Abrir espacios de aprendizaje, acompañar a las nuevas generaciones y aportar a su formación profesional es parte del compromiso que Aguas Magallanes mantiene con la región. Durante este periodo estival, once estudiantes de diversas especialidades desarrollan su práctica profesional en distintas áreas de la compañía, destacando el buen clima laboral, el acompañamiento de los equipos y la posibilidad de aplicar conocimientos en un entorno real. Entre ellos, se encuentran estudiantes de ingeniería que realizan sus prácticas en áreas clave de la operación. Sofía Vidal Concha, estudiante de Ingeniería Civil de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y oriunda de Punta Arenas, realiza su primera práctica en el área de Infraestructura. Ha sido una experiencia muy positiva. Me ha llamado la atención lo ordenada que es la empresa y la preocupación del equipo por explicarme, acompañarme y asignarme tareas desafiantes. He podido aplicar contenidos que vi en la universidad, lo que resulta muy motivador, comentó. Desde el área de Producción y Depuración, Alejandro Miranda Cárdenas, estudiante de Ingeniería Civil Química, también vive su primera experiencia laboral. Uno asume que el agua simplemente está, pero detrás hay un proceso enorme que no se ve: logística, equipos, análisis, transporte de químicos. Ver todo eso en terreno es impresionante y muy formativo, señaló. Alejandro destacó además el ambiente humano de la empresa: Como practicante uno se siente bienvenido, valorado y respetado, y eso marca una gran diferencia. A ellos se suma Joaquín Tapia Troncoso, estudiante de Ingeniería en Bioprocesos de la Pontificia Universidad Católica de Chile, quien llegó desde Santiago a realizar su última práctica profesional en la sanitaria. Joaquín valoró tanto la experiencia profesional como personal de desarrollar su práctica en la Región de Magallanes. Fue una gran oportunidad. Me permitió desarrollarme de forma interdisciplinaria, aprender procesos distintos a los de mi carrera y prepararme para enfrentar distintos desafíos laborales, indicó. Junto con el aprendizaje técnico, Joaquín destacó el vínculo con Magallanes. Era mi primera vez en esta región y me sorprendió mucho. Es un lugar precioso, tranquilo, con paisajes increíbles. He podido conocer distintos lugares y vivir una experiencia que va más allá de lo profesional, agregó. Desde Aguas Magallanes destacaron que recibir estudiantes en práctica no solo contribuye a su formación, sino que también fortalece el vínculo entre la empresa, la comunidad y el desarrollo regional y del país. Finalmente, los futuros profesionales participaron en un desayuno de camaradería junto al gerente regional, Christian Adema Galetovic, y al subgerente de Operaciones, Job Contreras Sáez, instancia en la que los jóvenes pudieron compartir sus motivaciones, aprendizajes y desafíos vividos en cada equipo de trabajo. Asimismo, participaron en una visita a la captación Laguna Lynch y a la Planta de Producción de Agua Potable de Punta Arenas, con el objetivo de conocer en terreno el proceso que permite asegurar el suministro a miles de familias de la región.
Once estudiantes fueron recibidos en EDELMAG para comenzar su práctica profesional bajo el programa “Energía en Práctica”, una iniciativa orientada a impulsar el crecimiento y la formación de jóvenes talentos, con el fin de fortalecer el aprendizaje y facilitar la incorporación de futuros profesionales a la industria energética en la región. Los practicantes llegan a trabajar en diferentes áreas de la empresa como Distribución, Operaciones Comerciales, Informática, Medio Ambiente, Servicios Generales, Generación y Mantención, Calidad de Suministro y Operaciones y Desarrollo de Proyectos. Uno de ellos es Matías Miranda Vidal de 22 años, quien estudia Ingeniera Civil Industrial en la Universidad Andrés Bello, se mostró muy contento y agradecido por ingresar a la compañía, comentando que “es un orgullo estar acá y conocer todo el esfuerzo que se hace para distribuir la energía en la región. Espero poder mejorar mi confianza, conocer gente y aprender de sus experiencias”. En la misma línea, Fabiola Aguila Jaque de 34 años, egresada de la carrera de Energías Renovables de INACAP y que será parte de Desarrollo de Proyectos, expresó que “EDELMAG es una empresa regional con mucho prestigio. Mis expectativas son aprender de mi equipo, poder aplicar mis conocimientos y aportar con mi compromiso y responsabilidad para poder desarrollarme profesionalmente”. Andrea González, jefa de Asuntos Administrativos de EDELMAG, destacó el valor de este programa, señalando que para la empresa es fundamental impulsar la formación de nuevas generaciones. “El programa “Energía en Práctica” refleja nuestro compromiso con el aprendizaje y la proyección de jóvenes talentos. Nos alegra abrirles las puertas a estudiantes motivados, que aportan miradas frescas y ganas de aprender, generando una experiencia enriquecedora tanto para su desarrollo profesional como para el crecimiento de EDELMAG”. De esta manera, con una nueva versión de esta iniciativa, EDELMAG continúa reforzando su compromiso con la educación, la formación y el desarrollo profesional en el sector energético de Magallanes.
Profesionales de la Unidad de Coordinación Jurídica del Servicio de Reinserción Social Juvenil de Magallanes concretaron un importante despliegue en la comuna de Natales con el objetivo de fortalecer los canales de coordinación interinstitucional entre este servicio y la judicatura, en el marco de los avances en la implementación del nuevo servicio en la región de Magallanes y Antártica Chilena. En la visita, el abogado Octavio Villarroel, Coordinador Judicial; y Sindy Hechenleitner, profesional de línea de Coordinación Judicial y mediadora se reunieron con la Jueza del Juzgado de Letras y Garantía de Puerto Natales, Marianela Chacur, y con el administrador de dicho juzgado, Pablo Saldivia. En la oportunidad, se abordaron aspectos asociados a la gestión de casos y coordinaciones, la utilización de informes técnicos del Servicio para la determinación de condena, así como también se establecieron acuerdos respecto a los casos de informes técnicos luego de 15 días de que un o una joven ingresa a una medida cautelar ambulatoria o a internación provisoria (IP). Adicionalmente, se pudo informar sobre el programa de Mediación Penal Juvenil y el trabajo que está desarrollando la Unidad de Postegreso, gracias a la coordinación con la red intersectorial que ha dado paso a firma de convenios y alianzas con el mundo público y privado, que están en marcha para mejorar la atención de jóvenes usuarios en reinserción. Este encuentro permitió conocer cómo se desarrolla y ejecutan en la provincia de Última Esperanza, los procedimientos y ejecución de medidas y sanciones contempladas en la ley de Responsabilidad Penal Adolescente, estableciendo acuerdos que permitan un mejor despliegue de los profesionales que deben acompañar a los jóvenes en sus procesos de responsabilización y reinserción, señaló Octavio Villaroel, Coordinador Judicial del Servicio de Reinserción Social Juvenil de Magallanes. En el mismo sentido, el despliegue también contempló un análisis sobre cómo propiciar prácticas colaborativas que contribuyan a una intervención más efectiva y ajustada a los principios del Sistema de Justicia Juvenil que permita capacitar y sensibilizar sobre lo que implica este nuevo sistema de reinserción social juvenil y en concreto la mediación penal juvenil como proceso restaurativo.
De manera lúdica, docentes, equipos del Programa de Integración Escolar (PIE) y directores de establecimientos técnicos profesionales del Servicio Local de Educación Pública Magallanes, recibieron en el auditorio de INACAP una capacitación en materia de innovación, a manos de la neurocientífica de Fundación Chile, Evelyn Roldán. El taller buscó fortalecer las capacidades de los equipos que trabajan con la educación técnico profesional para impulsar la innovación pedagógica. Susana Silva Maturana, jefa de proyectos del área de trayectorias formativas laborales de Fundación Chile, destacó la relevancia del encuentro: nos acompaña una gran profesional, se llama Evelyn Roldán, ella es neurocientífica, y lo que estamos trabajando en la revisión de las bases a nivel biológico y también social para poder generar una innovación pedagógica y educativa de calidad y reconocer en los propios equipos las capacidades técnicas que ellos tienen para poder abordar este tipo de desafíos”. En la región ya se han realizado diversos talleres en línea con los objetivos de la Subdirección de Apoyo Técnico Pedagógico del Servicio Local. Rossana Alvarado Cárdenas, profesional del área y coordinadora de los liceos técnicos profesionales del SLEP Magallanes explicó que “el taller de hoy día es de apoyo curricular, enfocado a la innovación pedagógica en enseñanza media técnico-profesional. Por lo tanto, la idea era como entender un poco qué es la innovación y cómo se está haciendo en los establecimientos o cómo se debería hacer. Por lo tanto, es una actividad que es trabajada en forma lúdica con los docentes que asistieron, y que yo creo, les va a dejar muy claro qué es lo que se entiende por innovación y cómo poder aplicarla y mejorar lo que están haciendo en sus establecimientos”. Estos trabajos y talleres se continuarán realizando con Fundación Chile en lo que queda de año escolar con los liceos TP, todo esto en el marco de apoyo curricular que realiza el SLEP Magallanes.
A fin de fortalecer las competencias clínicas y técnicas de los equipos de salud, promoviendo un enfoque integral para la prevención, diagnóstico y manejo de la Enfermedad Renal Crónica (ERC), el Servicio de Salud Magallanes, a través de su Departamento de Capacitación, organizó las primeras Jornadas de Diálisis Magallanes. La primera instancia de capacitación, desarrollada en Punta Arenas, contó con gran participación de funcionarios de establecimientos de Atención Primaria de la comuna, como de hospitales de la Red Asistencial; quedando para el próximo viernes 10, la finalización de las jornadas en el Hospital Dr. Marco Chamorro Iglesias de Porvenir. En este sentido, la directora del organismo sanitario Verónica Yáñez, comentó que la capacitación se inserta en el plan de trabajo para la implementación del Proyecto de Diálisis y la apertura de la nueva Unidad de Diálisis en el hospital fueguino. “Hoy se están capacitando los equipos tanto de atención primaria como hospitales, precisamente con enfoque preventivo, promocional, pero también de tratamiento, y en ese ámbito, para seguir avanzando, hemos desarrollado la Unidad de Diálisis en Porvenir, que esperamos tener en los próximos meses en marcha blanca”, indicó la autoridad de salud. Agregando que se ha desarrollado un gran trabajo por parte de los distintos actores involucrados en el proyecto. “Estamos capacitando a los equipos, ya tenemos recepción de algunos de los equipamientos para poder habilitarla y el espacio físico dentro del Hospital de Porvenir. Esto es un hito para la región, porque nos genera la posibilidad de dar a la comunidad magallánica, mayor equidad territorial de acceso a este tratamiento, que particularmente es de hemodiálisis en Porvenir, donde estamos acercando esta prestación que es altamente compleja a la comunidad e instalada en un hospital comunitario”, acotó Verónica Yáñez. Para el Dr. Carlos Zúñiga, médico internista, nefrólogo, asesor del Ministerio de Salud en Cuidado Renal Avanzado y uno de los docentes, el trabajo desarrollado por el Servicio de Salud para la instalación de la Unidad de Diálisis en Porvenir, es loable e incidirá directamente en la calidad de vida de los usuarios y sus círculos cercanos, fortaleciendo el punto de vista humano, pero a la vez optimizando los recursos. “Encuentro que ha sido una cosa heroica, porque en poco tiempo han implementado una Unidad de Diálisis con lo que cuesta, es realmente un desafío enorme y lo han logrado, fundamentalmente centrado en las personas; yo creo que eso es lo que hay que destacar, la razón que los movió a hacer esto fueron las personas y eso es muy importante”, destacó el asesor MINSAL. Consignar que los temas a desarrollar en ambas jornadas, abordan prevención y detección temprana de ERC, estrategias de manejo integral del paciente renal y cuidado multidisciplinario, indicadores de seguimiento y monitoreo clínico en pacientes con ERC, preparación y coordinación de equipos para la operación de la Unidad de Diálisis y protocolos de seguridad, higiene y manejo de complicaciones en diálisis, estando a cargo de destacados docentes invitados.
Abrir espacios de aprendizaje, acompañar a las nuevas generaciones y aportar a su formación profesional es parte del compromiso que Aguas Magallanes mantiene con la región. Durante este periodo estival, once estudiantes de diversas especialidades desarrollan su práctica profesional en distintas áreas de la compañía, destacando el buen clima laboral, el acompañamiento de los equipos y la posibilidad de aplicar conocimientos en un entorno real. Entre ellos, se encuentran estudiantes de ingeniería que realizan sus prácticas en áreas clave de la operación. Sofía Vidal Concha, estudiante de Ingeniería Civil de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y oriunda de Punta Arenas, realiza su primera práctica en el área de Infraestructura. Ha sido una experiencia muy positiva. Me ha llamado la atención lo ordenada que es la empresa y la preocupación del equipo por explicarme, acompañarme y asignarme tareas desafiantes. He podido aplicar contenidos que vi en la universidad, lo que resulta muy motivador, comentó. Desde el área de Producción y Depuración, Alejandro Miranda Cárdenas, estudiante de Ingeniería Civil Química, también vive su primera experiencia laboral. Uno asume que el agua simplemente está, pero detrás hay un proceso enorme que no se ve: logística, equipos, análisis, transporte de químicos. Ver todo eso en terreno es impresionante y muy formativo, señaló. Alejandro destacó además el ambiente humano de la empresa: Como practicante uno se siente bienvenido, valorado y respetado, y eso marca una gran diferencia. A ellos se suma Joaquín Tapia Troncoso, estudiante de Ingeniería en Bioprocesos de la Pontificia Universidad Católica de Chile, quien llegó desde Santiago a realizar su última práctica profesional en la sanitaria. Joaquín valoró tanto la experiencia profesional como personal de desarrollar su práctica en la Región de Magallanes. Fue una gran oportunidad. Me permitió desarrollarme de forma interdisciplinaria, aprender procesos distintos a los de mi carrera y prepararme para enfrentar distintos desafíos laborales, indicó. Junto con el aprendizaje técnico, Joaquín destacó el vínculo con Magallanes. Era mi primera vez en esta región y me sorprendió mucho. Es un lugar precioso, tranquilo, con paisajes increíbles. He podido conocer distintos lugares y vivir una experiencia que va más allá de lo profesional, agregó. Desde Aguas Magallanes destacaron que recibir estudiantes en práctica no solo contribuye a su formación, sino que también fortalece el vínculo entre la empresa, la comunidad y el desarrollo regional y del país. Finalmente, los futuros profesionales participaron en un desayuno de camaradería junto al gerente regional, Christian Adema Galetovic, y al subgerente de Operaciones, Job Contreras Sáez, instancia en la que los jóvenes pudieron compartir sus motivaciones, aprendizajes y desafíos vividos en cada equipo de trabajo. Asimismo, participaron en una visita a la captación Laguna Lynch y a la Planta de Producción de Agua Potable de Punta Arenas, con el objetivo de conocer en terreno el proceso que permite asegurar el suministro a miles de familias de la región.
Once estudiantes fueron recibidos en EDELMAG para comenzar su práctica profesional bajo el programa “Energía en Práctica”, una iniciativa orientada a impulsar el crecimiento y la formación de jóvenes talentos, con el fin de fortalecer el aprendizaje y facilitar la incorporación de futuros profesionales a la industria energética en la región. Los practicantes llegan a trabajar en diferentes áreas de la empresa como Distribución, Operaciones Comerciales, Informática, Medio Ambiente, Servicios Generales, Generación y Mantención, Calidad de Suministro y Operaciones y Desarrollo de Proyectos. Uno de ellos es Matías Miranda Vidal de 22 años, quien estudia Ingeniera Civil Industrial en la Universidad Andrés Bello, se mostró muy contento y agradecido por ingresar a la compañía, comentando que “es un orgullo estar acá y conocer todo el esfuerzo que se hace para distribuir la energía en la región. Espero poder mejorar mi confianza, conocer gente y aprender de sus experiencias”. En la misma línea, Fabiola Aguila Jaque de 34 años, egresada de la carrera de Energías Renovables de INACAP y que será parte de Desarrollo de Proyectos, expresó que “EDELMAG es una empresa regional con mucho prestigio. Mis expectativas son aprender de mi equipo, poder aplicar mis conocimientos y aportar con mi compromiso y responsabilidad para poder desarrollarme profesionalmente”. Andrea González, jefa de Asuntos Administrativos de EDELMAG, destacó el valor de este programa, señalando que para la empresa es fundamental impulsar la formación de nuevas generaciones. “El programa “Energía en Práctica” refleja nuestro compromiso con el aprendizaje y la proyección de jóvenes talentos. Nos alegra abrirles las puertas a estudiantes motivados, que aportan miradas frescas y ganas de aprender, generando una experiencia enriquecedora tanto para su desarrollo profesional como para el crecimiento de EDELMAG”. De esta manera, con una nueva versión de esta iniciativa, EDELMAG continúa reforzando su compromiso con la educación, la formación y el desarrollo profesional en el sector energético de Magallanes.
Profesionales de la Unidad de Coordinación Jurídica del Servicio de Reinserción Social Juvenil de Magallanes concretaron un importante despliegue en la comuna de Natales con el objetivo de fortalecer los canales de coordinación interinstitucional entre este servicio y la judicatura, en el marco de los avances en la implementación del nuevo servicio en la región de Magallanes y Antártica Chilena. En la visita, el abogado Octavio Villarroel, Coordinador Judicial; y Sindy Hechenleitner, profesional de línea de Coordinación Judicial y mediadora se reunieron con la Jueza del Juzgado de Letras y Garantía de Puerto Natales, Marianela Chacur, y con el administrador de dicho juzgado, Pablo Saldivia. En la oportunidad, se abordaron aspectos asociados a la gestión de casos y coordinaciones, la utilización de informes técnicos del Servicio para la determinación de condena, así como también se establecieron acuerdos respecto a los casos de informes técnicos luego de 15 días de que un o una joven ingresa a una medida cautelar ambulatoria o a internación provisoria (IP). Adicionalmente, se pudo informar sobre el programa de Mediación Penal Juvenil y el trabajo que está desarrollando la Unidad de Postegreso, gracias a la coordinación con la red intersectorial que ha dado paso a firma de convenios y alianzas con el mundo público y privado, que están en marcha para mejorar la atención de jóvenes usuarios en reinserción. Este encuentro permitió conocer cómo se desarrolla y ejecutan en la provincia de Última Esperanza, los procedimientos y ejecución de medidas y sanciones contempladas en la ley de Responsabilidad Penal Adolescente, estableciendo acuerdos que permitan un mejor despliegue de los profesionales que deben acompañar a los jóvenes en sus procesos de responsabilización y reinserción, señaló Octavio Villaroel, Coordinador Judicial del Servicio de Reinserción Social Juvenil de Magallanes. En el mismo sentido, el despliegue también contempló un análisis sobre cómo propiciar prácticas colaborativas que contribuyan a una intervención más efectiva y ajustada a los principios del Sistema de Justicia Juvenil que permita capacitar y sensibilizar sobre lo que implica este nuevo sistema de reinserción social juvenil y en concreto la mediación penal juvenil como proceso restaurativo.
De manera lúdica, docentes, equipos del Programa de Integración Escolar (PIE) y directores de establecimientos técnicos profesionales del Servicio Local de Educación Pública Magallanes, recibieron en el auditorio de INACAP una capacitación en materia de innovación, a manos de la neurocientífica de Fundación Chile, Evelyn Roldán. El taller buscó fortalecer las capacidades de los equipos que trabajan con la educación técnico profesional para impulsar la innovación pedagógica. Susana Silva Maturana, jefa de proyectos del área de trayectorias formativas laborales de Fundación Chile, destacó la relevancia del encuentro: nos acompaña una gran profesional, se llama Evelyn Roldán, ella es neurocientífica, y lo que estamos trabajando en la revisión de las bases a nivel biológico y también social para poder generar una innovación pedagógica y educativa de calidad y reconocer en los propios equipos las capacidades técnicas que ellos tienen para poder abordar este tipo de desafíos”. En la región ya se han realizado diversos talleres en línea con los objetivos de la Subdirección de Apoyo Técnico Pedagógico del Servicio Local. Rossana Alvarado Cárdenas, profesional del área y coordinadora de los liceos técnicos profesionales del SLEP Magallanes explicó que “el taller de hoy día es de apoyo curricular, enfocado a la innovación pedagógica en enseñanza media técnico-profesional. Por lo tanto, la idea era como entender un poco qué es la innovación y cómo se está haciendo en los establecimientos o cómo se debería hacer. Por lo tanto, es una actividad que es trabajada en forma lúdica con los docentes que asistieron, y que yo creo, les va a dejar muy claro qué es lo que se entiende por innovación y cómo poder aplicarla y mejorar lo que están haciendo en sus establecimientos”. Estos trabajos y talleres se continuarán realizando con Fundación Chile en lo que queda de año escolar con los liceos TP, todo esto en el marco de apoyo curricular que realiza el SLEP Magallanes.
A fin de fortalecer las competencias clínicas y técnicas de los equipos de salud, promoviendo un enfoque integral para la prevención, diagnóstico y manejo de la Enfermedad Renal Crónica (ERC), el Servicio de Salud Magallanes, a través de su Departamento de Capacitación, organizó las primeras Jornadas de Diálisis Magallanes. La primera instancia de capacitación, desarrollada en Punta Arenas, contó con gran participación de funcionarios de establecimientos de Atención Primaria de la comuna, como de hospitales de la Red Asistencial; quedando para el próximo viernes 10, la finalización de las jornadas en el Hospital Dr. Marco Chamorro Iglesias de Porvenir. En este sentido, la directora del organismo sanitario Verónica Yáñez, comentó que la capacitación se inserta en el plan de trabajo para la implementación del Proyecto de Diálisis y la apertura de la nueva Unidad de Diálisis en el hospital fueguino. “Hoy se están capacitando los equipos tanto de atención primaria como hospitales, precisamente con enfoque preventivo, promocional, pero también de tratamiento, y en ese ámbito, para seguir avanzando, hemos desarrollado la Unidad de Diálisis en Porvenir, que esperamos tener en los próximos meses en marcha blanca”, indicó la autoridad de salud. Agregando que se ha desarrollado un gran trabajo por parte de los distintos actores involucrados en el proyecto. “Estamos capacitando a los equipos, ya tenemos recepción de algunos de los equipamientos para poder habilitarla y el espacio físico dentro del Hospital de Porvenir. Esto es un hito para la región, porque nos genera la posibilidad de dar a la comunidad magallánica, mayor equidad territorial de acceso a este tratamiento, que particularmente es de hemodiálisis en Porvenir, donde estamos acercando esta prestación que es altamente compleja a la comunidad e instalada en un hospital comunitario”, acotó Verónica Yáñez. Para el Dr. Carlos Zúñiga, médico internista, nefrólogo, asesor del Ministerio de Salud en Cuidado Renal Avanzado y uno de los docentes, el trabajo desarrollado por el Servicio de Salud para la instalación de la Unidad de Diálisis en Porvenir, es loable e incidirá directamente en la calidad de vida de los usuarios y sus círculos cercanos, fortaleciendo el punto de vista humano, pero a la vez optimizando los recursos. “Encuentro que ha sido una cosa heroica, porque en poco tiempo han implementado una Unidad de Diálisis con lo que cuesta, es realmente un desafío enorme y lo han logrado, fundamentalmente centrado en las personas; yo creo que eso es lo que hay que destacar, la razón que los movió a hacer esto fueron las personas y eso es muy importante”, destacó el asesor MINSAL. Consignar que los temas a desarrollar en ambas jornadas, abordan prevención y detección temprana de ERC, estrategias de manejo integral del paciente renal y cuidado multidisciplinario, indicadores de seguimiento y monitoreo clínico en pacientes con ERC, preparación y coordinación de equipos para la operación de la Unidad de Diálisis y protocolos de seguridad, higiene y manejo de complicaciones en diálisis, estando a cargo de destacados docentes invitados.
