Con una intensa agenda de reuniones y visitas a terreno, el nuevo Directorio de la Empresa Portuaria Austral para el período 2026-2029 comenzó durante junio su gestión, enfocando sus primeras semanas en interiorizarse sobre el funcionamiento de la organización, sus principales proyectos de inversión y el trabajo que diariamente desarrollan los equipos que sostienen la operación portuaria en la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena. Integrado por José Miguel Cruz Fleischmann, Marcelo Silva Pino y Daniela Arecheta Bórquez, el Directorio inició sus actividades con sus primeras sesiones de trabajo en junio de 2026 junto al Gerente General de la Empresa Portuaria Austral, Miguel Palma, y al equipo ejecutivo conformado por José Suazo, Jefe de Proyectos; Marcela Mansilla, Gerenta de Servicios; y Evelyn Fleming, Gerenta de Administración y Finanzas, quienes expusieron los principales desafíos de la empresa en materias de administración, operaciones, infraestructura y planificación estratégica. Como parte de esta etapa, los directores también sostuvieron reuniones con los presidentes de los Sindicatos de Trabajadores y de Profesionales, José Luis Gálvez y Esperanza Rojas, encuentros que permitieron conocer la visión de ambas organizaciones y abrir un espacio de diálogo directo con los representantes. Conociendo la EPAUSTRAL en terreno Uno de los hitos de esta primera agenda fue la visita al Terminal José Santos Mardones de Punta Arenas, donde el Directorio recorrió las instalaciones junto a los equipos operacionales, revisó el avance de las obras de reforzamiento de la losa del muelle —uno de los proyectos de infraestructura más relevantes que actualmente ejecuta la Empresa Portuaria Austral— y visitó las dependencias del Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), habilitadas al interior del recinto portuario durante 2025. El recorrido también permitió compartir con trabajadores y representantes de empresas que desarrollan labores en el terminal, generando un espacio para conocer de primera fuente el funcionamiento de las operaciones, los desafíos que enfrenta el recinto y las oportunidades de desarrollo que proyecta la empresa. A fines de junio, los directores saludaron a los trabajadores en una actividad interna realizada con colaboradores de Punta Arenas, Natales y Porvenir, instancia que permitió un primer encuentro con quienes apoyan las labores de conectividad, logística y turismo que ocurren en la EPAUSTRAL. La agenda del nuevo Directorio, que está a cargo de definir los lineamientos estratégicos de la empresa estatal, continuará durante las próximas semanas con visitas a otras instalaciones administradas por la Empresa Portuaria Austral y reuniones con autoridades regionales y comunales de las localidades donde mantiene operaciones. Fuente: epaaustral.cl
El Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH) y la Asociación de Prevención contra la Tortura (APT) realizaron el seminario “Avances y retrocesos en la implementación de las obligaciones internacionales en materia de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes”, al cumplirse diez años de la entrada en vigencia de la ley que tipifica estos delitos en Chile. La instancia reunió a representantes de organismos públicos, académicos y especialistas para analizar los avances y desafíos en la materia. Durante la apertura, el director del INDH, Yerko Ljubetic, destacó la relevancia de generar espacios de coordinación entre las instituciones involucradas en la prevención y persecución de estos delitos. En tanto, la asesora senior para América Latina de la APT, Sara Vera, señaló que el encuentro permitió fortalecer el diálogo interinstitucional y revisar el cumplimiento de las obligaciones internacionales del Estado en materia de prevención de la tortura y otros malos tratos. La jornada incluyó un primer panel centrado en los estándares internacionales y el cumplimiento de las obligaciones estatales, con exposiciones sobre los sistemas de monitoreo global y la situación de Chile en materia de prevención de malos tratos. Posteriormente, se analizó el impacto de la Ley Naín-Retamal en la persecución penal, abordando aspectos relacionados con los apremios ilegítimos y la legítima defensa policial. Durante la tarde, especialistas del Ministerio Público, el INDH y otras instituciones examinaron experiencias de litigación en casos de tortura y malos tratos, incluyendo situaciones vinculadas a violencia sexual y a niños, niñas y adolescentes bajo custodia del Estado. Además, se revisaron las diferencias jurídicas entre los delitos de apremios ilegítimos y tortura. El seminario concluyó con un análisis del Protocolo de Estambul, manual de Naciones Unidas para la investigación y documentación de casos de tortura. En este espacio se abordaron desafíos probatorios, experiencias de investigación y casos emblemáticos, con la participación de profesionales del Ministerio Público, el Servicio Médico Legal y el Comité para la Prevención de la Tortura.
En el marco de la conmemoración del 2 de abril, fecha destinada a visibilizar la realidad de las personas con trastorno del espectro autista (TEA) y sus familias, Cecilia Jeldez, presidenta de la organización Bazinga, abordó la importancia de generar conciencia e inclusión en la comunidad. Durante esta mañana, en el programa “Buenos Días Región” de Polar Comunicaciones, la dirigenta destacó el trabajo sostenido que ha desarrollado la agrupación a lo largo de los años en la región, enfatizando el rol que cumplen tanto las familias como los profesionales en el acompañamiento de personas con TEA. La organización Bazinga se originó bajo el alero de un grupo de profesionales de la salud mental, evolucionando posteriormente hacia una estructura liderada por madres, quienes asumieron la conducción del proyecto. En este proceso, el apoyo del Centro de Salud Mental Comunitario (Cosam) ha sido constante, participando en diversas iniciativas como charlas, talleres y actividades orientadas a la comunidad. Con 14 años de trayectoria en la región, la agrupación ha buscado consolidarse como un espacio de apoyo, orientación y encuentro para familias y personas vinculadas al espectro autista, promoviendo además la educación y sensibilización en torno a esta condición. Finalmente, desde la organización extendieron la invitación a quienes deseen informarse o sumarse a su labor, poniendo a disposición el número de contacto +569 95 32 95 13 y su página de Facebook “Bazinga Asperger”, donde comparten información y actividades relacionadas con su trabajo.
Con una intensa agenda de reuniones y visitas a terreno, el nuevo Directorio de la Empresa Portuaria Austral para el período 2026-2029 comenzó durante junio su gestión, enfocando sus primeras semanas en interiorizarse sobre el funcionamiento de la organización, sus principales proyectos de inversión y el trabajo que diariamente desarrollan los equipos que sostienen la operación portuaria en la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena. Integrado por José Miguel Cruz Fleischmann, Marcelo Silva Pino y Daniela Arecheta Bórquez, el Directorio inició sus actividades con sus primeras sesiones de trabajo en junio de 2026 junto al Gerente General de la Empresa Portuaria Austral, Miguel Palma, y al equipo ejecutivo conformado por José Suazo, Jefe de Proyectos; Marcela Mansilla, Gerenta de Servicios; y Evelyn Fleming, Gerenta de Administración y Finanzas, quienes expusieron los principales desafíos de la empresa en materias de administración, operaciones, infraestructura y planificación estratégica. Como parte de esta etapa, los directores también sostuvieron reuniones con los presidentes de los Sindicatos de Trabajadores y de Profesionales, José Luis Gálvez y Esperanza Rojas, encuentros que permitieron conocer la visión de ambas organizaciones y abrir un espacio de diálogo directo con los representantes. Conociendo la EPAUSTRAL en terreno Uno de los hitos de esta primera agenda fue la visita al Terminal José Santos Mardones de Punta Arenas, donde el Directorio recorrió las instalaciones junto a los equipos operacionales, revisó el avance de las obras de reforzamiento de la losa del muelle —uno de los proyectos de infraestructura más relevantes que actualmente ejecuta la Empresa Portuaria Austral— y visitó las dependencias del Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), habilitadas al interior del recinto portuario durante 2025. El recorrido también permitió compartir con trabajadores y representantes de empresas que desarrollan labores en el terminal, generando un espacio para conocer de primera fuente el funcionamiento de las operaciones, los desafíos que enfrenta el recinto y las oportunidades de desarrollo que proyecta la empresa. A fines de junio, los directores saludaron a los trabajadores en una actividad interna realizada con colaboradores de Punta Arenas, Natales y Porvenir, instancia que permitió un primer encuentro con quienes apoyan las labores de conectividad, logística y turismo que ocurren en la EPAUSTRAL. La agenda del nuevo Directorio, que está a cargo de definir los lineamientos estratégicos de la empresa estatal, continuará durante las próximas semanas con visitas a otras instalaciones administradas por la Empresa Portuaria Austral y reuniones con autoridades regionales y comunales de las localidades donde mantiene operaciones. Fuente: epaaustral.cl
El Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH) y la Asociación de Prevención contra la Tortura (APT) realizaron el seminario “Avances y retrocesos en la implementación de las obligaciones internacionales en materia de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes”, al cumplirse diez años de la entrada en vigencia de la ley que tipifica estos delitos en Chile. La instancia reunió a representantes de organismos públicos, académicos y especialistas para analizar los avances y desafíos en la materia. Durante la apertura, el director del INDH, Yerko Ljubetic, destacó la relevancia de generar espacios de coordinación entre las instituciones involucradas en la prevención y persecución de estos delitos. En tanto, la asesora senior para América Latina de la APT, Sara Vera, señaló que el encuentro permitió fortalecer el diálogo interinstitucional y revisar el cumplimiento de las obligaciones internacionales del Estado en materia de prevención de la tortura y otros malos tratos. La jornada incluyó un primer panel centrado en los estándares internacionales y el cumplimiento de las obligaciones estatales, con exposiciones sobre los sistemas de monitoreo global y la situación de Chile en materia de prevención de malos tratos. Posteriormente, se analizó el impacto de la Ley Naín-Retamal en la persecución penal, abordando aspectos relacionados con los apremios ilegítimos y la legítima defensa policial. Durante la tarde, especialistas del Ministerio Público, el INDH y otras instituciones examinaron experiencias de litigación en casos de tortura y malos tratos, incluyendo situaciones vinculadas a violencia sexual y a niños, niñas y adolescentes bajo custodia del Estado. Además, se revisaron las diferencias jurídicas entre los delitos de apremios ilegítimos y tortura. El seminario concluyó con un análisis del Protocolo de Estambul, manual de Naciones Unidas para la investigación y documentación de casos de tortura. En este espacio se abordaron desafíos probatorios, experiencias de investigación y casos emblemáticos, con la participación de profesionales del Ministerio Público, el Servicio Médico Legal y el Comité para la Prevención de la Tortura.
En el marco de la conmemoración del 2 de abril, fecha destinada a visibilizar la realidad de las personas con trastorno del espectro autista (TEA) y sus familias, Cecilia Jeldez, presidenta de la organización Bazinga, abordó la importancia de generar conciencia e inclusión en la comunidad. Durante esta mañana, en el programa “Buenos Días Región” de Polar Comunicaciones, la dirigenta destacó el trabajo sostenido que ha desarrollado la agrupación a lo largo de los años en la región, enfatizando el rol que cumplen tanto las familias como los profesionales en el acompañamiento de personas con TEA. La organización Bazinga se originó bajo el alero de un grupo de profesionales de la salud mental, evolucionando posteriormente hacia una estructura liderada por madres, quienes asumieron la conducción del proyecto. En este proceso, el apoyo del Centro de Salud Mental Comunitario (Cosam) ha sido constante, participando en diversas iniciativas como charlas, talleres y actividades orientadas a la comunidad. Con 14 años de trayectoria en la región, la agrupación ha buscado consolidarse como un espacio de apoyo, orientación y encuentro para familias y personas vinculadas al espectro autista, promoviendo además la educación y sensibilización en torno a esta condición. Finalmente, desde la organización extendieron la invitación a quienes deseen informarse o sumarse a su labor, poniendo a disposición el número de contacto +569 95 32 95 13 y su página de Facebook “Bazinga Asperger”, donde comparten información y actividades relacionadas con su trabajo.
