El Termómetro Laboral julio 2026 elaborado por el Observatorio Laboral de Magallanes, que ejecuta INACAP y financia la Subsecretaría del Trabajo, presenta los principales resultados del mercado laboral regional para el trimestre marzo–mayo de 2026, evidenciando un crecimiento moderado de la ocupación, en un contexto de menor dinamismo económico. Para este trimestre móvil el número de personas ocupadas en la región alcanzó 99,7 mil, lo que representa una variación anual de 2,0%. En tanto, las personas asalariadas totalizaron 77,5 mil, con un aumento de 2,5% en doce meses. Estos resultados se observan en un escenario donde el Producto Interno Bruto (PIB) regional registró una contracción de -1,3% en el primer trimestre de 2026, mientras que el Indicador Mensual de Actividad Económica (Imacec) no minero creció moderadamente en 0,4% en abril. Participación y ocupación por sexo El incremento de la ocupación regional está explicado principalmente por el aumento del empleo en mujeres, en un contexto de mayor participación laboral femenina. La tasa de participación de las mujeres alcanzó 62,6%, con un aumento de 2,9 puntos porcentuales (p.p.) en doce meses. En tanto, la tasa de ocupación femenina llegó a 57,1%, registrando un incremento anual de 2,3 puntos porcentuales. En contraste, los hombres presentan una disminución en sus tasas de participación y de ocupación en el mismo periodo. Condiciones del empleo El aumento del empleo se produce junto con cambios en indicadores asociados a la calidad del trabajo. En este sentido, se observa una tasa de desocupación de 6,5%, con incremento anual de 0,5 p.p. y una tasa de ocupación informal de 22,3%, una de las más bajas a nivel país. La tasa de tiempo parcial involuntario es de 6,8%, con un aumento de 2,2 p.p. en doce meses. Las mujeres continúan presentando una mayor tasa de subutilización por insuficiencia de horas (8,2%), en comparación con los hombres (4,4%), registrando además un mayor incremento anual de (+2,6 p.p.). Francisca Astorga, Analista del Observatorio Laboral de Magallanes señaló que “el empleo regional muestra un crecimiento moderado, impulsado principalmente por el aumento de la ocupación femenina. No obstante, al tratarse de una medición mensual, estos resultados deben interpretarse con cautela y como parte de una tendencia en evolución, sobre todo frente al contexto económico nacional. Más allá de la creación de empleo, se debe observar las características de los puestos de trabajo que se están generando, especialmente en materia de informalidad, insuficiencia de horas y subutilización de competencias, tanto para las mujeres como los hombres. Comparación nacional A nivel comparado, la región de Magallanes mantiene indicadores favorables: segunda menor tasa de desocupación del país (6,5%), segunda mayor tasa de ocupación (64,5%) y mayor tasa de participación laboral nacional (69,0%). El Seremi de Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas, señaló que “el Termómetro Laboral confirma que Magallanes sigue destacando a nivel nacional, con la mayor tasa de participación laboral, la segunda mayor tasa de ocupación y la segunda menor desocupación del país. Estos resultados reflejan que, cuando se impulsa el crecimiento, la inversión y el empleo formal, se generan más oportunidades para las personas. Como Gobierno seguiremos trabajando para consolidar estos avances y avanzar hacia empleos de mayor calidad para todos los habitantes de la región. No obstante, hay desafíos importantes: La desaceleración de la actividad económica y algunos indicadores asociados a la calidad del empleo nos exigen redoblar los esfuerzos para seguir impulsando la inversión, y promover empleos formales y de calidad. El Termómetro Laboral se elabora a partir de información proveniente de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas, registros administrativos del Índice de Remuneraciones (IR), el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y estadísticas macroeconómicas del Banco Central de Chile, permitiendo un análisis integrado y actualizado del mercado laboral regional. El reporte completo se encuentra disponible en: https://www.subtrab.gob.cl/wp-content/uploads/2026/07/Termometro-Laboral-Region-de-Magallanes.pdf Para más información: olmagallanes@inacap.cl
La Región de Magallanes continúa exhibiendo uno de los mejores desempeños laborales del país, manteniéndose entre las regiones con menor desocupación y mayores niveles de ocupación y participación laboral. Así lo reflejan las cifras correspondientes al trimestre marzo-mayo de 2026 dadas a conocer este martes por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), las que fueron analizadas por la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social junto al Observatorio Laboral de Magallanes. De acuerdo con el informe, la tasa de desocupación regional se ubicó en 6,5%, mientras que la población ocupada aumentó en 1.908 personas respecto del mismo período del año anterior, equivalente a un crecimiento de 2,0%. Asimismo, la fuerza de trabajo registró un incremento de 2,4%, impulsado principalmente por el aumento de la participación femenina. El seremi del Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas, valoró que la región continúe liderando diversos indicadores laborales a nivel nacional, aunque advirtió que el escenario económico comienza a mostrar señales que también se observan en el resto del país. Magallanes mantiene una posición destacada en materia laboral, con indicadores que siguen ubicándonos entre las regiones con menor desocupación y mayor participación del país. Sin embargo, los antecedentes técnicos muestran que nuestra región comienza a reflejar una tendencia nacional que requiere especial atención: el empleo continúa creciendo, pero una parte importante de ese crecimiento está siendo impulsada por ocupaciones informales, señaló la autoridad. El análisis desarrollado por el Observatorio Laboral establece que, si bien continúa la creación de puestos de trabajo, el crecimiento está siendo explicado principalmente por el aumento de los asalariados informales, que registraron un alza anual de 8,8%, mientras que los asalariados formales crecieron un 1,6%. En la misma línea, la tasa de ocupación informal alcanzó el 22,3%, aumentando 0,7 puntos porcentuales respecto del mismo trimestre del año anterior, manteniendo una trayectoria ascendente observada durante los últimos períodos. Como Gobierno, nuestro desafío no es solamente generar más empleo, sino avanzar hacia empleos de calidad, con acceso a protección social, seguridad laboral y mejores condiciones para las y los trabajadores. Por ello continuaremos impulsando políticas públicas orientadas a fortalecer la formalización del empleo y promover relaciones laborales más estables y protegidas, agregó Salas. El informe también evidencia que el crecimiento del empleo regional fue explicado principalmente por las mujeres, quienes registraron un aumento de 5,0% en la población ocupada y de 5,8% en la fuerza de trabajo. Asimismo, las mayores variaciones en las tasas de ocupación, participación y desocupación correspondieron al segmento femenino, reflejando el importante dinamismo que actualmente presenta la participación de las mujeres en el mercado laboral regional. Asimismo, el sector Comercio continúa mostrando dinamismo, con un crecimiento económico de 8,6%. Finalmente, desde el Observatorio Laboral se proyecta que durante el próximo trimestre no deberían registrarse cambios abruptos en el comportamiento del mercado laboral regional, estimándose que la informalidad seguirá siendo un fenómeno relevante que requerirá seguimiento permanente para avanzar hacia un desarrollo económico acompañado de empleo formal y de mayor calidad.
Con el objetivo de fortalecer las capacidades de análisis del mercado laboral en un contexto de cambios económicos, sociales y ambientales que impactan en el empleo regional, el Observatorio Laboral de Magallanes, que ejecuta INACAP y financia la Subsecretaría del Trabajo, abrió la convocatoria para la segunda versión de los talleres de formación laboral “Futuro del trabajo y desafío del empleo regional”. Esta iniciativa está orientada a trabajadores, dirigentes sindicales y todas las personas interesadas en comprender y analizar de mejor forma los datos del mercado laboral en la región, con el fin de fortalecer su participación informada en espacios de diálogo. “Durante 2025 realizamos la primera versión de estos talleres con participación tanto de representantes de gremios, sindicatos, instituciones educativas y algunas personas interesadas a nivel individual. Este año esperamos continuar entregando herramientas que permitan comprender mejor los datos del mercado laboral y anticipar tendencias, contribuyendo así a una toma de decisiones más informada frente a los desafíos laborales de la región. Para ello, contaremos con expositores de distintas instituciones, quienes abordarán estos temas desde diversas perspectivas” destacó el Coordinador del Observatorio Laboral de Magallanes, Pablo Barrientos Lara. El programa contempla cuatro módulos y se realizarán el martes 7 y el jueves 9 de julio de 2026, de 15:00 a 18:00 horas en el auditorio de INACAP. La participación es gratuita, previa inscripción, ya que los cupos son limitados. Los contenidos abordarán aspectos clave para comprender la realidad actual y futura de la región, e incluyen: Módulo 1: Ley de Inclusión Laboral: avances y desafíos Módulo 2: Cambio Climático y empleo: impacto y oportunidades Módulo 3: Actividad económica regional y empleo: conceptos, indicadores y tendencias. Módulo 4: Tendencias demográficas de empleo. Las inscripciones están abiertas a través del formulario: https://forms.office.com/r/wKWM4iBSDy Para consultas y más información, contactar al correo: olmagallanes@inacap.cl
La diputada Javiera Morales realizó un llamado a fortalecer la prevención y el diagnóstico precoz del cáncer de mama, luego de conocer el estudio del Observatorio del Cáncer que posiciona a la región como la de mayor incidencia de esta enfermedad en todo el país, y con mayor tasa de mortalidad. La parlamentaria abordó el tema a partir de su propia experiencia enfrentando un cáncer de mama, destacando la importancia del autocuidado y de los controles médicos periódicos para detectar la enfermedad en etapas tempranas. Quiero aprovechar mi experiencia para recordarles a las mujeres de Magallanes la importancia de conocer nuestro cuerpo, realizar el autoexamen mamario y acudir a los controles preventivos. La detección temprana puede marcar una diferencia fundamental en el tratamiento y la recuperación, señaló. Los datos del “Atlas del Cáncer en Chile” del Observatorio del Cáncer muestran una realidad preocupante: Magallanes presenta la tasa más alta de cáncer de mama a nivel nacional y también encabeza las cifras de mortalidad por esta enfermedad, lo que la sitúa como una de las regiones con mayor urgencia en materia oncológica. Los datos reflejan además una situación compleja en materia oncológica para la región. Magallanes ocupa el segundo lugar nacional en incidencia de cáncer de pulmón y páncreas, además de registrar la mayor tasa de retrasos en prestaciones GES oncológicas del país. Para la legisladora estas cifras refuerzan la necesidad de avanzar tanto en prevención como en acceso oportuno a la atención de salud. Las estadísticas muestran que esta es una realidad que golpea con fuerza a nuestra región. Por eso es tan importante que las mujeres no posterguen sus controles, se realicen mamografías cuando corresponda y consulten ante cualquier cambio o síntoma que les genere preocupación, indicó. Por último, indicó que “tenemos que hablar más de cáncer, perder el miedo a consultar y promover activamente la prevención. Si mi experiencia puede servir para que una mujer se haga un examen a tiempo, entonces vale la pena compartirla.
El Observatorio Laboral de Magallanes, ejecutado por INACAP y financiado por la Subsecretaría del Trabajo, se encuentra desarrollando un nuevo Estudio de Profundización de Ocupaciones (POC), iniciativa que analiza en detalle las características, dinámicas y requerimientos del mercado laboral. En esta versión, el estudio se enfoca en la industria eólica. La investigación contempla el desarrollo de entrevistas semiestructuradas y grupos focales a nivel nacional, con participación de representantes del sector productivo, del sistema formativo y de trabajadores vinculados a la industria, con el objetivo de levantar evidencia cualitativa sobre los procesos de trabajo, requerimientos de competencias y trayectorias laborales asociadas a estas ocupaciones. En este contexto, se seleccionaron tres perfiles laborales pertenecientes al sector eólico del Marco de Cualificaciones Técnico Profesional (MCTP) del Ministerio de Energía, que permiten abordar distintos niveles de complejidad y especialización en la operación y mantenimiento de parques eólicos, y que actualmente no están incorporados en el catálogo de ChileValora: Ayudante de Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eólicas Montajista y Mantenedor de Instalaciones de Parque Eólico Especialista en Mantenimiento de Aerogenerador La priorización de estos perfiles responde a criterios de pertinencia regional, proyección productiva y demanda futura de capital humano en la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena. Esta selección fue realizada de manera colaborativa con ChileValora y validada por el Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) de Energía y Suministros. El Seremi de Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas, valoró este Estudio de Profundización de Ocupaciones impulsado por el Observatorio Laboral de Magallanes: “Permite anticipar las necesidades de talento que demandarán las industrias con mayor proyección en nuestra región. La energía eólica representa una oportunidad concreta para diversificar nuestra matriz productiva y generar empleos de calidad, por lo que resulta fundamental contar con información actualizada sobre los perfiles laborales, las competencias requeridas y las trayectorias de formación asociadas a este sector. Nuestro compromiso es seguir impulsando iniciativas que favorezcan la empleabilidad y el desarrollo de capital humano en sectores estratégicos para el crecimiento de Magallanes y de la Antártica Chilena, puntualizó. El coordinador del Observatorio Laboral de Magallanes, Pablo Barrientos Lara, señaló que “los perfiles que se analizarán en este estudio han sido definidos en coordinación con ChileValora, con el objetivo de aportar a su proyección en procesos de estandarización. De esta forma, buscamos generar evidencia que pueda ser aplicable para la certificación laboral y la adecuación de la oferta formativa, no solo a nivel regional, sino también a nivel nacional”. Los estudios POC del Observatorio Laboral de Magallanes se han desarrollado de manera sostenida en los últimos años, abordando sectores estratégicos como energías renovables, logística portuaria, gestión de inclusión y el ámbito de cuidados en la región. Estas publicaciones que se encuentran disponibles en la página web del Observatorio Laboral de Magallanes https://portal.inacap.cl/observatorio-laboral/magallanes/estudios-de-profundizacion-de-ocupaciones El estudio contempla su finalización a fines del mes de julio.
El Termómetro Laboral julio 2026 elaborado por el Observatorio Laboral de Magallanes, que ejecuta INACAP y financia la Subsecretaría del Trabajo, presenta los principales resultados del mercado laboral regional para el trimestre marzo–mayo de 2026, evidenciando un crecimiento moderado de la ocupación, en un contexto de menor dinamismo económico. Para este trimestre móvil el número de personas ocupadas en la región alcanzó 99,7 mil, lo que representa una variación anual de 2,0%. En tanto, las personas asalariadas totalizaron 77,5 mil, con un aumento de 2,5% en doce meses. Estos resultados se observan en un escenario donde el Producto Interno Bruto (PIB) regional registró una contracción de -1,3% en el primer trimestre de 2026, mientras que el Indicador Mensual de Actividad Económica (Imacec) no minero creció moderadamente en 0,4% en abril. Participación y ocupación por sexo El incremento de la ocupación regional está explicado principalmente por el aumento del empleo en mujeres, en un contexto de mayor participación laboral femenina. La tasa de participación de las mujeres alcanzó 62,6%, con un aumento de 2,9 puntos porcentuales (p.p.) en doce meses. En tanto, la tasa de ocupación femenina llegó a 57,1%, registrando un incremento anual de 2,3 puntos porcentuales. En contraste, los hombres presentan una disminución en sus tasas de participación y de ocupación en el mismo periodo. Condiciones del empleo El aumento del empleo se produce junto con cambios en indicadores asociados a la calidad del trabajo. En este sentido, se observa una tasa de desocupación de 6,5%, con incremento anual de 0,5 p.p. y una tasa de ocupación informal de 22,3%, una de las más bajas a nivel país. La tasa de tiempo parcial involuntario es de 6,8%, con un aumento de 2,2 p.p. en doce meses. Las mujeres continúan presentando una mayor tasa de subutilización por insuficiencia de horas (8,2%), en comparación con los hombres (4,4%), registrando además un mayor incremento anual de (+2,6 p.p.). Francisca Astorga, Analista del Observatorio Laboral de Magallanes señaló que “el empleo regional muestra un crecimiento moderado, impulsado principalmente por el aumento de la ocupación femenina. No obstante, al tratarse de una medición mensual, estos resultados deben interpretarse con cautela y como parte de una tendencia en evolución, sobre todo frente al contexto económico nacional. Más allá de la creación de empleo, se debe observar las características de los puestos de trabajo que se están generando, especialmente en materia de informalidad, insuficiencia de horas y subutilización de competencias, tanto para las mujeres como los hombres. Comparación nacional A nivel comparado, la región de Magallanes mantiene indicadores favorables: segunda menor tasa de desocupación del país (6,5%), segunda mayor tasa de ocupación (64,5%) y mayor tasa de participación laboral nacional (69,0%). El Seremi de Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas, señaló que “el Termómetro Laboral confirma que Magallanes sigue destacando a nivel nacional, con la mayor tasa de participación laboral, la segunda mayor tasa de ocupación y la segunda menor desocupación del país. Estos resultados reflejan que, cuando se impulsa el crecimiento, la inversión y el empleo formal, se generan más oportunidades para las personas. Como Gobierno seguiremos trabajando para consolidar estos avances y avanzar hacia empleos de mayor calidad para todos los habitantes de la región. No obstante, hay desafíos importantes: La desaceleración de la actividad económica y algunos indicadores asociados a la calidad del empleo nos exigen redoblar los esfuerzos para seguir impulsando la inversión, y promover empleos formales y de calidad. El Termómetro Laboral se elabora a partir de información proveniente de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas, registros administrativos del Índice de Remuneraciones (IR), el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y estadísticas macroeconómicas del Banco Central de Chile, permitiendo un análisis integrado y actualizado del mercado laboral regional. El reporte completo se encuentra disponible en: https://www.subtrab.gob.cl/wp-content/uploads/2026/07/Termometro-Laboral-Region-de-Magallanes.pdf Para más información: olmagallanes@inacap.cl
La Región de Magallanes continúa exhibiendo uno de los mejores desempeños laborales del país, manteniéndose entre las regiones con menor desocupación y mayores niveles de ocupación y participación laboral. Así lo reflejan las cifras correspondientes al trimestre marzo-mayo de 2026 dadas a conocer este martes por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), las que fueron analizadas por la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social junto al Observatorio Laboral de Magallanes. De acuerdo con el informe, la tasa de desocupación regional se ubicó en 6,5%, mientras que la población ocupada aumentó en 1.908 personas respecto del mismo período del año anterior, equivalente a un crecimiento de 2,0%. Asimismo, la fuerza de trabajo registró un incremento de 2,4%, impulsado principalmente por el aumento de la participación femenina. El seremi del Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas, valoró que la región continúe liderando diversos indicadores laborales a nivel nacional, aunque advirtió que el escenario económico comienza a mostrar señales que también se observan en el resto del país. Magallanes mantiene una posición destacada en materia laboral, con indicadores que siguen ubicándonos entre las regiones con menor desocupación y mayor participación del país. Sin embargo, los antecedentes técnicos muestran que nuestra región comienza a reflejar una tendencia nacional que requiere especial atención: el empleo continúa creciendo, pero una parte importante de ese crecimiento está siendo impulsada por ocupaciones informales, señaló la autoridad. El análisis desarrollado por el Observatorio Laboral establece que, si bien continúa la creación de puestos de trabajo, el crecimiento está siendo explicado principalmente por el aumento de los asalariados informales, que registraron un alza anual de 8,8%, mientras que los asalariados formales crecieron un 1,6%. En la misma línea, la tasa de ocupación informal alcanzó el 22,3%, aumentando 0,7 puntos porcentuales respecto del mismo trimestre del año anterior, manteniendo una trayectoria ascendente observada durante los últimos períodos. Como Gobierno, nuestro desafío no es solamente generar más empleo, sino avanzar hacia empleos de calidad, con acceso a protección social, seguridad laboral y mejores condiciones para las y los trabajadores. Por ello continuaremos impulsando políticas públicas orientadas a fortalecer la formalización del empleo y promover relaciones laborales más estables y protegidas, agregó Salas. El informe también evidencia que el crecimiento del empleo regional fue explicado principalmente por las mujeres, quienes registraron un aumento de 5,0% en la población ocupada y de 5,8% en la fuerza de trabajo. Asimismo, las mayores variaciones en las tasas de ocupación, participación y desocupación correspondieron al segmento femenino, reflejando el importante dinamismo que actualmente presenta la participación de las mujeres en el mercado laboral regional. Asimismo, el sector Comercio continúa mostrando dinamismo, con un crecimiento económico de 8,6%. Finalmente, desde el Observatorio Laboral se proyecta que durante el próximo trimestre no deberían registrarse cambios abruptos en el comportamiento del mercado laboral regional, estimándose que la informalidad seguirá siendo un fenómeno relevante que requerirá seguimiento permanente para avanzar hacia un desarrollo económico acompañado de empleo formal y de mayor calidad.
Con el objetivo de fortalecer las capacidades de análisis del mercado laboral en un contexto de cambios económicos, sociales y ambientales que impactan en el empleo regional, el Observatorio Laboral de Magallanes, que ejecuta INACAP y financia la Subsecretaría del Trabajo, abrió la convocatoria para la segunda versión de los talleres de formación laboral “Futuro del trabajo y desafío del empleo regional”. Esta iniciativa está orientada a trabajadores, dirigentes sindicales y todas las personas interesadas en comprender y analizar de mejor forma los datos del mercado laboral en la región, con el fin de fortalecer su participación informada en espacios de diálogo. “Durante 2025 realizamos la primera versión de estos talleres con participación tanto de representantes de gremios, sindicatos, instituciones educativas y algunas personas interesadas a nivel individual. Este año esperamos continuar entregando herramientas que permitan comprender mejor los datos del mercado laboral y anticipar tendencias, contribuyendo así a una toma de decisiones más informada frente a los desafíos laborales de la región. Para ello, contaremos con expositores de distintas instituciones, quienes abordarán estos temas desde diversas perspectivas” destacó el Coordinador del Observatorio Laboral de Magallanes, Pablo Barrientos Lara. El programa contempla cuatro módulos y se realizarán el martes 7 y el jueves 9 de julio de 2026, de 15:00 a 18:00 horas en el auditorio de INACAP. La participación es gratuita, previa inscripción, ya que los cupos son limitados. Los contenidos abordarán aspectos clave para comprender la realidad actual y futura de la región, e incluyen: Módulo 1: Ley de Inclusión Laboral: avances y desafíos Módulo 2: Cambio Climático y empleo: impacto y oportunidades Módulo 3: Actividad económica regional y empleo: conceptos, indicadores y tendencias. Módulo 4: Tendencias demográficas de empleo. Las inscripciones están abiertas a través del formulario: https://forms.office.com/r/wKWM4iBSDy Para consultas y más información, contactar al correo: olmagallanes@inacap.cl
La diputada Javiera Morales realizó un llamado a fortalecer la prevención y el diagnóstico precoz del cáncer de mama, luego de conocer el estudio del Observatorio del Cáncer que posiciona a la región como la de mayor incidencia de esta enfermedad en todo el país, y con mayor tasa de mortalidad. La parlamentaria abordó el tema a partir de su propia experiencia enfrentando un cáncer de mama, destacando la importancia del autocuidado y de los controles médicos periódicos para detectar la enfermedad en etapas tempranas. Quiero aprovechar mi experiencia para recordarles a las mujeres de Magallanes la importancia de conocer nuestro cuerpo, realizar el autoexamen mamario y acudir a los controles preventivos. La detección temprana puede marcar una diferencia fundamental en el tratamiento y la recuperación, señaló. Los datos del “Atlas del Cáncer en Chile” del Observatorio del Cáncer muestran una realidad preocupante: Magallanes presenta la tasa más alta de cáncer de mama a nivel nacional y también encabeza las cifras de mortalidad por esta enfermedad, lo que la sitúa como una de las regiones con mayor urgencia en materia oncológica. Los datos reflejan además una situación compleja en materia oncológica para la región. Magallanes ocupa el segundo lugar nacional en incidencia de cáncer de pulmón y páncreas, además de registrar la mayor tasa de retrasos en prestaciones GES oncológicas del país. Para la legisladora estas cifras refuerzan la necesidad de avanzar tanto en prevención como en acceso oportuno a la atención de salud. Las estadísticas muestran que esta es una realidad que golpea con fuerza a nuestra región. Por eso es tan importante que las mujeres no posterguen sus controles, se realicen mamografías cuando corresponda y consulten ante cualquier cambio o síntoma que les genere preocupación, indicó. Por último, indicó que “tenemos que hablar más de cáncer, perder el miedo a consultar y promover activamente la prevención. Si mi experiencia puede servir para que una mujer se haga un examen a tiempo, entonces vale la pena compartirla.
El Observatorio Laboral de Magallanes, ejecutado por INACAP y financiado por la Subsecretaría del Trabajo, se encuentra desarrollando un nuevo Estudio de Profundización de Ocupaciones (POC), iniciativa que analiza en detalle las características, dinámicas y requerimientos del mercado laboral. En esta versión, el estudio se enfoca en la industria eólica. La investigación contempla el desarrollo de entrevistas semiestructuradas y grupos focales a nivel nacional, con participación de representantes del sector productivo, del sistema formativo y de trabajadores vinculados a la industria, con el objetivo de levantar evidencia cualitativa sobre los procesos de trabajo, requerimientos de competencias y trayectorias laborales asociadas a estas ocupaciones. En este contexto, se seleccionaron tres perfiles laborales pertenecientes al sector eólico del Marco de Cualificaciones Técnico Profesional (MCTP) del Ministerio de Energía, que permiten abordar distintos niveles de complejidad y especialización en la operación y mantenimiento de parques eólicos, y que actualmente no están incorporados en el catálogo de ChileValora: Ayudante de Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eólicas Montajista y Mantenedor de Instalaciones de Parque Eólico Especialista en Mantenimiento de Aerogenerador La priorización de estos perfiles responde a criterios de pertinencia regional, proyección productiva y demanda futura de capital humano en la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena. Esta selección fue realizada de manera colaborativa con ChileValora y validada por el Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) de Energía y Suministros. El Seremi de Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas, valoró este Estudio de Profundización de Ocupaciones impulsado por el Observatorio Laboral de Magallanes: “Permite anticipar las necesidades de talento que demandarán las industrias con mayor proyección en nuestra región. La energía eólica representa una oportunidad concreta para diversificar nuestra matriz productiva y generar empleos de calidad, por lo que resulta fundamental contar con información actualizada sobre los perfiles laborales, las competencias requeridas y las trayectorias de formación asociadas a este sector. Nuestro compromiso es seguir impulsando iniciativas que favorezcan la empleabilidad y el desarrollo de capital humano en sectores estratégicos para el crecimiento de Magallanes y de la Antártica Chilena, puntualizó. El coordinador del Observatorio Laboral de Magallanes, Pablo Barrientos Lara, señaló que “los perfiles que se analizarán en este estudio han sido definidos en coordinación con ChileValora, con el objetivo de aportar a su proyección en procesos de estandarización. De esta forma, buscamos generar evidencia que pueda ser aplicable para la certificación laboral y la adecuación de la oferta formativa, no solo a nivel regional, sino también a nivel nacional”. Los estudios POC del Observatorio Laboral de Magallanes se han desarrollado de manera sostenida en los últimos años, abordando sectores estratégicos como energías renovables, logística portuaria, gestión de inclusión y el ámbito de cuidados en la región. Estas publicaciones que se encuentran disponibles en la página web del Observatorio Laboral de Magallanes https://portal.inacap.cl/observatorio-laboral/magallanes/estudios-de-profundizacion-de-ocupaciones El estudio contempla su finalización a fines del mes de julio.
