Esta capacitación, que representó una inversión de 30 millones de pesos, contempló 100 horas de clases teóricas y 45 horas de trabajo práctico, guiadas por un docente de Inacap, institución que se adjudicó la ejecución del programa. El proyecto destacó por la articulación interinstitucional que permitió impulsar oportunidades reales de reinserción social. Durante la ceremonia de entrega de diplomas, la directora (S) de Sence, Doris Manquian Cuminao, valoró el impacto de esta formación. Es muy significativo entregar herramientas que permitan a las personas privadas de libertad capacitarse en un área como la mueblería y su comercialización. Estamos aportando a la formación de competencias pertinentes a sus necesidades y a sus posibilidades de futuro, señaló. A su vez, el seremi (S) de Justicia y Derechos Humanos, René Castro Cid, destacó el compromiso institucional con la reinserción: Para nuestra secretaría regional es fundamental el trabajo que realiza Gendarmería en la adquisición de nuevas habilidades que faciliten el proceso de reinserción de quienes hoy están privados de libertad. Capacitación que transforma vidas Las iniciativas de formación laboral al interior de los recintos penitenciarios son consideradas clave para la reinserción social. Entregar oficios y competencias transversales r educe la reincidencia, al ofrecer alternativas reales de empleo tras el cumplimiento de condena, puesto que mejora la empleabilidad y autonomía, al dotar de conocimientos prácticos valorados en el mercado. Fortalece la seguridad pública, al disminuir los factores de riesgo asociados a la comisión de nuevos delitos y dignifica al abrir oportunidades, en línea con estándares internacionales de derechos humanos y rehabilitación. Con esta nueva entrega de certificados en mueblería y comercialización, se abre una puerta más hacia la construcción de proyectos de vida alejados del delito, en la que usted puede cooperar haciendo sus pedidos de muebles en madera a los fonos 61 2202604 o al 61 2202688.
Este miércoles, un total de 29 trabajadores fueron certificados como instaladores eléctricos e instaladores de gas en una ceremonia realizada en Punta Arenas y organizada por el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (CECCL) de la Universidad Católica de Temuco. La actividad contó con la participación de representantes de la Dirección Regional de Sence en Magallanes, entidad que financió el proceso a través de un proyecto iniciado en julio de 2025. El proyecto forma parte de una iniciativa orientada a reconocer formalmente las competencias laborales de trabajadoras y trabajadores del rubro de la construcción. En total, permitió certificar a 29 personas en los perfiles de Instalador(a) Eléctrico Clase D e Instalador(a) de Gas Clase 3, ambos perfiles definidos por ChileValora y regulados bajo normativas técnicas de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC). A su vez, de los procesos de certificación liderados en la actualidad por la UCT, la Región de Magallanes es la única que contempla a instaladores de gas. Lo anterior es un aspecto especialmente relevante considerando la fuerte dependencia que presenta el territorio en sistemas de calefacción a gas. “Es de carácter prioritario que se certifique fuerza laboral competente en estos perfiles, considerando que Magallanes es la única región en Chile que presenta este nivel de dificultad de acceso y exposición a condiciones climáticas extremas. Es por eso que, desde el centro, decidimos movilizar nuestros esfuerzos para presentar un proyecto a Sence que fortalezca el desarrollo del capital humano energético de la zona” declaró Katerin Rubilar, encargada del CECCL de la UCT. Proyectos Sence implementados a nivel nacional por la UCT El Perfil Ocupacional de Instalador(a) Eléctrico Clase D acredita las capacidades para realizar instalaciones de alumbrado tipo f en baja tensión, e instalaciones de calefacción y fuerza motriz tipo g de baja tensión, mientras que el Perfil Ocupacional de Instalador de Gas Clase 3 valida las competencias del trabajador para diseñar, proyectar, supervisar, ejecutar y/o instalaciones interiores de gas en baja presión. Ambos oficios mantienen una alta demanda de certificación a nivel nacional y figuran entre los perfiles más acreditados por el CECCL de la UCT. Esto se debe a que se trata de perfiles habilitantes, requeridos por empresas y empleadores para el ejercicio formal del oficio. Su acreditación confirma que las y los trabajadores cuentan con competencias evaluadas y un alto estándar de desempeño validado por la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora). La certificación ejecutada en Punta Arenas corresponde a una serie de proyectos adjudicados por el CECCL y financiados por Sence. En total, estas iniciativas permitieron que más de 100 trabajadores y trabajadoras de las regiones del Maule, Ñuble, Biobío y Magallanes accedieran durante este año a procesos de evaluación y certificación en los mismos perfiles ocupacionales. Fuente: uct.cl
Un significativo hito formativo vivieron nueve conscriptos - dos mujeres y siete varones- que cumplen su Servicio Militar en la Armada de Chile en Punta Arenas, quienes el día 2 de diciembre se graduaron del curso de Montaje Eléctrico, ejecutado por la Armada de Chile, a través del Programa Transferencia al Sector Público del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). La ceremonia se desarrolló en el patio central del DIM N°4 “Cochrane”, recinto donde los jóvenes recibieron sus respectivos diplomas tras culminar exitosamente este proceso de capacitación. La actividad fue presidida por el Comodoro Juan Soto Herrera, Comandante en Jefe de la Tercera Zona Naval, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Magallanes y Antártica Chilena, Jéssica Bengoa Mayorga y la Directora Regional de SENCE Magallanes, Doris Sandoval Miranda. Asimismo, participaron el Subdirector de Educación de la Armada, Capitán de Navío Rodrigo Farías Alfaro, además de la dotación completa del DIM N°4 “Cochrane”, encabezada por su Comandante, Capitán de Fragata IM Jaime Gómez Zamorano. Durante la jornada, se realizó el reconocimiento a los soldados y marineros conscriptos que aprobaron el curso, recibiendo sus correspondientes diplomas. De igual forma, se entregó un reconocimiento especial a la primera antigüedad del curso, distinción que recayó en el Soldado Conscripto IM José Hernández Flores. La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jéssica Bengoa, valoró el impacto de esta iniciativa formativa, señalando que: “es un profundo orgullo poder generar esta alianza colaborativa, que permite que los conscriptos no solo se atrevan a estudiar y adquirir nuevos conocimientos, sino también a fortalecer sus trayectorias educativas y proyectar su futuro laboral”. Maribel Márquez Hernández, representante de SENCE destacó también la alta tasa de finalización de cursos y el avance a diversos procesos de certificación. “Asimismo, destacamos con mucho orgullo la participación de mujeres en cursos tradicionalmente masculinizados, lo que refleja avances reales en equidad de género. Que ellas finalicen sus procesos formativos y tengan la intención de continuar su desarrollo educativo nos llena profundamente de satisfacción”, agregó. De sur a sur El Soldado Conscripto IM José Hernández, primera antigüedad del curso, destacó el impacto que tuvo esta experiencia en su formación personal y laboral: “Este curso fue una experiencia muy significativa para mí, ya que aprendí desde cero sobre electricidad. Al comenzar no tenía ningún conocimiento sobre corriente, voltaje, potencia o watts, y hoy puedo comprender y aplicar esos conocimientos. Tuvimos distintos instructores que nos apoyaron en áreas como montaje eléctrico, dibujo técnico, lectura de planos y empleabilidad, donde aprendimos a hacer un currículum vitae, a comunicarnos mejor y a prepararnos para enfrentar una entrevista laboral, herramientas que sirven no solo para el trabajo, sino también para la vida”. El joven conscripto, originario de Coyhaique, Región de Aysén, llegó a cumplir con su Servicio Militar en la Armada en Punta Arenas en el mes de octubre. “Esta experiencia ha sido un gran cambio para mí: el clima, el viento y, sobre todo, la vida dentro de una unidad de Infantería de Marina que me ha enseñado mucha disciplina y valores como la lealtad. Estoy profundamente agradecido por esta oportunidad, por lo aprendido en el curso y por todo lo vivido aquí en Punta Arenas”.
En el sector Ojo Bueno, diez agricultoras y agricultores de Punta Arenas participaron durante cinco días en el curso Operador y mantención de sistemas de riego tecnificado y fertirriego, financiado por 6 millones 575 mil pesos gracias a la alianza estratégica entre INDAP y SENCE. La capacitación combinó teoría y práctica en terreno, con el objetivo claro de usar mejor el agua, ahorrar recursos y adaptar el campo magallánico al cambio climático. La mayoría de las y los asistentes fueron mujeres. Viviana Mansilla, productora de lechuga hidropónica, destacó que el curso le permitió independizarse en el manejo técnico. Siempre el riego se ha visto como algo de hombres, pero una también tiene que saber arreglar sus riegos y equipos. Por su parte, Marlene Zúñiga, dueña del predio donde se realizó la actividad, valoró que SENCE e INDAP vayan de la mano y que la relatoría permita repetir los contenidos hasta que todo quede claro. En tanto, el director regional de INDAP, Gabriel Zegers, subrayó que el riego es uno de los elementos más importantes de la agricultura; saber regar es saber hacer agricultura, y recordó que actualmente hay concursos abiertos para financiar proyectos de riego y apoyar la eficiencia hídrica en la región. La directora regional de SENCE, Doris Sandoval, resaltó que este tipo de cursos muestra en terreno cómo la capacitación impacta directamente en la vida cotidiana de las personas, especialmente en parcelas donde la agricultura familiar campesina es clave para la economía local. El taller de Ojo Bueno se suma a otras acciones conjuntas de INDAP y SENCE en Magallanes y confirma que, desde el conocimiento y la inversión, el riego tecnificado se está convirtiendo en una herramienta concreta para producir mejor, cuidar el agua y proteger el planeta.
Con una ceremonia se realizó el cierre de los cursos de especialización en ganadería y agricultura impulsados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) e INDAP, instancia que permitió fortalecer las competencias de trabajadoras y trabajadores de Porvenir en áreas clave para el desarrollo productivo local: Transferencia Sector Público – INDAP y Operación y Mantención de Tractores y Maquinarias Agrícolas. La actividad contó con la presencia de Doris Sandoval, Directora Regional de SENCE; Gabriel Zegers, Director Regional de INDAP; y José Miguel Campos, Delegado Presidencial Provincial de Tierra del Fuego, quienes destacaron el impacto que estas capacitaciones generan en el territorio. Desde SENCE, la directora regional Doris Sandoval relevó el valor estratégico de esta iniciativa: “Nos interesa muchísimo, con esta línea de transferencia al sector público junto a INDAP, contribuir al reconocimiento y a la visibilización de la actividad campesina en el territorio magallánico. Esto es aún más relevante frente a los desafíos del cambio climático y la soberanía alimentaria. Todo lo que sucede en el campo magallánico nos importa, porque sabemos que aporta a la autonomía de la región”, señaló. Por su parte, el Delegado Presidencial Provincial, José Miguel Campos, se dirigió a las personas certificadas para subrayar el rol fundamental que cumplen en la construcción de soberanía alimentaria: “Alguien tiene que alimentar el desarrollo, y esa soberanía alimentaria es la que ustedes deben seguir fortaleciendo. Ustedes son actores centrales que sostienen también nuestra soberanía nacional. Los animo a continuar, porque se vienen grandes proyectos, y espero que la próxima gestión gubernamental mantenga y potencie estos programas, entregando los recursos necesarios para su desarrollo”, expresó. Entre las personas certificadas estuvo Novelia Ibarra, quien apoya a su familia en labores ganaderas y valoró la utilidad práctica de los contenidos aprendidos: “Fue muy interesante. Con gente más especializada una va aprendiendo más. Aunque llevo años en el campo, siempre hay cosas nuevas que aprender. Nos ayudó mucho ver temas como cómo elegir un carnero; ahora sabemos qué debemos evaluar sin depender siempre de un veterinario u otra persona que revise nuestros animales”, comentó. Las autoridades coincidieron en que este tipo de iniciativas refuerzan el compromiso del Estado con abrir más espacios de formación, reconocer el valor de los conocimientos locales y fortalecer la autosustentabilidad productiva de la provincia. En un contexto de diversificación económica, las y los productores de Tierra del Fuego cumplen un rol esencial para el desarrollo integral del territorio.
Esta capacitación, que representó una inversión de 30 millones de pesos, contempló 100 horas de clases teóricas y 45 horas de trabajo práctico, guiadas por un docente de Inacap, institución que se adjudicó la ejecución del programa. El proyecto destacó por la articulación interinstitucional que permitió impulsar oportunidades reales de reinserción social. Durante la ceremonia de entrega de diplomas, la directora (S) de Sence, Doris Manquian Cuminao, valoró el impacto de esta formación. Es muy significativo entregar herramientas que permitan a las personas privadas de libertad capacitarse en un área como la mueblería y su comercialización. Estamos aportando a la formación de competencias pertinentes a sus necesidades y a sus posibilidades de futuro, señaló. A su vez, el seremi (S) de Justicia y Derechos Humanos, René Castro Cid, destacó el compromiso institucional con la reinserción: Para nuestra secretaría regional es fundamental el trabajo que realiza Gendarmería en la adquisición de nuevas habilidades que faciliten el proceso de reinserción de quienes hoy están privados de libertad. Capacitación que transforma vidas Las iniciativas de formación laboral al interior de los recintos penitenciarios son consideradas clave para la reinserción social. Entregar oficios y competencias transversales r educe la reincidencia, al ofrecer alternativas reales de empleo tras el cumplimiento de condena, puesto que mejora la empleabilidad y autonomía, al dotar de conocimientos prácticos valorados en el mercado. Fortalece la seguridad pública, al disminuir los factores de riesgo asociados a la comisión de nuevos delitos y dignifica al abrir oportunidades, en línea con estándares internacionales de derechos humanos y rehabilitación. Con esta nueva entrega de certificados en mueblería y comercialización, se abre una puerta más hacia la construcción de proyectos de vida alejados del delito, en la que usted puede cooperar haciendo sus pedidos de muebles en madera a los fonos 61 2202604 o al 61 2202688.
Este miércoles, un total de 29 trabajadores fueron certificados como instaladores eléctricos e instaladores de gas en una ceremonia realizada en Punta Arenas y organizada por el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (CECCL) de la Universidad Católica de Temuco. La actividad contó con la participación de representantes de la Dirección Regional de Sence en Magallanes, entidad que financió el proceso a través de un proyecto iniciado en julio de 2025. El proyecto forma parte de una iniciativa orientada a reconocer formalmente las competencias laborales de trabajadoras y trabajadores del rubro de la construcción. En total, permitió certificar a 29 personas en los perfiles de Instalador(a) Eléctrico Clase D e Instalador(a) de Gas Clase 3, ambos perfiles definidos por ChileValora y regulados bajo normativas técnicas de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC). A su vez, de los procesos de certificación liderados en la actualidad por la UCT, la Región de Magallanes es la única que contempla a instaladores de gas. Lo anterior es un aspecto especialmente relevante considerando la fuerte dependencia que presenta el territorio en sistemas de calefacción a gas. “Es de carácter prioritario que se certifique fuerza laboral competente en estos perfiles, considerando que Magallanes es la única región en Chile que presenta este nivel de dificultad de acceso y exposición a condiciones climáticas extremas. Es por eso que, desde el centro, decidimos movilizar nuestros esfuerzos para presentar un proyecto a Sence que fortalezca el desarrollo del capital humano energético de la zona” declaró Katerin Rubilar, encargada del CECCL de la UCT. Proyectos Sence implementados a nivel nacional por la UCT El Perfil Ocupacional de Instalador(a) Eléctrico Clase D acredita las capacidades para realizar instalaciones de alumbrado tipo f en baja tensión, e instalaciones de calefacción y fuerza motriz tipo g de baja tensión, mientras que el Perfil Ocupacional de Instalador de Gas Clase 3 valida las competencias del trabajador para diseñar, proyectar, supervisar, ejecutar y/o instalaciones interiores de gas en baja presión. Ambos oficios mantienen una alta demanda de certificación a nivel nacional y figuran entre los perfiles más acreditados por el CECCL de la UCT. Esto se debe a que se trata de perfiles habilitantes, requeridos por empresas y empleadores para el ejercicio formal del oficio. Su acreditación confirma que las y los trabajadores cuentan con competencias evaluadas y un alto estándar de desempeño validado por la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora). La certificación ejecutada en Punta Arenas corresponde a una serie de proyectos adjudicados por el CECCL y financiados por Sence. En total, estas iniciativas permitieron que más de 100 trabajadores y trabajadoras de las regiones del Maule, Ñuble, Biobío y Magallanes accedieran durante este año a procesos de evaluación y certificación en los mismos perfiles ocupacionales. Fuente: uct.cl
Un significativo hito formativo vivieron nueve conscriptos - dos mujeres y siete varones- que cumplen su Servicio Militar en la Armada de Chile en Punta Arenas, quienes el día 2 de diciembre se graduaron del curso de Montaje Eléctrico, ejecutado por la Armada de Chile, a través del Programa Transferencia al Sector Público del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). La ceremonia se desarrolló en el patio central del DIM N°4 “Cochrane”, recinto donde los jóvenes recibieron sus respectivos diplomas tras culminar exitosamente este proceso de capacitación. La actividad fue presidida por el Comodoro Juan Soto Herrera, Comandante en Jefe de la Tercera Zona Naval, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Magallanes y Antártica Chilena, Jéssica Bengoa Mayorga y la Directora Regional de SENCE Magallanes, Doris Sandoval Miranda. Asimismo, participaron el Subdirector de Educación de la Armada, Capitán de Navío Rodrigo Farías Alfaro, además de la dotación completa del DIM N°4 “Cochrane”, encabezada por su Comandante, Capitán de Fragata IM Jaime Gómez Zamorano. Durante la jornada, se realizó el reconocimiento a los soldados y marineros conscriptos que aprobaron el curso, recibiendo sus correspondientes diplomas. De igual forma, se entregó un reconocimiento especial a la primera antigüedad del curso, distinción que recayó en el Soldado Conscripto IM José Hernández Flores. La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jéssica Bengoa, valoró el impacto de esta iniciativa formativa, señalando que: “es un profundo orgullo poder generar esta alianza colaborativa, que permite que los conscriptos no solo se atrevan a estudiar y adquirir nuevos conocimientos, sino también a fortalecer sus trayectorias educativas y proyectar su futuro laboral”. Maribel Márquez Hernández, representante de SENCE destacó también la alta tasa de finalización de cursos y el avance a diversos procesos de certificación. “Asimismo, destacamos con mucho orgullo la participación de mujeres en cursos tradicionalmente masculinizados, lo que refleja avances reales en equidad de género. Que ellas finalicen sus procesos formativos y tengan la intención de continuar su desarrollo educativo nos llena profundamente de satisfacción”, agregó. De sur a sur El Soldado Conscripto IM José Hernández, primera antigüedad del curso, destacó el impacto que tuvo esta experiencia en su formación personal y laboral: “Este curso fue una experiencia muy significativa para mí, ya que aprendí desde cero sobre electricidad. Al comenzar no tenía ningún conocimiento sobre corriente, voltaje, potencia o watts, y hoy puedo comprender y aplicar esos conocimientos. Tuvimos distintos instructores que nos apoyaron en áreas como montaje eléctrico, dibujo técnico, lectura de planos y empleabilidad, donde aprendimos a hacer un currículum vitae, a comunicarnos mejor y a prepararnos para enfrentar una entrevista laboral, herramientas que sirven no solo para el trabajo, sino también para la vida”. El joven conscripto, originario de Coyhaique, Región de Aysén, llegó a cumplir con su Servicio Militar en la Armada en Punta Arenas en el mes de octubre. “Esta experiencia ha sido un gran cambio para mí: el clima, el viento y, sobre todo, la vida dentro de una unidad de Infantería de Marina que me ha enseñado mucha disciplina y valores como la lealtad. Estoy profundamente agradecido por esta oportunidad, por lo aprendido en el curso y por todo lo vivido aquí en Punta Arenas”.
En el sector Ojo Bueno, diez agricultoras y agricultores de Punta Arenas participaron durante cinco días en el curso Operador y mantención de sistemas de riego tecnificado y fertirriego, financiado por 6 millones 575 mil pesos gracias a la alianza estratégica entre INDAP y SENCE. La capacitación combinó teoría y práctica en terreno, con el objetivo claro de usar mejor el agua, ahorrar recursos y adaptar el campo magallánico al cambio climático. La mayoría de las y los asistentes fueron mujeres. Viviana Mansilla, productora de lechuga hidropónica, destacó que el curso le permitió independizarse en el manejo técnico. Siempre el riego se ha visto como algo de hombres, pero una también tiene que saber arreglar sus riegos y equipos. Por su parte, Marlene Zúñiga, dueña del predio donde se realizó la actividad, valoró que SENCE e INDAP vayan de la mano y que la relatoría permita repetir los contenidos hasta que todo quede claro. En tanto, el director regional de INDAP, Gabriel Zegers, subrayó que el riego es uno de los elementos más importantes de la agricultura; saber regar es saber hacer agricultura, y recordó que actualmente hay concursos abiertos para financiar proyectos de riego y apoyar la eficiencia hídrica en la región. La directora regional de SENCE, Doris Sandoval, resaltó que este tipo de cursos muestra en terreno cómo la capacitación impacta directamente en la vida cotidiana de las personas, especialmente en parcelas donde la agricultura familiar campesina es clave para la economía local. El taller de Ojo Bueno se suma a otras acciones conjuntas de INDAP y SENCE en Magallanes y confirma que, desde el conocimiento y la inversión, el riego tecnificado se está convirtiendo en una herramienta concreta para producir mejor, cuidar el agua y proteger el planeta.
Con una ceremonia se realizó el cierre de los cursos de especialización en ganadería y agricultura impulsados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) e INDAP, instancia que permitió fortalecer las competencias de trabajadoras y trabajadores de Porvenir en áreas clave para el desarrollo productivo local: Transferencia Sector Público – INDAP y Operación y Mantención de Tractores y Maquinarias Agrícolas. La actividad contó con la presencia de Doris Sandoval, Directora Regional de SENCE; Gabriel Zegers, Director Regional de INDAP; y José Miguel Campos, Delegado Presidencial Provincial de Tierra del Fuego, quienes destacaron el impacto que estas capacitaciones generan en el territorio. Desde SENCE, la directora regional Doris Sandoval relevó el valor estratégico de esta iniciativa: “Nos interesa muchísimo, con esta línea de transferencia al sector público junto a INDAP, contribuir al reconocimiento y a la visibilización de la actividad campesina en el territorio magallánico. Esto es aún más relevante frente a los desafíos del cambio climático y la soberanía alimentaria. Todo lo que sucede en el campo magallánico nos importa, porque sabemos que aporta a la autonomía de la región”, señaló. Por su parte, el Delegado Presidencial Provincial, José Miguel Campos, se dirigió a las personas certificadas para subrayar el rol fundamental que cumplen en la construcción de soberanía alimentaria: “Alguien tiene que alimentar el desarrollo, y esa soberanía alimentaria es la que ustedes deben seguir fortaleciendo. Ustedes son actores centrales que sostienen también nuestra soberanía nacional. Los animo a continuar, porque se vienen grandes proyectos, y espero que la próxima gestión gubernamental mantenga y potencie estos programas, entregando los recursos necesarios para su desarrollo”, expresó. Entre las personas certificadas estuvo Novelia Ibarra, quien apoya a su familia en labores ganaderas y valoró la utilidad práctica de los contenidos aprendidos: “Fue muy interesante. Con gente más especializada una va aprendiendo más. Aunque llevo años en el campo, siempre hay cosas nuevas que aprender. Nos ayudó mucho ver temas como cómo elegir un carnero; ahora sabemos qué debemos evaluar sin depender siempre de un veterinario u otra persona que revise nuestros animales”, comentó. Las autoridades coincidieron en que este tipo de iniciativas refuerzan el compromiso del Estado con abrir más espacios de formación, reconocer el valor de los conocimientos locales y fortalecer la autosustentabilidad productiva de la provincia. En un contexto de diversificación económica, las y los productores de Tierra del Fuego cumplen un rol esencial para el desarrollo integral del territorio.
