En el marco del convenio vigente de colaboración en Convivencia y Mediación Escolar, suscrito entre la Secretaría Regional Ministerial de Educación, la Universidad de Magallanes y la Corporación de Asistencia Judicial, se está desarrollando un ciclo de talleres para formación de Mediadores Escolares orientados a entregar herramientas de mediación y de diálogo que permita a los mismos estudiantes resolver sus conflictos, como una oportunidad de aprendizaje y de diálogo. Esta iniciativa busca apoyar a los establecimientos educacionales de la región en materias de convivencia y mediación escolar, trabajo que se ha desarrollado desde hace más de 12 años. Así lo destacó la jefa del Departamento de Educación de la Seremi del ramo, Myriam Pino, esta iniciativa busca entregar herramientas de promoción de buena y sana convivencia, junto con la prevención de la violencia escolar a través de la generación de capacitaciones. Por su relevancia desde la responsabilidad juvenil sobre los actos que incurren en infracción de la ley, se incorporó el Servicio de Reinserción Social Juvenil al trabajo intersectorial. El objetivo final de esta estrategia es lograr la certificación en mediación escolar a fin de que los estudiantes sean quienes lideren los procesos de mediación, guiados siempre por un adulto responsable y así contribuir en construcción de ambientes educativos respetuosos, tolerantes y empáticos, dijo. Trabajo preventivo desde lo penal En esta ocasión, la exposición del Servicio de Reinserción Social Juvenil de Magallanes estuvo centrada en estudiantes de 1ro y 2do medio de establecimientos particulares subvencionados de la comuna de Punta Arenas y prontamente se repetirá la actividad con establecimientos públicos de Porvenir. En este contexto, profesionales de la Unidad de Coordinación Judicial compuesto por el Abogado Octavio Villarroel, la Mediadora Penal Juvenil Sindy Hechenleitner y Diego Subiabre, profesional de postegreso participaron en este taller, informando de la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente N°20.084 y visibilizando las consecuencias que pueden surgir cuando los conflictos no son abordados de manera oportuna o temprana relevando a la mediación como una herramienta preventiva y formativa. La exposición incluyó detalles de los delitos y hechos que revisten gravedad que, de acuerdo a la Ley, son considerados delitos para jóvenes entre los 14 y los 17 años 11 meses y 30 días. Adicionalmente, se instruyó a los estudiantes respecto a la mediación penal juvenil como herramienta preventiva, procedimiento que permite intervenir a tiempo en casos específicos de conflictos, mediante la búsqueda de acuerdos entre víctima y adolescente, que garanticen la reparación del daño, trabajo que está llevando adelante el Servicio de Reinserción Social Juvenil señaló la Mediadora Penal Juvenil Sindy Hechenleitner.
Esta mañana, en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, Rodrigo Valdés Salazar, Director de Posgrados de la Escuela de Negocios y Economía de la PUCV, conversó sobre las características y alcances del MBA que la casa de estudios imparte en distintas ciudades del país, incluyendo Punta Arenas. El programa MBA de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso está dirigido a profesionales que buscan fortalecer sus competencias en gestión, entregando una formación sólida en todas las áreas funcionales de las organizaciones. Además, promueve una visión integradora que permite abordar problemas empresariales complejos desde distintas perspectivas. Este posgrado es impartido por la Escuela de Negocios y Economía PUCV, reconocida por su calidad académica, y destaca por su flexibilidad, ya que puede cursarse en formato HyFlex —que combina clases presenciales y remotas— o de manera presencial en sus sedes de Viña del Mar, Santiago y Punta Arenas. En el caso de la capital regional de Magallanes, el MBA se desarrolla con clases los días jueves y viernes en horario vespertino, además de jornadas los sábados por la mañana, lo que facilita la participación de profesionales que se encuentran trabajando. Actualmente, el programa cuenta con 25 estudiantes en la región, quienes iniciaron su proceso formativo en octubre de 2025 y lo extenderán hasta mayo de 2027. De esta manera, el MBA de la PUCV se posiciona como una alternativa relevante para quienes buscan avanzar en su desarrollo profesional sin necesidad de trasladarse fuera de la región, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano en Magallanes.
Abrir espacios de aprendizaje, acompañar a las nuevas generaciones y aportar a su formación profesional es parte del compromiso que Aguas Magallanes mantiene con la región. Durante este periodo estival, once estudiantes de diversas especialidades desarrollan su práctica profesional en distintas áreas de la compañía, destacando el buen clima laboral, el acompañamiento de los equipos y la posibilidad de aplicar conocimientos en un entorno real. Entre ellos, se encuentran estudiantes de ingeniería que realizan sus prácticas en áreas clave de la operación. Sofía Vidal Concha, estudiante de Ingeniería Civil de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y oriunda de Punta Arenas, realiza su primera práctica en el área de Infraestructura. Ha sido una experiencia muy positiva. Me ha llamado la atención lo ordenada que es la empresa y la preocupación del equipo por explicarme, acompañarme y asignarme tareas desafiantes. He podido aplicar contenidos que vi en la universidad, lo que resulta muy motivador, comentó. Desde el área de Producción y Depuración, Alejandro Miranda Cárdenas, estudiante de Ingeniería Civil Química, también vive su primera experiencia laboral. Uno asume que el agua simplemente está, pero detrás hay un proceso enorme que no se ve: logística, equipos, análisis, transporte de químicos. Ver todo eso en terreno es impresionante y muy formativo, señaló. Alejandro destacó además el ambiente humano de la empresa: Como practicante uno se siente bienvenido, valorado y respetado, y eso marca una gran diferencia. A ellos se suma Joaquín Tapia Troncoso, estudiante de Ingeniería en Bioprocesos de la Pontificia Universidad Católica de Chile, quien llegó desde Santiago a realizar su última práctica profesional en la sanitaria. Joaquín valoró tanto la experiencia profesional como personal de desarrollar su práctica en la Región de Magallanes. Fue una gran oportunidad. Me permitió desarrollarme de forma interdisciplinaria, aprender procesos distintos a los de mi carrera y prepararme para enfrentar distintos desafíos laborales, indicó. Junto con el aprendizaje técnico, Joaquín destacó el vínculo con Magallanes. Era mi primera vez en esta región y me sorprendió mucho. Es un lugar precioso, tranquilo, con paisajes increíbles. He podido conocer distintos lugares y vivir una experiencia que va más allá de lo profesional, agregó. Desde Aguas Magallanes destacaron que recibir estudiantes en práctica no solo contribuye a su formación, sino que también fortalece el vínculo entre la empresa, la comunidad y el desarrollo regional y del país. Finalmente, los futuros profesionales participaron en un desayuno de camaradería junto al gerente regional, Christian Adema Galetovic, y al subgerente de Operaciones, Job Contreras Sáez, instancia en la que los jóvenes pudieron compartir sus motivaciones, aprendizajes y desafíos vividos en cada equipo de trabajo. Asimismo, participaron en una visita a la captación Laguna Lynch y a la Planta de Producción de Agua Potable de Punta Arenas, con el objetivo de conocer en terreno el proceso que permite asegurar el suministro a miles de familias de la región.
Once estudiantes fueron recibidos en EDELMAG para comenzar su práctica profesional bajo el programa “Energía en Práctica”, una iniciativa orientada a impulsar el crecimiento y la formación de jóvenes talentos, con el fin de fortalecer el aprendizaje y facilitar la incorporación de futuros profesionales a la industria energética en la región. Los practicantes llegan a trabajar en diferentes áreas de la empresa como Distribución, Operaciones Comerciales, Informática, Medio Ambiente, Servicios Generales, Generación y Mantención, Calidad de Suministro y Operaciones y Desarrollo de Proyectos. Uno de ellos es Matías Miranda Vidal de 22 años, quien estudia Ingeniera Civil Industrial en la Universidad Andrés Bello, se mostró muy contento y agradecido por ingresar a la compañía, comentando que “es un orgullo estar acá y conocer todo el esfuerzo que se hace para distribuir la energía en la región. Espero poder mejorar mi confianza, conocer gente y aprender de sus experiencias”. En la misma línea, Fabiola Aguila Jaque de 34 años, egresada de la carrera de Energías Renovables de INACAP y que será parte de Desarrollo de Proyectos, expresó que “EDELMAG es una empresa regional con mucho prestigio. Mis expectativas son aprender de mi equipo, poder aplicar mis conocimientos y aportar con mi compromiso y responsabilidad para poder desarrollarme profesionalmente”. Andrea González, jefa de Asuntos Administrativos de EDELMAG, destacó el valor de este programa, señalando que para la empresa es fundamental impulsar la formación de nuevas generaciones. “El programa “Energía en Práctica” refleja nuestro compromiso con el aprendizaje y la proyección de jóvenes talentos. Nos alegra abrirles las puertas a estudiantes motivados, que aportan miradas frescas y ganas de aprender, generando una experiencia enriquecedora tanto para su desarrollo profesional como para el crecimiento de EDELMAG”. De esta manera, con una nueva versión de esta iniciativa, EDELMAG continúa reforzando su compromiso con la educación, la formación y el desarrollo profesional en el sector energético de Magallanes.
Profesionales de la Unidad de Coordinación Jurídica del Servicio de Reinserción Social Juvenil de Magallanes concretaron un importante despliegue en la comuna de Natales con el objetivo de fortalecer los canales de coordinación interinstitucional entre este servicio y la judicatura, en el marco de los avances en la implementación del nuevo servicio en la región de Magallanes y Antártica Chilena. En la visita, el abogado Octavio Villarroel, Coordinador Judicial; y Sindy Hechenleitner, profesional de línea de Coordinación Judicial y mediadora se reunieron con la Jueza del Juzgado de Letras y Garantía de Puerto Natales, Marianela Chacur, y con el administrador de dicho juzgado, Pablo Saldivia. En la oportunidad, se abordaron aspectos asociados a la gestión de casos y coordinaciones, la utilización de informes técnicos del Servicio para la determinación de condena, así como también se establecieron acuerdos respecto a los casos de informes técnicos luego de 15 días de que un o una joven ingresa a una medida cautelar ambulatoria o a internación provisoria (IP). Adicionalmente, se pudo informar sobre el programa de Mediación Penal Juvenil y el trabajo que está desarrollando la Unidad de Postegreso, gracias a la coordinación con la red intersectorial que ha dado paso a firma de convenios y alianzas con el mundo público y privado, que están en marcha para mejorar la atención de jóvenes usuarios en reinserción. Este encuentro permitió conocer cómo se desarrolla y ejecutan en la provincia de Última Esperanza, los procedimientos y ejecución de medidas y sanciones contempladas en la ley de Responsabilidad Penal Adolescente, estableciendo acuerdos que permitan un mejor despliegue de los profesionales que deben acompañar a los jóvenes en sus procesos de responsabilización y reinserción, señaló Octavio Villaroel, Coordinador Judicial del Servicio de Reinserción Social Juvenil de Magallanes. En el mismo sentido, el despliegue también contempló un análisis sobre cómo propiciar prácticas colaborativas que contribuyan a una intervención más efectiva y ajustada a los principios del Sistema de Justicia Juvenil que permita capacitar y sensibilizar sobre lo que implica este nuevo sistema de reinserción social juvenil y en concreto la mediación penal juvenil como proceso restaurativo.
En el marco del convenio vigente de colaboración en Convivencia y Mediación Escolar, suscrito entre la Secretaría Regional Ministerial de Educación, la Universidad de Magallanes y la Corporación de Asistencia Judicial, se está desarrollando un ciclo de talleres para formación de Mediadores Escolares orientados a entregar herramientas de mediación y de diálogo que permita a los mismos estudiantes resolver sus conflictos, como una oportunidad de aprendizaje y de diálogo. Esta iniciativa busca apoyar a los establecimientos educacionales de la región en materias de convivencia y mediación escolar, trabajo que se ha desarrollado desde hace más de 12 años. Así lo destacó la jefa del Departamento de Educación de la Seremi del ramo, Myriam Pino, esta iniciativa busca entregar herramientas de promoción de buena y sana convivencia, junto con la prevención de la violencia escolar a través de la generación de capacitaciones. Por su relevancia desde la responsabilidad juvenil sobre los actos que incurren en infracción de la ley, se incorporó el Servicio de Reinserción Social Juvenil al trabajo intersectorial. El objetivo final de esta estrategia es lograr la certificación en mediación escolar a fin de que los estudiantes sean quienes lideren los procesos de mediación, guiados siempre por un adulto responsable y así contribuir en construcción de ambientes educativos respetuosos, tolerantes y empáticos, dijo. Trabajo preventivo desde lo penal En esta ocasión, la exposición del Servicio de Reinserción Social Juvenil de Magallanes estuvo centrada en estudiantes de 1ro y 2do medio de establecimientos particulares subvencionados de la comuna de Punta Arenas y prontamente se repetirá la actividad con establecimientos públicos de Porvenir. En este contexto, profesionales de la Unidad de Coordinación Judicial compuesto por el Abogado Octavio Villarroel, la Mediadora Penal Juvenil Sindy Hechenleitner y Diego Subiabre, profesional de postegreso participaron en este taller, informando de la Ley de Responsabilidad Penal Adolescente N°20.084 y visibilizando las consecuencias que pueden surgir cuando los conflictos no son abordados de manera oportuna o temprana relevando a la mediación como una herramienta preventiva y formativa. La exposición incluyó detalles de los delitos y hechos que revisten gravedad que, de acuerdo a la Ley, son considerados delitos para jóvenes entre los 14 y los 17 años 11 meses y 30 días. Adicionalmente, se instruyó a los estudiantes respecto a la mediación penal juvenil como herramienta preventiva, procedimiento que permite intervenir a tiempo en casos específicos de conflictos, mediante la búsqueda de acuerdos entre víctima y adolescente, que garanticen la reparación del daño, trabajo que está llevando adelante el Servicio de Reinserción Social Juvenil señaló la Mediadora Penal Juvenil Sindy Hechenleitner.
Esta mañana, en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, Rodrigo Valdés Salazar, Director de Posgrados de la Escuela de Negocios y Economía de la PUCV, conversó sobre las características y alcances del MBA que la casa de estudios imparte en distintas ciudades del país, incluyendo Punta Arenas. El programa MBA de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso está dirigido a profesionales que buscan fortalecer sus competencias en gestión, entregando una formación sólida en todas las áreas funcionales de las organizaciones. Además, promueve una visión integradora que permite abordar problemas empresariales complejos desde distintas perspectivas. Este posgrado es impartido por la Escuela de Negocios y Economía PUCV, reconocida por su calidad académica, y destaca por su flexibilidad, ya que puede cursarse en formato HyFlex —que combina clases presenciales y remotas— o de manera presencial en sus sedes de Viña del Mar, Santiago y Punta Arenas. En el caso de la capital regional de Magallanes, el MBA se desarrolla con clases los días jueves y viernes en horario vespertino, además de jornadas los sábados por la mañana, lo que facilita la participación de profesionales que se encuentran trabajando. Actualmente, el programa cuenta con 25 estudiantes en la región, quienes iniciaron su proceso formativo en octubre de 2025 y lo extenderán hasta mayo de 2027. De esta manera, el MBA de la PUCV se posiciona como una alternativa relevante para quienes buscan avanzar en su desarrollo profesional sin necesidad de trasladarse fuera de la región, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano en Magallanes.
Abrir espacios de aprendizaje, acompañar a las nuevas generaciones y aportar a su formación profesional es parte del compromiso que Aguas Magallanes mantiene con la región. Durante este periodo estival, once estudiantes de diversas especialidades desarrollan su práctica profesional en distintas áreas de la compañía, destacando el buen clima laboral, el acompañamiento de los equipos y la posibilidad de aplicar conocimientos en un entorno real. Entre ellos, se encuentran estudiantes de ingeniería que realizan sus prácticas en áreas clave de la operación. Sofía Vidal Concha, estudiante de Ingeniería Civil de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y oriunda de Punta Arenas, realiza su primera práctica en el área de Infraestructura. Ha sido una experiencia muy positiva. Me ha llamado la atención lo ordenada que es la empresa y la preocupación del equipo por explicarme, acompañarme y asignarme tareas desafiantes. He podido aplicar contenidos que vi en la universidad, lo que resulta muy motivador, comentó. Desde el área de Producción y Depuración, Alejandro Miranda Cárdenas, estudiante de Ingeniería Civil Química, también vive su primera experiencia laboral. Uno asume que el agua simplemente está, pero detrás hay un proceso enorme que no se ve: logística, equipos, análisis, transporte de químicos. Ver todo eso en terreno es impresionante y muy formativo, señaló. Alejandro destacó además el ambiente humano de la empresa: Como practicante uno se siente bienvenido, valorado y respetado, y eso marca una gran diferencia. A ellos se suma Joaquín Tapia Troncoso, estudiante de Ingeniería en Bioprocesos de la Pontificia Universidad Católica de Chile, quien llegó desde Santiago a realizar su última práctica profesional en la sanitaria. Joaquín valoró tanto la experiencia profesional como personal de desarrollar su práctica en la Región de Magallanes. Fue una gran oportunidad. Me permitió desarrollarme de forma interdisciplinaria, aprender procesos distintos a los de mi carrera y prepararme para enfrentar distintos desafíos laborales, indicó. Junto con el aprendizaje técnico, Joaquín destacó el vínculo con Magallanes. Era mi primera vez en esta región y me sorprendió mucho. Es un lugar precioso, tranquilo, con paisajes increíbles. He podido conocer distintos lugares y vivir una experiencia que va más allá de lo profesional, agregó. Desde Aguas Magallanes destacaron que recibir estudiantes en práctica no solo contribuye a su formación, sino que también fortalece el vínculo entre la empresa, la comunidad y el desarrollo regional y del país. Finalmente, los futuros profesionales participaron en un desayuno de camaradería junto al gerente regional, Christian Adema Galetovic, y al subgerente de Operaciones, Job Contreras Sáez, instancia en la que los jóvenes pudieron compartir sus motivaciones, aprendizajes y desafíos vividos en cada equipo de trabajo. Asimismo, participaron en una visita a la captación Laguna Lynch y a la Planta de Producción de Agua Potable de Punta Arenas, con el objetivo de conocer en terreno el proceso que permite asegurar el suministro a miles de familias de la región.
Once estudiantes fueron recibidos en EDELMAG para comenzar su práctica profesional bajo el programa “Energía en Práctica”, una iniciativa orientada a impulsar el crecimiento y la formación de jóvenes talentos, con el fin de fortalecer el aprendizaje y facilitar la incorporación de futuros profesionales a la industria energética en la región. Los practicantes llegan a trabajar en diferentes áreas de la empresa como Distribución, Operaciones Comerciales, Informática, Medio Ambiente, Servicios Generales, Generación y Mantención, Calidad de Suministro y Operaciones y Desarrollo de Proyectos. Uno de ellos es Matías Miranda Vidal de 22 años, quien estudia Ingeniera Civil Industrial en la Universidad Andrés Bello, se mostró muy contento y agradecido por ingresar a la compañía, comentando que “es un orgullo estar acá y conocer todo el esfuerzo que se hace para distribuir la energía en la región. Espero poder mejorar mi confianza, conocer gente y aprender de sus experiencias”. En la misma línea, Fabiola Aguila Jaque de 34 años, egresada de la carrera de Energías Renovables de INACAP y que será parte de Desarrollo de Proyectos, expresó que “EDELMAG es una empresa regional con mucho prestigio. Mis expectativas son aprender de mi equipo, poder aplicar mis conocimientos y aportar con mi compromiso y responsabilidad para poder desarrollarme profesionalmente”. Andrea González, jefa de Asuntos Administrativos de EDELMAG, destacó el valor de este programa, señalando que para la empresa es fundamental impulsar la formación de nuevas generaciones. “El programa “Energía en Práctica” refleja nuestro compromiso con el aprendizaje y la proyección de jóvenes talentos. Nos alegra abrirles las puertas a estudiantes motivados, que aportan miradas frescas y ganas de aprender, generando una experiencia enriquecedora tanto para su desarrollo profesional como para el crecimiento de EDELMAG”. De esta manera, con una nueva versión de esta iniciativa, EDELMAG continúa reforzando su compromiso con la educación, la formación y el desarrollo profesional en el sector energético de Magallanes.
Profesionales de la Unidad de Coordinación Jurídica del Servicio de Reinserción Social Juvenil de Magallanes concretaron un importante despliegue en la comuna de Natales con el objetivo de fortalecer los canales de coordinación interinstitucional entre este servicio y la judicatura, en el marco de los avances en la implementación del nuevo servicio en la región de Magallanes y Antártica Chilena. En la visita, el abogado Octavio Villarroel, Coordinador Judicial; y Sindy Hechenleitner, profesional de línea de Coordinación Judicial y mediadora se reunieron con la Jueza del Juzgado de Letras y Garantía de Puerto Natales, Marianela Chacur, y con el administrador de dicho juzgado, Pablo Saldivia. En la oportunidad, se abordaron aspectos asociados a la gestión de casos y coordinaciones, la utilización de informes técnicos del Servicio para la determinación de condena, así como también se establecieron acuerdos respecto a los casos de informes técnicos luego de 15 días de que un o una joven ingresa a una medida cautelar ambulatoria o a internación provisoria (IP). Adicionalmente, se pudo informar sobre el programa de Mediación Penal Juvenil y el trabajo que está desarrollando la Unidad de Postegreso, gracias a la coordinación con la red intersectorial que ha dado paso a firma de convenios y alianzas con el mundo público y privado, que están en marcha para mejorar la atención de jóvenes usuarios en reinserción. Este encuentro permitió conocer cómo se desarrolla y ejecutan en la provincia de Última Esperanza, los procedimientos y ejecución de medidas y sanciones contempladas en la ley de Responsabilidad Penal Adolescente, estableciendo acuerdos que permitan un mejor despliegue de los profesionales que deben acompañar a los jóvenes en sus procesos de responsabilización y reinserción, señaló Octavio Villaroel, Coordinador Judicial del Servicio de Reinserción Social Juvenil de Magallanes. En el mismo sentido, el despliegue también contempló un análisis sobre cómo propiciar prácticas colaborativas que contribuyan a una intervención más efectiva y ajustada a los principios del Sistema de Justicia Juvenil que permita capacitar y sensibilizar sobre lo que implica este nuevo sistema de reinserción social juvenil y en concreto la mediación penal juvenil como proceso restaurativo.
