En una emotiva ceremonia que contó con la presencia del seremi del Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas; el seremi de Hacienda, Manuel José Correa; La Jefa de la división de Desarrollo Social y Humano, Paola Fernández, en representación del Gobernador Regional, Jorge Flies, quien preside el Consejo Regional de Capacitación (CRC); se certificaron 19 trabajadores portuarios, hombres y mujeres, que lograron renovar sus carnets portuarios a través de la realización de un curso de 43 horas. El Curso “Actualización de Seguridad en Faenas Portuarias”, se enmarca en las capacitaciones aprobadas por el Consejo Regional de Capacitación durante el año 2025, licitado por OTIC Sofofa, a través del programa de Becas Laborales y ejecutado por el OTEC Capacitación Marítima Global Ltda. “Esta habilitación permitió su contrato de manera inmediata, lo que va en directo beneficio en actualización y en competencias a los trabajadores en Punta Arenas. Felicitaciones a cada uno de ellos que obtuvieron su carnet rojo y que pueden dar las prestaciones absolutamente certificados en nuestro puerto”. La instancia, también es producto de una gestión institucional transversal, dirigida a los trabajadores del Sindicato de Portuarios Unidos de Punta Arenas. Para ellos, contar con el carnet o Tarjeta roja (instrumento habilitante) vigente, significa una fuente laboral inmediata, ya que les permite a quienes aprueban el curso, desempeñarse en los diferentes puertos del país. “Hice el curso de seguridad portuaria para renovar el carnet portuario, que ya lo tenía, también gracias a SENCE. Estoy muy agradecida de los cursos y capacitaciones que nos dan, gracias a ellos también podemos tener más herramientas laborales, más experiencia también, tenemos muchas oportunidades gracias a esto”, destacó Daniela Alejandra Mansilla Ruíz, alumna que aprobó el curso. El seremi de Hacienda, Miguel José Correa, destacó la ceremonia y señaló que, “me parece muy importante este trabajo que se está haciendo. Así que le deseo también a quienes obtuvieron su certificación, que esto les permita seguir trabajando en sus actividades portuarias y que puedan tener un beneficio para su familia y seguridad del trabajo”. El Seremi del Trabajo, José Miguel Salas, destacó la presencia femenina en el rubro, “para nosotros es muy importante, había mujeres también involucradas, hay trabajadores que están realizando ya funciones y por eso no pudieron estar en estas certificaciones, así que están más que justificados y para nosotros como Como ya he dicho en otras oportunidades, es un bálsamo escuchar este tipo de testimonios de estudiantes que gracias a estos cursos pueden ganarse su fuente laboral”. Actualmente el 100% de las personas que realizaron y aprobaron el curso de capacitación, se encuentran trabajando en faenas portuarias, según informaron fuentes desde el Sindicato de Portuarios Unidos.
Una buena noticia fue la que recibieron los vecinos y vecinas de la Villa Alfredo Lorca, de la comuna de Punta Arenas , durante la última sesión plenaria del Consejo Regional : el Gobierno subnacional y su órgano colegiado aprobaron el financiamiento para el diseño de la iniciativa “ Mejoramiento y ampliación gimnasio municipal Villa Alfredo Lorca ”. Los reparos de los consejeros regionales durante la discusión de este incremento de recursos fueron en la dirección de su magnitud, por considerarlos altos. Frente a esto, el Gobernador Regional de Magallanes y de la Antártica Chilena, Jorge Flies, contextualizó: “Si bien se podía estimar que pudiera haber asbesto, el conocimiento de en qué lugares, el volumen y el tipo de este, no existía (…) No podemos pedir que se haga un presupuesto de un volumen desconocido ”. En la misma línea, aprovechó de advertir a los vecinos y vecinas del barrio Prat que “ el manejo de las áreas tiene que ser distinto, sobre todo por la polución o el polvo en suspensión ”. El acercamiento a concretar esta mejora es de largo aliento: de acuerdo a datos del informe preinversional de la municipalidad, el último uso del recinto fue en 2019. Luego, entre los años 2020 y 2021, hubo intentos de mejora, pero la pandemia por covid restringió las ofertas. Y después, en 2024, se trató una última vez por medio del Fondo Regional de Iniciativa Local ( FRIL) de Conservación, pero la Dirección de Obras Municipales ( DOM) mostró reparos que hicieron rescindir el convenio. Las deficiencias estuvieron a la vista: en el aislante térmico, las duchas, los camarines; los servicios higiénicos estaban deplorables (según el mismo documento preinversional municipal); las puertas y rampas también, y el alcantarillado incumplía la norma. Por todo, en 2020 fue definitivamente clausurado. El informe mostró los resultados de una encuesta realizada a los vecinos y vecinas del sector: el recinto, de ser habilitado, beneficiaría a al menos 5.556 personas. Los deportes de interés son baby fútbol, gimnasia aeróbica, tenias de mesa, baile entretenido, zumba, futsal, voleibol, basquetbol y levantamiento de pesas, entre otros. El diseño aprobado considera aislación térmica, cambio de ventanas, arreglos de techumbre, reparación de la cancha central y del escenario; equipamiento para el cuidado deportivo; renovación de servicios básicos y revestimientos interiores y exteriores; ampliación de superficie edificada, con hall de acceso, camarines, baños públicos, bodega, oficina de primeros auxilios, cocina y más. El monto total del diseño es de $115.666.000. Un “excelente” recinto para Isla Riesco En línea con el deporte, el Consejo en pleno aprobó la concesión de uso gratuito del Lote 1-A del sector Ponsonby, en isla Riesco, comuna de Río Verde. Allí se erige un recinto deportivo que, de acuerdo al informe de la Secretaría Regional Ministerial ( Seremi) de Bienes Nacionales, se encuentra “ en excelente estado ”: la sede vecinal, el quincho, los vestidores, la multicancha, las graderías, “ conformando un complejo de equipamiento comunal de mucha utilidad para las y los vecinos de la comuna ”, versa el documento. El plazo de la concesión es de cinco años. Ex Hospital de Punta Arenas Finalmente, el pleno aprobó la solicitud de incremento de recursos relacionados al proyecto “ Habilitación de Terreno y Demolición del Ex Hospital Dr. Lautaro Navarro, Punta Arenas ”. Estos recursos extras apuntan a un manejo y retiro especializado del material, que incluye la delimitación y confinamiento de las áreas de trabajo; el encapsulamiento de materiales; el retiro controlado estos; su embalaje y rotulación conforme a la norma vigente; el transporte mediante empresa autorizada y disposición final en instalación autorizada. “ Acá hay un proceso que sigue al pie de la letra (el contrato) ”, concluyó la máxima autoridad regional. La empresa ejecutora del retiro de asbesto será Flesan. El incremento fue de $504.534.120.
La Municipalidad de Punta Arenas, a través de la Corporación Municipal (Cormupa), finalizó una serie de obras de mejoramiento en el Cesfam Dr. Juan Damianovic, proyecto que permitió renovar espacios de atención y trabajo, además de incorporar nuevas dependencias para usuarios y funcionarios del recinto de salud del sector sur de la comuna. Las intervenciones contemplaron mejoras en el acceso principal, remodelación del SOME, habilitación de módulos exteriores, una nueva oficina OIRS y la renovación de espacios administrativos y de atención, con una inversión cercana a los $60 millones financiados con recursos propios de la Corporación Municipal. El alcalde de Punta Arenas, Claudio Radonich, señaló que estas mejoras forman parte del trabajo impulsado para mantener estándares similares en todos los centros de salud municipales. Lo que estamos haciendo como corporación desde el primer día es tener un estándar tanto para los funcionarios como para los usuarios en todos nuestros consultorios, independiente de si son más nuevos o más antiguos. Queremos espacios limpios, cómodos y dignos para todos, afirmó. La autoridad comunal destacó además la renovación del área de atención y las mejoras ergonómicas implementadas para los equipos de trabajo. Aquí los funcionarios pasan muchas horas al día y por eso se cambiaron mobiliarios y alturas de atención para mejorar las condiciones laborales y también la experiencia de los usuarios, indicó. Uno de los principales cambios fue la habilitación de una nueva Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias (OIRS), ubicada en el acceso principal del recinto, junto a la Farmacia Comunal Sur. Según explicó el municipio, este espacio permitirá entregar una atención más privada y adecuada a los vecinos que requieran orientación o presentar consultas y observaciones. El encargado del área de Salud de la Cormupa, Víctor Fuentes, explicó que las obras responden a necesidades que venían siendo planteadas hace tiempo por funcionarios y usuarios. Se mejoró el SOME, se generaron espacios más cómodos para distintos programas y también contamos ahora con una oficina OIRS que permite atender de mejor forma y con mayor privacidad a la comunidad, señaló. Las obras incluyeron además la modernización del acceso principal mediante el reemplazo de paneles de aluminio por PVC con termopanel, mejoras de aislación térmica y renovación de revestimientos exteriores. También se habilitaron módulos destinados a programas como Punta Arenas Te Cuida, incorporando climatización, conexión a internet y nuevos espacios de almacenamiento. La directora del Cesfam Juan Damianovic, Marioly Troncoso, destacó que las mejoras buscan responder al crecimiento sostenido de la población inscrita en el establecimiento. Actualmente superamos los 28 mil usuarios y contamos con cerca de 120 funcionarios. Por eso era necesario acondicionar mejor los espacios y reconvertir algunas áreas para seguir entregando una atención adecuada, explicó. Desde el municipio adelantaron que el proceso de renovación continuará durante los próximos meses con nuevas adquisiciones de equipamiento y mejoras tecnológicas para fortalecer la atención primaria de salud en el sector sur de Punta Arenas.
Esta mañana, en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, el Subgerente de Conectividad y Servicio al Cliente de TABSA, Sebastián Timis, informó a la ciudadanía sobre una serie de medidas adoptadas por la compañía en el contexto de la crisis internacional que impacta los costos operacionales. En ese marco, se dio a conocer que la empresa aplicará un alza transitoria de tarifas en todos sus servicios, la cual comenzó a regir desde el jueves 9 de abril. Este ajuste alcanza un incremento promedio del 21% en los distintos segmentos e incluye rutas fundamentales de conectividad regional como Punta Arenas – Porvenir y el cruce por Primera Angostura. Desde la compañía explicaron que esta medida responde principalmente a la variación del precio del diésel a nivel regional, factor que será determinante para futuras revisiones tarifarias. Pese a este escenario, TABSA detalló que mantendrá una serie de beneficios sociales vigentes, destacando la congelación de la tarifa para adultos mayores, con el objetivo de mitigar el impacto en los grupos más vulnerables. En paralelo, se anunció la renovación de un importante convenio con la Municipalidad de Porvenir, acuerdo que se ha sostenido por más de veinte años y que busca facilitar la conectividad de diversos sectores de la comunidad fueguina. Este convenio contempla la entrega de dos viajes mensuales liberados para estudiantes de educación superior, además de un 50% de descuento en los pasajes para adultos mayores beneficiarios del IPS en el tramo Punta Arenas – Porvenir – Punta Arenas. Asimismo, como parte de las mejoras incorporadas este año, se sumó un nuevo beneficio dirigido a personas con discapacidad, quienes podrán acceder a un pasaje liberado mensual en el mismo trayecto, siempre que cuenten con la acreditación correspondiente. De esta forma, la empresa busca equilibrar el impacto del contexto económico internacional con medidas de apoyo directo a los usuarios que dependen de estos servicios para su conectividad en la región.
Junto a vecinos, concejales y el Alcalde de Porvenir, esta mañana TABSA renovó el convenio que mantiene con la municipalidad fueguina por más de veinte años mediante el cual se entregan beneficios a estudiantes de enseñanza superior y adultos mayores del IPS a los que se agregaron, a partir de este año, personas discapacitadas. En concreto, el convenio entrega dos viajes mensuales liberados a los estudiantes y un 50 por ciento de descuento en los tickets que adquieran los adultos mayores en el tramo Punta Arenas – Porvenir – Punta Arenas. Asimismo, se agregó un pasaje liberado mensual, en el mismo tramo, a personas que cuenten con acreditación de discapacidad. Cristóbal Kulczewski, Gerente General de TABSA, dijo que la empresa “ha estado y seguirá estando comprometida con el desarrollo de Tierra del Fuego” y que “nos llena de satisfacción renovar este compromiso que tenemos con la Municipalidad de Porvenir y que beneficia a cientos de estudiantes, adultos mayores y, ahora, a las personas con discapacidad”. Mónica Domínguez, madre de Katherine Martínez, estudiante de Pedagogía en Educación Parvularia de la Umag, agradeció la extensión de este convenio señalando que con los viajes que puede realizar su hija “nos conecta, conecta a los jóvenes que están estudiando en Punta Arenas para que vengan a sus casas, porque siempre necesitan el apoyo de los papas”. El periodista Felix Iglesias, beneficiado en el tramo de la tercera edad, dijo que este convenio “lo aprecio porque nos beneficia cuando vamos a hacer diligencias a Punta Arenas, por lo tanto, lo encuentro acertado para los adultos mayores”. En tanto, el Alcalde de Porvenir, Gabriel Parada, destacó la responsabilidad social de TABSA indicando que la empresa “agregó un nuevo beneficio, este año, para las personas discapacitadas viendo las alzas de los combustibles que están impactando no solo al transporte sino al sector productivo de la comuna, de la región y del país”. Finalmente, Kulczewski informó a los vecinos y autoridades las medidas de mitigación que tomó la empresa frente al alza de combustibles y tarifas que se debieron aplicar frente al complejo escenario internacional.
En una emotiva ceremonia que contó con la presencia del seremi del Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas; el seremi de Hacienda, Manuel José Correa; La Jefa de la división de Desarrollo Social y Humano, Paola Fernández, en representación del Gobernador Regional, Jorge Flies, quien preside el Consejo Regional de Capacitación (CRC); se certificaron 19 trabajadores portuarios, hombres y mujeres, que lograron renovar sus carnets portuarios a través de la realización de un curso de 43 horas. El Curso “Actualización de Seguridad en Faenas Portuarias”, se enmarca en las capacitaciones aprobadas por el Consejo Regional de Capacitación durante el año 2025, licitado por OTIC Sofofa, a través del programa de Becas Laborales y ejecutado por el OTEC Capacitación Marítima Global Ltda. “Esta habilitación permitió su contrato de manera inmediata, lo que va en directo beneficio en actualización y en competencias a los trabajadores en Punta Arenas. Felicitaciones a cada uno de ellos que obtuvieron su carnet rojo y que pueden dar las prestaciones absolutamente certificados en nuestro puerto”. La instancia, también es producto de una gestión institucional transversal, dirigida a los trabajadores del Sindicato de Portuarios Unidos de Punta Arenas. Para ellos, contar con el carnet o Tarjeta roja (instrumento habilitante) vigente, significa una fuente laboral inmediata, ya que les permite a quienes aprueban el curso, desempeñarse en los diferentes puertos del país. “Hice el curso de seguridad portuaria para renovar el carnet portuario, que ya lo tenía, también gracias a SENCE. Estoy muy agradecida de los cursos y capacitaciones que nos dan, gracias a ellos también podemos tener más herramientas laborales, más experiencia también, tenemos muchas oportunidades gracias a esto”, destacó Daniela Alejandra Mansilla Ruíz, alumna que aprobó el curso. El seremi de Hacienda, Miguel José Correa, destacó la ceremonia y señaló que, “me parece muy importante este trabajo que se está haciendo. Así que le deseo también a quienes obtuvieron su certificación, que esto les permita seguir trabajando en sus actividades portuarias y que puedan tener un beneficio para su familia y seguridad del trabajo”. El Seremi del Trabajo, José Miguel Salas, destacó la presencia femenina en el rubro, “para nosotros es muy importante, había mujeres también involucradas, hay trabajadores que están realizando ya funciones y por eso no pudieron estar en estas certificaciones, así que están más que justificados y para nosotros como Como ya he dicho en otras oportunidades, es un bálsamo escuchar este tipo de testimonios de estudiantes que gracias a estos cursos pueden ganarse su fuente laboral”. Actualmente el 100% de las personas que realizaron y aprobaron el curso de capacitación, se encuentran trabajando en faenas portuarias, según informaron fuentes desde el Sindicato de Portuarios Unidos.
Una buena noticia fue la que recibieron los vecinos y vecinas de la Villa Alfredo Lorca, de la comuna de Punta Arenas , durante la última sesión plenaria del Consejo Regional : el Gobierno subnacional y su órgano colegiado aprobaron el financiamiento para el diseño de la iniciativa “ Mejoramiento y ampliación gimnasio municipal Villa Alfredo Lorca ”. Los reparos de los consejeros regionales durante la discusión de este incremento de recursos fueron en la dirección de su magnitud, por considerarlos altos. Frente a esto, el Gobernador Regional de Magallanes y de la Antártica Chilena, Jorge Flies, contextualizó: “Si bien se podía estimar que pudiera haber asbesto, el conocimiento de en qué lugares, el volumen y el tipo de este, no existía (…) No podemos pedir que se haga un presupuesto de un volumen desconocido ”. En la misma línea, aprovechó de advertir a los vecinos y vecinas del barrio Prat que “ el manejo de las áreas tiene que ser distinto, sobre todo por la polución o el polvo en suspensión ”. El acercamiento a concretar esta mejora es de largo aliento: de acuerdo a datos del informe preinversional de la municipalidad, el último uso del recinto fue en 2019. Luego, entre los años 2020 y 2021, hubo intentos de mejora, pero la pandemia por covid restringió las ofertas. Y después, en 2024, se trató una última vez por medio del Fondo Regional de Iniciativa Local ( FRIL) de Conservación, pero la Dirección de Obras Municipales ( DOM) mostró reparos que hicieron rescindir el convenio. Las deficiencias estuvieron a la vista: en el aislante térmico, las duchas, los camarines; los servicios higiénicos estaban deplorables (según el mismo documento preinversional municipal); las puertas y rampas también, y el alcantarillado incumplía la norma. Por todo, en 2020 fue definitivamente clausurado. El informe mostró los resultados de una encuesta realizada a los vecinos y vecinas del sector: el recinto, de ser habilitado, beneficiaría a al menos 5.556 personas. Los deportes de interés son baby fútbol, gimnasia aeróbica, tenias de mesa, baile entretenido, zumba, futsal, voleibol, basquetbol y levantamiento de pesas, entre otros. El diseño aprobado considera aislación térmica, cambio de ventanas, arreglos de techumbre, reparación de la cancha central y del escenario; equipamiento para el cuidado deportivo; renovación de servicios básicos y revestimientos interiores y exteriores; ampliación de superficie edificada, con hall de acceso, camarines, baños públicos, bodega, oficina de primeros auxilios, cocina y más. El monto total del diseño es de $115.666.000. Un “excelente” recinto para Isla Riesco En línea con el deporte, el Consejo en pleno aprobó la concesión de uso gratuito del Lote 1-A del sector Ponsonby, en isla Riesco, comuna de Río Verde. Allí se erige un recinto deportivo que, de acuerdo al informe de la Secretaría Regional Ministerial ( Seremi) de Bienes Nacionales, se encuentra “ en excelente estado ”: la sede vecinal, el quincho, los vestidores, la multicancha, las graderías, “ conformando un complejo de equipamiento comunal de mucha utilidad para las y los vecinos de la comuna ”, versa el documento. El plazo de la concesión es de cinco años. Ex Hospital de Punta Arenas Finalmente, el pleno aprobó la solicitud de incremento de recursos relacionados al proyecto “ Habilitación de Terreno y Demolición del Ex Hospital Dr. Lautaro Navarro, Punta Arenas ”. Estos recursos extras apuntan a un manejo y retiro especializado del material, que incluye la delimitación y confinamiento de las áreas de trabajo; el encapsulamiento de materiales; el retiro controlado estos; su embalaje y rotulación conforme a la norma vigente; el transporte mediante empresa autorizada y disposición final en instalación autorizada. “ Acá hay un proceso que sigue al pie de la letra (el contrato) ”, concluyó la máxima autoridad regional. La empresa ejecutora del retiro de asbesto será Flesan. El incremento fue de $504.534.120.
La Municipalidad de Punta Arenas, a través de la Corporación Municipal (Cormupa), finalizó una serie de obras de mejoramiento en el Cesfam Dr. Juan Damianovic, proyecto que permitió renovar espacios de atención y trabajo, además de incorporar nuevas dependencias para usuarios y funcionarios del recinto de salud del sector sur de la comuna. Las intervenciones contemplaron mejoras en el acceso principal, remodelación del SOME, habilitación de módulos exteriores, una nueva oficina OIRS y la renovación de espacios administrativos y de atención, con una inversión cercana a los $60 millones financiados con recursos propios de la Corporación Municipal. El alcalde de Punta Arenas, Claudio Radonich, señaló que estas mejoras forman parte del trabajo impulsado para mantener estándares similares en todos los centros de salud municipales. Lo que estamos haciendo como corporación desde el primer día es tener un estándar tanto para los funcionarios como para los usuarios en todos nuestros consultorios, independiente de si son más nuevos o más antiguos. Queremos espacios limpios, cómodos y dignos para todos, afirmó. La autoridad comunal destacó además la renovación del área de atención y las mejoras ergonómicas implementadas para los equipos de trabajo. Aquí los funcionarios pasan muchas horas al día y por eso se cambiaron mobiliarios y alturas de atención para mejorar las condiciones laborales y también la experiencia de los usuarios, indicó. Uno de los principales cambios fue la habilitación de una nueva Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias (OIRS), ubicada en el acceso principal del recinto, junto a la Farmacia Comunal Sur. Según explicó el municipio, este espacio permitirá entregar una atención más privada y adecuada a los vecinos que requieran orientación o presentar consultas y observaciones. El encargado del área de Salud de la Cormupa, Víctor Fuentes, explicó que las obras responden a necesidades que venían siendo planteadas hace tiempo por funcionarios y usuarios. Se mejoró el SOME, se generaron espacios más cómodos para distintos programas y también contamos ahora con una oficina OIRS que permite atender de mejor forma y con mayor privacidad a la comunidad, señaló. Las obras incluyeron además la modernización del acceso principal mediante el reemplazo de paneles de aluminio por PVC con termopanel, mejoras de aislación térmica y renovación de revestimientos exteriores. También se habilitaron módulos destinados a programas como Punta Arenas Te Cuida, incorporando climatización, conexión a internet y nuevos espacios de almacenamiento. La directora del Cesfam Juan Damianovic, Marioly Troncoso, destacó que las mejoras buscan responder al crecimiento sostenido de la población inscrita en el establecimiento. Actualmente superamos los 28 mil usuarios y contamos con cerca de 120 funcionarios. Por eso era necesario acondicionar mejor los espacios y reconvertir algunas áreas para seguir entregando una atención adecuada, explicó. Desde el municipio adelantaron que el proceso de renovación continuará durante los próximos meses con nuevas adquisiciones de equipamiento y mejoras tecnológicas para fortalecer la atención primaria de salud en el sector sur de Punta Arenas.
Esta mañana, en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, el Subgerente de Conectividad y Servicio al Cliente de TABSA, Sebastián Timis, informó a la ciudadanía sobre una serie de medidas adoptadas por la compañía en el contexto de la crisis internacional que impacta los costos operacionales. En ese marco, se dio a conocer que la empresa aplicará un alza transitoria de tarifas en todos sus servicios, la cual comenzó a regir desde el jueves 9 de abril. Este ajuste alcanza un incremento promedio del 21% en los distintos segmentos e incluye rutas fundamentales de conectividad regional como Punta Arenas – Porvenir y el cruce por Primera Angostura. Desde la compañía explicaron que esta medida responde principalmente a la variación del precio del diésel a nivel regional, factor que será determinante para futuras revisiones tarifarias. Pese a este escenario, TABSA detalló que mantendrá una serie de beneficios sociales vigentes, destacando la congelación de la tarifa para adultos mayores, con el objetivo de mitigar el impacto en los grupos más vulnerables. En paralelo, se anunció la renovación de un importante convenio con la Municipalidad de Porvenir, acuerdo que se ha sostenido por más de veinte años y que busca facilitar la conectividad de diversos sectores de la comunidad fueguina. Este convenio contempla la entrega de dos viajes mensuales liberados para estudiantes de educación superior, además de un 50% de descuento en los pasajes para adultos mayores beneficiarios del IPS en el tramo Punta Arenas – Porvenir – Punta Arenas. Asimismo, como parte de las mejoras incorporadas este año, se sumó un nuevo beneficio dirigido a personas con discapacidad, quienes podrán acceder a un pasaje liberado mensual en el mismo trayecto, siempre que cuenten con la acreditación correspondiente. De esta forma, la empresa busca equilibrar el impacto del contexto económico internacional con medidas de apoyo directo a los usuarios que dependen de estos servicios para su conectividad en la región.
Junto a vecinos, concejales y el Alcalde de Porvenir, esta mañana TABSA renovó el convenio que mantiene con la municipalidad fueguina por más de veinte años mediante el cual se entregan beneficios a estudiantes de enseñanza superior y adultos mayores del IPS a los que se agregaron, a partir de este año, personas discapacitadas. En concreto, el convenio entrega dos viajes mensuales liberados a los estudiantes y un 50 por ciento de descuento en los tickets que adquieran los adultos mayores en el tramo Punta Arenas – Porvenir – Punta Arenas. Asimismo, se agregó un pasaje liberado mensual, en el mismo tramo, a personas que cuenten con acreditación de discapacidad. Cristóbal Kulczewski, Gerente General de TABSA, dijo que la empresa “ha estado y seguirá estando comprometida con el desarrollo de Tierra del Fuego” y que “nos llena de satisfacción renovar este compromiso que tenemos con la Municipalidad de Porvenir y que beneficia a cientos de estudiantes, adultos mayores y, ahora, a las personas con discapacidad”. Mónica Domínguez, madre de Katherine Martínez, estudiante de Pedagogía en Educación Parvularia de la Umag, agradeció la extensión de este convenio señalando que con los viajes que puede realizar su hija “nos conecta, conecta a los jóvenes que están estudiando en Punta Arenas para que vengan a sus casas, porque siempre necesitan el apoyo de los papas”. El periodista Felix Iglesias, beneficiado en el tramo de la tercera edad, dijo que este convenio “lo aprecio porque nos beneficia cuando vamos a hacer diligencias a Punta Arenas, por lo tanto, lo encuentro acertado para los adultos mayores”. En tanto, el Alcalde de Porvenir, Gabriel Parada, destacó la responsabilidad social de TABSA indicando que la empresa “agregó un nuevo beneficio, este año, para las personas discapacitadas viendo las alzas de los combustibles que están impactando no solo al transporte sino al sector productivo de la comuna, de la región y del país”. Finalmente, Kulczewski informó a los vecinos y autoridades las medidas de mitigación que tomó la empresa frente al alza de combustibles y tarifas que se debieron aplicar frente al complejo escenario internacional.
