La filial chilena de la firma global Robert Walters consultó a profesionales de distintas áreas sobre cuánto tiempo estarían dispuestos a permanecer en un trabajo si el clima laboral o el liderazgo les genera incomodidad. El 41% respondió que se quedaría entre 4 y 6 meses, mientras que un 22% indicó que solo resistiría entre 0 y 3 meses. En conjunto, un 63% fija su límite en un máximo de seis meses y un 92% no superaría el año. Ante la pregunta sobre cuánto aumento salarial los motivaría a quedarse 12 meses en un trabajo donde no son felices, el 81% afirmó que necesitaría un incremento superior al 20%. Solo un 13% aceptaría entre 11% y 20%, y apenas un 6% lo haría por un alza igual o menor a 10%, lo que evidencia que el dinero tiene un margen limitado como factor de retención. El estudio también identificó los principales detonantes no salariales para buscar nuevas oportunidades. Liderazgo o jefatura concentró el 34% de las respuestas y clima o cultura del equipo el 32%, sumando un 66% entre ambos factores. Más atrás quedaron la baja proyección o desarrollo (22%) y la carga laboral (12%), desplazando variables tradicionalmente asociadas a beneficios económicos. Para Alfredo Araneda, representante de la firma, estos datos sugieren que “el sueldo puede comprar tiempo, pero no necesariamente compromiso”. En un mercado laboral competitivo, las empresas enfrentan el desafío de revisar no solo sus escalas salariales, sino también las condiciones internas que impactan directamente en la experiencia y permanencia del talento. Resultados principales 41% se quedaría entre 4 y 6 meses si el clima laboral o el liderazgo le incomoda. 63% se quedaría como máximo 6 meses (22% hasta 0–3 meses + 41% entre 4–6 meses). 81% dice que necesitaría un aumento mayor al 20% para quedarse 12 meses en un trabajo donde no es feliz. 6% se quedaría 12 meses con un aumento igual o menor a 10% (2% con 0–5% + 4% con 6–10%). Liderazgo/jefatura (34%) y clima/cultura del equipo (32%) concentran 66% de las razones no salariales para pensar en irse, incluso con buen sueldo.
En conversación con Buenos Días Región, el ex jefe regional de la Subsecretaría de Desarrollo Regional, Jacques Roux, abordó la situación del deporte en la región de Magallanes, poniendo énfasis en la infraestructura disponible, el apoyo a disciplinas emergentes y la necesidad de una planificación clara en el marco del Plan de Desarrollo de Zonas Extremas. Roux destacó avances como la nueva cancha de tenis construida en el sector Ovejero–Avenida Frei en Punta Arenas, que incorpora tecnología europea para facilitar su mantención. Explicó que esta superficie de arcilla permite reducir costos y complejidades frente a las tradicionales, y que representa una ventaja para los jóvenes deportistas locales, considerando que en otras regiones del país se compite mayoritariamente en arcilla y no en cemento. Roux también se refirió a las dificultades que generó el traspaso de la administración de la educación a los SLEP, lo que habría limitado en su momento el arriendo de gimnasios. A su juicio, en una región donde el clima dificulta el deporte al aire libre, se requiere mayor infraestructura bajo techo y menos trabas administrativas, especialmente considerando los altos índices de obesidad en Magallanes. Finalmente, planteó la necesidad de avanzar en un polideportivo de mayor capacidad en Punta Arenas, argumentando que un recinto para miles de personas permitiría atraer eventos de mayor escala y fortalecer disciplinas como el futsal. Además, sostuvo que el Gobierno Regional debe asumir un rol facilitador más activo para que clubes y organizaciones deportivas puedan acceder a recursos y no se pierdan fondos destinados al desarrollo deportivo en la región.
Hasta la ciudad de Punta Arenas se trasladó el Jefe del Estado Mayor Conjunto, General de Aviación Leonardo Romanini Gutiérrez, para presidir la ceremonia de Cambio de Mando del Comando Conjunto Austral, realizada el martes 16 de diciembre. Durante la actividad, el General de Brigada Ricardo Merino González hizo entrega del mando, el que fue asumido por el General de Brigada Jorge Hinojosa Riquelme, quien próximamente asumirá además como Comandante en Jefe de la V División de Ejército. La ceremonia contó con la presencia del Delegado Presidencial Regional de Magallanes, José Ruiz Pivcevic, el Gobernador de Magallanes, Jorge Flies, además de otras autoridades civiles y militares, entre ellas, el Comandante en Jefe de la IVª Brigada Aérea, General de Brigada Aérea (A) Francisco Ramírez Goñi. El Comando Conjunto Austral, dependiente del Jefe del Estado Mayor Conjunto, tiene como misión coordinar los aspectos operativos que involucran a las Fuerzas Armadas en la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena, contribuyendo a la defensa, la soberanía y la integración territorial del país. Por: David Fernández, IVª Brigada Aérea
En solemne ceremonia realizada el 18 de noviembre en la Base Naval Punta Arenas, se efectuó el cambio de mando de la jurisdicción naval más austral del país. En la instancia, el Contraalmirante Jorge Castillo entregó oficialmente el mando de la Tercera Zona Naval al Comodoro Juan Soto . El acto, que contó con las más altas autoridades de la Región de Magallanes y Antártica Chilena, fue presidido por el Vicealmirante Raúl Zamorano , Jefe del Estado Mayor General de la Armada, quien actuó como interventor. Durante la ceremonia, se procedió a la lectura del decreto supremo que designa al Comodoro Soto —proveniente de la Dirección de Operaciones del Estado Mayor General de la Armada— como nuevo Comandante en Jefe de la Zona, en reemplazo del Contraalmirante Castillo, quien asumirá nuevos desafíos en la institución como Comandante en Jefe de la Escuadra Nacional. Tras el ceremonial naval, que incluyó el arriado y despliegues de emblemas de mando, salvas de honor y el parte al nuevo Comandante en Jefe, el Contraalmirante Castillo ofreció una alocución donde destacó los principales hitos de su gestión. Entre ellos mencionó el fortalecimiento de la vinculación institucional con la comunidad magallánica mediante el programa Mar y Sociedad; los avances en el proyecto de Infraestructura Portuaria de la Base Naval Punta Arenas; los diversos trabajos interinstitucionales con Carabineros, PDI y Aduanas; y el despliegue del Trinomio Antártico, impulsado con la incorporación del AGB 46 Almirante Viel a su puerto base. Las oportunidades fueron múltiples, desde los proyectos presentados al Gobierno Regional hasta la armonización del borde costero; el trabajo con las delegaciones presidenciales, secretarías regionales ministeriales y municipalidades en muchas y diversas iniciativas. Las actividades conjuntas con las instituciones de la defensa, los operativos con Carabineros y la PDI; el trabajo con Aduanas que desbarató operaciones turísticas no autorizadas de embarcaciones extranjeras, como también la reciente incautación de más de 9 millones de cigarrillos de contrabando. Nuestro trabajo con la Fiscalía, donde llevamos la voluntad y el derecho del Estado de Chile hasta el Territorio Antártico Chileno en nuestra condición de única fuerza policial en la Antártica. Los esfuerzos fueron múltiples y variados, pero demuestran una línea de compromiso con la región, acción que se ha mantenido invariable desde la llegada de la goleta 'Ancud', aquel 21 de septiembre de 1843 . Finalizando la ceremonia, el Capitán de Navío Jorge Minoletti , Jefe del Estado Mayor de la Tercera Zona Naval, junto al Suboficial Mayor Ricardo Puelles , Condestable Mayor de la jurisdicción, hicieron entrega del gallardete de mando al Contraalmirante Castillo, en reconocimiento a su autoridad ejercida en la conducción de la zona. Con la protocolización del acta, el Comodoro Juan Soto asume oficialmente el liderazgo de la Tercera Zona Naval, tomando la posta de un importante legado operativo y proyectando los desafíos venideros en una región estratégica y vital para el país.
Este miércoles, el Prefecto Inspector Carlos Vásquez Palma asumió como jefe de la Región Policial de Magallanes y de la Antártica Chilena, sucediendo en el cargo al Prefecto Inspector Luis Orellana Campos, quien de acuerdo con el Alto Mando 2026 de la Policía de Investigaciones de Chile, ocupará el cargo de jefe de la Región Policial Metropolitana. La ceremonia se realizó en el auditorio del complejo policial de la PDI en Punta Arenas y contó con la asistencia de las principales autoridades regionales, civiles y militares; jefes de unidades; personal institucional, y de la Subdirectora de Inteligencia, Crimen Organizado y Seguridad Migratoria, Prefecta General Consuelo Peña San Miguel, quien fue interventora en el acto administrativo. La nueva autoridad de la PDI en la región cuenta con más de 31 años de servicio y anteriormente se desempeñaba como jefe Nacional de Control Operativo (Jenacop) en Santiago. Durante su trayectoria institucional, ha ejercido como jefe de la Prefectura Metropolitana Centro Norte, jefe de Asuntos Internos, además de agregado policial en el extranjero. Asimismo, el oficial general posee especialidad en Asuntos Internos y Homicidios, habiéndose desempeñado en diferentes brigadas de homicidios, tanto en la Región Metropolitana como en la Región del Maule. Durante la ceremonia, el Prefecto Inspector Carlos Vásquez Palma, señaló que trabajará para dar continuidad a los proyectos que buscan fortalecer la presencia de la PDI en la región y brindar mayor seguridad a sus habitantes. Asimismo, destacó la importancia de un trabajo colaborativo y coordinado con las autoridades e instituciones del área para potenciar la seguridad y combatir la delincuencia en Magallanes.
La filial chilena de la firma global Robert Walters consultó a profesionales de distintas áreas sobre cuánto tiempo estarían dispuestos a permanecer en un trabajo si el clima laboral o el liderazgo les genera incomodidad. El 41% respondió que se quedaría entre 4 y 6 meses, mientras que un 22% indicó que solo resistiría entre 0 y 3 meses. En conjunto, un 63% fija su límite en un máximo de seis meses y un 92% no superaría el año. Ante la pregunta sobre cuánto aumento salarial los motivaría a quedarse 12 meses en un trabajo donde no son felices, el 81% afirmó que necesitaría un incremento superior al 20%. Solo un 13% aceptaría entre 11% y 20%, y apenas un 6% lo haría por un alza igual o menor a 10%, lo que evidencia que el dinero tiene un margen limitado como factor de retención. El estudio también identificó los principales detonantes no salariales para buscar nuevas oportunidades. Liderazgo o jefatura concentró el 34% de las respuestas y clima o cultura del equipo el 32%, sumando un 66% entre ambos factores. Más atrás quedaron la baja proyección o desarrollo (22%) y la carga laboral (12%), desplazando variables tradicionalmente asociadas a beneficios económicos. Para Alfredo Araneda, representante de la firma, estos datos sugieren que “el sueldo puede comprar tiempo, pero no necesariamente compromiso”. En un mercado laboral competitivo, las empresas enfrentan el desafío de revisar no solo sus escalas salariales, sino también las condiciones internas que impactan directamente en la experiencia y permanencia del talento. Resultados principales 41% se quedaría entre 4 y 6 meses si el clima laboral o el liderazgo le incomoda. 63% se quedaría como máximo 6 meses (22% hasta 0–3 meses + 41% entre 4–6 meses). 81% dice que necesitaría un aumento mayor al 20% para quedarse 12 meses en un trabajo donde no es feliz. 6% se quedaría 12 meses con un aumento igual o menor a 10% (2% con 0–5% + 4% con 6–10%). Liderazgo/jefatura (34%) y clima/cultura del equipo (32%) concentran 66% de las razones no salariales para pensar en irse, incluso con buen sueldo.
En conversación con Buenos Días Región, el ex jefe regional de la Subsecretaría de Desarrollo Regional, Jacques Roux, abordó la situación del deporte en la región de Magallanes, poniendo énfasis en la infraestructura disponible, el apoyo a disciplinas emergentes y la necesidad de una planificación clara en el marco del Plan de Desarrollo de Zonas Extremas. Roux destacó avances como la nueva cancha de tenis construida en el sector Ovejero–Avenida Frei en Punta Arenas, que incorpora tecnología europea para facilitar su mantención. Explicó que esta superficie de arcilla permite reducir costos y complejidades frente a las tradicionales, y que representa una ventaja para los jóvenes deportistas locales, considerando que en otras regiones del país se compite mayoritariamente en arcilla y no en cemento. Roux también se refirió a las dificultades que generó el traspaso de la administración de la educación a los SLEP, lo que habría limitado en su momento el arriendo de gimnasios. A su juicio, en una región donde el clima dificulta el deporte al aire libre, se requiere mayor infraestructura bajo techo y menos trabas administrativas, especialmente considerando los altos índices de obesidad en Magallanes. Finalmente, planteó la necesidad de avanzar en un polideportivo de mayor capacidad en Punta Arenas, argumentando que un recinto para miles de personas permitiría atraer eventos de mayor escala y fortalecer disciplinas como el futsal. Además, sostuvo que el Gobierno Regional debe asumir un rol facilitador más activo para que clubes y organizaciones deportivas puedan acceder a recursos y no se pierdan fondos destinados al desarrollo deportivo en la región.
Hasta la ciudad de Punta Arenas se trasladó el Jefe del Estado Mayor Conjunto, General de Aviación Leonardo Romanini Gutiérrez, para presidir la ceremonia de Cambio de Mando del Comando Conjunto Austral, realizada el martes 16 de diciembre. Durante la actividad, el General de Brigada Ricardo Merino González hizo entrega del mando, el que fue asumido por el General de Brigada Jorge Hinojosa Riquelme, quien próximamente asumirá además como Comandante en Jefe de la V División de Ejército. La ceremonia contó con la presencia del Delegado Presidencial Regional de Magallanes, José Ruiz Pivcevic, el Gobernador de Magallanes, Jorge Flies, además de otras autoridades civiles y militares, entre ellas, el Comandante en Jefe de la IVª Brigada Aérea, General de Brigada Aérea (A) Francisco Ramírez Goñi. El Comando Conjunto Austral, dependiente del Jefe del Estado Mayor Conjunto, tiene como misión coordinar los aspectos operativos que involucran a las Fuerzas Armadas en la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena, contribuyendo a la defensa, la soberanía y la integración territorial del país. Por: David Fernández, IVª Brigada Aérea
En solemne ceremonia realizada el 18 de noviembre en la Base Naval Punta Arenas, se efectuó el cambio de mando de la jurisdicción naval más austral del país. En la instancia, el Contraalmirante Jorge Castillo entregó oficialmente el mando de la Tercera Zona Naval al Comodoro Juan Soto . El acto, que contó con las más altas autoridades de la Región de Magallanes y Antártica Chilena, fue presidido por el Vicealmirante Raúl Zamorano , Jefe del Estado Mayor General de la Armada, quien actuó como interventor. Durante la ceremonia, se procedió a la lectura del decreto supremo que designa al Comodoro Soto —proveniente de la Dirección de Operaciones del Estado Mayor General de la Armada— como nuevo Comandante en Jefe de la Zona, en reemplazo del Contraalmirante Castillo, quien asumirá nuevos desafíos en la institución como Comandante en Jefe de la Escuadra Nacional. Tras el ceremonial naval, que incluyó el arriado y despliegues de emblemas de mando, salvas de honor y el parte al nuevo Comandante en Jefe, el Contraalmirante Castillo ofreció una alocución donde destacó los principales hitos de su gestión. Entre ellos mencionó el fortalecimiento de la vinculación institucional con la comunidad magallánica mediante el programa Mar y Sociedad; los avances en el proyecto de Infraestructura Portuaria de la Base Naval Punta Arenas; los diversos trabajos interinstitucionales con Carabineros, PDI y Aduanas; y el despliegue del Trinomio Antártico, impulsado con la incorporación del AGB 46 Almirante Viel a su puerto base. Las oportunidades fueron múltiples, desde los proyectos presentados al Gobierno Regional hasta la armonización del borde costero; el trabajo con las delegaciones presidenciales, secretarías regionales ministeriales y municipalidades en muchas y diversas iniciativas. Las actividades conjuntas con las instituciones de la defensa, los operativos con Carabineros y la PDI; el trabajo con Aduanas que desbarató operaciones turísticas no autorizadas de embarcaciones extranjeras, como también la reciente incautación de más de 9 millones de cigarrillos de contrabando. Nuestro trabajo con la Fiscalía, donde llevamos la voluntad y el derecho del Estado de Chile hasta el Territorio Antártico Chileno en nuestra condición de única fuerza policial en la Antártica. Los esfuerzos fueron múltiples y variados, pero demuestran una línea de compromiso con la región, acción que se ha mantenido invariable desde la llegada de la goleta 'Ancud', aquel 21 de septiembre de 1843 . Finalizando la ceremonia, el Capitán de Navío Jorge Minoletti , Jefe del Estado Mayor de la Tercera Zona Naval, junto al Suboficial Mayor Ricardo Puelles , Condestable Mayor de la jurisdicción, hicieron entrega del gallardete de mando al Contraalmirante Castillo, en reconocimiento a su autoridad ejercida en la conducción de la zona. Con la protocolización del acta, el Comodoro Juan Soto asume oficialmente el liderazgo de la Tercera Zona Naval, tomando la posta de un importante legado operativo y proyectando los desafíos venideros en una región estratégica y vital para el país.
Este miércoles, el Prefecto Inspector Carlos Vásquez Palma asumió como jefe de la Región Policial de Magallanes y de la Antártica Chilena, sucediendo en el cargo al Prefecto Inspector Luis Orellana Campos, quien de acuerdo con el Alto Mando 2026 de la Policía de Investigaciones de Chile, ocupará el cargo de jefe de la Región Policial Metropolitana. La ceremonia se realizó en el auditorio del complejo policial de la PDI en Punta Arenas y contó con la asistencia de las principales autoridades regionales, civiles y militares; jefes de unidades; personal institucional, y de la Subdirectora de Inteligencia, Crimen Organizado y Seguridad Migratoria, Prefecta General Consuelo Peña San Miguel, quien fue interventora en el acto administrativo. La nueva autoridad de la PDI en la región cuenta con más de 31 años de servicio y anteriormente se desempeñaba como jefe Nacional de Control Operativo (Jenacop) en Santiago. Durante su trayectoria institucional, ha ejercido como jefe de la Prefectura Metropolitana Centro Norte, jefe de Asuntos Internos, además de agregado policial en el extranjero. Asimismo, el oficial general posee especialidad en Asuntos Internos y Homicidios, habiéndose desempeñado en diferentes brigadas de homicidios, tanto en la Región Metropolitana como en la Región del Maule. Durante la ceremonia, el Prefecto Inspector Carlos Vásquez Palma, señaló que trabajará para dar continuidad a los proyectos que buscan fortalecer la presencia de la PDI en la región y brindar mayor seguridad a sus habitantes. Asimismo, destacó la importancia de un trabajo colaborativo y coordinado con las autoridades e instituciones del área para potenciar la seguridad y combatir la delincuencia en Magallanes.
