La Tesorería General de la República (TGR) hizo un llamado urgente a las personas deudoras del Crédito con Aval del Estado (CAE) a ponerse al día y suscribir nuevos convenios de pago, aprovechando las facilidades vigentes orientadas a aliviar la carga financiera de las familias. TGR busca ofrecer a las y los contribuyentes alternativas concretas para ordenar su carga financiera y proteger la estabilidad de sus hogares, facilitando el acceso a mecanismos de regularización que eviten acciones de cobranza judicial y garanticen una mayor tranquilidad. Estado de convenios A la fecha se ha registrado una recaudación total de $109.310.198.692. Si bien hay más de 62 mil convenios suscritos, existen 1.175 convenios caducados, de los cuales la gran mayoría (836 casos) ya cuentan con una demanda activa y se irá avanzando en el proceso de cobro. De cara al término del mes de julio, es clave recordar que la fecha de vencimiento es el último día de cada mes. Por ello, la institución hizo un llamado a mantener su convenio vigente pagando sus cuotas hasta la fecha mencionada. Facilidades del convenio CAE Para incentivar la suscripción de nuevos acuerdos, TGR enfatizó que las condiciones actuales permiten flexibilizar significativamente el pago del pie inicial, lo que a su vez impacta de manera directa en la disminución del monto y la cantidad de cuotas mensuales. Para ponerse al día, el convenio incluye facilidades adaptadas a los recursos disponibles: las cuotas mensuales no superarán el 10% de los ingresos mensuales y ya no tendrán que pagar un 10% de pie inicial. Ahora dependerá de su sueldo; si gana menos de $1 millón, puede comenzar un convenio desde tan solo 1 UTM ($71.649), mientras que para rentas entre $1 y $2 millones, el pie máximo será de $1 millón, y para ingresos superiores a $2 millones, éste no superará el techo de $1,5 millones. Asimismo, los deudores tienen la libertad de personalizar el pie según sus posibilidades ya que si así lo desea, puede ajustar un pie mayor a los límites propuestos. De esta forma, si opta por entregar un pie más alto, podría terminar el convenio en menos tiempo o abarcar un porcentaje mayor de su deuda en un solo convenio. Esta es una alternativa pensada para cuidar la economía familiar y permite la regularización de la deuda con cuotas que puedan ser sostenibles en el tiempo. A la fecha, el balance de recaudación refleja que más de 18.700 usuarios ya han normalizado exitosamente su situación financiera, a través de la plataforma web de TGR y sus oficinas regionales. Medidas de cobro e instrumentos de embargo Si bien la prioridad del ente recaudador es promover el pago voluntario y ofrecer alternativas viables, TGR recordó que tiene el deber legal de recuperar estos recursos públicos adeudados. Por ello, se insta a los contribuyentes a acercarse a regularizar su deuda para prevenir y evitar el inicio o la continuidad de demandas ejecutivas y embargos de bienes. En esta fase de la cobranza, la institución reiteró que el proceso contempla la búsqueda y cobro de activos financieros tradicionales, como cuentas corrientes y depósitos a plazo. Asimismo, se han incorporado recientemente las billeteras virtuales y otras plataformas de inversión, como Fintual, SoyFocus y Tenpo Inversiones, entre otras. A estas acciones se suma la implementación de la retención de remuneraciones, un mecanismo reciente y muy efectivo entregado por la ley para perseguir la recuperación de deudas tributarias o fiscales pendientes. ¿Cómo acceder a un convenio? Para conocer las condiciones del proceso, TGR invita a la ciudadanía a informarse de manera oportuna para evitar los tiempos y costos asociados de las acciones judiciales, vinculadas al proceso de cobro ejecutivo del CAE. Para revisar la situación particular de cada contribuyente, realizar simulaciones de convenios y suscribir facilidades de pago, las personas pueden ingresar al sitio tgr.gob.cl/cae o acudir a cualquiera de las oficinas de TGR a lo largo del país.
La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb) y el Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia firmaron dos convenios de colaboración destinados a reforzar la atención de niños, niñas y adolescentes bajo cuidado del Estado en residencias de distintas regiones del país, incluyendo Magallanes. El primero de los acuerdos formaliza la entrega del Programa de Alimentación Escolar (PAE) en residencias administradas directamente por el Estado y por organismos colaboradores acreditados. Actualmente, el beneficio alcanza a más de 1.100 personas entre niños, niñas, adolescentes y funcionarios en 36 residencias distribuidas entre Arica y Parinacota y Magallanes. El programa contempla desayuno, almuerzo, once, cena y colaciones diarias, además de menús especiales para fechas como Navidad, Año Nuevo, Fiestas Patrias y cumpleaños de los residentes. El director nacional de Junaeb, Fernando Peña, señaló que la iniciativa busca incorporar tradiciones y espacios de celebración dentro de las residencias. El segundo convenio establece un sistema de intercambio de información entre ambos organismos para identificar a niños y adolescentes que puedan acceder a becas y programas de apoyo de Junaeb, además de realizar seguimiento a sus trayectorias educativas y niveles de asistencia escolar. Por su parte, el director del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, Claudio Castillo, indicó que esta coordinación permitirá fortalecer la continuidad educativa de los niños y adolescentes vinculados a residencias, considerando los actuales niveles de rezago y asistencia escolar detectados por las instituciones.
En una extensa conversación con Polar Comunicaciones, la consejera regional de Magallanes, Roxana Gallardo Concha, expuso las principales inquietudes que marcan la agenda del Consejo Regional (CORE), manifestando una profunda preocupación por el estado actual de los convenios estratégicos con ministerios clave y criticando la gestión interna del gobierno regional. Alerta por el destino de fondos de vivienda Gallardo, quien ha hecho del acceso a la vivienda su principal bandera de lucha [ 02:53 ], advirtió sobre la falta de lineamientos claros a más de dos meses de la instalación de las nuevas autoridades. Explicó que el convenio de vivienda regional ya agotó sus recursos económicos [ 05:09 ], y que el CORE está a la espera de una propuesta para la extensión o firma de un nuevo acuerdo con el Minvu. La consejera enfatizó que la inversión habitacional absorbe cerca del 40% del presupuesto anual de Magallanes [ 07:12 ]. Por esta razón, el CORE busca establecer límites claros y especificaciones técnicas rigurosas sobre el tipo de construcción permitido para el cofinanciamiento regional, con el fin de evitar deficiencias estructurales en las soluciones habitacionales entregadas [ 05:45 ]. Balance de la visita del ministro Iván Poduje Respecto al despliegue en terreno del ministro de Vivienda y Urbanismo, Iván Poduje, Gallardo calificó de extraña la exclusión protocolar de los actores del gobierno regional en las visitas oficiales [ 04:26 ], considerando que la región aporta 500 UF de fondos locales por cada subsidio habitacional [ 04:38 ]. Pese a esto, la consejera coordinó una audiencia con dirigentes que representan a cerca de 800 familias locales. En dicha instancia, el ministro escuchó directamente las demandas y denuncias por presuntos maltratos de constructoras y la falta de fiscalización del Serviu [ 11:01 ]. Respecto al compromiso del secretario de Estado de erradicar los asentamientos informales de Punta Arenas antes de que termine el 2026, Gallardo llamó a la prudencia con los plazos debido a la llegada del invierno, aunque reconoció que la judicialización iniciada por privados y la identificación de terrenos del Serviu marcan un avance legal concreto [ 15:54 ]. Relación con el Gobernador y término del conflicto judicial Al cierre de la entrevista, la consejera se refirió al retiro parcial de la querella que el Gobernador Regional mantenía en contra de varios miembros del CORE, incluyendo a la propia Gallardo [ 19:00 ]. Fue un error del gobernador haberse querellado contra sus consejeros... nuestro rol es fiscalizar, señaló, lamentando que la máxima autoridad regional decidiera mantener las acciones judiciales activas de forma selectiva contra otros representantes de la zona [ 20:45 ]. Ante un nuevo escenario político nacional, Gallardo instó al Gobernador a dejar de lado los conflictos judiciales menores para concentrar los esfuerzos en destrabar las prioridades presupuestarias de la región en educación, salud y vivienda antes de que culmine el primer semestre [ 23:11 ].
Esta mañana, en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, la presidenta regional de la ANEF, Evelyn Córdova Marín, abordó una serie de temas que marcan la agenda de los funcionarios públicos en Magallanes, destacando la preocupación por el recorte presupuestario al Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), junto con gestiones institucionales, operativos de salud y fortalecimiento de beneficios para el sector. Uno de los puntos centrales fue la alerta levantada por la ANEF Magallanes tras el recorte del 47% al presupuesto del INJUV, medida que a nivel nacional supera los $3.859 millones. Desde la organización manifestaron su rechazo, calificando la decisión como un golpe directo a la presencia del Estado en la región y una vulneración a los derechos laborales. En ese contexto, la directiva regional acudió presencialmente a respaldar a los trabajadores del servicio, quienes enfrentan un escenario de incertidumbre ante lo que describen como una «asfixia presupuestaria» derivada del Decreto N°331 del Ministerio de Hacienda. Asimismo, advirtieron que la reducción de recursos pone en riesgo la continuidad de programas territoriales clave para los jóvenes, especialmente considerando las particularidades geográficas de la zona austral. En paralelo, Córdova destacó la reciente reunión sostenida entre el directorio regional de la ANEF y la Delegación Presidencial Regional, instancia en la que se reafirmó la disposición al diálogo y la colaboración institucional. Durante el encuentro se abordaron temas de interés para los funcionarios públicos, relevando la importancia de fortalecer el servicio público en la región y avanzar en una gestión que responda a las necesidades de la ciudadanía. Otro de los aspectos abordados fue el desarrollo de un operativo médico realizado en conjunto con RedSalud, iniciativa que forma parte de una estrategia sostenida para facilitar el acceso a la salud de los trabajadores públicos. La jornada permitió atender a 90 funcionarios con exámenes preventivos y evaluaciones médicas, proyectando ampliar la cobertura a otros 90 beneficiarios antes de fin de mes, alcanzando así a más de 180 funcionarios en total. Desde la organización destacaron que este tipo de instancias resulta clave en una región donde factores laborales y geográficos dificultan el acceso oportuno a prestaciones de salud. En materia de gestión, también se dio cuenta de reuniones con actores públicos y privados para avanzar en proyectos relevantes para los funcionarios. Entre ellos, se abordó la factibilidad de trasladar la matriz de agua en el sector sur de la ciudad, iniciativa que permitiría beneficiar a vecinos y concretar el proyecto habitacional Villa Clotario Blest, considerado una prioridad para el gremio. Finalmente, la dirigenta resaltó el fortalecimiento de beneficios para los funcionarios públicos a través de diversos convenios con centros de salud, instituciones educativas, gimnasios y servicios locales, generando una red de apoyo orientada a mejorar la calidad de vida de los trabajadores del sector público en Magallanes.
ANEF Magallanes continúa consolidando su compromiso por el bienestar de las y los funcionarios públicos de la región, mediante la firma de diversos convenios que buscan mejorar su calidad de vida y la de sus familias. Durante el último periodo, la organización ha impulsado acuerdos en distintas áreas, abarcando beneficios gastronómicos, de salud, educacionales y deportivos, entre otros, permitiendo a sus asociados acceder a descuentos, prestaciones preferenciales y oportunidades de desarrollo integral. Estos convenios incluyen alianzas con centros de salud, instituciones educativas, gimnasios, restaurantes y otros servicios locales, generando una red de apoyo concreta que responde a las necesidades cotidianas de los trabajadores del sector público en Magallanes. La presidenta de ANEF Magallanes, Evelyn Córdova Marín, destacó la relevancia de estos avances: “Como ANEF Magallanes, hemos trabajado de manera constante para generar beneficios reales para nuestros funcionarios y funcionarias. Estos convenios no son solo descuentos, son herramientas que aportan directamente a su bienestar, salud y desarrollo personal. Nuestro objetivo es seguir ampliando esta red de apoyo y llegar a más espacios que impacten positivamente en la vida de quienes día a día cumplen una labor fundamental para el Estado”. Asimismo, la dirigenta subrayó que este trabajo es parte de una estrategia sostenida en el tiempo, orientada a fortalecer el rol de la organización no solo en la defensa de derechos laborales, sino también en la generación de oportunidades concretas para sus bases. Desde ANEF Magallanes señalaron que continuarán gestionando nuevos convenios y fortaleciendo los ya existentes, con el propósito de seguir aportando al bienestar integral de los funcionarios públicos de la región.
La Tesorería General de la República (TGR) hizo un llamado urgente a las personas deudoras del Crédito con Aval del Estado (CAE) a ponerse al día y suscribir nuevos convenios de pago, aprovechando las facilidades vigentes orientadas a aliviar la carga financiera de las familias. TGR busca ofrecer a las y los contribuyentes alternativas concretas para ordenar su carga financiera y proteger la estabilidad de sus hogares, facilitando el acceso a mecanismos de regularización que eviten acciones de cobranza judicial y garanticen una mayor tranquilidad. Estado de convenios A la fecha se ha registrado una recaudación total de $109.310.198.692. Si bien hay más de 62 mil convenios suscritos, existen 1.175 convenios caducados, de los cuales la gran mayoría (836 casos) ya cuentan con una demanda activa y se irá avanzando en el proceso de cobro. De cara al término del mes de julio, es clave recordar que la fecha de vencimiento es el último día de cada mes. Por ello, la institución hizo un llamado a mantener su convenio vigente pagando sus cuotas hasta la fecha mencionada. Facilidades del convenio CAE Para incentivar la suscripción de nuevos acuerdos, TGR enfatizó que las condiciones actuales permiten flexibilizar significativamente el pago del pie inicial, lo que a su vez impacta de manera directa en la disminución del monto y la cantidad de cuotas mensuales. Para ponerse al día, el convenio incluye facilidades adaptadas a los recursos disponibles: las cuotas mensuales no superarán el 10% de los ingresos mensuales y ya no tendrán que pagar un 10% de pie inicial. Ahora dependerá de su sueldo; si gana menos de $1 millón, puede comenzar un convenio desde tan solo 1 UTM ($71.649), mientras que para rentas entre $1 y $2 millones, el pie máximo será de $1 millón, y para ingresos superiores a $2 millones, éste no superará el techo de $1,5 millones. Asimismo, los deudores tienen la libertad de personalizar el pie según sus posibilidades ya que si así lo desea, puede ajustar un pie mayor a los límites propuestos. De esta forma, si opta por entregar un pie más alto, podría terminar el convenio en menos tiempo o abarcar un porcentaje mayor de su deuda en un solo convenio. Esta es una alternativa pensada para cuidar la economía familiar y permite la regularización de la deuda con cuotas que puedan ser sostenibles en el tiempo. A la fecha, el balance de recaudación refleja que más de 18.700 usuarios ya han normalizado exitosamente su situación financiera, a través de la plataforma web de TGR y sus oficinas regionales. Medidas de cobro e instrumentos de embargo Si bien la prioridad del ente recaudador es promover el pago voluntario y ofrecer alternativas viables, TGR recordó que tiene el deber legal de recuperar estos recursos públicos adeudados. Por ello, se insta a los contribuyentes a acercarse a regularizar su deuda para prevenir y evitar el inicio o la continuidad de demandas ejecutivas y embargos de bienes. En esta fase de la cobranza, la institución reiteró que el proceso contempla la búsqueda y cobro de activos financieros tradicionales, como cuentas corrientes y depósitos a plazo. Asimismo, se han incorporado recientemente las billeteras virtuales y otras plataformas de inversión, como Fintual, SoyFocus y Tenpo Inversiones, entre otras. A estas acciones se suma la implementación de la retención de remuneraciones, un mecanismo reciente y muy efectivo entregado por la ley para perseguir la recuperación de deudas tributarias o fiscales pendientes. ¿Cómo acceder a un convenio? Para conocer las condiciones del proceso, TGR invita a la ciudadanía a informarse de manera oportuna para evitar los tiempos y costos asociados de las acciones judiciales, vinculadas al proceso de cobro ejecutivo del CAE. Para revisar la situación particular de cada contribuyente, realizar simulaciones de convenios y suscribir facilidades de pago, las personas pueden ingresar al sitio tgr.gob.cl/cae o acudir a cualquiera de las oficinas de TGR a lo largo del país.
La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb) y el Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia firmaron dos convenios de colaboración destinados a reforzar la atención de niños, niñas y adolescentes bajo cuidado del Estado en residencias de distintas regiones del país, incluyendo Magallanes. El primero de los acuerdos formaliza la entrega del Programa de Alimentación Escolar (PAE) en residencias administradas directamente por el Estado y por organismos colaboradores acreditados. Actualmente, el beneficio alcanza a más de 1.100 personas entre niños, niñas, adolescentes y funcionarios en 36 residencias distribuidas entre Arica y Parinacota y Magallanes. El programa contempla desayuno, almuerzo, once, cena y colaciones diarias, además de menús especiales para fechas como Navidad, Año Nuevo, Fiestas Patrias y cumpleaños de los residentes. El director nacional de Junaeb, Fernando Peña, señaló que la iniciativa busca incorporar tradiciones y espacios de celebración dentro de las residencias. El segundo convenio establece un sistema de intercambio de información entre ambos organismos para identificar a niños y adolescentes que puedan acceder a becas y programas de apoyo de Junaeb, además de realizar seguimiento a sus trayectorias educativas y niveles de asistencia escolar. Por su parte, el director del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, Claudio Castillo, indicó que esta coordinación permitirá fortalecer la continuidad educativa de los niños y adolescentes vinculados a residencias, considerando los actuales niveles de rezago y asistencia escolar detectados por las instituciones.
En una extensa conversación con Polar Comunicaciones, la consejera regional de Magallanes, Roxana Gallardo Concha, expuso las principales inquietudes que marcan la agenda del Consejo Regional (CORE), manifestando una profunda preocupación por el estado actual de los convenios estratégicos con ministerios clave y criticando la gestión interna del gobierno regional. Alerta por el destino de fondos de vivienda Gallardo, quien ha hecho del acceso a la vivienda su principal bandera de lucha [ 02:53 ], advirtió sobre la falta de lineamientos claros a más de dos meses de la instalación de las nuevas autoridades. Explicó que el convenio de vivienda regional ya agotó sus recursos económicos [ 05:09 ], y que el CORE está a la espera de una propuesta para la extensión o firma de un nuevo acuerdo con el Minvu. La consejera enfatizó que la inversión habitacional absorbe cerca del 40% del presupuesto anual de Magallanes [ 07:12 ]. Por esta razón, el CORE busca establecer límites claros y especificaciones técnicas rigurosas sobre el tipo de construcción permitido para el cofinanciamiento regional, con el fin de evitar deficiencias estructurales en las soluciones habitacionales entregadas [ 05:45 ]. Balance de la visita del ministro Iván Poduje Respecto al despliegue en terreno del ministro de Vivienda y Urbanismo, Iván Poduje, Gallardo calificó de extraña la exclusión protocolar de los actores del gobierno regional en las visitas oficiales [ 04:26 ], considerando que la región aporta 500 UF de fondos locales por cada subsidio habitacional [ 04:38 ]. Pese a esto, la consejera coordinó una audiencia con dirigentes que representan a cerca de 800 familias locales. En dicha instancia, el ministro escuchó directamente las demandas y denuncias por presuntos maltratos de constructoras y la falta de fiscalización del Serviu [ 11:01 ]. Respecto al compromiso del secretario de Estado de erradicar los asentamientos informales de Punta Arenas antes de que termine el 2026, Gallardo llamó a la prudencia con los plazos debido a la llegada del invierno, aunque reconoció que la judicialización iniciada por privados y la identificación de terrenos del Serviu marcan un avance legal concreto [ 15:54 ]. Relación con el Gobernador y término del conflicto judicial Al cierre de la entrevista, la consejera se refirió al retiro parcial de la querella que el Gobernador Regional mantenía en contra de varios miembros del CORE, incluyendo a la propia Gallardo [ 19:00 ]. Fue un error del gobernador haberse querellado contra sus consejeros... nuestro rol es fiscalizar, señaló, lamentando que la máxima autoridad regional decidiera mantener las acciones judiciales activas de forma selectiva contra otros representantes de la zona [ 20:45 ]. Ante un nuevo escenario político nacional, Gallardo instó al Gobernador a dejar de lado los conflictos judiciales menores para concentrar los esfuerzos en destrabar las prioridades presupuestarias de la región en educación, salud y vivienda antes de que culmine el primer semestre [ 23:11 ].
Esta mañana, en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, la presidenta regional de la ANEF, Evelyn Córdova Marín, abordó una serie de temas que marcan la agenda de los funcionarios públicos en Magallanes, destacando la preocupación por el recorte presupuestario al Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), junto con gestiones institucionales, operativos de salud y fortalecimiento de beneficios para el sector. Uno de los puntos centrales fue la alerta levantada por la ANEF Magallanes tras el recorte del 47% al presupuesto del INJUV, medida que a nivel nacional supera los $3.859 millones. Desde la organización manifestaron su rechazo, calificando la decisión como un golpe directo a la presencia del Estado en la región y una vulneración a los derechos laborales. En ese contexto, la directiva regional acudió presencialmente a respaldar a los trabajadores del servicio, quienes enfrentan un escenario de incertidumbre ante lo que describen como una «asfixia presupuestaria» derivada del Decreto N°331 del Ministerio de Hacienda. Asimismo, advirtieron que la reducción de recursos pone en riesgo la continuidad de programas territoriales clave para los jóvenes, especialmente considerando las particularidades geográficas de la zona austral. En paralelo, Córdova destacó la reciente reunión sostenida entre el directorio regional de la ANEF y la Delegación Presidencial Regional, instancia en la que se reafirmó la disposición al diálogo y la colaboración institucional. Durante el encuentro se abordaron temas de interés para los funcionarios públicos, relevando la importancia de fortalecer el servicio público en la región y avanzar en una gestión que responda a las necesidades de la ciudadanía. Otro de los aspectos abordados fue el desarrollo de un operativo médico realizado en conjunto con RedSalud, iniciativa que forma parte de una estrategia sostenida para facilitar el acceso a la salud de los trabajadores públicos. La jornada permitió atender a 90 funcionarios con exámenes preventivos y evaluaciones médicas, proyectando ampliar la cobertura a otros 90 beneficiarios antes de fin de mes, alcanzando así a más de 180 funcionarios en total. Desde la organización destacaron que este tipo de instancias resulta clave en una región donde factores laborales y geográficos dificultan el acceso oportuno a prestaciones de salud. En materia de gestión, también se dio cuenta de reuniones con actores públicos y privados para avanzar en proyectos relevantes para los funcionarios. Entre ellos, se abordó la factibilidad de trasladar la matriz de agua en el sector sur de la ciudad, iniciativa que permitiría beneficiar a vecinos y concretar el proyecto habitacional Villa Clotario Blest, considerado una prioridad para el gremio. Finalmente, la dirigenta resaltó el fortalecimiento de beneficios para los funcionarios públicos a través de diversos convenios con centros de salud, instituciones educativas, gimnasios y servicios locales, generando una red de apoyo orientada a mejorar la calidad de vida de los trabajadores del sector público en Magallanes.
ANEF Magallanes continúa consolidando su compromiso por el bienestar de las y los funcionarios públicos de la región, mediante la firma de diversos convenios que buscan mejorar su calidad de vida y la de sus familias. Durante el último periodo, la organización ha impulsado acuerdos en distintas áreas, abarcando beneficios gastronómicos, de salud, educacionales y deportivos, entre otros, permitiendo a sus asociados acceder a descuentos, prestaciones preferenciales y oportunidades de desarrollo integral. Estos convenios incluyen alianzas con centros de salud, instituciones educativas, gimnasios, restaurantes y otros servicios locales, generando una red de apoyo concreta que responde a las necesidades cotidianas de los trabajadores del sector público en Magallanes. La presidenta de ANEF Magallanes, Evelyn Córdova Marín, destacó la relevancia de estos avances: “Como ANEF Magallanes, hemos trabajado de manera constante para generar beneficios reales para nuestros funcionarios y funcionarias. Estos convenios no son solo descuentos, son herramientas que aportan directamente a su bienestar, salud y desarrollo personal. Nuestro objetivo es seguir ampliando esta red de apoyo y llegar a más espacios que impacten positivamente en la vida de quienes día a día cumplen una labor fundamental para el Estado”. Asimismo, la dirigenta subrayó que este trabajo es parte de una estrategia sostenida en el tiempo, orientada a fortalecer el rol de la organización no solo en la defensa de derechos laborales, sino también en la generación de oportunidades concretas para sus bases. Desde ANEF Magallanes señalaron que continuarán gestionando nuevos convenios y fortaleciendo los ya existentes, con el propósito de seguir aportando al bienestar integral de los funcionarios públicos de la región.
