arte, atendiendo a situaciones específicas de gestión interna, y en ningún caso planteó una reestructuración del proyecto, un cambio de modelo ni el cierre del espacio. Tras ese proceso, Casa Azul del Arte continuó funcionando con normalidad, desarrollando su programación, talleres y actividades de la misma forma que en años anteriores, donde no existió una baja en su funcionamiento ni un quiebre en su labor formativa o comunitaria. Toda esta información se encuentra debidamente respaldada en la memoria institucional, que detalla talleres, equipos, cifras y programación, y que ha está disponible para su revisión. Link Como equipo, creemos fundamental que el debate público se base en datos reales y verificables, especialmente cuando se trata de un espacio cultural con 30 años de trayectoria y un profundo vínculo con la comunidad. Fuente: Comunicado de Casa Azul del Arte
Esta mañana, en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, Alejandra Zuñiga Tarrio, encargada de Galería, Diseño y Comunicaciones de Casa Azul del Arte, junto a Walezka Pereira Alliendes, administrativa del espacio cultural, informaron a la ciudadanía sobre el cierre de Casa Azul del Arte y las circunstancias en que se adoptó esta decisión, la cual —según señalaron— estuvo marcada por la falta de diálogo y contradicciones por parte del municipio. De acuerdo con lo expuesto, el lunes 5 de enero la totalidad del personal de Casa Azul del Arte fue notificada formalmente del término de sus contratos de trabajo y del cierre del espacio cultural, con un aviso de 30 días, invocándose la causal de “necesidades de la empresa”, establecida en el artículo 161 del Código del Trabajo. La comunicación se realizó en una reunión que había sido convocada como una instancia informativa sobre el futuro del recinto, luego de meses en que las y los trabajadores solicitaron —sin obtener respuesta— reuniones con la secretaria general de la CORMUPA y directora de Casa Azul del Arte, Elena Blackwood, así como con el alcalde de Punta Arenas, Claudio Radonich, con el objetivo de conocer la continuidad del proyecto. Según lo indicado en las cartas de despido, la Corporación, en coordinación con la Ilustre Municipalidad de Punta Arenas, resolvió llevar adelante una reestructuración institucional que contempla el cese definitivo de Casa Azul del Arte a partir del año 2026, con el propósito de que la corporación concentre su quehacer exclusivamente en el área de salud, prescindiendo de las labores educativas y culturales. Las trabajadoras señalaron que esta determinación resulta especialmente preocupante, considerando que el 28 de diciembre, en una entrevista otorgada a un medio regional, el alcalde de Punta Arenas confirmó que Casa Azul del Arte no sería cerrada, lo que, a su juicio, evidencia una inconsistencia entre los discursos públicos y las decisiones finalmente adoptadas, generando confusión tanto en la comunidad como en los propios equipos de trabajo. Casa Azul del Arte cuenta con 30 años de trayectoria, consolidándose como un espacio cultural público emblemático de la comuna, con un rol sostenido en la formación artística, el acceso a la cultura y el trabajo comunitario con niños, niñas, jóvenes, personas mayores, artistas y organizaciones locales. Durante estas tres décadas, funcionó bajo un modelo mixto de financiamiento, con un aporte anual de la Municipalidad complementado por fondos concursables del Estado, lo que permitió desarrollar infraestructura, programas, elencos artísticos y procesos formativos que hoy forman parte del patrimonio cultural de la ciudad.
Los concejales abajo firmantes manifestamos nuestra profunda molestia y preocupación por el rumbo que han tomado el Municipio de Punta Arenas y la Corporación Municipal de Punta Arenas para la Educación, Salud y Atención al Menor (CORMUPA). Hoy hemos sido testigos del cierre de un proyecto cultural emblemático de nuestra comuna, una iniciativa que por más de tres décadas desarrolló un trabajo de alto impacto social. Un espacio inclusivo, democrático y formativo, que abrió oportunidades a cientos de niños, niñas y adolescentes para desarrollar sus inquietudes artísticas y culturales, contribuyendo de manera concreta al tejido social de Punta Arenas. Resulta aún más grave que esta decisión se adopte pese a que el Concejo Municipal aprobó el presupuesto correspondiente para el funcionamiento de la Casa Azul del Arte para el período 2026, lo que descarta cualquier argumento de falta de respaldo financiero por parte del órgano colegiado y evidencia una decisión administrativa unilateral, carente de sustento político y comunitario. Lamentablemente, se ha vuelto una práctica habitual el actuar subrepticio del alcalde Claudio Radonich y de la secretaria general de la CORMUPA, Elena Blackwood, quienes adoptan decisiones de alto impacto para la comuna a espaldas del Concejo Municipal y de los vecinos y vecinas directamente afectados. Este cierre se da en un contexto marcado por el ocultamiento de información, una crisis financiera provocada por la propia administración y una toma de decisiones centrada exclusivamente en criterios económicos, sin considerar el impacto social y comunitario. Este escenario nos genera una profunda inquietud respecto de qué otras decisiones podrían estarse gestando, nuevamente sin transparencia y en perjuicio de la comunidad. Pretender que la creación de figuras como la Fundación Cultural o la Fundación de Deportes sea la solución a la crisis estructural del Municipio y de la CORMUPA resulta ilusorio y carece de sustento real. Hoy, la respuesta de esta administración frente a la crisis parece reducirse al cierre de programas y al despido de trabajadores, lo que se traduce en un claro retroceso y deterioro de la calidad de vida de nuestra comuna. Como concejales, seguiremos cumpliendo nuestro rol fiscalizador con responsabilidad y convicción, exigiendo transparencia, planificación y decisiones que pongan en el centro a las personas y no solo a los números.
El día lunes 5 de enero, la totalidad del personal de Casa Azul del Arte fue notificada formalmente del término de sus contratos de trabajo y del cierre de este espacio cultural, con aviso de 30 días, invocándose la causal de necesidades de la empresa, establecida en el artículo 161 del Código del Trabajo. Dicha notificación se realizó en una reunión convocada como instancia informativa sobre el futuro del espacio, luego de meses en que las y los trabajadores solicitamos —sin obtener respuesta— reuniones con la secretaria general de la CORMUPA y directora de Casa Azul del Arte, señora Elena Blackwood, así como con el alcalde de Punta Arenas, señor Claudio Radonich, con el fin de conocer la continuidad de este proyecto cultural. Según lo señalado en las cartas de despido, la Corporación, en coordinación con la Ilustre Municipalidad de Punta Arenas, adoptó la decisión de llevar adelante una reestructuración institucional que contempla el cese definitivo de Casa Azul del Arte a partir del año 2026, con el objetivo de que la corporación concentre su quehacer exclusivamente en el área de salud, prescindiendo de las labores educativas y culturales. Esta determinación resulta especialmente preocupante considerando que, con fecha 28 de diciembre, en una entrevista otorgada a un medio regional, el alcalde de Punta Arenas confirmó que Casa Azul del Arte no sería cerrada, lo que da cuenta de una inconsistencia entre los discursos públicos y las decisiones finalmente adoptadas, generando confusión en la comunidad y en los propios equipos de trabajo. Casa Azul del Arte cuenta con 30 años de trayectoria, consolidándose como un espacio cultural público emblemático de la comuna, con un rol sostenido en la formación artística, el acceso a la cultura y el trabajo comunitario con niños, niñas, jóvenes, personas mayores, artistas y organizaciones locales. Durante tres décadas, Casa Azul del Arte funcionó bajo un modelo mixto de financiamiento, con un aporte anual de la Municipalidad complementado por fondos concursables del Estado, lo que permitió desarrollar infraestructura, programas, elencos artísticos y procesos formativos que hoy forman parte del patrimonio cultural de la ciudad. Este desarrollo no fue el resultado de una inversión estructural sostenida, sino principalmente del trabajo profesional, la vocación y el compromiso de sus equipos de trabajo, que durante años mantuvieron el proyecto activo y vigente para la comunidad. Como trabajadoras y trabajadores, queremos señalar que: • No existió una instancia previa de diálogo real ni participación de los equipos en la evaluación del futuro del proyecto. • No se nos presentó ninguna alternativa de continuidad, traspaso institucional o reconversión, pese a la relevancia histórica y comunitaria de Casa Azul del Arte. • Esta decisión contradice declaraciones públicas previas en las que se señalaba que el espacio continuaría funcionando. Asimismo, se ha señalado públicamente la posibilidad de desarrollar actividades culturales bajo otra figura institucional y quizás con otro nombre, pero esto no constituye una continuidad de Casa Azul del Arte, sino el cierre total del proyecto y la desvinculación completa de su equipo histórico. El cierre de Casa Azul del Arte no solo implica el término de nuestros contratos de trabajo. Significa también la desaparición de un espacio cultural público con 30 años de historia, cuyo impacto trasciende ampliamente a quienes trabajamos en él y afecta directamente a cientos de familias, niños, jóvenes y organizaciones que encontraron en este espacio un lugar de formación, expresión y encuentro. Manifestamos nuestra profunda preocupación por la forma en que esta decisión fue adoptada y comunicada, así como por la señal que se entrega respecto del valor que se le asigna a la cultura, al trabajo y a los proyectos comunitarios sostenidos con recursos públicos. Como equipo, consideramos fundamental que la comunidad y los medios de comunicación conozcan los hechos ocurridos.
Esta mañana, en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, el concejal de Punta Arenas, José Becerra Carvajal, conversó sobre diversos temas de interés comunal, entre ellos el manejo de los escombros del ex Hospital Regional, el cierre de la Casa Azul del Arte y la llegada de recursos para esterilización de mascotas. Respecto al destino de los residuos del ex recinto hospitalario, el edil manifestó su preocupación por la falta de información existente. “ Poco y nada hemos sabido al respecto, poder tener una reunión con el gobierno regional y la empresa a cargo para saber el manejo final de algunos residuos, desconocemos plenamente donde será el destino final de los distintos tipos de residuos que existen, entendemos que gran parte van a hacer donados y algunos se van a canteras en el norte del país ”, señaló. En ese contexto, recalcó la necesidad de retomar el trabajo fiscalizador desde el Concejo Municipal, indicando que “ esperamos tener una nueva comisión y que el gore si asista para poder conocer el destino final aquí no se trata solo de alegar falta de información sino también nos corresponde como concejales el fiscalizar esto ”. Otro de los puntos abordados fue el cierre de la Casa Azul del Arte, situación que Becerra cuestionó duramente, apuntando a la forma en que se ha manejado la información hacia la comunidad. “ Lamento que el alcalde trate constantemente confundir a la comunidad sobre las cosas que pasan, ahora dice que volverá en marzo pero con otro nombre, intenta bajar las revoluciones a temas que el mismo ha ocasionado y ha sido súper poco criterioso ”, afirmó. En la misma línea, destacó el rol social del espacio cultural: “ el arte también es un proceso de reconstrucción personal de sacar a muchas personas de drogas y otras materias, lo que ha existido por parte del alcalde es confundir a la comunidad con una decisión arbitraria ”, agregando que “ recursos hay no hay un problema presupuestario ”. Asimismo, el concejal enfatizó su molestia por el trato hacia los trabajadores vinculados a la Casa Azul, recordando que existieron propuestas previas para resguardar su continuidad laboral. “ Más allá de que ahora diga de que va a volver de otra forma aquí son las formas el proceso, nosotros planteamos esto de traspasar a los funcionarios cuando fue el traspaso al SLEP, pasarlos a la fundación respetando sus contratos y todo antes eso no fue escuchado y ahora los invita a ser talleristas, eso es tremenda falta de respeto para los trabajadores ”, sostuvo. Finalmente, Becerra destacó la llegada de recursos de la Subdere destinados a la esterilización de mascotas en la región. Se trata de una asignación de 41 millones de pesos, gestionada por la diputada Javiera Morales, que permitirá la esterilización de cerca de 700 animales. En ese marco, valoró el aporte, pero recalcó la necesidad de avanzar hacia un plan regional de tenencia responsable, que permita abordar de manera integral esta problemática en Magallanes.
Ante declaraciones recientes emitidas por la autoridad comunal en medios de comunicación, como equipo de trabajadores de Casa Azul del Arte, consideramos necesario realizar algunas aclaraciones basadas en información objetiva y verificable, con el fin de evitar confusiones respecto del funcionamiento del espacio. 1. Composición del equipo: Casa Azul del Arte nunca ha tenido una estructura mayoritariamente administrativa, como se ha señalado públicamente. Al cierre del año 2025, el equipo estaba compuesto por 13 personas, de las cuales 8 son docentes, 5 con contrato indefinido y 3 a honorarios, quienes desarrollaban directamente los talleres y procesos formativos. En cuanto a los administrativos el equipo cuenta con una secretaria a plazo fijo, una auxiliar de servicios, una encargada de galería y diseño y 2 administrativas. Es importante mencionar que la disminución en el número de docentes a lo largo de los años no respondió a decisiones internas del equipo, sino que, cada vez que un docente renunciaba o finalizaba su contrato, dichos cargos no eran repuestos, reduciéndose progresivamente la dotación docente sin reemplazos, a pesar de hacer las solicitudes a nuestro empleador. Finalmente, respecto a este punto, las condiciones laborales del equipo de Casa Azul del Arte se han mantenido sin reajustes durante los últimos años. Los sueldos del equipo han permanecido congelados, y no reflejan valores de mercado. 2. Administración de recursos: Casa Azul del Arte nunca ha sido autónoma en la administración de recursos financieros. Desde hace años, la gestión presupuestaria ha dependido íntegramente de la Corporación Municipal. Las necesidades operativas del espacio se canalizaron mediante solicitudes formales y cotizaciones, siendo la corporación la entidad que aprobaba o rechazaba dichos requerimientos. 3. Datos de participación y alcance: Según la memoria anual 2025, documento público y accesible a la comunidad, durante ese año Casa Azul del Arte registró 55 talleres y más de 600 alumnos inscritos en sus distintos talleres. Asimismo, el alcance total de público superó las 2.000 personas de la comuna de Punta Arenas, considerando actividades formativas, exposiciones y programación regular, donde el 90% de las actividades del año 2025 se realizaron dentro de Casa Azul del Arte. Es necesario aclarar que Casa Azul del Arte históricamente no ha cerrado durante el período de verano. La comunidad conoce que el espacio retoma sus actividades en febrero, desarrollando talleres de verano, y que el único mes en que el recinto permanece cerrado corresponde a enero, debido al feriado legal de sus trabajadores. 4. Sobre la carta mencionada públicamente: En relación con una carta a la que se ha hecho alusión públicamente, dicho documento fue elaborado y suscrito por funcionarios administrativos y docentes, en un contexto en que circulaban rumores e inquietudes internas respecto del espacio. El objetivo de esa carta fue solicitar, a nuestro empleador, un cambio en la dirección de Casa Azul del Arte, atendiendo a situaciones específicas de gestión interna, y en ningún caso planteó una reestructuración del proyecto, un cambio de modelo ni el cierre del espacio. Tras ese proceso, Casa Azul del Arte continuó funcionando con normalidad, desarrollando su programación, talleres y actividades de la misma forma que en años anteriores, donde no existió una baja en su funcionamiento ni un quiebre en su labor formativa o comunitaria. Toda esta información se encuentra debidamente respaldada en la memoria institucional, que detalla talleres, equipos, cifras y programación, y que ha está disponible para su revisión. Link Como equipo, creemos fundamental que el debate público se base en datos reales y verificables, especialmente cuando se trata de un espacio cultural con 30 años de trayectoria y un profundo vínculo con la comunidad. Fuente: Comunicado de Casa Azul del Arte
Esta mañana, en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, Alejandra Zuñiga Tarrio, encargada de Galería, Diseño y Comunicaciones de Casa Azul del Arte, junto a Walezka Pereira Alliendes, administrativa del espacio cultural, informaron a la ciudadanía sobre el cierre de Casa Azul del Arte y las circunstancias en que se adoptó esta decisión, la cual —según señalaron— estuvo marcada por la falta de diálogo y contradicciones por parte del municipio. De acuerdo con lo expuesto, el lunes 5 de enero la totalidad del personal de Casa Azul del Arte fue notificada formalmente del término de sus contratos de trabajo y del cierre del espacio cultural, con un aviso de 30 días, invocándose la causal de “necesidades de la empresa”, establecida en el artículo 161 del Código del Trabajo. La comunicación se realizó en una reunión que había sido convocada como una instancia informativa sobre el futuro del recinto, luego de meses en que las y los trabajadores solicitaron —sin obtener respuesta— reuniones con la secretaria general de la CORMUPA y directora de Casa Azul del Arte, Elena Blackwood, así como con el alcalde de Punta Arenas, Claudio Radonich, con el objetivo de conocer la continuidad del proyecto. Según lo indicado en las cartas de despido, la Corporación, en coordinación con la Ilustre Municipalidad de Punta Arenas, resolvió llevar adelante una reestructuración institucional que contempla el cese definitivo de Casa Azul del Arte a partir del año 2026, con el propósito de que la corporación concentre su quehacer exclusivamente en el área de salud, prescindiendo de las labores educativas y culturales. Las trabajadoras señalaron que esta determinación resulta especialmente preocupante, considerando que el 28 de diciembre, en una entrevista otorgada a un medio regional, el alcalde de Punta Arenas confirmó que Casa Azul del Arte no sería cerrada, lo que, a su juicio, evidencia una inconsistencia entre los discursos públicos y las decisiones finalmente adoptadas, generando confusión tanto en la comunidad como en los propios equipos de trabajo. Casa Azul del Arte cuenta con 30 años de trayectoria, consolidándose como un espacio cultural público emblemático de la comuna, con un rol sostenido en la formación artística, el acceso a la cultura y el trabajo comunitario con niños, niñas, jóvenes, personas mayores, artistas y organizaciones locales. Durante estas tres décadas, funcionó bajo un modelo mixto de financiamiento, con un aporte anual de la Municipalidad complementado por fondos concursables del Estado, lo que permitió desarrollar infraestructura, programas, elencos artísticos y procesos formativos que hoy forman parte del patrimonio cultural de la ciudad.
Los concejales abajo firmantes manifestamos nuestra profunda molestia y preocupación por el rumbo que han tomado el Municipio de Punta Arenas y la Corporación Municipal de Punta Arenas para la Educación, Salud y Atención al Menor (CORMUPA). Hoy hemos sido testigos del cierre de un proyecto cultural emblemático de nuestra comuna, una iniciativa que por más de tres décadas desarrolló un trabajo de alto impacto social. Un espacio inclusivo, democrático y formativo, que abrió oportunidades a cientos de niños, niñas y adolescentes para desarrollar sus inquietudes artísticas y culturales, contribuyendo de manera concreta al tejido social de Punta Arenas. Resulta aún más grave que esta decisión se adopte pese a que el Concejo Municipal aprobó el presupuesto correspondiente para el funcionamiento de la Casa Azul del Arte para el período 2026, lo que descarta cualquier argumento de falta de respaldo financiero por parte del órgano colegiado y evidencia una decisión administrativa unilateral, carente de sustento político y comunitario. Lamentablemente, se ha vuelto una práctica habitual el actuar subrepticio del alcalde Claudio Radonich y de la secretaria general de la CORMUPA, Elena Blackwood, quienes adoptan decisiones de alto impacto para la comuna a espaldas del Concejo Municipal y de los vecinos y vecinas directamente afectados. Este cierre se da en un contexto marcado por el ocultamiento de información, una crisis financiera provocada por la propia administración y una toma de decisiones centrada exclusivamente en criterios económicos, sin considerar el impacto social y comunitario. Este escenario nos genera una profunda inquietud respecto de qué otras decisiones podrían estarse gestando, nuevamente sin transparencia y en perjuicio de la comunidad. Pretender que la creación de figuras como la Fundación Cultural o la Fundación de Deportes sea la solución a la crisis estructural del Municipio y de la CORMUPA resulta ilusorio y carece de sustento real. Hoy, la respuesta de esta administración frente a la crisis parece reducirse al cierre de programas y al despido de trabajadores, lo que se traduce en un claro retroceso y deterioro de la calidad de vida de nuestra comuna. Como concejales, seguiremos cumpliendo nuestro rol fiscalizador con responsabilidad y convicción, exigiendo transparencia, planificación y decisiones que pongan en el centro a las personas y no solo a los números.
El día lunes 5 de enero, la totalidad del personal de Casa Azul del Arte fue notificada formalmente del término de sus contratos de trabajo y del cierre de este espacio cultural, con aviso de 30 días, invocándose la causal de necesidades de la empresa, establecida en el artículo 161 del Código del Trabajo. Dicha notificación se realizó en una reunión convocada como instancia informativa sobre el futuro del espacio, luego de meses en que las y los trabajadores solicitamos —sin obtener respuesta— reuniones con la secretaria general de la CORMUPA y directora de Casa Azul del Arte, señora Elena Blackwood, así como con el alcalde de Punta Arenas, señor Claudio Radonich, con el fin de conocer la continuidad de este proyecto cultural. Según lo señalado en las cartas de despido, la Corporación, en coordinación con la Ilustre Municipalidad de Punta Arenas, adoptó la decisión de llevar adelante una reestructuración institucional que contempla el cese definitivo de Casa Azul del Arte a partir del año 2026, con el objetivo de que la corporación concentre su quehacer exclusivamente en el área de salud, prescindiendo de las labores educativas y culturales. Esta determinación resulta especialmente preocupante considerando que, con fecha 28 de diciembre, en una entrevista otorgada a un medio regional, el alcalde de Punta Arenas confirmó que Casa Azul del Arte no sería cerrada, lo que da cuenta de una inconsistencia entre los discursos públicos y las decisiones finalmente adoptadas, generando confusión en la comunidad y en los propios equipos de trabajo. Casa Azul del Arte cuenta con 30 años de trayectoria, consolidándose como un espacio cultural público emblemático de la comuna, con un rol sostenido en la formación artística, el acceso a la cultura y el trabajo comunitario con niños, niñas, jóvenes, personas mayores, artistas y organizaciones locales. Durante tres décadas, Casa Azul del Arte funcionó bajo un modelo mixto de financiamiento, con un aporte anual de la Municipalidad complementado por fondos concursables del Estado, lo que permitió desarrollar infraestructura, programas, elencos artísticos y procesos formativos que hoy forman parte del patrimonio cultural de la ciudad. Este desarrollo no fue el resultado de una inversión estructural sostenida, sino principalmente del trabajo profesional, la vocación y el compromiso de sus equipos de trabajo, que durante años mantuvieron el proyecto activo y vigente para la comunidad. Como trabajadoras y trabajadores, queremos señalar que: • No existió una instancia previa de diálogo real ni participación de los equipos en la evaluación del futuro del proyecto. • No se nos presentó ninguna alternativa de continuidad, traspaso institucional o reconversión, pese a la relevancia histórica y comunitaria de Casa Azul del Arte. • Esta decisión contradice declaraciones públicas previas en las que se señalaba que el espacio continuaría funcionando. Asimismo, se ha señalado públicamente la posibilidad de desarrollar actividades culturales bajo otra figura institucional y quizás con otro nombre, pero esto no constituye una continuidad de Casa Azul del Arte, sino el cierre total del proyecto y la desvinculación completa de su equipo histórico. El cierre de Casa Azul del Arte no solo implica el término de nuestros contratos de trabajo. Significa también la desaparición de un espacio cultural público con 30 años de historia, cuyo impacto trasciende ampliamente a quienes trabajamos en él y afecta directamente a cientos de familias, niños, jóvenes y organizaciones que encontraron en este espacio un lugar de formación, expresión y encuentro. Manifestamos nuestra profunda preocupación por la forma en que esta decisión fue adoptada y comunicada, así como por la señal que se entrega respecto del valor que se le asigna a la cultura, al trabajo y a los proyectos comunitarios sostenidos con recursos públicos. Como equipo, consideramos fundamental que la comunidad y los medios de comunicación conozcan los hechos ocurridos.
