Esta mañana, en el programa “Aquí Hidrógeno Verde” de Polar Comunicaciones, el director ejecutivo del Centro NEMa, Ignacio Covacevich, conversó sobre el plan que impulsará el Núcleo Tecnológico para el Desarrollo de Nuevas Energías en Magallanes para fortalecer el capital humano de la futura industria del hidrógeno verde en la región. Covacevich detalló que, durante la reciente Feria Educativa de Hidrógeno Verde, NEMa firmó un convenio de colaboración con Santo Tomás, Inacap, CFT Magallanes y la Universidad de Magallanes, marcando el inicio del Componente de Talento Humano, una línea estratégica destinada a robustecer las capacidades locales para acompañar el crecimiento de esta industria emergente. El acuerdo —suscrito en presencia del biministro de Economía, Fomento y Turismo, y de Energía, Álvaro García, junto a autoridades regionales— permitirá que, a partir de enero, se inicie el primer ciclo del programa con la capacitación de docentes por expertos de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Tampere de Finlandia, institución reconocida por su modelo de aprendizaje aplicado, innovación colaborativa y team coaching. Entre 2026 y 2027, el trabajo contempla la formación de 20 docentes como team coaches certificados, la participación de 150 estudiantes en equipos multidisciplinarios, el desarrollo de 15 prototipos o soluciones para desafíos del territorio y la industria, además de bootcamps, laboratorios de innovación y una red de mentorías con empresas e instituciones públicas. Asimismo, explicó que se avanzará en el diseño de un marco de competencias para el emprendimiento sostenible, con el objetivo de orientar trayectorias formativas articuladas y fortalecer habilidades esenciales como trabajo cooperativo, talento digital, sostenibilidad, innovación y emprendimiento, claves para las transformaciones productivas que enfrenta Magallanes. Covacevich destacó que esta alianza permitirá articular de manera inédita los mundos de la formación técnica y universitaria con el sector productivo, impulsando trayectorias formativas que respondan a los requerimientos actuales y futuros de la transición energética.
Durante este fin de semana, en el desarrollo de la 3era Feria Educativa de Hidrógeno Verde realizada en el CIJUM en Punta Arenas durante los días 28 y 29 de noviembre, el director ejecutivo de NEMa, Ignacio Covacevich, comentó sobre el trabajo que la institución está impulsando para fortalecer el talento local y el ecosistema de innovación asociado a las energías limpias. Covacevich informó que durante la mañana del viernes participó en la firma de un convenio con la Universidad de Magallanes, Inacap, Santo Tomás y el CFT de Magallanes, con el fin de implementar un programa dirigido a jóvenes de últimos años de carreras STEM. Según explicó,este es un programa que dura dos años y en el cual vamos a desarrollar innovación y emprendimiento y lo que busca es crear las capacidades en la universidad; entonces hacemos clases tanto a los alumnos como a los profesores y finalizado estos dos años la universidad se queda con la capacidad para seguir desarrollando este tipo de programas”. Agregó que estos programas se basan en desafíos reales que la industria presenta y que los estudiantes deben resolver. El director ejecutivo recalcó que el propósito principal de NEMa es impulsar el desarrollo tecnológico local. “El objetivo de NEMa es crear capacidades a nivel local; nosotros la base es Magallanes justamente y tenemos que crear aquí capacidades de desarrollo tecnológico y talento humano también”, sostuvo. En esa línea, detalló que actualmente están trabajando en una serie de iniciativas junto a la Universidad Adolfo Ibáñez, la Universidad de Chile y un centro de investigación tecnológica finlandés, con quienes están construyendo un portafolio de proyectos destinado al futuro Centro Tecnológico. Sobre la feria, Covacevich valoró el ambiente colaborativo que se está generando en torno al hidrógeno verde y las energías renovables. Afirmó que “hay mucha información, muy buena información, pero yo lo que más destacaría es que se ve un ecosistema que está empujando desde las autoridades hasta el mundo privado para hacer un desarrollo y para hacer un desarrollo sostenible y que sea algo que además aporte al desarrollo de otras industrias en Magallanes y en la descarbonización de la región”. Finalmente, hizo un llamado a las instituciones, empresas y comunidad educativa a acercarse a NEMa. Expresó que “vamos a tener un portafolio de proyectos, vamos a estar abiertos a desarrollar proyectos con distintas universidades o instituciones además de distintas empresas de la región, así que más que nada estamos en modo informativo y dándonos a conocer para poder ir desarrollando trabajos con distintos actores”.
El Núcleo Tecnológico para el Desarrollo de Nuevas Energías en Magallanes (NEMa), anunció hoy el inicio de su Componente de Talento Humano, una línea estratégica destinada a fortalecer las capacidades locales para acompañar el crecimiento de la industria del hidrógeno verde en la región. Durante la tercera edición de la Feria Educativa de Hidrógeno Verde, y con la presencia del biministro de Economía; Fomento y Turismo; y de Energía, Álvaro García y autoridades regionales, representantes de NEMa y de las autoridades de las cuatro instituciones de educación superior presentes en Magallanes: Universidad de Magallanes (UMAG); el Centro de Formación Técnica Estatal de Magallanes; INACAP; y Santo Tomás, firmaron un acuerdo de colaboración. Esta alianza permitirá articular de manera inédita los mundos de la formación técnica y universitaria con el sector productivo, avanzando hacia trayectorias formativas que respondan a los requerimientos actuales y futuros de la transición energética. “Magallanes está llamada a liderar la transición energética del país. Para que esta oportunidad se traduzca en desarrollo sostenible, empleos de calidad y valor local, es necesario fortalecer el talento en el territorio. Este convenio con las instituciones de educación superior marca un paso decisivo para conectar la academia con la industria y acompañar el crecimiento del hidrógeno verde con capacidades reales”, señaló Hernán Araneda, gerente general de Fundación Chile y presidente del Consejo Estratégico de NEMa. En la misma línea, la vicerrectora de Inacap Punta Arenas, Laura Álvarez expresó que “No hay industria que funcione bien sin el capital humano adecuado, y este convenio va orientado en ese sentido. A través de este trabajo vamos a compartir experiencias, adquirir conocimientos, y buscar una forma de transferir esas competencias a los jóvenes que estamos formando para que se puedan incorporar a la industria de manera exitosa”. A partir de enero, se dará inicio al primer ciclo del programa con la capacitación de docentes por parte de expertos de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Tampere de Finlandia, institución referente en modelos de aprendizaje aplicado, innovación colaborativa y team coaching. Durante 2026 y 2027, el trabajo incluirá la formación de 20 docentes como team coaches certificados; la participación de 150 estudiantes en equipos multidisciplinarios enfocados en innovación y emprendimiento sostenible; el desarrollo de 15 prototipos o soluciones vinculadas a desafíos del territorio y de la industria; y la implementación de bootcamps, laboratorios de innovación y una red de mentorías integrada por empresas e instituciones públicas. Asimismo, se trabajará en el diseño de un marco de competencias para el emprendimiento sostenible, que permitirá orientar trayectorias formativas articuladas. Este modelo busca fortalecer habilidades como trabajo cooperativo, talento digital, sostenibilidad, innovación y emprendimiento, elementos clave para las transformaciones productivas que enfrenta la región. “NEMa lo que hace hoy es marcar un hito porque no sólo va a agrupar a los estudiantes de las distintas casas de estudio, sino que también a los docentes. De esta manera, van a poder estar habilitados para buscar nuevas soluciones para el territorio y eso va a generar un ecosistema regional mucho más robusto y preparado para los nuevos desafíos”, valoró Valeska Acevedo, rectora de la sede Punta Arenas de Santo Tomás. Por su parte, la rectora del CFT Magallanes, Valeria Gallardo, indicó que “con los hallazgos que se vayan haciendo en esta asociatividad, podremos ir dando respuestas a las brechas laborales que Magallanes va a requerir, junto con ir actualizando los planes de estudio para que tengamos los mejores métodos, técnicas, prácticas, y sistemas evaluativos del mayor estándar, porque competimos con una industria que tiene mucha experiencia internacional y ese estándar tiene que nacer desde Magallanes también”. Finalmente, como una “gran oportunidad para todos” calificó esta alianza el decano de la Facultad de Ingeniería de la UMAG, Claudio Gómez, y puntualizó que “nos invita a coordinarnos a las distintas instituciones de educación superior y a brindar oportunidades de creación de negocio y de innovación desde Magallanes”. Compromiso con el desarrollo territorial y la sostenibilidad El Componente de Talento Humano de NEMa también contempla el fortalecimiento del capital humano especializado asociado a los desafíos de la transición verde y digital, mediante el diseño de un programa internacional de atracción y formación avanzada, junto con el levantamiento de brechas y requerimientos del sector energético regional. Se impulsará un programa de capacidades para el emprendimiento e innovación, dirigido a empresas, cooperativas y pymes magallánicas, con más de 300 horas anuales de entrenamiento, codiseño de proyectos y vínculos con industrias de mayor tamaño, como las de energía, hidrógeno, puertos, logística, entre otros. Los impactos esperados del programa incluyen la mejora en la empleabilidad juvenil y reducción de la fuga de talento calificado; la creación de redes colaborativas entre academia, empresas y sector público; el fortalecimiento del ecosistema formativo-laboral y de la articulación entre trayectorias técnicas y universitarias. Sobre NEMa El Núcleo Tecnológico para el Desarrollo de Nuevas Energías en Magallanes (NEMa) es una iniciativa liderada por Fundación Chile, financiada por Corfo, y tiene como co-ejecutores al Centro de Investigación Aplicada Finlandés, VTT Research; el Hub Fpyme Magallanes, la Universidad de Chile, la Universidad Adolfo Ibáñez y la Agencia de Sostenibilidad Energética. Las empresas Enap, HNH Energy, HIF, Edelmag, Consorcio Austral, EDF y TEG Chile, así como el Gobierno Regional y Corfo, juegan un rol clave para asegurar que la iniciativa responda a los requerimientos del desarrollo productivo y social de la región. Durante 2025, la UMAG también se integró a la iniciativa. NEMa cuenta con el apoyo del Programa de Desarrollo Productivo Sostenible (DPS), liderado por el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo.
Esta mañana, en el programa “Aquí Hidrógeno Verde” de Polar Comunicaciones, el director ejecutivo del Centro NEMa, Ignacio Covacevich, conversó sobre el plan que impulsará el Núcleo Tecnológico para el Desarrollo de Nuevas Energías en Magallanes para fortalecer el capital humano de la futura industria del hidrógeno verde en la región. Covacevich detalló que, durante la reciente Feria Educativa de Hidrógeno Verde, NEMa firmó un convenio de colaboración con Santo Tomás, Inacap, CFT Magallanes y la Universidad de Magallanes, marcando el inicio del Componente de Talento Humano, una línea estratégica destinada a robustecer las capacidades locales para acompañar el crecimiento de esta industria emergente. El acuerdo —suscrito en presencia del biministro de Economía, Fomento y Turismo, y de Energía, Álvaro García, junto a autoridades regionales— permitirá que, a partir de enero, se inicie el primer ciclo del programa con la capacitación de docentes por expertos de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Tampere de Finlandia, institución reconocida por su modelo de aprendizaje aplicado, innovación colaborativa y team coaching. Entre 2026 y 2027, el trabajo contempla la formación de 20 docentes como team coaches certificados, la participación de 150 estudiantes en equipos multidisciplinarios, el desarrollo de 15 prototipos o soluciones para desafíos del territorio y la industria, además de bootcamps, laboratorios de innovación y una red de mentorías con empresas e instituciones públicas. Asimismo, explicó que se avanzará en el diseño de un marco de competencias para el emprendimiento sostenible, con el objetivo de orientar trayectorias formativas articuladas y fortalecer habilidades esenciales como trabajo cooperativo, talento digital, sostenibilidad, innovación y emprendimiento, claves para las transformaciones productivas que enfrenta Magallanes. Covacevich destacó que esta alianza permitirá articular de manera inédita los mundos de la formación técnica y universitaria con el sector productivo, impulsando trayectorias formativas que respondan a los requerimientos actuales y futuros de la transición energética.
Durante este fin de semana, en el desarrollo de la 3era Feria Educativa de Hidrógeno Verde realizada en el CIJUM en Punta Arenas durante los días 28 y 29 de noviembre, el director ejecutivo de NEMa, Ignacio Covacevich, comentó sobre el trabajo que la institución está impulsando para fortalecer el talento local y el ecosistema de innovación asociado a las energías limpias. Covacevich informó que durante la mañana del viernes participó en la firma de un convenio con la Universidad de Magallanes, Inacap, Santo Tomás y el CFT de Magallanes, con el fin de implementar un programa dirigido a jóvenes de últimos años de carreras STEM. Según explicó,este es un programa que dura dos años y en el cual vamos a desarrollar innovación y emprendimiento y lo que busca es crear las capacidades en la universidad; entonces hacemos clases tanto a los alumnos como a los profesores y finalizado estos dos años la universidad se queda con la capacidad para seguir desarrollando este tipo de programas”. Agregó que estos programas se basan en desafíos reales que la industria presenta y que los estudiantes deben resolver. El director ejecutivo recalcó que el propósito principal de NEMa es impulsar el desarrollo tecnológico local. “El objetivo de NEMa es crear capacidades a nivel local; nosotros la base es Magallanes justamente y tenemos que crear aquí capacidades de desarrollo tecnológico y talento humano también”, sostuvo. En esa línea, detalló que actualmente están trabajando en una serie de iniciativas junto a la Universidad Adolfo Ibáñez, la Universidad de Chile y un centro de investigación tecnológica finlandés, con quienes están construyendo un portafolio de proyectos destinado al futuro Centro Tecnológico. Sobre la feria, Covacevich valoró el ambiente colaborativo que se está generando en torno al hidrógeno verde y las energías renovables. Afirmó que “hay mucha información, muy buena información, pero yo lo que más destacaría es que se ve un ecosistema que está empujando desde las autoridades hasta el mundo privado para hacer un desarrollo y para hacer un desarrollo sostenible y que sea algo que además aporte al desarrollo de otras industrias en Magallanes y en la descarbonización de la región”. Finalmente, hizo un llamado a las instituciones, empresas y comunidad educativa a acercarse a NEMa. Expresó que “vamos a tener un portafolio de proyectos, vamos a estar abiertos a desarrollar proyectos con distintas universidades o instituciones además de distintas empresas de la región, así que más que nada estamos en modo informativo y dándonos a conocer para poder ir desarrollando trabajos con distintos actores”.
El Núcleo Tecnológico para el Desarrollo de Nuevas Energías en Magallanes (NEMa), anunció hoy el inicio de su Componente de Talento Humano, una línea estratégica destinada a fortalecer las capacidades locales para acompañar el crecimiento de la industria del hidrógeno verde en la región. Durante la tercera edición de la Feria Educativa de Hidrógeno Verde, y con la presencia del biministro de Economía; Fomento y Turismo; y de Energía, Álvaro García y autoridades regionales, representantes de NEMa y de las autoridades de las cuatro instituciones de educación superior presentes en Magallanes: Universidad de Magallanes (UMAG); el Centro de Formación Técnica Estatal de Magallanes; INACAP; y Santo Tomás, firmaron un acuerdo de colaboración. Esta alianza permitirá articular de manera inédita los mundos de la formación técnica y universitaria con el sector productivo, avanzando hacia trayectorias formativas que respondan a los requerimientos actuales y futuros de la transición energética. “Magallanes está llamada a liderar la transición energética del país. Para que esta oportunidad se traduzca en desarrollo sostenible, empleos de calidad y valor local, es necesario fortalecer el talento en el territorio. Este convenio con las instituciones de educación superior marca un paso decisivo para conectar la academia con la industria y acompañar el crecimiento del hidrógeno verde con capacidades reales”, señaló Hernán Araneda, gerente general de Fundación Chile y presidente del Consejo Estratégico de NEMa. En la misma línea, la vicerrectora de Inacap Punta Arenas, Laura Álvarez expresó que “No hay industria que funcione bien sin el capital humano adecuado, y este convenio va orientado en ese sentido. A través de este trabajo vamos a compartir experiencias, adquirir conocimientos, y buscar una forma de transferir esas competencias a los jóvenes que estamos formando para que se puedan incorporar a la industria de manera exitosa”. A partir de enero, se dará inicio al primer ciclo del programa con la capacitación de docentes por parte de expertos de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Tampere de Finlandia, institución referente en modelos de aprendizaje aplicado, innovación colaborativa y team coaching. Durante 2026 y 2027, el trabajo incluirá la formación de 20 docentes como team coaches certificados; la participación de 150 estudiantes en equipos multidisciplinarios enfocados en innovación y emprendimiento sostenible; el desarrollo de 15 prototipos o soluciones vinculadas a desafíos del territorio y de la industria; y la implementación de bootcamps, laboratorios de innovación y una red de mentorías integrada por empresas e instituciones públicas. Asimismo, se trabajará en el diseño de un marco de competencias para el emprendimiento sostenible, que permitirá orientar trayectorias formativas articuladas. Este modelo busca fortalecer habilidades como trabajo cooperativo, talento digital, sostenibilidad, innovación y emprendimiento, elementos clave para las transformaciones productivas que enfrenta la región. “NEMa lo que hace hoy es marcar un hito porque no sólo va a agrupar a los estudiantes de las distintas casas de estudio, sino que también a los docentes. De esta manera, van a poder estar habilitados para buscar nuevas soluciones para el territorio y eso va a generar un ecosistema regional mucho más robusto y preparado para los nuevos desafíos”, valoró Valeska Acevedo, rectora de la sede Punta Arenas de Santo Tomás. Por su parte, la rectora del CFT Magallanes, Valeria Gallardo, indicó que “con los hallazgos que se vayan haciendo en esta asociatividad, podremos ir dando respuestas a las brechas laborales que Magallanes va a requerir, junto con ir actualizando los planes de estudio para que tengamos los mejores métodos, técnicas, prácticas, y sistemas evaluativos del mayor estándar, porque competimos con una industria que tiene mucha experiencia internacional y ese estándar tiene que nacer desde Magallanes también”. Finalmente, como una “gran oportunidad para todos” calificó esta alianza el decano de la Facultad de Ingeniería de la UMAG, Claudio Gómez, y puntualizó que “nos invita a coordinarnos a las distintas instituciones de educación superior y a brindar oportunidades de creación de negocio y de innovación desde Magallanes”. Compromiso con el desarrollo territorial y la sostenibilidad El Componente de Talento Humano de NEMa también contempla el fortalecimiento del capital humano especializado asociado a los desafíos de la transición verde y digital, mediante el diseño de un programa internacional de atracción y formación avanzada, junto con el levantamiento de brechas y requerimientos del sector energético regional. Se impulsará un programa de capacidades para el emprendimiento e innovación, dirigido a empresas, cooperativas y pymes magallánicas, con más de 300 horas anuales de entrenamiento, codiseño de proyectos y vínculos con industrias de mayor tamaño, como las de energía, hidrógeno, puertos, logística, entre otros. Los impactos esperados del programa incluyen la mejora en la empleabilidad juvenil y reducción de la fuga de talento calificado; la creación de redes colaborativas entre academia, empresas y sector público; el fortalecimiento del ecosistema formativo-laboral y de la articulación entre trayectorias técnicas y universitarias. Sobre NEMa El Núcleo Tecnológico para el Desarrollo de Nuevas Energías en Magallanes (NEMa) es una iniciativa liderada por Fundación Chile, financiada por Corfo, y tiene como co-ejecutores al Centro de Investigación Aplicada Finlandés, VTT Research; el Hub Fpyme Magallanes, la Universidad de Chile, la Universidad Adolfo Ibáñez y la Agencia de Sostenibilidad Energética. Las empresas Enap, HNH Energy, HIF, Edelmag, Consorcio Austral, EDF y TEG Chile, así como el Gobierno Regional y Corfo, juegan un rol clave para asegurar que la iniciativa responda a los requerimientos del desarrollo productivo y social de la región. Durante 2025, la UMAG también se integró a la iniciativa. NEMa cuenta con el apoyo del Programa de Desarrollo Productivo Sostenible (DPS), liderado por el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo.
