Con la presencia de emprendedoras y diversas instituciones públicas, la Delegación Presidencial Provincial de la Antártica Chilena, junto a la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, realizó una plaza ciudadana en conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Esta actividad, llevada a cabo en la multicancha techada de Puerto Williams, se denominó Por una vida libre de violencias, y se concretó mediante el programa Gobierno en Terreno de dicha Delegación. Además de incluir la oferta pública de los diferentes servicios públicos en la materia, se difundieron los alcances de la Ley Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, en el marco del relanzamiento de la campaña nacional de Gobierno, Una ley en nombre de todas. Posteriormente, se entregaron certificaciones a dos vecinas que culminaron las clases del Programa Mujer, Participación Política y Social de Sernameg Magallanes. La delegada presidencial provincial de la Antártica Chilena, Constanza Calisto Gallardo, valoró la participación ciudadana en esta instancia, que permitió reforzar el llamado para eliminar cualquier tipo de violencia de género. El Gobierno del Presidente Gabriel Boric Font ha impulsado una serie de medidas y avances relevantes para responder a las necesidades de la diversidad de mujeres, como es el caso de la Ley Integral. Es por ello que en este día tan importante para nosotras, resulta relevante difundir estos avances y dar espacio para que la comunidad de Puerto Williams pueda informarse con lo que ofrecen los servicios públicos al respecto. Agradecemos a todas las entidades, emprendedoras y vecinas que participaron en esta instancia, dijo. Por su parte, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Alejandra Ruiz Ovando, recalcó la coordinación desarrollada con las diferentes Delegaciones Provinciales para generar consciencia en torno a esta efeméride en la región. Estamos conmemorando un año más de este día, el 25 de noviembre, Día de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, en donde distintos servicios públicos han entregado información sobre las nuevas legislaciones y los avances que hemos tenido en materia laboral, en derechos sexuales y reproductivos, como el caso de salud. Hemos informado sobre la Ley Integral y por cierto también han participado emprendedoras que han mostrado sus productos y aprovechado esta oportunidad para informarse. Agradecemos a todos los servicios públicos y a la comunidad de Puerto Williams por sumarse a esta nueva conmemoración y así seguir difundiendo esta Ley Integral, que no es en nombre de una, es una ley en nombre de todas, comentó. En tanto, la directora regional del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (Sernameg) Magallanes, Pamela Leiva Burgos, resaltó que trabajamos arduamente a lo largo de todo el año para entregar atención, protección y reparación a mujeres que son víctimas de violencia de género, por lo tanto, este día se vuelve aún más simbólico y significativo. Nos permite abordar las temáticas de prevención, que fue lo que se hizo hoy día en este espacio. El servicio, desde la implementación de la ley, tiene un enfoque comunitario y preventivo, así que es del todo relevante para nosotras haber participado en la comuna más austral del mundo. Este tipo de cosas no hay que pasarlas por alto Durante la actividad realizada en jornada vespertina, incluyó stands con la presencia de Prodemu, ChileAtiende, Sercotec, Conaf, Municipalidad de Cabo de Hornos y Delegación Presidencial Provincial de la Antártica Chilena. Además, tres emprendedoras tuvieron posibilidad de vender sus productos, como artesanía, frutos secos y vestimenta. Junto a ello, hubo clases de zumba para las asistentes y un espacio para las niñeces. Tras concurrir a esta actividad, la vecina Carolina Romero, comentó que me encantan que este tipo de iniciativas se hagan en la comuna. Son muy informativas para todas las mujeres, especialmente adolescentes, niños y familias en general, porque habla sobre la ley en beneficio de nosotras. Asimismo, Carolina Aedo, quien llegó a Puerto Williams para trabajar por la temporada y supo sobre esta plaza ciudadana a través de redes sociales, opinó que me parece súper bien que se hagan este tipo de instancias para entregar la información que a veces uno no lo sabe. Conmemorar el Día contra la Violencia de la Mujer lo encuentro muy importante, porque ese tipo de cosas no hay que pasarlas por alto y hay que trabajar también empoderando a las mujeres con esta feria, entregándoles herramientas. Me parece súper bien que en Puerto Williams se hagan estas cosas. Programa de Sernameg Magallanes En la oportunidad, las autoridades regionales reconocieron a dos vecinas de la capital provincial que finalizaron el curso del Programa Mujer, Participación Política y Social impartido por Sernameg Magallanes. Se trató de Andrea Gómez Cárcamo, socia activa del Club Deportivo, Social y Cultural Beagle, y Jennifer Becerra Huenchul, concejala de la comuna de Cabo de Hornos. Becerra, con diploma en mano, se mostró orgullosa de su logro. Aprendí muchas cosas que hoy en día se están planteando con mucha fuerza el Gobierno, que es el liderazgo femenino en toda instancia de participación, y eso lo estoy ejecutando por el cargo que tengo hoy en día como concejala, cuya mesa de concejo consta de seis mujeres, lo cual no es algo muy habitual en algún otro lugar de Chile. Nos compenetramos por el mismo tema de liderazgo de mujer, en acompañarnos entre nosotras mismas, manifestó. Al respecto, la citada directora regional de Sernameg Magallanes, mencionó que más de 30 mujeres se certificaron en el mencionado programa consistente en tres componentes basados en los siguientes pilares: liderazgo comunitario y participación ciudadana; comunicación efectiva, y elaboración de proyecto colectivo a partir de brechas y necesidades identificadas por las participantes. Esto es un tremendo avance, porque lo que ellas aprenden y lo que nosotras también aprendemos de ellas tiene un efecto multiplicador. Son mujeres que representan a sus comunidades, a sus organizaciones, y que fortalecen su liderazgo, que por cierto es distinto, y nos permite a nosotros como Servicio llegar también a más personas, sostuvo Leiva.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la Secretaría Regional Ministerial de Obras Públicas de Magallanes y de la Antártica Chilena, a través de la Unidad de Género en conjunto con la Dirección de Arquitectura, desarrolló una actividad de sensibilización en la obra de reposición de la Primera Comisaría de Carabineros de Punta Arenas, actualmente en ejecución. La jornada contó con la activa participación de trabajadoras y trabajadores de la empresa Bravo e Izquierdo, a cargo de la ejecución de las obras, quienes se sumaron al espacio de reflexión y diálogo, reafirmando su compromiso con la promoción de entornos laborales basados en el respeto, la igualdad y los derechos humanos. El Seremi José Luis Hernández, dijo que estas actividades se enmarcan dentro de las acciones impulsadas por el Ministerio de Obras Públicas para integrar el enfoque de género de manera transversal en sus proyectos, relevando la importancia de generar conciencia sobre las distintas formas de violencia que afectan a las mujeres y a las personas en general, tanto en el ámbito laboral como en la vida cotidiana. Durante la actividad se entregó información sobre la campaña activa del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género (MMyEG) relacionada con la Ley Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, además de folletería informativa, orientaciones y contactos disponibles para apoyo y denuncia. La jornada culminó con la dinámica participativa denominada Semáforo, instancia en la que las y los participantes compartieron experiencias, opiniones y puntos de vista diversos, abordando de manera abierta el enfoque de género en el trabajo, en la vida familiar y en el ámbito personal, consolidando un espacio de aprendizaje y compromiso colectivo.
Esta mañana, en el programa “Buenos Días Región” de Polar Comunicaciones, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Alejandra Ruíz Ovando, entregó detalles sobre las actividades regionales en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se conmemora cada 25 de noviembre y cuyo propósito es visibilizar y denunciar la violencia ejercida hacia las mujeres, además de exigir políticas públicas que permitan su erradicación. En la entrevista, la autoridad explicó el trabajo territorial previo y destacó el hito regional desarrollado este 20 de noviembre, ocasión en que la SEREMI de la Mujer cerró la campaña “Una ley en nombre de todas” con un acto realizado en el Liceo Sara Braun, instancia que —según señaló— estuvo marcada por “simbolismo, memoria y compromiso comunitario”. La conmemoración reunió a estudiantes, docentes, organizaciones sociales y equipos institucionales que participaron activamente en la reflexión y diálogo sobre la prevención de la violencia de género. Ruíz Ovando recalcó la relevancia de instalar estas conversaciones en espacios educativos y comunitarios de la región, especialmente en fechas donde se recalca la urgencia de avanzar en protección, acompañamiento y políticas efectivas para mujeres víctimas de violencia. Además, subrayó que las actividades del 25N buscan reforzar el mensaje de que la erradicación de la violencia es un compromiso que involucra a toda la sociedad. La Seremi llamó a la ciudadanía a informarse, participar de las instancias regionales y utilizar las herramientas institucionales disponibles para acompañamiento y denuncia, enfatizando que la prevención y sensibilización siguen siendo esenciales para avanzar hacia una región más segura y libre de violencias.
La violencia política digital contra las mujeres no es una excepción, sino un acto sistemático en nuestro país. Así lo revela el estudio de Violencia Política Digital de Género, coordinado por la División de Estudios y Capacitación del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y ejecutado por la Universidad de Santiago de Chile (USACH), y que constituye el primer análisis sistemático sobre este fenómeno en el país. La investigación se realizó en el contexto de las elecciones de 2024 a alcaldías, gobernaciones, concejos y consejerías regionales, con el objetivo de identificar cómo se manifiesta la violencia política digital contra las mujeres, cuáles son sus efectos psicosociales y qué estrategias utilizaron las candidatas para enfrentarla. El estudio combinó una encuesta enviada a todas las candidatas y que fue respondida por 790 de ellas, y el análisis de más de 958 mil interacciones en Facebook, X (ex Twitter) e Instagram. Dentro de los principales resultados, el estudio revela que un 69% de las candidatas a las que respondieron este estudio asegura haber sufrido algún tipo de violencia digital durante el proceso. Asimismo, un 85% de las encuestadas considera que las mujeres son blanco de acoso cibernético con mayor frecuencia que los hombres. Además, un 82% declara que modera o cuida lo que publica en redes sociales por temor a ser atacada, mientras que apenas un 28% percibe Internet como un espacio seguro para compartir sus ideas. A su vez, el 72% manifiesta preocupación por el impacto que las agresiones virtuales puedan tener en su vida cotidiana. Solo 10% de quienes informaron haber vivido agresiones señalan haber recibido respaldo de su partido político, evidenciando una brecha institucional crítica que obliga a las mujeres a enfrentar individualmente un problema sistemático. La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, sostuvo que estos hallazgos muestran la urgencia de abordar la violencia política digital como un problema estructural que atenta contra la democracia y derechos de las mujeres. “La violencia política digital de género se ha instalado como una amenaza real y persistente para la participación democrática de las mujeres en Chile y el mundo. La violencia no en un costo que las mujeres deben asumir por participar en política, y los partidos políticos y las instituciones deben asumir la responsabilidad respecto a sus candidatas”, sostuvo. Entre quienes reportaron haber sufrido violencia, las manifestaciones más frecuentes fueron el uso de lenguaje de odio o sexista (48%), los mensajes destinados a dañar la reputación (47%), la difusión de información falsa (42%) y las referencias a características corporales (32%). Como consecuencia, el 51% de ellas reconoce que perdió las ganas de exponerse ante la opinión pública, un 41% pensó en dejar la política y un 30,9% afirma que se vio restringida su libertad de expresión. En este sentido, la ministra Orellana señaló que “como Gobierno hemos emprendido acciones en esta materia, impulsando un proyecto para una mayor representación de mujeres en candidaturas a elecciones locales y regionales, pero también reconociendo en la Ley Integral la violencia política, simbólica e institucional y solicitando pronunciamiento a los organismos correspondientes respecto a estos actos”. Por su parte, la presidenta del Sevel, Pamela Figueroa, indicó que “sabemos, a partir de diversos estudios, que la violencia hacia las mujeres tiene como objetivo excluirlas de la esfera pública e impedir su participación en los procesos políticos. En esta línea, quisiera hacer un llamado a los distintos actores que participan en las campañas —partidos políticos, candidaturas y organizaciones— a desarrollar procesos electorales íntegros en términos de información y, sobre todo, de evitar la violencia política digital, que sabemos afecta principalmente a las mujeres”. En cuanto a las denuncias, la cifra es mínima: únicamente un 11% de las mujeres que enfrentó violencia digital la reportó ante alguna instancia. Esto se explica, en parte, porque el 87,5% de las encuestadas considera que muchas personas desconocen que es posible denunciar este tipo de agresiones, y casi la mitad —49,6%— no sabe dónde realizar el trámite. El estudio también incluyó un análisis de las agresiones en redes sociales, revelando que ciertas candidaturas, como las de alcaldías y gobernaciones, recibieron más mensajes violentos que otras. Del total, el 11,9% de los mensajes dirigidos a candidatas a alcaldesas y el 6.69% de los dirigidos a candidatas a GORE correspondían a agresiones. Estas agresiones se concentran especialmente en X (antes Twitter), plataforma donde se registra más del 70% de la violencia digital hacia estas candidatas. De hecho, en Tuiter las candidatas a alcaldesas recibieron más de 36 mil mensajes agresivos, correspondiente al 24% de los mensajes recibidos. En contraste, las concejalías y consejerías regionales mostraron patrones distintos, con Instagram y Facebook destacando como las redes donde se produjo la mayor parte de los ataques. Finalmente, René Jara, coordinador del equipo de la USACH que ejecutó este estudio, concluyó que la violencia política “se trata de un fenómeno bastante transversal y no solo se dirige contra las mujeres, sino que también adquiere un carácter interseccional, asociado a factores como la clase social o la pertenencia étnica. En ese sentido, consideramos que es un tema de gran relevancia y que debe ser permanentemente monitoreado”. En Magallanes, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Alejandra Ruiz Ovando, enfatizó: “La violencia política digital tiene un impacto directo en la representación femenina, especialmente en regiones como la nuestra, donde la participación de mujeres en espacios de decisión sigue siendo baja. Muchas lideresas locales enfrentan acoso o descalificaciones por atreverse a participar, lo que termina reproduciendo su exclusión de la política. Combatir esta violencia es una tarea muy relevante para fortalecer la democracia, garantizar la diversidad de voces y asegurar que las mujeres puedan ejercer liderazgo sin miedo. La igualdad no solo depende de leyes, sino también de condiciones reales para participar en igualdad de trato y respeto”.
El ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo Bosoni, y la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana Guarello, valoraron la modificación al Código del Trabajo que elimina el requisito de contar con 20 trabajadoras para acceder al beneficio de Sala Cuna, la cual fue aprobado hoy por la Comisión de Trabajo del Senado. “La aprobación de esta reforma al artículo 203 del Código del Trabajo es un paso histórico hacia la igualdad de género. Por primera vez, el derecho a sala cuna se extiende a mujeres y hombres trabajadores, y también reconociendo a quienes no son padres y cuidan a niños y niñas menores de dos años”, señaló el ministro Boccardo. La autoridad agregó que “con esto eliminamos el requisito de 20 trabajadoras, una traba que por décadas limitó la contratación femenina, desvinculando el costo de la sala cuna de la decisión de contratar mujeres. Aún quedan aspectos en discusión parlamentaria, pero este avance confirma que estamos construyendo un país más justo y un mecanismo efectivo para potenciar la empleabilidad femenina”. La ministra Orellana, en tanto, señaló que “hoy dimos un paso muy importante en la Comisión de Trabajo del Senado, al aprobar la reforma al artículo 203, que avanza en el proyecto Sala Cuna para Chile. Este es un cambio histórico: elimina el costo de contratación que por décadas recayó sobre las mujeres, amplía el derecho a sala cuna para madres y padres trabajadores, y garantiza mejores estándares educativos para niñas y niños. Este avance refleja nuestro compromiso con la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades, y nos acerca a un país donde cuidar no sea una carga individual, sino una tarea compartida que fortalece a las familias y al desarrollo del país”. La Comisión de Trabajo del Senado continuó este lunes el estudio de las indicaciones del Proyecto de Ley de Sala Cuna para Chile, donde se aprobó la modificación al actual artículo 203, eliminando la obligación de sala cuna que se establecía exclusivamente a aquellas empresas que contraten a 20 trabajadoras o más, pasando por un sistema que reconoce la corresponsabilidad en los cuidados. De esta forma, ya no se exige un número mínimo de madres trabajadoras, y se hace aplicable el derecho a sala cuna tanto a hombres como a mujeres. Cabe recordar que la semana pasada el Ejecutivo presentó las modificaciones a la iniciativa legal, que propone una cotización obligatoria a cargo del empleador del 0,3% de las remuneraciones imponibles, que incrementa en un 0,1% la cotización obligatoria respecto de la indicación anterior, la que será administrada por el Fondo de Sala Cuna. En caso de trabajadores independientes se regulan las cotizaciones de acuerdo con la fórmula por la cual cotizan. Además, crea una Comisión Técnica de Financiamiento y Sostenibilidad, la cual deberá generar un informe periódico para que la autoridad tome decisiones que permitan garantizar la sostenibilidad del fondo y el aporte que este entregará al empleador para dar cumplimiento a su obligación, tomando en cuenta los valores de mercado y las diferencias geográficas que pudiera haber en el valor, entre otras materias. Por su parte, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Magallanes, Alejandra Ruiz Ovando, destacó: “Esta modificación representa un avance concreto hacia un Chile que reconoce el cuidado como un derecho y no como una carga individual. En regiones como la nuestra, donde muchas mujeres se ven obligadas a postergar o abandonar su vida laboral por falta de acceso a salas cuna, este cambio abre nuevas posibilidades de desarrollo y autonomía. Además, promueve la corresponsabilidad social de los cuidados, incorporando a los hombres en un rol activo y equitativo dentro de las familias”.
Con la presencia de emprendedoras y diversas instituciones públicas, la Delegación Presidencial Provincial de la Antártica Chilena, junto a la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, realizó una plaza ciudadana en conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Esta actividad, llevada a cabo en la multicancha techada de Puerto Williams, se denominó Por una vida libre de violencias, y se concretó mediante el programa Gobierno en Terreno de dicha Delegación. Además de incluir la oferta pública de los diferentes servicios públicos en la materia, se difundieron los alcances de la Ley Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, en el marco del relanzamiento de la campaña nacional de Gobierno, Una ley en nombre de todas. Posteriormente, se entregaron certificaciones a dos vecinas que culminaron las clases del Programa Mujer, Participación Política y Social de Sernameg Magallanes. La delegada presidencial provincial de la Antártica Chilena, Constanza Calisto Gallardo, valoró la participación ciudadana en esta instancia, que permitió reforzar el llamado para eliminar cualquier tipo de violencia de género. El Gobierno del Presidente Gabriel Boric Font ha impulsado una serie de medidas y avances relevantes para responder a las necesidades de la diversidad de mujeres, como es el caso de la Ley Integral. Es por ello que en este día tan importante para nosotras, resulta relevante difundir estos avances y dar espacio para que la comunidad de Puerto Williams pueda informarse con lo que ofrecen los servicios públicos al respecto. Agradecemos a todas las entidades, emprendedoras y vecinas que participaron en esta instancia, dijo. Por su parte, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Alejandra Ruiz Ovando, recalcó la coordinación desarrollada con las diferentes Delegaciones Provinciales para generar consciencia en torno a esta efeméride en la región. Estamos conmemorando un año más de este día, el 25 de noviembre, Día de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, en donde distintos servicios públicos han entregado información sobre las nuevas legislaciones y los avances que hemos tenido en materia laboral, en derechos sexuales y reproductivos, como el caso de salud. Hemos informado sobre la Ley Integral y por cierto también han participado emprendedoras que han mostrado sus productos y aprovechado esta oportunidad para informarse. Agradecemos a todos los servicios públicos y a la comunidad de Puerto Williams por sumarse a esta nueva conmemoración y así seguir difundiendo esta Ley Integral, que no es en nombre de una, es una ley en nombre de todas, comentó. En tanto, la directora regional del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (Sernameg) Magallanes, Pamela Leiva Burgos, resaltó que trabajamos arduamente a lo largo de todo el año para entregar atención, protección y reparación a mujeres que son víctimas de violencia de género, por lo tanto, este día se vuelve aún más simbólico y significativo. Nos permite abordar las temáticas de prevención, que fue lo que se hizo hoy día en este espacio. El servicio, desde la implementación de la ley, tiene un enfoque comunitario y preventivo, así que es del todo relevante para nosotras haber participado en la comuna más austral del mundo. Este tipo de cosas no hay que pasarlas por alto Durante la actividad realizada en jornada vespertina, incluyó stands con la presencia de Prodemu, ChileAtiende, Sercotec, Conaf, Municipalidad de Cabo de Hornos y Delegación Presidencial Provincial de la Antártica Chilena. Además, tres emprendedoras tuvieron posibilidad de vender sus productos, como artesanía, frutos secos y vestimenta. Junto a ello, hubo clases de zumba para las asistentes y un espacio para las niñeces. Tras concurrir a esta actividad, la vecina Carolina Romero, comentó que me encantan que este tipo de iniciativas se hagan en la comuna. Son muy informativas para todas las mujeres, especialmente adolescentes, niños y familias en general, porque habla sobre la ley en beneficio de nosotras. Asimismo, Carolina Aedo, quien llegó a Puerto Williams para trabajar por la temporada y supo sobre esta plaza ciudadana a través de redes sociales, opinó que me parece súper bien que se hagan este tipo de instancias para entregar la información que a veces uno no lo sabe. Conmemorar el Día contra la Violencia de la Mujer lo encuentro muy importante, porque ese tipo de cosas no hay que pasarlas por alto y hay que trabajar también empoderando a las mujeres con esta feria, entregándoles herramientas. Me parece súper bien que en Puerto Williams se hagan estas cosas. Programa de Sernameg Magallanes En la oportunidad, las autoridades regionales reconocieron a dos vecinas de la capital provincial que finalizaron el curso del Programa Mujer, Participación Política y Social impartido por Sernameg Magallanes. Se trató de Andrea Gómez Cárcamo, socia activa del Club Deportivo, Social y Cultural Beagle, y Jennifer Becerra Huenchul, concejala de la comuna de Cabo de Hornos. Becerra, con diploma en mano, se mostró orgullosa de su logro. Aprendí muchas cosas que hoy en día se están planteando con mucha fuerza el Gobierno, que es el liderazgo femenino en toda instancia de participación, y eso lo estoy ejecutando por el cargo que tengo hoy en día como concejala, cuya mesa de concejo consta de seis mujeres, lo cual no es algo muy habitual en algún otro lugar de Chile. Nos compenetramos por el mismo tema de liderazgo de mujer, en acompañarnos entre nosotras mismas, manifestó. Al respecto, la citada directora regional de Sernameg Magallanes, mencionó que más de 30 mujeres se certificaron en el mencionado programa consistente en tres componentes basados en los siguientes pilares: liderazgo comunitario y participación ciudadana; comunicación efectiva, y elaboración de proyecto colectivo a partir de brechas y necesidades identificadas por las participantes. Esto es un tremendo avance, porque lo que ellas aprenden y lo que nosotras también aprendemos de ellas tiene un efecto multiplicador. Son mujeres que representan a sus comunidades, a sus organizaciones, y que fortalecen su liderazgo, que por cierto es distinto, y nos permite a nosotros como Servicio llegar también a más personas, sostuvo Leiva.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la Secretaría Regional Ministerial de Obras Públicas de Magallanes y de la Antártica Chilena, a través de la Unidad de Género en conjunto con la Dirección de Arquitectura, desarrolló una actividad de sensibilización en la obra de reposición de la Primera Comisaría de Carabineros de Punta Arenas, actualmente en ejecución. La jornada contó con la activa participación de trabajadoras y trabajadores de la empresa Bravo e Izquierdo, a cargo de la ejecución de las obras, quienes se sumaron al espacio de reflexión y diálogo, reafirmando su compromiso con la promoción de entornos laborales basados en el respeto, la igualdad y los derechos humanos. El Seremi José Luis Hernández, dijo que estas actividades se enmarcan dentro de las acciones impulsadas por el Ministerio de Obras Públicas para integrar el enfoque de género de manera transversal en sus proyectos, relevando la importancia de generar conciencia sobre las distintas formas de violencia que afectan a las mujeres y a las personas en general, tanto en el ámbito laboral como en la vida cotidiana. Durante la actividad se entregó información sobre la campaña activa del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género (MMyEG) relacionada con la Ley Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, además de folletería informativa, orientaciones y contactos disponibles para apoyo y denuncia. La jornada culminó con la dinámica participativa denominada Semáforo, instancia en la que las y los participantes compartieron experiencias, opiniones y puntos de vista diversos, abordando de manera abierta el enfoque de género en el trabajo, en la vida familiar y en el ámbito personal, consolidando un espacio de aprendizaje y compromiso colectivo.
Esta mañana, en el programa “Buenos Días Región” de Polar Comunicaciones, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Alejandra Ruíz Ovando, entregó detalles sobre las actividades regionales en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se conmemora cada 25 de noviembre y cuyo propósito es visibilizar y denunciar la violencia ejercida hacia las mujeres, además de exigir políticas públicas que permitan su erradicación. En la entrevista, la autoridad explicó el trabajo territorial previo y destacó el hito regional desarrollado este 20 de noviembre, ocasión en que la SEREMI de la Mujer cerró la campaña “Una ley en nombre de todas” con un acto realizado en el Liceo Sara Braun, instancia que —según señaló— estuvo marcada por “simbolismo, memoria y compromiso comunitario”. La conmemoración reunió a estudiantes, docentes, organizaciones sociales y equipos institucionales que participaron activamente en la reflexión y diálogo sobre la prevención de la violencia de género. Ruíz Ovando recalcó la relevancia de instalar estas conversaciones en espacios educativos y comunitarios de la región, especialmente en fechas donde se recalca la urgencia de avanzar en protección, acompañamiento y políticas efectivas para mujeres víctimas de violencia. Además, subrayó que las actividades del 25N buscan reforzar el mensaje de que la erradicación de la violencia es un compromiso que involucra a toda la sociedad. La Seremi llamó a la ciudadanía a informarse, participar de las instancias regionales y utilizar las herramientas institucionales disponibles para acompañamiento y denuncia, enfatizando que la prevención y sensibilización siguen siendo esenciales para avanzar hacia una región más segura y libre de violencias.
La violencia política digital contra las mujeres no es una excepción, sino un acto sistemático en nuestro país. Así lo revela el estudio de Violencia Política Digital de Género, coordinado por la División de Estudios y Capacitación del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y ejecutado por la Universidad de Santiago de Chile (USACH), y que constituye el primer análisis sistemático sobre este fenómeno en el país. La investigación se realizó en el contexto de las elecciones de 2024 a alcaldías, gobernaciones, concejos y consejerías regionales, con el objetivo de identificar cómo se manifiesta la violencia política digital contra las mujeres, cuáles son sus efectos psicosociales y qué estrategias utilizaron las candidatas para enfrentarla. El estudio combinó una encuesta enviada a todas las candidatas y que fue respondida por 790 de ellas, y el análisis de más de 958 mil interacciones en Facebook, X (ex Twitter) e Instagram. Dentro de los principales resultados, el estudio revela que un 69% de las candidatas a las que respondieron este estudio asegura haber sufrido algún tipo de violencia digital durante el proceso. Asimismo, un 85% de las encuestadas considera que las mujeres son blanco de acoso cibernético con mayor frecuencia que los hombres. Además, un 82% declara que modera o cuida lo que publica en redes sociales por temor a ser atacada, mientras que apenas un 28% percibe Internet como un espacio seguro para compartir sus ideas. A su vez, el 72% manifiesta preocupación por el impacto que las agresiones virtuales puedan tener en su vida cotidiana. Solo 10% de quienes informaron haber vivido agresiones señalan haber recibido respaldo de su partido político, evidenciando una brecha institucional crítica que obliga a las mujeres a enfrentar individualmente un problema sistemático. La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, sostuvo que estos hallazgos muestran la urgencia de abordar la violencia política digital como un problema estructural que atenta contra la democracia y derechos de las mujeres. “La violencia política digital de género se ha instalado como una amenaza real y persistente para la participación democrática de las mujeres en Chile y el mundo. La violencia no en un costo que las mujeres deben asumir por participar en política, y los partidos políticos y las instituciones deben asumir la responsabilidad respecto a sus candidatas”, sostuvo. Entre quienes reportaron haber sufrido violencia, las manifestaciones más frecuentes fueron el uso de lenguaje de odio o sexista (48%), los mensajes destinados a dañar la reputación (47%), la difusión de información falsa (42%) y las referencias a características corporales (32%). Como consecuencia, el 51% de ellas reconoce que perdió las ganas de exponerse ante la opinión pública, un 41% pensó en dejar la política y un 30,9% afirma que se vio restringida su libertad de expresión. En este sentido, la ministra Orellana señaló que “como Gobierno hemos emprendido acciones en esta materia, impulsando un proyecto para una mayor representación de mujeres en candidaturas a elecciones locales y regionales, pero también reconociendo en la Ley Integral la violencia política, simbólica e institucional y solicitando pronunciamiento a los organismos correspondientes respecto a estos actos”. Por su parte, la presidenta del Sevel, Pamela Figueroa, indicó que “sabemos, a partir de diversos estudios, que la violencia hacia las mujeres tiene como objetivo excluirlas de la esfera pública e impedir su participación en los procesos políticos. En esta línea, quisiera hacer un llamado a los distintos actores que participan en las campañas —partidos políticos, candidaturas y organizaciones— a desarrollar procesos electorales íntegros en términos de información y, sobre todo, de evitar la violencia política digital, que sabemos afecta principalmente a las mujeres”. En cuanto a las denuncias, la cifra es mínima: únicamente un 11% de las mujeres que enfrentó violencia digital la reportó ante alguna instancia. Esto se explica, en parte, porque el 87,5% de las encuestadas considera que muchas personas desconocen que es posible denunciar este tipo de agresiones, y casi la mitad —49,6%— no sabe dónde realizar el trámite. El estudio también incluyó un análisis de las agresiones en redes sociales, revelando que ciertas candidaturas, como las de alcaldías y gobernaciones, recibieron más mensajes violentos que otras. Del total, el 11,9% de los mensajes dirigidos a candidatas a alcaldesas y el 6.69% de los dirigidos a candidatas a GORE correspondían a agresiones. Estas agresiones se concentran especialmente en X (antes Twitter), plataforma donde se registra más del 70% de la violencia digital hacia estas candidatas. De hecho, en Tuiter las candidatas a alcaldesas recibieron más de 36 mil mensajes agresivos, correspondiente al 24% de los mensajes recibidos. En contraste, las concejalías y consejerías regionales mostraron patrones distintos, con Instagram y Facebook destacando como las redes donde se produjo la mayor parte de los ataques. Finalmente, René Jara, coordinador del equipo de la USACH que ejecutó este estudio, concluyó que la violencia política “se trata de un fenómeno bastante transversal y no solo se dirige contra las mujeres, sino que también adquiere un carácter interseccional, asociado a factores como la clase social o la pertenencia étnica. En ese sentido, consideramos que es un tema de gran relevancia y que debe ser permanentemente monitoreado”. En Magallanes, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Alejandra Ruiz Ovando, enfatizó: “La violencia política digital tiene un impacto directo en la representación femenina, especialmente en regiones como la nuestra, donde la participación de mujeres en espacios de decisión sigue siendo baja. Muchas lideresas locales enfrentan acoso o descalificaciones por atreverse a participar, lo que termina reproduciendo su exclusión de la política. Combatir esta violencia es una tarea muy relevante para fortalecer la democracia, garantizar la diversidad de voces y asegurar que las mujeres puedan ejercer liderazgo sin miedo. La igualdad no solo depende de leyes, sino también de condiciones reales para participar en igualdad de trato y respeto”.
El ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo Bosoni, y la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana Guarello, valoraron la modificación al Código del Trabajo que elimina el requisito de contar con 20 trabajadoras para acceder al beneficio de Sala Cuna, la cual fue aprobado hoy por la Comisión de Trabajo del Senado. “La aprobación de esta reforma al artículo 203 del Código del Trabajo es un paso histórico hacia la igualdad de género. Por primera vez, el derecho a sala cuna se extiende a mujeres y hombres trabajadores, y también reconociendo a quienes no son padres y cuidan a niños y niñas menores de dos años”, señaló el ministro Boccardo. La autoridad agregó que “con esto eliminamos el requisito de 20 trabajadoras, una traba que por décadas limitó la contratación femenina, desvinculando el costo de la sala cuna de la decisión de contratar mujeres. Aún quedan aspectos en discusión parlamentaria, pero este avance confirma que estamos construyendo un país más justo y un mecanismo efectivo para potenciar la empleabilidad femenina”. La ministra Orellana, en tanto, señaló que “hoy dimos un paso muy importante en la Comisión de Trabajo del Senado, al aprobar la reforma al artículo 203, que avanza en el proyecto Sala Cuna para Chile. Este es un cambio histórico: elimina el costo de contratación que por décadas recayó sobre las mujeres, amplía el derecho a sala cuna para madres y padres trabajadores, y garantiza mejores estándares educativos para niñas y niños. Este avance refleja nuestro compromiso con la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades, y nos acerca a un país donde cuidar no sea una carga individual, sino una tarea compartida que fortalece a las familias y al desarrollo del país”. La Comisión de Trabajo del Senado continuó este lunes el estudio de las indicaciones del Proyecto de Ley de Sala Cuna para Chile, donde se aprobó la modificación al actual artículo 203, eliminando la obligación de sala cuna que se establecía exclusivamente a aquellas empresas que contraten a 20 trabajadoras o más, pasando por un sistema que reconoce la corresponsabilidad en los cuidados. De esta forma, ya no se exige un número mínimo de madres trabajadoras, y se hace aplicable el derecho a sala cuna tanto a hombres como a mujeres. Cabe recordar que la semana pasada el Ejecutivo presentó las modificaciones a la iniciativa legal, que propone una cotización obligatoria a cargo del empleador del 0,3% de las remuneraciones imponibles, que incrementa en un 0,1% la cotización obligatoria respecto de la indicación anterior, la que será administrada por el Fondo de Sala Cuna. En caso de trabajadores independientes se regulan las cotizaciones de acuerdo con la fórmula por la cual cotizan. Además, crea una Comisión Técnica de Financiamiento y Sostenibilidad, la cual deberá generar un informe periódico para que la autoridad tome decisiones que permitan garantizar la sostenibilidad del fondo y el aporte que este entregará al empleador para dar cumplimiento a su obligación, tomando en cuenta los valores de mercado y las diferencias geográficas que pudiera haber en el valor, entre otras materias. Por su parte, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Magallanes, Alejandra Ruiz Ovando, destacó: “Esta modificación representa un avance concreto hacia un Chile que reconoce el cuidado como un derecho y no como una carga individual. En regiones como la nuestra, donde muchas mujeres se ven obligadas a postergar o abandonar su vida laboral por falta de acceso a salas cuna, este cambio abre nuevas posibilidades de desarrollo y autonomía. Además, promueve la corresponsabilidad social de los cuidados, incorporando a los hombres en un rol activo y equitativo dentro de las familias”.
