Este lunes, el Concejo Municipal de Punta Arenas aprobó de manera unánime el Plan de Gestión Integral de Humedales Urbanos (PGI), junto con la conformación de un comité comunal que tendrá como misión coordinar acciones públicas, privadas y comunitarias para la protección y puesta en valor de estos ecosistemas presentes dentro del radio urbano. El alcalde Claudio Radonich destacó que se trata de un avance clave para la planificación de la ciudad. Nuestra comuna cuenta con tres humedales urbanos, verdaderos santuarios naturales, y hasta hoy no teníamos un instrumento de planificación que permitiera compatibilizar su protección con el desarrollo urbano. Este plan no es de la municipalidad, es de la ciudad, y nos va a regir durante los próximos diez años, señaló. El jefe comunal explicó que el PGI permitirá que proyectos estructurales, como obras viales o el propio Plan Regulador, consideren desde su origen la existencia de humedales y su tratamiento adecuado. No se trata de frenar el desarrollo, sino de establecer reglas claras, conocidas por todos, para cuidar estos espacios tan valorados por la comunidad, agregó, subrayando que el municipio ha sido pionero en materias como cambio climático, reciclaje y gestión ambiental. Por su parte, la ingeniera forestal del municipio, Sofía Blanco, detalló que el plan identifica los humedales total o parcialmente insertos en el área urbana y define acciones concretas para su restauración, conservación y recuperación. Este documento será una herramienta de gestión territorial que permitirá intervenir los humedales de manera planificada, incorporando infraestructura para educación ambiental, ecoturismo y también para la investigación científica, indicó. Blanco explicó además que el PGI considera la creación de un comité de humedales urbanos, con una gobernanza intersectorial que integra a servicios públicos, empresas privadas y organizaciones de la sociedad civil. La comunidad ha identificado amenazas como la presencia de perros, la mala gestión de residuos, rellenos y fragmentación por obras de infraestructura. Este comité permitirá abordar esos problemas de manera coordinada, sostuvo. El plan reconoce el alto valor ecológico de estos espacios, donde se han identificado más de cien especies de aves, además de diversa flora y fauna, y resalta su rol como áreas de descontaminación, esparcimiento y educación ambiental. Con esta aprobación, Punta Arenas da paso firme hacia una planificación urbana que integra la protección de su patrimonio natural con el crecimiento de la ciudad.
Marcando el inicio de un nuevo período de trabajo, Enap Magallanes rindió su tercera Cuenta Pública de Inversión Social, actividad que tiene como propósito dar a conocer las acciones concretas a través de las cuales en 2025 se hizo cargo de las percepciones sobre el impacto de sus operaciones, la manera en la que apoyó el desarrollo local y promovió un relacionamiento territorial transparente y cercano. La empresa entregó los resultados de acciones comunitarias como el Programa Puertas Abiertas, los fondos concursables Enap Impulsa y el apoyo a la empleabilidad y el emprendimiento. La actividad fue liderada por la gerenta de Asuntos Corporativos de Enap, Andrea Aranda; y el gerente de Proyectos de Enap Magallanes, Carlos García; junto al jefe de la Unidad de Comunidades de la zona, Alfonso Pacheco. Asimismo, asistió el gobernador regional, Jorge Flies; el delegado presidencial, José Ruiz; entre otras autoridades, como secretarios regionales ministeriales, directores de servicio y representantes de la comunidad. La estatal conmemoró recientemente los 80 años del descubrimiento del petróleo, un hito que marcó al país y especialmente a Magallanes. “La historia de esta región y Enap van de la mano, es un camino que hemos construido juntas y juntos; y hoy, en esta cuenta pública de inversión social, fortalecemos la transparencia, la cercanía y el diálogo. Seguiremos construyendo nuestra historia de manera colaborativa y respetuosa con la comunidad”, enfatizó la gerenta de Asuntos Corporativos, Andrea Aranda, quien destacó cómo la presencia de la empresa aporta, especialmente, a la zona. “Enap es la energía que mueve a Magallanes y al país. Moviliza la economía local y es la fuente laboral para más de mil trabajadoras y trabajadores propios, además de más de 1.700 colaboradores de empresas contratistas. Esto impacta positiva y directamente en las familias y dinamiza el comercio regional”, señaló la ejecutiva. El gobernador regional, Jorge Flies, destacó el trabajo silencioso, pero masivo que está haciendo la empresa, tanto en la apertura de Enap a la comunidad, como en la capacitación de muchos jóvenes y adultos en oficios certificados y también en acciones tan loables como estar trabajando con distintas uniones comunales, juntas de vecinos y centros de padres”. Reconoció a Enap porque “es una industria que no solamente es parte de la región, sino que del alma de la región en estos 80 años. Mis felicitaciones para el equipo de Comunidades y para todos los trabajadores y trabajadoras de Enap, que son parte de la historia de nosotros ayer, hoy y por muchos años más”, celebró. El delegado presidencial, José Ruiz, afirmó que “es indisociable la historia de la Región de Magallanes con el desarrollo que ha tenido Enap en ella”. Valoró que en la instancia la empresa dé cuenta “de la vinculación con las comunidades, particularmente con las uniones comunales, las juntas de vecinos, que permite un apoyo y financiamiento que reconoce la labor que realizan estos dirigentes que ocupan parte del tiempo de su vida en pos de mejorar su club deportivo, su barrio, su junta de vecinos, etc. Esa retribución que realiza también Enap a la región que la vio nacer, crecer y desarrollarse es digno de reconocer”, enfatizó. Aporte a la comunidad Dentro de las cifras entregadas por el área de Comunidades, Alfonso Pacheco afirmó que la inversión total en 2025 fue cercana a los $300 millones y destacó el alcance de las distintas iniciativas, entre ellas, el programa Enap Puertas Abiertas, que promueve el acercamiento y diálogo directo con la comunidad, el cual permitió que más de 700 personas visitaran instalaciones de Enap, incluyendo recorridos en el edificio central durante el Día del Patrimonio nacional y regional. A su vez, el programa de fondos concursables Enap Impulsa recibió 149 postulaciones el año pasado, adjudicando 29 proyectos: 20 en Punta Arenas, siete en Puerto Natales, uno en Porvenir y uno en Laguna Blanca. “En estos fondos, que nacieron en 2019, destinamos $157 millones para iniciativas que beneficiarán a más de 4.600 personas”, enfatizó Pacheco. Otra acción relevante, fue el convenio firmado con el Servicio de Salud Magallanes, el cual permitió desarrollar campañas de prevención del cáncer de mama y cervicouterino, logrando que la población objetivo se realizara exámenes gratuitos. Esto fue complementado con una jornada de actividad física en el gimnasio Cordenap, en la cual participaron cerca de 150 personas. Como parte de su vinculación con la historia de la región e instancias que reúnen a la comunidad puntarenense, destacaron el concurso de cuentos breves Magallanes en 100 Palabras, que en su última edición recibió más de seis mil relatos e incluyó una categoría especial por los 80 años del descubrimiento del petróleo; y la participación en el Festival de Luces y el Carnaval de Invierno. Una de las iniciativas más significativas fue el programa de capacitación, donde 470 personas fueron parte de los 23 cursos financiados a través de los excedentes de las franquicias tributarias, en áreas tan diversas como Asistente Administrativo Contable, Soldadura, Aseo Industrial, Seguridad, Manipulación de Alimentos y Construcción en Metalcon, entre otros. Pacheco destacó que este aporte fue reconocido por la Cámara Chilena de la Construcción que premió -a nivel nacional- a la Unidad de Comunidades de Enap Magallanes como líder territorial que fortalece capacidades y emprendimiento. Durante la actividad, Enap entregó el reconocimiento Espíritu Comunitario -que distingue a una persona o institución que ha sobresalido por su trabajo colaborativo con la empresa y en la comunidad- a la presidenta del Colegio de Trabajadoras y Trabajadores Sociales Provincial Magallanes, Ingrid Melipillán, quien ha colaborado como jurado de los fondos concursables Enap Impulsa en los últimos años.
Esta mañana en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, Leonidas Hernández Velásquez (41), profesor, atleta, dirigente deportivo y ex Seremi del Deporte de la Región de Magallanes, conversó con la ciudadanía sobre su rol actual y los principales desafíos que enfrenta el deporte regional, tanto desde la gestión pública como privada. Hernández, magíster en Dirección y actualmente estudiante de Ingeniería en Administración de Empresas, se desempeña hoy como gerente de Wildrunners (WRS), empresa dedicada a la asesoría y gestión de proyectos deportivos, culturales y sociales. En ese contexto, explicó que el foco central de su trabajo está puesto en profesionalizar la gestión, generar modelos de financiamiento sostenibles y acompañar a organizaciones para que las buenas ideas logren concretarse en iniciativas reales y ejecutables. Desde WRS, el trabajo se desarrolla de manera colaborativa con municipios, clubes deportivos, fundaciones y el sector público, con un fuerte énfasis en fondos concursables y mecanismos como la Ley de Donaciones, Fondeporte y programas de apoyo regional. Esta labor ha permitido impulsar y asesorar diversos proyectos y grandes eventos con impacto territorial y económico para Magallanes. Entre las gestiones recientes destacó la realización del ATTA 2025 en Puerto Natales, además de asesorías a múltiples entidades deportivas de la región. Asimismo, relevó la organización de eventos de alto impacto como el Patagonia Running Festival, que congregó a más de 500 corredores internacionales; la Corrida ENAP 80 años; la Corrida KM 0, liderada por Pancho Saavedra, con más de 900 inscritos; y la Corrida Internacional TABSA en Porvenir, iniciativas que fortalecen el turismo deportivo y dinamizan la economía local. Contacto Wildrunners +56 9 9534 6775
Gracias al trabajo sostenido para promover el cuidado de las y los trabajadores, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de la Empresa Portuaria Austral (EPAUSTRAL) fue reconocido a nivel nacional por el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), en el marco de la ceremonia anual de las Distinciones Nacionales en Prevención 2025, realizada en el Centro de Convenciones Metropolitan Santiago, en Vitacura. En esta instancia, el Comité Paritario fue distinguido en la categoría Gestión Destacada, por su compromiso sostenido con la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en la EPAUSTRAL y que, junto al trabajo anual del área de Prevención de Riesgos, se ve reflejado en los 300 días consecutivos sin accidentes laborales registrados en 2025, acercándose a los siete años sin incidentes en la empresa. Este reconocimiento a nivel nacional fue aplaudido por el Gerente General, Miguel Palma, quien afirmó que “siendo una de las empresas regionales destacadas en la ceremonia, este logro es reflejo del compromiso, la dedicación y el trabajo colaborativo que han sostenido en el tiempo para promover ambientes laborales más seguros, saludables y sostenibles, y nos da una tremenda base para los desafíos que enfrentaremos como EPAUSTRAL”. El ejecutivo, quien estuvo presente en la ceremonia, destacó al Comité Paritario “por su gestión preventiva y por proyectar con fuerza una cultura de seguridad que beneficia a toda nuestra organización y que refleja el compromiso de todos los trabajadores de la empresa y del puerto. Nos llena de orgullo y nos motiva a seguir fortaleciendo el trabajo conjunto entre equipos, profesionales y trabajadores, porque sabemos que la prevención es una tarea compartida donde las personas son el centro”. as Distinciones Nacionales en Prevención son organizadas anualmente por el IST, organismo fiscalizador en materia de seguridad y salud laboral, para reconocer a quienes han demostrado excelencia, innovación y resultados sostenibles en gestión preventiva. Por eso, la Gerenta Regional IST, Pamela Muñoz, afirmó que “entregar este reconocimiento es un honor. Sentimos que es un grupo humano que lleva en el corazón el cuidado de la vida, que está liderado con buenas directrices y apoyado por un equipo de prevención encabezado por Carolina Suárez. Todos, junto al trabajo del IST, han permitido que durante estos años la Empresa Portuaria Austral haya destacado por el compromiso de llegar a todas esas personas que hacen uso de las instalaciones con mensajes, capacitaciones, operativos de salud y todo lo que significa poner la vida al centro. Felices de reconocer a este Comité Paritario que inspira a otros. Así, y con un plan anual de trabajo desarrollado junto al área de Prevención de Riesgos, el premio para el Comité Paritario refuerza el compromiso de EPAUSTRAL con la seguridad laboral y marca un hito en la consolidación de una cultura preventiva que seguirá guiando sus operaciones en los próximos años.
Con el objetivo de obtener un panorama general del mercado de productos de gestión menstrual, el SERNAC Regional en colaboración con la Universidad de Magallanes iniciaron un levantamiento de precios de los productos que se comercializan en la ciudad de Punta Arenas. La iniciativa es una coordinación conjunta a través del programa de Derechos Sexuales y Reproductivos, ejecutado por el Campus Asistencial Docente e Investigación de la Universidad de Magallanes y el Servicio Nacional de la Mujer. Los estudiantes de la carrera de Trabajo Social de esta casa de estudios superiores, supervisados por el SERNAC, efectuarán un despliegue territorial en distintos puntos de comercio, recopilando datos sobre precios, la disponibilidad y variedad de productos como toallas higiénicas, tampones, copas menstruales y protectores diarios, entre otros. Para el Director Regional del SERNAC, Matías Salazar, este trabajo se enmarca en una labor coordinada y multidisciplinaria cuyo objetivo, entre otras acciones, es visibilizar los costos asociados y la disponibilidad de los productos de gestión menstrual en el territorio, entregando así información relevante a las personas consumidoras de la Región de Magallanes. El trabajo, que se realizará hasta el 30 de octubre, permitirá caracterizar la oferta disponible, identificar diferencias de precios entre productos y evaluar oportunidades de acceso más económico para las personas menstruantes. Este importante esfuerzo regional se enmarca en una línea de trabajo transversal del Servicio en temáticas de género y consumo, que durante este año logró concretar el lanzamiento de la Calculadora de Gestión Menstrual disponible a través del portal www.sernac.cl. Durante el año 2021, el SERNAC realizó el primer estudio de gestión menstrual realizado por una institución estatal, el objetivo fue determinar el costo, necesidades y comportamiento de compra de las mujeres y personas que menstrúan. El análisis consideró entrevistas a expertas/os, reuniones técnicas, un conversatorio con organizaciones de la sociedad civil y, por último, una encuesta pública realizada en línea sobre gestión menstrual, la cual fue respondida por 10.545 personas. Este año 2025, el Servicio fiscalizador desarrolló la Calculadora de Gestión Menstrual para que las mujeres, niñas, adolescentes y personas menstruantes puedan conocer el monto estimado de lo que gastan en productos, como toallas higiénicas desechables, copas menstruales, medicamentos, etc. La herramienta habilitada permite cotizar los productos de Gestión Menstrual más utilizados según un estudio anual del Servicio, además de encontrar el precio más conveniente en las empresas que lo comercializan. ¿Qué es la Calculadora de Gestión Menstrual? Los precios de comparación de la herramienta se muestran por unidad de medida, lo que permite a quienes la utilicen comparar adecuadamente el precio de estos productos. ¿Cómo usar la Calculadora de Gestión Menstrual? Ingresa a https://www.sernac.cl/calculadora-menstrual Elige una de las dos opciones: ¿Cuál es el costo de tu menstruación?' y Buscador de precios. Rellena los días de tu ciclo menstrual y el producto de preferencia. Fuente: www.sernac.cl
Este lunes, el Concejo Municipal de Punta Arenas aprobó de manera unánime el Plan de Gestión Integral de Humedales Urbanos (PGI), junto con la conformación de un comité comunal que tendrá como misión coordinar acciones públicas, privadas y comunitarias para la protección y puesta en valor de estos ecosistemas presentes dentro del radio urbano. El alcalde Claudio Radonich destacó que se trata de un avance clave para la planificación de la ciudad. Nuestra comuna cuenta con tres humedales urbanos, verdaderos santuarios naturales, y hasta hoy no teníamos un instrumento de planificación que permitiera compatibilizar su protección con el desarrollo urbano. Este plan no es de la municipalidad, es de la ciudad, y nos va a regir durante los próximos diez años, señaló. El jefe comunal explicó que el PGI permitirá que proyectos estructurales, como obras viales o el propio Plan Regulador, consideren desde su origen la existencia de humedales y su tratamiento adecuado. No se trata de frenar el desarrollo, sino de establecer reglas claras, conocidas por todos, para cuidar estos espacios tan valorados por la comunidad, agregó, subrayando que el municipio ha sido pionero en materias como cambio climático, reciclaje y gestión ambiental. Por su parte, la ingeniera forestal del municipio, Sofía Blanco, detalló que el plan identifica los humedales total o parcialmente insertos en el área urbana y define acciones concretas para su restauración, conservación y recuperación. Este documento será una herramienta de gestión territorial que permitirá intervenir los humedales de manera planificada, incorporando infraestructura para educación ambiental, ecoturismo y también para la investigación científica, indicó. Blanco explicó además que el PGI considera la creación de un comité de humedales urbanos, con una gobernanza intersectorial que integra a servicios públicos, empresas privadas y organizaciones de la sociedad civil. La comunidad ha identificado amenazas como la presencia de perros, la mala gestión de residuos, rellenos y fragmentación por obras de infraestructura. Este comité permitirá abordar esos problemas de manera coordinada, sostuvo. El plan reconoce el alto valor ecológico de estos espacios, donde se han identificado más de cien especies de aves, además de diversa flora y fauna, y resalta su rol como áreas de descontaminación, esparcimiento y educación ambiental. Con esta aprobación, Punta Arenas da paso firme hacia una planificación urbana que integra la protección de su patrimonio natural con el crecimiento de la ciudad.
Marcando el inicio de un nuevo período de trabajo, Enap Magallanes rindió su tercera Cuenta Pública de Inversión Social, actividad que tiene como propósito dar a conocer las acciones concretas a través de las cuales en 2025 se hizo cargo de las percepciones sobre el impacto de sus operaciones, la manera en la que apoyó el desarrollo local y promovió un relacionamiento territorial transparente y cercano. La empresa entregó los resultados de acciones comunitarias como el Programa Puertas Abiertas, los fondos concursables Enap Impulsa y el apoyo a la empleabilidad y el emprendimiento. La actividad fue liderada por la gerenta de Asuntos Corporativos de Enap, Andrea Aranda; y el gerente de Proyectos de Enap Magallanes, Carlos García; junto al jefe de la Unidad de Comunidades de la zona, Alfonso Pacheco. Asimismo, asistió el gobernador regional, Jorge Flies; el delegado presidencial, José Ruiz; entre otras autoridades, como secretarios regionales ministeriales, directores de servicio y representantes de la comunidad. La estatal conmemoró recientemente los 80 años del descubrimiento del petróleo, un hito que marcó al país y especialmente a Magallanes. “La historia de esta región y Enap van de la mano, es un camino que hemos construido juntas y juntos; y hoy, en esta cuenta pública de inversión social, fortalecemos la transparencia, la cercanía y el diálogo. Seguiremos construyendo nuestra historia de manera colaborativa y respetuosa con la comunidad”, enfatizó la gerenta de Asuntos Corporativos, Andrea Aranda, quien destacó cómo la presencia de la empresa aporta, especialmente, a la zona. “Enap es la energía que mueve a Magallanes y al país. Moviliza la economía local y es la fuente laboral para más de mil trabajadoras y trabajadores propios, además de más de 1.700 colaboradores de empresas contratistas. Esto impacta positiva y directamente en las familias y dinamiza el comercio regional”, señaló la ejecutiva. El gobernador regional, Jorge Flies, destacó el trabajo silencioso, pero masivo que está haciendo la empresa, tanto en la apertura de Enap a la comunidad, como en la capacitación de muchos jóvenes y adultos en oficios certificados y también en acciones tan loables como estar trabajando con distintas uniones comunales, juntas de vecinos y centros de padres”. Reconoció a Enap porque “es una industria que no solamente es parte de la región, sino que del alma de la región en estos 80 años. Mis felicitaciones para el equipo de Comunidades y para todos los trabajadores y trabajadoras de Enap, que son parte de la historia de nosotros ayer, hoy y por muchos años más”, celebró. El delegado presidencial, José Ruiz, afirmó que “es indisociable la historia de la Región de Magallanes con el desarrollo que ha tenido Enap en ella”. Valoró que en la instancia la empresa dé cuenta “de la vinculación con las comunidades, particularmente con las uniones comunales, las juntas de vecinos, que permite un apoyo y financiamiento que reconoce la labor que realizan estos dirigentes que ocupan parte del tiempo de su vida en pos de mejorar su club deportivo, su barrio, su junta de vecinos, etc. Esa retribución que realiza también Enap a la región que la vio nacer, crecer y desarrollarse es digno de reconocer”, enfatizó. Aporte a la comunidad Dentro de las cifras entregadas por el área de Comunidades, Alfonso Pacheco afirmó que la inversión total en 2025 fue cercana a los $300 millones y destacó el alcance de las distintas iniciativas, entre ellas, el programa Enap Puertas Abiertas, que promueve el acercamiento y diálogo directo con la comunidad, el cual permitió que más de 700 personas visitaran instalaciones de Enap, incluyendo recorridos en el edificio central durante el Día del Patrimonio nacional y regional. A su vez, el programa de fondos concursables Enap Impulsa recibió 149 postulaciones el año pasado, adjudicando 29 proyectos: 20 en Punta Arenas, siete en Puerto Natales, uno en Porvenir y uno en Laguna Blanca. “En estos fondos, que nacieron en 2019, destinamos $157 millones para iniciativas que beneficiarán a más de 4.600 personas”, enfatizó Pacheco. Otra acción relevante, fue el convenio firmado con el Servicio de Salud Magallanes, el cual permitió desarrollar campañas de prevención del cáncer de mama y cervicouterino, logrando que la población objetivo se realizara exámenes gratuitos. Esto fue complementado con una jornada de actividad física en el gimnasio Cordenap, en la cual participaron cerca de 150 personas. Como parte de su vinculación con la historia de la región e instancias que reúnen a la comunidad puntarenense, destacaron el concurso de cuentos breves Magallanes en 100 Palabras, que en su última edición recibió más de seis mil relatos e incluyó una categoría especial por los 80 años del descubrimiento del petróleo; y la participación en el Festival de Luces y el Carnaval de Invierno. Una de las iniciativas más significativas fue el programa de capacitación, donde 470 personas fueron parte de los 23 cursos financiados a través de los excedentes de las franquicias tributarias, en áreas tan diversas como Asistente Administrativo Contable, Soldadura, Aseo Industrial, Seguridad, Manipulación de Alimentos y Construcción en Metalcon, entre otros. Pacheco destacó que este aporte fue reconocido por la Cámara Chilena de la Construcción que premió -a nivel nacional- a la Unidad de Comunidades de Enap Magallanes como líder territorial que fortalece capacidades y emprendimiento. Durante la actividad, Enap entregó el reconocimiento Espíritu Comunitario -que distingue a una persona o institución que ha sobresalido por su trabajo colaborativo con la empresa y en la comunidad- a la presidenta del Colegio de Trabajadoras y Trabajadores Sociales Provincial Magallanes, Ingrid Melipillán, quien ha colaborado como jurado de los fondos concursables Enap Impulsa en los últimos años.
Esta mañana en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, Leonidas Hernández Velásquez (41), profesor, atleta, dirigente deportivo y ex Seremi del Deporte de la Región de Magallanes, conversó con la ciudadanía sobre su rol actual y los principales desafíos que enfrenta el deporte regional, tanto desde la gestión pública como privada. Hernández, magíster en Dirección y actualmente estudiante de Ingeniería en Administración de Empresas, se desempeña hoy como gerente de Wildrunners (WRS), empresa dedicada a la asesoría y gestión de proyectos deportivos, culturales y sociales. En ese contexto, explicó que el foco central de su trabajo está puesto en profesionalizar la gestión, generar modelos de financiamiento sostenibles y acompañar a organizaciones para que las buenas ideas logren concretarse en iniciativas reales y ejecutables. Desde WRS, el trabajo se desarrolla de manera colaborativa con municipios, clubes deportivos, fundaciones y el sector público, con un fuerte énfasis en fondos concursables y mecanismos como la Ley de Donaciones, Fondeporte y programas de apoyo regional. Esta labor ha permitido impulsar y asesorar diversos proyectos y grandes eventos con impacto territorial y económico para Magallanes. Entre las gestiones recientes destacó la realización del ATTA 2025 en Puerto Natales, además de asesorías a múltiples entidades deportivas de la región. Asimismo, relevó la organización de eventos de alto impacto como el Patagonia Running Festival, que congregó a más de 500 corredores internacionales; la Corrida ENAP 80 años; la Corrida KM 0, liderada por Pancho Saavedra, con más de 900 inscritos; y la Corrida Internacional TABSA en Porvenir, iniciativas que fortalecen el turismo deportivo y dinamizan la economía local. Contacto Wildrunners +56 9 9534 6775
Gracias al trabajo sostenido para promover el cuidado de las y los trabajadores, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de la Empresa Portuaria Austral (EPAUSTRAL) fue reconocido a nivel nacional por el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), en el marco de la ceremonia anual de las Distinciones Nacionales en Prevención 2025, realizada en el Centro de Convenciones Metropolitan Santiago, en Vitacura. En esta instancia, el Comité Paritario fue distinguido en la categoría Gestión Destacada, por su compromiso sostenido con la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en la EPAUSTRAL y que, junto al trabajo anual del área de Prevención de Riesgos, se ve reflejado en los 300 días consecutivos sin accidentes laborales registrados en 2025, acercándose a los siete años sin incidentes en la empresa. Este reconocimiento a nivel nacional fue aplaudido por el Gerente General, Miguel Palma, quien afirmó que “siendo una de las empresas regionales destacadas en la ceremonia, este logro es reflejo del compromiso, la dedicación y el trabajo colaborativo que han sostenido en el tiempo para promover ambientes laborales más seguros, saludables y sostenibles, y nos da una tremenda base para los desafíos que enfrentaremos como EPAUSTRAL”. El ejecutivo, quien estuvo presente en la ceremonia, destacó al Comité Paritario “por su gestión preventiva y por proyectar con fuerza una cultura de seguridad que beneficia a toda nuestra organización y que refleja el compromiso de todos los trabajadores de la empresa y del puerto. Nos llena de orgullo y nos motiva a seguir fortaleciendo el trabajo conjunto entre equipos, profesionales y trabajadores, porque sabemos que la prevención es una tarea compartida donde las personas son el centro”. as Distinciones Nacionales en Prevención son organizadas anualmente por el IST, organismo fiscalizador en materia de seguridad y salud laboral, para reconocer a quienes han demostrado excelencia, innovación y resultados sostenibles en gestión preventiva. Por eso, la Gerenta Regional IST, Pamela Muñoz, afirmó que “entregar este reconocimiento es un honor. Sentimos que es un grupo humano que lleva en el corazón el cuidado de la vida, que está liderado con buenas directrices y apoyado por un equipo de prevención encabezado por Carolina Suárez. Todos, junto al trabajo del IST, han permitido que durante estos años la Empresa Portuaria Austral haya destacado por el compromiso de llegar a todas esas personas que hacen uso de las instalaciones con mensajes, capacitaciones, operativos de salud y todo lo que significa poner la vida al centro. Felices de reconocer a este Comité Paritario que inspira a otros. Así, y con un plan anual de trabajo desarrollado junto al área de Prevención de Riesgos, el premio para el Comité Paritario refuerza el compromiso de EPAUSTRAL con la seguridad laboral y marca un hito en la consolidación de una cultura preventiva que seguirá guiando sus operaciones en los próximos años.
Con el objetivo de obtener un panorama general del mercado de productos de gestión menstrual, el SERNAC Regional en colaboración con la Universidad de Magallanes iniciaron un levantamiento de precios de los productos que se comercializan en la ciudad de Punta Arenas. La iniciativa es una coordinación conjunta a través del programa de Derechos Sexuales y Reproductivos, ejecutado por el Campus Asistencial Docente e Investigación de la Universidad de Magallanes y el Servicio Nacional de la Mujer. Los estudiantes de la carrera de Trabajo Social de esta casa de estudios superiores, supervisados por el SERNAC, efectuarán un despliegue territorial en distintos puntos de comercio, recopilando datos sobre precios, la disponibilidad y variedad de productos como toallas higiénicas, tampones, copas menstruales y protectores diarios, entre otros. Para el Director Regional del SERNAC, Matías Salazar, este trabajo se enmarca en una labor coordinada y multidisciplinaria cuyo objetivo, entre otras acciones, es visibilizar los costos asociados y la disponibilidad de los productos de gestión menstrual en el territorio, entregando así información relevante a las personas consumidoras de la Región de Magallanes. El trabajo, que se realizará hasta el 30 de octubre, permitirá caracterizar la oferta disponible, identificar diferencias de precios entre productos y evaluar oportunidades de acceso más económico para las personas menstruantes. Este importante esfuerzo regional se enmarca en una línea de trabajo transversal del Servicio en temáticas de género y consumo, que durante este año logró concretar el lanzamiento de la Calculadora de Gestión Menstrual disponible a través del portal www.sernac.cl. Durante el año 2021, el SERNAC realizó el primer estudio de gestión menstrual realizado por una institución estatal, el objetivo fue determinar el costo, necesidades y comportamiento de compra de las mujeres y personas que menstrúan. El análisis consideró entrevistas a expertas/os, reuniones técnicas, un conversatorio con organizaciones de la sociedad civil y, por último, una encuesta pública realizada en línea sobre gestión menstrual, la cual fue respondida por 10.545 personas. Este año 2025, el Servicio fiscalizador desarrolló la Calculadora de Gestión Menstrual para que las mujeres, niñas, adolescentes y personas menstruantes puedan conocer el monto estimado de lo que gastan en productos, como toallas higiénicas desechables, copas menstruales, medicamentos, etc. La herramienta habilitada permite cotizar los productos de Gestión Menstrual más utilizados según un estudio anual del Servicio, además de encontrar el precio más conveniente en las empresas que lo comercializan. ¿Qué es la Calculadora de Gestión Menstrual? Los precios de comparación de la herramienta se muestran por unidad de medida, lo que permite a quienes la utilicen comparar adecuadamente el precio de estos productos. ¿Cómo usar la Calculadora de Gestión Menstrual? Ingresa a https://www.sernac.cl/calculadora-menstrual Elige una de las dos opciones: ¿Cuál es el costo de tu menstruación?' y Buscador de precios. Rellena los días de tu ciclo menstrual y el producto de preferencia. Fuente: www.sernac.cl
