La empleabilidad no sólo una de las principales preocupaciones del gobierno, sino que también es un componente fundamental de la reinserción social de las personas usuarias del sistema penitenciario. De ahí la reciente activación durante este mes de la Mesa Regional de Capacitación y Empleo, instancia público-privada que lideró el secretario regional ministerial de Justicia y Derechos Humanos, Cristóbal Fernández Jofré. Este referente de coordinación interinstitucional busca promover oportunidades de capacitación, empleabilidad e inserción laboral de personas privadas de libertad, sujetas a penas sustitutivas o que hayan egresado del sistema penitenciario. Al respecto, el seremi de Justicia y DD.HH., Cristóbal Fernández, remarcó la necesidad de contribuir a la reinserción laboral de estas personas y a la disminución de la reincidencia delictiva, en concordancia con los lineamientos impulsados por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. En aras de consolidar un vínculo de mayor alcance, la Mesa Regional de Capacitación y Empleo convocó a la Cámara Chilena de la Construcción, que se suma a la colaboración permanente de la cartera de Trabajo y Previsión Social, con el aporte específico de Gendarmería de Chile. Se espera ampliar el vínculo a otras instituciones con las que se ha venido trabajando en años anteriores como la Secretaría Regional Ministerial de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y el Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS), así como también abrirse a más actores privados que quieran sumarse. Además de inculcar el valor del trabajo, la autoridad regional señaló que la reinserción es sinónimo de seguridad: “una persona reinsertada se traduce en menos delitos en las calles y en la generación de bienestar, servicios y bienes para la comunidad. Y la idea de la mesa es invitar a actores públicos y también del mundo privado, empleadores, ver sus necesidades y la demanda de puestos de trabajo existentes, si faltan personas calificadas en eso, para generar un círculo virtuoso. Esto, de manera de generar capacitaciones en ese sentido, sabiendo de antemano la necesidad de las empresas, y si las personas se califican en esas áreas específicas van a ser rápidamente absorbidas por el mercado laboral”. Desde su cartera, José Miguel Salas, seremi del Trabajo y Previsión Social, valoró la conformación de esta instancia de coordinación público-privada, “porque la reinserción social también se construye generando oportunidades concretas de capacitación, acceso al empleo y desarrollo de competencias laborales. Al respecto, remarcó que este trabajo interinstitucional permitirá “avanzar en una oferta pertinente para personas privadas de libertad, favoreciendo procesos de reinserción efectivos que benefician tanto a las personas como a la seguridad y el desarrollo de nuestra región. Estamos convencidos de que el acceso a un empleo formal es una de las herramientas más eficaces para reducir la reincidencia y promover una reinserción social y laboral sostenible. De cara al trabajo que esperan consolidar, en su primera reunión la Mesa de Capacitación y Empleo Principales se abocó a detectar distintas necesidades de capacitación apuntando además a extender dicha oferta a provincias, así como identificar aquellos sectores productivos con mayor demanda de trabajadores. Este esfuerzo apunta también a reconocer las principales barreras para ampliar oportunidades laborales y las actuales oportunidades para fortalecer y desarrollar gestiones de vinculación público-privada mediante distintas herramientas. Dentro de su plan de trabajo para el presente año, el seremi Fernández manifestó también el interés que se pueda certificar las competencias laborales de las personas a través del sistema de Chile Valora, e incorporar a otros actores como el Centro de Formación Técnica (CFT) de Magallanes y a otras grandes entidades del sector privado. Todo ello, de la mano con llegar a identificar brechas, riesgos y oportunidades de mejora y tener una mejor aproximación de la oferta programática vigente para su población objetivo, “de manera de poder integrar su labor con la que desarrollan otras mesas de trabajo, como la de Educación en Reinserción, cuyos esfuerzos van en el mismo sentido”.
La jornada, realizada en dependencias de ENAP Magallanes, reunió a los principales actores públicos, privados y académicos relacionados con ambas industrias para iniciar un trabajo colaborativo orientado a fortalecer la participación femenina en sectores estratégicos para el desarrollo regional, promoviendo la articulación entre la formación técnico-profesional, las oportunidades laborales y las necesidades de la industria. La seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Gabriela Sánchez, explicó que esta iniciativa recoge el trabajo impulsado por el Ministerio en todo el país, incorporando una mirada propia para la realidad regional Como ha señalado nuestra ministra Judith Marín, la Mesa Mujer y Minería ha demostrado durante diez años que es posible abrir más oportunidades para las mujeres en una industria estratégica para el país. El sector energético, impulsado por nuevas tecnologías como el hidrógeno verde, y la minería en desarrollo presentan una gran oportunidad para la región. Históricamente se han caracterizado por ser industrias masculinizadas, donde persisten brechas de participación, sesgos en la contratación y una menor proporción de mujeres en cargos técnicos y de liderazgo. En el contexto de la Mesa Regional Mujer, Minería y Energía, nuestro desafío radica en preparar a las mujeres de Magallanes para enfrentar los requerimientos técnicos de las empresas emergentes. Por ello, esta Mesa busca el trabajo articulado con el sector privado y las instituciones de formación académica para disminuir la brecha de acceso. El propósito es claro: asegurar la capacitación pertinente para que las mujeres magallánicas puedan acceder en igualdad de condiciones a los puestos de trabajo de alto valor que demandarán estos sectores en el corto y mediano plazo”, concluyó la Seremi. El seremi de Minería, Óscar Basualdo, destacó que esta primera sesión representa un paso importante para avanzar en una agenda regional construida de manera colaborativa. Hoy hemos desarrollado la primera Mesa Mujer, Minería y Energía, convocando junto a la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género y la Seremi de Energía a representantes del sector público, empresas privadas y el mundo académico. Estamos trabajando para abordar las brechas que aún existen y avanzar en una mayor inclusión de las mujeres en el mundo laboral y también en el ámbito formativo, preparando a más mujeres para incorporarse a los sectores minero y energético de la Región de Magallanes. Por su parte, el seremi de Energía, Marco Antonio Pinto Torres, señaló que uno de los principales desafíos será construir una visión regional que permita orientar el trabajo de la mesa durante los próximos años Estamos levantando los primeros lineamientos para el período 2026-2027 junto a los actores públicos y privados. Queremos tener una visión integral de cómo las mujeres participan hoy en las distintas faenas de nuestra región, conocer cómo ha sido su formación y desarrollo, e identificar experiencias que inspiren a nuevas generaciones. Buscamos visibilizar a mujeres que representan el aporte y el compromiso de quienes hoy trabajan en los sectores de minería y energía en Magallanes. Como principal acuerdo de esta primera sesión, las instituciones participantes iniciarán la elaboración de un diagnóstico regional que permita identificar las brechas, oportunidades y buenas prácticas existentes en materia de participación femenina en los sectores minero y energético. Este trabajo incorporará la mirada del sector público, las empresas y la academia, y servirá de base para construir una agenda regional 2026-2030 con acciones orientadas a fortalecer la formación de capital humano, la vinculación entre la educación y la industria, el acceso al empleo, la permanencia y el desarrollo de las mujeres en estas actividades estratégicas para Magallanes. La instancia contó con la participación de la Delegada Presidencial Regional, Erika Farías Guerra; del seremi del Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas Ponce; del seremi de Educación, José Raúl Alvarado Díaz; además de directores de servicios públicos, quienes entregaron sus aportes sectoriales a la jornada.
La Mesa del Senado expresó sus condolencias a Carabineros de Chile por el fallecimiento del cabo primero Marcos Javier Cosme Barquero, funcionario del Grupo de Operaciones Policiales Especiales (GOPE) de La Araucanía, quien murió tras permanecer internado en estado crítico en el Hospital Base de Valdivia luego de resultar gravemente herido durante un procedimiento policial. En una declaración pública, la Mesa del Senado destacó que el funcionario participaba en un operativo destinado a detener a uno de los imputados por el homicidio del suboficial mayor Eugenio Naín Caniumil, ocurrido en 2020, labor que, según indicó, desarrolló con vocación de servicio y compromiso con la seguridad de la ciudadanía. La instancia legislativa extendió sus condolencias a la familia del cabo primero, a sus seres queridos, compañeros de trabajo y a toda la institución de Carabineros de Chile, manifestando su solidaridad ante la pérdida del funcionario. Asimismo, la Mesa del Senado reiteró su condena a los actos de violencia contra quienes desempeñan labores de resguardo del orden público y la seguridad, reafirmando su compromiso con el Estado de Derecho y la búsqueda de la justicia.
Con la participación de autoridades regionales, organizaciones de la sociedad civil, establecimientos de salud, universidades, la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género constituyó la Mesa Regional de Maternidad de Magallanes y de la Antártica Chilena, instancia impulsada por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género que busca fortalecer el trabajo colaborativo y promover políticas públicas que apoyen a las mujeres, la maternidad y las familias. La Mesa Regional de Maternidad forma parte de una iniciativa nacional impulsada por el Gobierno del Presidente José Antonio Kast y liderada por la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín, cuyo propósito es generar espacios permanentes de diálogo y coordinación entre instituciones públicas, establecimientos de salud, universidades y organizaciones de la sociedad civil para abordar los desafíos asociados a la maternidad, la crianza, la conciliación de la vida familiar y laboral y los cuidados. Durante la jornada se presentaron los lineamientos de funcionamiento de la Mesa, sus principales ejes de trabajo y la metodología que orientará sus sesiones durante el año, permitiendo levantar diagnósticos, compartir experiencias y construir propuestas que contribuyan al fortalecimiento de las políticas públicas en estas materias. La Secretaria Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género, Gabriela Sánchez Cañete, destacó que la constitución de esta instancia responde a una prioridad del Gobierno para fortalecer el acompañamiento a las mujeres y sus familias. Esta Mesa obedece al énfasis que ha dado el Presidente José Antonio Kast, junto a nuestra ministra Judith Marín, por priorizar políticas públicas que favorezcan la maternidad y la protección de la familia. Queremos que ninguna mujer enfrente sola un proceso tan importante como la maternidad y, por ello, hoy damos un paso relevante al constituir esta instancia en Magallanes, donde instituciones públicas, establecimientos de salud, academia y organizaciones de la sociedad civil podrán trabajar de manera conjunta para construir propuestas que respondan a las necesidades de nuestra región. Por su parte, el Secretario Regional Ministerial de Gobierno, Ángel Roa Alegría, valoró la conformación de la Mesa y el compromiso del Ejecutivo con las familias. El Presidente José Antonio Kast está preocupado por fortalecer a las familias y apoyar la maternidad. Por eso nos ha solicitado impulsar estas mesas de trabajo en todo el país, para que desde las regiones surjan propuestas que permitan seguir construyendo políticas públicas que entreguen mayores oportunidades y respaldo a las mujeres que deciden ser madres, con la certeza de que contarán con un Estado que las acompaña en una etapa tan importante de sus vidas. La Mesa contará además con la participación activa de organizaciones de la sociedad civil, cuyo conocimiento y experiencia permitirán enriquecer el trabajo que se desarrollará durante el año. En representación de Crianza Austral, programa ejecutado por CADI – UMAG y financiado por SENADIS, la terapeuta ocupacional Abigail Catelican destacó la importancia de incorporar una mirada inclusiva a la maternidad. Es un honor participar en esta Mesa porque cuando hablamos de maternidad también hablamos de la maternidad de mujeres con discapacidad. Hablar de maternidad y discapacidad es hablar de derechos, inclusión y participación. Durante mucho tiempo existieron prejuicios respecto del ejercicio de este rol parental, pero la experiencia nos ha demostrado que, cuando existe acompañamiento y articulación entre las instituciones, es posible entregar las herramientas necesarias para que madres y padres puedan ejercer plenamente su rol y desarrollar su proyecto de vida. La conformación de esta instancia cobra especial relevancia para Magallanes, región que durante la última década ha experimentado una sostenida disminución de los nacimientos y donde las condiciones geográficas hacen aún más importante fortalecer las redes de apoyo y la coordinación entre las instituciones. A través de esta Mesa se impulsará un trabajo permanente orientado a promover iniciativas que favorezcan la maternidad, la crianza y el bienestar de las mujeres y las familias de la región.
En su tercera sesión de trabajo, la Mesa Interministerial por el Empleo, liderada por el biministro de Economía, Fomento y Turismo y Minería, Daniel Mas, la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Judith Marín, y del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, definieron las primeras medidas para robustecer la generación de empleo en todas las regiones del país, apoyadas en la coordinación con los Gobiernos Regionales e incorporación de nuevos programas e instituciones al plan de reactivación laboral. Una de las iniciativas de la Mesa Interministerial fue el anuncio de 5 mil subsidios a la contratación, al que podrán postular todas las empresas a nivel nacional y que serán ejecutados a través del Sence, detalló el biministro Mas. Vamos a poner a disposición 5 mil subsidios a la contratación, que se van a implementar a través del Ministerio del Trabajo y se van a ejecutar a través del Sence, lo que nos da la rapidez para poder llegar con ese subsidio en el cortísimo plazo, reveló el jefe de las carteras de Economía y Minería. La autoridad señaló que este subsidio corresponde al 50% del ingreso mínimo por los próximos cuatro meses. Son nuevos empleos y vamos a poner un tope por empresa para que tengan no más de 200 contrataciones, aseguró. En línea con esto, subrayó que se está revisando el subsidio en zonas extremas (llamado 889) y se están implementando diversas mesas regionales que ya empiezan a tener frutos. Hemos tenido conversaciones con todos los gobernadores. Hay mucho interés de los gobernadores por el empleo y mucha disposición. De hecho, ya tenemos recursos comprometidos de La Araucanía y Coquimbo, que nos van a permitir, a través de la Subdere, generar 500 empleos, no solo de corto plazo sino de mediano plazo, lo cual también es una muy buena noticia. Por su parte, el ministro Rau comentó que esta es una línea de activación laboral inmediata. El Gobierno cuenta con instrumentos de más mediano plazo y uno de ellos es el Subsidio Unificado al Empleo, que parte en octubre. La línea que estamos activando ahora es para todo tipo de trabajador o trabajadora. Es un primer paso porque estamos recabando más recursos con los gobiernos regionales y Subdere. Este primer paso es para anticiparnos a la implementación de otras medidas que tenemos como gobierno. Uno de los puntos relevantes que busca abordar la Mesa Interministerial es la baja empleabilidad femenina. A raíz de eso, la ministra Marín destacó el foco de la instancia en crear nuevas oportunidades para aquellas mujeres cesantes. Sabemos que hay miles de mujeres, buscan una oportunidad laboral y no la encuentran. Es por eso que, también las medidas van enfocadas en la creación de nuevas oportunidades de trabajo para las chilenas. Durante la sesión también se acordó incorporar nuevas alternativas de generación de empleo a través de otros organismos públicos. Entre ellas, se analizarán programas de Conaf vinculados a labores intensivas en mano de obra, como limpieza de espacios públicos, mantención de áreas verdes, reforestación y obras comunitarias menores. Además, evalúan la incorporación de otras carteras con alta capacidad de inversión, como el Ministerio de Obras Públicas, para acelerar proyectos que ya cuentan con financiamiento y que puedan traducirse rápidamente en nuevos puestos de trabajo. Las autoridades reafirmaron que la Mesa continuará sesionando semanalmente para monitorear el cumplimiento de los compromisos. Continuarán evaluando nuevas iniciativas para fortalecer el trabajo conjunto entre ministerios, gobiernos regionales, municipios y servicios públicos, con especial foco en las regiones, las mujeres y los jóvenes.
La empleabilidad no sólo una de las principales preocupaciones del gobierno, sino que también es un componente fundamental de la reinserción social de las personas usuarias del sistema penitenciario. De ahí la reciente activación durante este mes de la Mesa Regional de Capacitación y Empleo, instancia público-privada que lideró el secretario regional ministerial de Justicia y Derechos Humanos, Cristóbal Fernández Jofré. Este referente de coordinación interinstitucional busca promover oportunidades de capacitación, empleabilidad e inserción laboral de personas privadas de libertad, sujetas a penas sustitutivas o que hayan egresado del sistema penitenciario. Al respecto, el seremi de Justicia y DD.HH., Cristóbal Fernández, remarcó la necesidad de contribuir a la reinserción laboral de estas personas y a la disminución de la reincidencia delictiva, en concordancia con los lineamientos impulsados por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. En aras de consolidar un vínculo de mayor alcance, la Mesa Regional de Capacitación y Empleo convocó a la Cámara Chilena de la Construcción, que se suma a la colaboración permanente de la cartera de Trabajo y Previsión Social, con el aporte específico de Gendarmería de Chile. Se espera ampliar el vínculo a otras instituciones con las que se ha venido trabajando en años anteriores como la Secretaría Regional Ministerial de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y el Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS), así como también abrirse a más actores privados que quieran sumarse. Además de inculcar el valor del trabajo, la autoridad regional señaló que la reinserción es sinónimo de seguridad: “una persona reinsertada se traduce en menos delitos en las calles y en la generación de bienestar, servicios y bienes para la comunidad. Y la idea de la mesa es invitar a actores públicos y también del mundo privado, empleadores, ver sus necesidades y la demanda de puestos de trabajo existentes, si faltan personas calificadas en eso, para generar un círculo virtuoso. Esto, de manera de generar capacitaciones en ese sentido, sabiendo de antemano la necesidad de las empresas, y si las personas se califican en esas áreas específicas van a ser rápidamente absorbidas por el mercado laboral”. Desde su cartera, José Miguel Salas, seremi del Trabajo y Previsión Social, valoró la conformación de esta instancia de coordinación público-privada, “porque la reinserción social también se construye generando oportunidades concretas de capacitación, acceso al empleo y desarrollo de competencias laborales. Al respecto, remarcó que este trabajo interinstitucional permitirá “avanzar en una oferta pertinente para personas privadas de libertad, favoreciendo procesos de reinserción efectivos que benefician tanto a las personas como a la seguridad y el desarrollo de nuestra región. Estamos convencidos de que el acceso a un empleo formal es una de las herramientas más eficaces para reducir la reincidencia y promover una reinserción social y laboral sostenible. De cara al trabajo que esperan consolidar, en su primera reunión la Mesa de Capacitación y Empleo Principales se abocó a detectar distintas necesidades de capacitación apuntando además a extender dicha oferta a provincias, así como identificar aquellos sectores productivos con mayor demanda de trabajadores. Este esfuerzo apunta también a reconocer las principales barreras para ampliar oportunidades laborales y las actuales oportunidades para fortalecer y desarrollar gestiones de vinculación público-privada mediante distintas herramientas. Dentro de su plan de trabajo para el presente año, el seremi Fernández manifestó también el interés que se pueda certificar las competencias laborales de las personas a través del sistema de Chile Valora, e incorporar a otros actores como el Centro de Formación Técnica (CFT) de Magallanes y a otras grandes entidades del sector privado. Todo ello, de la mano con llegar a identificar brechas, riesgos y oportunidades de mejora y tener una mejor aproximación de la oferta programática vigente para su población objetivo, “de manera de poder integrar su labor con la que desarrollan otras mesas de trabajo, como la de Educación en Reinserción, cuyos esfuerzos van en el mismo sentido”.
La jornada, realizada en dependencias de ENAP Magallanes, reunió a los principales actores públicos, privados y académicos relacionados con ambas industrias para iniciar un trabajo colaborativo orientado a fortalecer la participación femenina en sectores estratégicos para el desarrollo regional, promoviendo la articulación entre la formación técnico-profesional, las oportunidades laborales y las necesidades de la industria. La seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Gabriela Sánchez, explicó que esta iniciativa recoge el trabajo impulsado por el Ministerio en todo el país, incorporando una mirada propia para la realidad regional Como ha señalado nuestra ministra Judith Marín, la Mesa Mujer y Minería ha demostrado durante diez años que es posible abrir más oportunidades para las mujeres en una industria estratégica para el país. El sector energético, impulsado por nuevas tecnologías como el hidrógeno verde, y la minería en desarrollo presentan una gran oportunidad para la región. Históricamente se han caracterizado por ser industrias masculinizadas, donde persisten brechas de participación, sesgos en la contratación y una menor proporción de mujeres en cargos técnicos y de liderazgo. En el contexto de la Mesa Regional Mujer, Minería y Energía, nuestro desafío radica en preparar a las mujeres de Magallanes para enfrentar los requerimientos técnicos de las empresas emergentes. Por ello, esta Mesa busca el trabajo articulado con el sector privado y las instituciones de formación académica para disminuir la brecha de acceso. El propósito es claro: asegurar la capacitación pertinente para que las mujeres magallánicas puedan acceder en igualdad de condiciones a los puestos de trabajo de alto valor que demandarán estos sectores en el corto y mediano plazo”, concluyó la Seremi. El seremi de Minería, Óscar Basualdo, destacó que esta primera sesión representa un paso importante para avanzar en una agenda regional construida de manera colaborativa. Hoy hemos desarrollado la primera Mesa Mujer, Minería y Energía, convocando junto a la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género y la Seremi de Energía a representantes del sector público, empresas privadas y el mundo académico. Estamos trabajando para abordar las brechas que aún existen y avanzar en una mayor inclusión de las mujeres en el mundo laboral y también en el ámbito formativo, preparando a más mujeres para incorporarse a los sectores minero y energético de la Región de Magallanes. Por su parte, el seremi de Energía, Marco Antonio Pinto Torres, señaló que uno de los principales desafíos será construir una visión regional que permita orientar el trabajo de la mesa durante los próximos años Estamos levantando los primeros lineamientos para el período 2026-2027 junto a los actores públicos y privados. Queremos tener una visión integral de cómo las mujeres participan hoy en las distintas faenas de nuestra región, conocer cómo ha sido su formación y desarrollo, e identificar experiencias que inspiren a nuevas generaciones. Buscamos visibilizar a mujeres que representan el aporte y el compromiso de quienes hoy trabajan en los sectores de minería y energía en Magallanes. Como principal acuerdo de esta primera sesión, las instituciones participantes iniciarán la elaboración de un diagnóstico regional que permita identificar las brechas, oportunidades y buenas prácticas existentes en materia de participación femenina en los sectores minero y energético. Este trabajo incorporará la mirada del sector público, las empresas y la academia, y servirá de base para construir una agenda regional 2026-2030 con acciones orientadas a fortalecer la formación de capital humano, la vinculación entre la educación y la industria, el acceso al empleo, la permanencia y el desarrollo de las mujeres en estas actividades estratégicas para Magallanes. La instancia contó con la participación de la Delegada Presidencial Regional, Erika Farías Guerra; del seremi del Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas Ponce; del seremi de Educación, José Raúl Alvarado Díaz; además de directores de servicios públicos, quienes entregaron sus aportes sectoriales a la jornada.
La Mesa del Senado expresó sus condolencias a Carabineros de Chile por el fallecimiento del cabo primero Marcos Javier Cosme Barquero, funcionario del Grupo de Operaciones Policiales Especiales (GOPE) de La Araucanía, quien murió tras permanecer internado en estado crítico en el Hospital Base de Valdivia luego de resultar gravemente herido durante un procedimiento policial. En una declaración pública, la Mesa del Senado destacó que el funcionario participaba en un operativo destinado a detener a uno de los imputados por el homicidio del suboficial mayor Eugenio Naín Caniumil, ocurrido en 2020, labor que, según indicó, desarrolló con vocación de servicio y compromiso con la seguridad de la ciudadanía. La instancia legislativa extendió sus condolencias a la familia del cabo primero, a sus seres queridos, compañeros de trabajo y a toda la institución de Carabineros de Chile, manifestando su solidaridad ante la pérdida del funcionario. Asimismo, la Mesa del Senado reiteró su condena a los actos de violencia contra quienes desempeñan labores de resguardo del orden público y la seguridad, reafirmando su compromiso con el Estado de Derecho y la búsqueda de la justicia.
Con la participación de autoridades regionales, organizaciones de la sociedad civil, establecimientos de salud, universidades, la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género constituyó la Mesa Regional de Maternidad de Magallanes y de la Antártica Chilena, instancia impulsada por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género que busca fortalecer el trabajo colaborativo y promover políticas públicas que apoyen a las mujeres, la maternidad y las familias. La Mesa Regional de Maternidad forma parte de una iniciativa nacional impulsada por el Gobierno del Presidente José Antonio Kast y liderada por la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín, cuyo propósito es generar espacios permanentes de diálogo y coordinación entre instituciones públicas, establecimientos de salud, universidades y organizaciones de la sociedad civil para abordar los desafíos asociados a la maternidad, la crianza, la conciliación de la vida familiar y laboral y los cuidados. Durante la jornada se presentaron los lineamientos de funcionamiento de la Mesa, sus principales ejes de trabajo y la metodología que orientará sus sesiones durante el año, permitiendo levantar diagnósticos, compartir experiencias y construir propuestas que contribuyan al fortalecimiento de las políticas públicas en estas materias. La Secretaria Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género, Gabriela Sánchez Cañete, destacó que la constitución de esta instancia responde a una prioridad del Gobierno para fortalecer el acompañamiento a las mujeres y sus familias. Esta Mesa obedece al énfasis que ha dado el Presidente José Antonio Kast, junto a nuestra ministra Judith Marín, por priorizar políticas públicas que favorezcan la maternidad y la protección de la familia. Queremos que ninguna mujer enfrente sola un proceso tan importante como la maternidad y, por ello, hoy damos un paso relevante al constituir esta instancia en Magallanes, donde instituciones públicas, establecimientos de salud, academia y organizaciones de la sociedad civil podrán trabajar de manera conjunta para construir propuestas que respondan a las necesidades de nuestra región. Por su parte, el Secretario Regional Ministerial de Gobierno, Ángel Roa Alegría, valoró la conformación de la Mesa y el compromiso del Ejecutivo con las familias. El Presidente José Antonio Kast está preocupado por fortalecer a las familias y apoyar la maternidad. Por eso nos ha solicitado impulsar estas mesas de trabajo en todo el país, para que desde las regiones surjan propuestas que permitan seguir construyendo políticas públicas que entreguen mayores oportunidades y respaldo a las mujeres que deciden ser madres, con la certeza de que contarán con un Estado que las acompaña en una etapa tan importante de sus vidas. La Mesa contará además con la participación activa de organizaciones de la sociedad civil, cuyo conocimiento y experiencia permitirán enriquecer el trabajo que se desarrollará durante el año. En representación de Crianza Austral, programa ejecutado por CADI – UMAG y financiado por SENADIS, la terapeuta ocupacional Abigail Catelican destacó la importancia de incorporar una mirada inclusiva a la maternidad. Es un honor participar en esta Mesa porque cuando hablamos de maternidad también hablamos de la maternidad de mujeres con discapacidad. Hablar de maternidad y discapacidad es hablar de derechos, inclusión y participación. Durante mucho tiempo existieron prejuicios respecto del ejercicio de este rol parental, pero la experiencia nos ha demostrado que, cuando existe acompañamiento y articulación entre las instituciones, es posible entregar las herramientas necesarias para que madres y padres puedan ejercer plenamente su rol y desarrollar su proyecto de vida. La conformación de esta instancia cobra especial relevancia para Magallanes, región que durante la última década ha experimentado una sostenida disminución de los nacimientos y donde las condiciones geográficas hacen aún más importante fortalecer las redes de apoyo y la coordinación entre las instituciones. A través de esta Mesa se impulsará un trabajo permanente orientado a promover iniciativas que favorezcan la maternidad, la crianza y el bienestar de las mujeres y las familias de la región.
En su tercera sesión de trabajo, la Mesa Interministerial por el Empleo, liderada por el biministro de Economía, Fomento y Turismo y Minería, Daniel Mas, la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Judith Marín, y del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, definieron las primeras medidas para robustecer la generación de empleo en todas las regiones del país, apoyadas en la coordinación con los Gobiernos Regionales e incorporación de nuevos programas e instituciones al plan de reactivación laboral. Una de las iniciativas de la Mesa Interministerial fue el anuncio de 5 mil subsidios a la contratación, al que podrán postular todas las empresas a nivel nacional y que serán ejecutados a través del Sence, detalló el biministro Mas. Vamos a poner a disposición 5 mil subsidios a la contratación, que se van a implementar a través del Ministerio del Trabajo y se van a ejecutar a través del Sence, lo que nos da la rapidez para poder llegar con ese subsidio en el cortísimo plazo, reveló el jefe de las carteras de Economía y Minería. La autoridad señaló que este subsidio corresponde al 50% del ingreso mínimo por los próximos cuatro meses. Son nuevos empleos y vamos a poner un tope por empresa para que tengan no más de 200 contrataciones, aseguró. En línea con esto, subrayó que se está revisando el subsidio en zonas extremas (llamado 889) y se están implementando diversas mesas regionales que ya empiezan a tener frutos. Hemos tenido conversaciones con todos los gobernadores. Hay mucho interés de los gobernadores por el empleo y mucha disposición. De hecho, ya tenemos recursos comprometidos de La Araucanía y Coquimbo, que nos van a permitir, a través de la Subdere, generar 500 empleos, no solo de corto plazo sino de mediano plazo, lo cual también es una muy buena noticia. Por su parte, el ministro Rau comentó que esta es una línea de activación laboral inmediata. El Gobierno cuenta con instrumentos de más mediano plazo y uno de ellos es el Subsidio Unificado al Empleo, que parte en octubre. La línea que estamos activando ahora es para todo tipo de trabajador o trabajadora. Es un primer paso porque estamos recabando más recursos con los gobiernos regionales y Subdere. Este primer paso es para anticiparnos a la implementación de otras medidas que tenemos como gobierno. Uno de los puntos relevantes que busca abordar la Mesa Interministerial es la baja empleabilidad femenina. A raíz de eso, la ministra Marín destacó el foco de la instancia en crear nuevas oportunidades para aquellas mujeres cesantes. Sabemos que hay miles de mujeres, buscan una oportunidad laboral y no la encuentran. Es por eso que, también las medidas van enfocadas en la creación de nuevas oportunidades de trabajo para las chilenas. Durante la sesión también se acordó incorporar nuevas alternativas de generación de empleo a través de otros organismos públicos. Entre ellas, se analizarán programas de Conaf vinculados a labores intensivas en mano de obra, como limpieza de espacios públicos, mantención de áreas verdes, reforestación y obras comunitarias menores. Además, evalúan la incorporación de otras carteras con alta capacidad de inversión, como el Ministerio de Obras Públicas, para acelerar proyectos que ya cuentan con financiamiento y que puedan traducirse rápidamente en nuevos puestos de trabajo. Las autoridades reafirmaron que la Mesa continuará sesionando semanalmente para monitorear el cumplimiento de los compromisos. Continuarán evaluando nuevas iniciativas para fortalecer el trabajo conjunto entre ministerios, gobiernos regionales, municipios y servicios públicos, con especial foco en las regiones, las mujeres y los jóvenes.
