Con el propósito de avanzar en una respuesta más integral y oportuna frente al consumo de alcohol y otras drogas, el equipo regional de SENDA sostuvo una reunión de trabajo con profesionales del SERNAMEG en Magallanes, reafirmando el compromiso institucional con una intervención articulada, con enfoque de género y centrada en las personas. Durante el encuentro, se actualizó información detallada sobre la red regional de tratamiento, incluyendo modalidades ambulatorias y residenciales, criterios de ingreso, mecanismos de derivación y estrategias de acompañamiento terapéutico. Asimismo, se abordaron desafíos clave para mejorar la continuidad de los procesos, especialmente en casos donde confluyen factores de vulnerabilidad social, violencia de género y responsabilidades de cuidado. En la instancia, además, se generó un espacio de intercambio y traspaso de información relevante entre ambas instituciones, orientado a fortalecer la atención de las mujeres que son usuarias tanto de SERNAMEG como de SENDA. Este trabajo colaborativo permitió reforzar los mecanismos de derivación y promover atenciones complementarias más oportunas, favoreciendo una respuesta coordinada y centrada en las necesidades específicas de cada persona. En este contexto, la directora regional de SENDA, Roxana Arancibia Reyes, expuso antecedentes sobre el funcionamiento y alcance de los centros de tratamiento en la región, destacando la importancia de fortalecer la coordinación intersectorial como herramienta clave para garantizar respuestas oportunas y pertinentes. Uno de los ejes centrales de la jornada fue la incorporación del enfoque de género en los procesos de tratamiento. Se profundizó en las brechas que enfrentan las mujeres al momento de acceder a atención, tales como el estigma asociado al consumo, el temor a perder el cuidado de hijos e hijas, la dependencia económica y las experiencias de violencia. Frente a estas realidades, SENDA Magallanes cuenta con un centro de tratamiento específico para mujeres, diseñado para brindar atención especializada en un entorno seguro, con equipos capacitados y estrategias terapéuticas adaptadas a sus necesidades. Además, se relevó la importancia de integrar intervenciones que aborden no solo el consumo problemático, sino también la salud mental, la autonomía económica, el fortalecimiento de redes de apoyo y la reparación de experiencias de vulneración de derechos. En esta línea, la coordinación con SERNAMEG permite potenciar el acceso a programas complementarios y generar derivaciones más efectivas. Otro aspecto abordado fue la necesidad de reforzar la detección temprana y la intervención oportuna en mujeres que se encuentran en contextos de riesgo, promoviendo un trabajo preventivo y de acompañamiento continuo. Para ello, se acordó avanzar en protocolos de derivación más ágiles, instancias de capacitación conjunta y espacios permanentes de coordinación técnica entre los equipos. “Como SENDA, y particularmente desde nuestra área de tratamiento en Magallanes, estamos impulsando un trabajo coordinado que permita dar respuestas más integrales y con enfoque de género. Sabemos que las mujeres enfrentan múltiples barreras para acceder a tratamiento, por lo que es fundamental contar con dispositivos especializados y con una red intersectorial fortalecida. Esta articulación con SERNAMEG es clave para mejorar la oportunidad, calidad y pertinencia de las atenciones, poniendo siempre en el centro a las personas y sus contextos”, señaló la directora regional, Roxana Arancibia Reyes. Finalmente, ambas instituciones reafirmaron su compromiso de continuar fortaleciendo el trabajo conjunto, avanzando hacia una red de atención más inclusiva, sensible al género y orientada a mejorar la calidad de vida de quienes enfrentan consumo problemático de alcohol y otras drogas en la región de Magallanes. Desde SENDA Magallanes, además, se reiteró el llamado a la comunidad a informarse y acceder a orientación oportuna. Quienes tengan dudas o requieran apoyo sobre con sumo de alcohol u otras drogas, pueden acercarse a la oficina regional ubicada en Sarmiento 845 o comunicarse al teléfono 2244484. Asimismo, está disponible el Fono 1412, servicio gratuito, confidencial y que funciona las 24 horas del día, todos los días del año. En el caso de requerir orientación, por violencia contra una mujer se puede acceder gratuitamente al 1455 y personal capacitado atenderá sus dudas y le informará qué debe hacer. Si eres víctima o presencias un episodio de violencia, puede llamar a Carabineros al 133, a la PDI al 134 o al Fono Familia de Carabineros 149.
Intervenciones especializadas para favorecer la prevención del consumo de alcohol y drogas en la población escolar es parte del trabajo conjunto entre el SLEP Magallanes y SENDA, instituciones que hoy dieron un paso adelante para profundizar esta misión en tres establecimientos de educación pública. La Escuela Pedro Pablo Lemaitre, el Instituto Superior de Comercio y el Liceo Polivalente Sara Braun son los tres recintos considerados en esta etapa de trabajo preventivo con estrategias para la totalidad del alumnado, así como para casos particulares que requieran apoyo focalizado. La directora regional de SENDA, Roxana Arancibia Reyes, explicó que “nosotros instalamos apoyo profesional dentro de los establecimientos educacionales, se hacen algunas actividades grupales, en algunos casos también intervención individual que permitan desarrollar estrategias para que los jóvenes puedan prevenir el consumo de alcohol y otro tipo de drogas”. El acuerdo de trabajo involucra varias iniciativas que van desde la prevención universal con componentes que benefician al estudiantado en general, hasta instancias focalizadas a través del Programa Prepara2. Esta estrategia, que es la que se aplicará en los tres establecimientos educacionales, buscar fortalecer la cultura preventiva mediante la creación de protocolos, capacitación a funcionarios, intervenciones grupales con estudiantes y trabajo individual en ciertos casos. Al respecto, el director ejecutivo subrogante del Servicio Local de Educación pública Magallanes, Jorge Valdés Oróstica, explicó que las intervenciones incluyen al establecimiento educacional, a estudiantes que lo requieran y también a las familias.
En una significativa ceremonia, el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol, SENDA, y Distribuidora Oviedo oficializaron un Acuerdo de Colaboración que permitirá implementar el programa “Trabajar con Calidad de Vida” en la empresa, consolidando su compromiso con la promoción de espacios laborales saludables. SENDA es el organismo público encargado de diseñar e implementar políticas de prevención del consumo de sustancias, así como de tratamiento, rehabilitación e integración social de personas afectadas. En este contexto, impulsa el programa “Trabajar con Calidad de Vida”, una estrategia de prevención ambiental y universal dirigida a trabajadores y trabajadoras en sus espacios laborales. Este programa busca identificar y abordar factores de riesgo asociados al consumo de alcohol y otras drogas, así como fortalecer factores protectores dentro de la organización, considerando la interacción entre la empresa, sus equipos, las familias y el entorno laboral. Su implementación se desarrolla mediante una metodología participativa, autoaplicada y representativa de todos los estamentos de la organización. La directora regional de SENDA, Roxana Arancibia Reyes, destacó la importancia de esta alianza señalando que: “Este acuerdo refleja el compromiso del mundo privado con la construcción de culturas organizacionales preventivas. A través del programa ‘Trabajar con Calidad de Vida’, buscamos fortalecer entornos laborales más saludables, potenciando factores protectores y disminuyendo riesgos asociados al consumo de alcohol y otras drogas”. Por su parte, el gerente general de Oviedo, Cristian Fernández valoró este hito, indicando que: “Como empresa, estamos convencidos de que el bienestar de nuestros trabajadores y trabajadoras es fundamental. Este programa nos permitirá seguir avanzando en la instalación de una cultura preventiva sólida, que impacte positivamente en la calidad de vida laboral y en nuestro desarrollo organizacional”. La implementación del programa contempla siete etapas de trabajo, incluyendo asesoramiento permanente por parte de SENDA a través de ocho sesiones de taller distribuidas en un período de dos años, lo que permitirá instalar capacidades internas sostenibles en la organización. El proceso será acompañado por el equipo de SENDA Previene, alojado en la Delegación Presidencial, quienes brindarán apoyo técnico durante todas las fases de implementación, asegurando el cumplimiento de los objetivos del programa. Cabe destacar que Oviedo ha desarrollado previamente diversas estrategias en materia preventiva, evidenciando un alto nivel de compromiso, motivación y proactividad en la promoción de entornos laborales saludables. Con esta firma, ambas instituciones reafirman su compromiso con la prevención del consumo de alcohol y otras drogas en espacios laborales, avanzando hacia organizaciones más saludables, seguras y con mejor calidad de vida para sus trabajadores y trabajadoras.
En una nueva edición del programa La Voz de la ANEF en Magallanes, conducido por la presidenta regional de la ANEF, Evelyn Córdova, se abordó el rol del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol y el posicionamiento de las regiones en las asociaciones de funcionarios a nivel nacional. En el programa participaron Soledad Ruiz Ovando, directora nacional de la ANFUSENDA, y el director regional de ANFUSENDA en Magallanes, Álvaro Díaz Roa, quien asumió el cargo en diciembre de 2025. Durante la conversación, se destacó el fortalecimiento del rol de las regiones dentro de las asociaciones de funcionarios públicos, relevando el posicionamiento que ha logrado Magallanes en distintas organizaciones a nivel nacional, como ANFUSENDA, DGAC y FONASA. En ese contexto, se valoró la participación activa de dirigentes regionales en espacios de toma de decisiones y representación gremial. Los invitados también explicaron el trabajo que realiza SENDA, institución encargada de desarrollar políticas públicas orientadas a la prevención del consumo de alcohol y otras drogas, junto con programas de tratamiento, rehabilitación e integración social. Entre sus líneas de acción se encuentran programas preventivos en establecimientos educacionales, iniciativas comunitarias, apoyo a familias y coordinación interinstitucional para abordar problemáticas asociadas al consumo de sustancias. Respecto a los desafíos para este año, se abordaron los proyectos que buscan fortalecer la prevención temprana, promover espacios de apoyo y reforzar el trabajo territorial, considerando las particularidades de la Región de Magallanes y la importancia de generar estrategias que respondan a la realidad local. El programa permitió visibilizar el rol de los funcionarios públicos en el desarrollo de políticas preventivas y el aporte de las asociaciones gremiales en la mejora de condiciones laborales y en el fortalecimiento del trabajo institucional en beneficio de la comunidad.
La iniciativa, ejecutada por el equipo SENDA Previene de la Delegación Presidencial Regional, busca fortalecer la prevención del consumo de alcohol y otras drogas en este espacio laboral. Con ello, se busca promover un entorno más saludable y seguro en el Instituto Antártico Chileno (INACH) tanto en sus dependencias en Punta Arenas, como en el Territorio Chileno Antártico. En el marco del fortalecimiento de políticas preventivas en el ámbito laboral, el Instituto Antártico Chileno, INACH firmó un convenio con el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol, SENDA para implementar el programa “Trabajar con Calidad de Vida”, iniciativa gratuita que busca promover entornos laborales saludables y prevenir el consumo de alcohol y otras drogas entre sus trabajadoras y trabajadores. El proceso será acompañado por el equipo SENDA Previene Punta Arenas, ejecutado por la Delegación Presidencial Regional, consolidando así un trabajo interinstitucional orientado al bienestar integral de las personas y al fortalecimiento de culturas organizacionales preventivas. El programa Trabajar con Calidad de Vida tiene como objetivo principal fortalecer la prevención del consumo de sustancias en espacios laborales, promoviendo el autocuidado, la corresponsabilidad y la generación de ambientes de trabajo seguros. Esta iniciativa está dirigida a organizaciones públicas y privadas de todos los tamaños, que busquen implementar estrategias sostenidas de prevención. El programa en el INACH alcanzará a casi 80 trabajadoras y trabajadores que tendrán la posibilidad de ser parte de un diagnóstico y plan de trabajo que se implementará a propósito de los resultados de los procesos que se desarrollen internamente en la institución. De acuerdo con datos de SENDA, en Chile el 52,5% de quienes consumen alcohol declara haberse embriagado al menos una vez en el último mes; un 59,7% reporta consumo regular de alcohol y un 12,2% indica consumo de cannabis durante el último año, cifras que refuerzan la necesidad de avanzar en estrategias preventivas sistemáticas, especialmente en contextos laborales. Al respecto, la Directora Regional de SENDA Magallanes, Roxana Arancibia Reyes, destacó que “Impulsar el programa Trabajar con Calidad de Vida es avanzar hacia organizaciones más conscientes y protectoras. La prevención en el trabajo contribuye directamente a mejorar la calidad de vida de las personas, reducir riesgos y fortalecer ambientes laborales saludables.”. Por su parte, el director del INACH, Gino Casassa Rogazinski, subrayó la importancia de este convenio agregando que “esta colaboración nos permite incorporar herramientas concretas para avanzar en el bienestar de nuestro personal y de nuestros colaboradores, no sólo en Punta Arenas, sino también durante la Expedición Científica Antártica (ECA), nuestras bases en el Continente Blanco, así como refugios y campamentos”. Diversos estudios han demostrado que la implementación de políticas preventivas en espacios laborales contribuye a disminuir accidentes del trabajo, reducir el ausentismo y mejorar la productividad, generando impactos positivos tanto en el ámbito laboral como en la vida familiar y social de las y los trabajadores. Esto se vuelve especialmente relevante en ambientes extremos y aislados como el Territorio Chileno Antártico. Avances regionales y buenas prácticas En la Región de Magallanes, durante el último período se desarrollaron intervenciones en pequeñas, medianas y grandes organizaciones, tanto del sector público como privado, alcanzando a más de 1.000 trabajadoras y trabajadores. Estas acciones incluyeron la instalación de políticas preventivas institucionales y la implementación de estrategias en dimensiones individuales, familiares y laborales. El convenio con INACH permitirá llegar con estas iniciativas, por primera vez, al Continente Blanco. Asimismo, durante 2025 se realizaron Jornadas de Buenas Prácticas en el marco del programa TCV, enfocadas en fortalecer el “apoyo social” dentro de la dimensión laboral–familiar. Estas instancias promovieron la generación de redes de prevención entre organizaciones, el trabajo colaborativo y el apadrinamiento de comunidades, alineadas con principios de Responsabilidad Social Empresarial. Estas jornadas permitieron además potenciar el sentido de pertenencia organizacional y visibilizar experiencias exitosas en la construcción de una cultura preventiva, destacando el compromiso de las organizaciones con la salud y bienestar de sus equipos. A nivel nacional, durante 2025 el programa fue implementado en 573 organizaciones laborales, incluyendo grandes empresas, instituciones públicas, PYMES y MYPES. Además, 206 organizaciones incorporaron herramientas del programa de Habilidades Parentales Preventivas, orientadas a fortalecer entornos protectores para niños, niñas y adolescentes.
Con el propósito de avanzar en una respuesta más integral y oportuna frente al consumo de alcohol y otras drogas, el equipo regional de SENDA sostuvo una reunión de trabajo con profesionales del SERNAMEG en Magallanes, reafirmando el compromiso institucional con una intervención articulada, con enfoque de género y centrada en las personas. Durante el encuentro, se actualizó información detallada sobre la red regional de tratamiento, incluyendo modalidades ambulatorias y residenciales, criterios de ingreso, mecanismos de derivación y estrategias de acompañamiento terapéutico. Asimismo, se abordaron desafíos clave para mejorar la continuidad de los procesos, especialmente en casos donde confluyen factores de vulnerabilidad social, violencia de género y responsabilidades de cuidado. En la instancia, además, se generó un espacio de intercambio y traspaso de información relevante entre ambas instituciones, orientado a fortalecer la atención de las mujeres que son usuarias tanto de SERNAMEG como de SENDA. Este trabajo colaborativo permitió reforzar los mecanismos de derivación y promover atenciones complementarias más oportunas, favoreciendo una respuesta coordinada y centrada en las necesidades específicas de cada persona. En este contexto, la directora regional de SENDA, Roxana Arancibia Reyes, expuso antecedentes sobre el funcionamiento y alcance de los centros de tratamiento en la región, destacando la importancia de fortalecer la coordinación intersectorial como herramienta clave para garantizar respuestas oportunas y pertinentes. Uno de los ejes centrales de la jornada fue la incorporación del enfoque de género en los procesos de tratamiento. Se profundizó en las brechas que enfrentan las mujeres al momento de acceder a atención, tales como el estigma asociado al consumo, el temor a perder el cuidado de hijos e hijas, la dependencia económica y las experiencias de violencia. Frente a estas realidades, SENDA Magallanes cuenta con un centro de tratamiento específico para mujeres, diseñado para brindar atención especializada en un entorno seguro, con equipos capacitados y estrategias terapéuticas adaptadas a sus necesidades. Además, se relevó la importancia de integrar intervenciones que aborden no solo el consumo problemático, sino también la salud mental, la autonomía económica, el fortalecimiento de redes de apoyo y la reparación de experiencias de vulneración de derechos. En esta línea, la coordinación con SERNAMEG permite potenciar el acceso a programas complementarios y generar derivaciones más efectivas. Otro aspecto abordado fue la necesidad de reforzar la detección temprana y la intervención oportuna en mujeres que se encuentran en contextos de riesgo, promoviendo un trabajo preventivo y de acompañamiento continuo. Para ello, se acordó avanzar en protocolos de derivación más ágiles, instancias de capacitación conjunta y espacios permanentes de coordinación técnica entre los equipos. “Como SENDA, y particularmente desde nuestra área de tratamiento en Magallanes, estamos impulsando un trabajo coordinado que permita dar respuestas más integrales y con enfoque de género. Sabemos que las mujeres enfrentan múltiples barreras para acceder a tratamiento, por lo que es fundamental contar con dispositivos especializados y con una red intersectorial fortalecida. Esta articulación con SERNAMEG es clave para mejorar la oportunidad, calidad y pertinencia de las atenciones, poniendo siempre en el centro a las personas y sus contextos”, señaló la directora regional, Roxana Arancibia Reyes. Finalmente, ambas instituciones reafirmaron su compromiso de continuar fortaleciendo el trabajo conjunto, avanzando hacia una red de atención más inclusiva, sensible al género y orientada a mejorar la calidad de vida de quienes enfrentan consumo problemático de alcohol y otras drogas en la región de Magallanes. Desde SENDA Magallanes, además, se reiteró el llamado a la comunidad a informarse y acceder a orientación oportuna. Quienes tengan dudas o requieran apoyo sobre con sumo de alcohol u otras drogas, pueden acercarse a la oficina regional ubicada en Sarmiento 845 o comunicarse al teléfono 2244484. Asimismo, está disponible el Fono 1412, servicio gratuito, confidencial y que funciona las 24 horas del día, todos los días del año. En el caso de requerir orientación, por violencia contra una mujer se puede acceder gratuitamente al 1455 y personal capacitado atenderá sus dudas y le informará qué debe hacer. Si eres víctima o presencias un episodio de violencia, puede llamar a Carabineros al 133, a la PDI al 134 o al Fono Familia de Carabineros 149.
Intervenciones especializadas para favorecer la prevención del consumo de alcohol y drogas en la población escolar es parte del trabajo conjunto entre el SLEP Magallanes y SENDA, instituciones que hoy dieron un paso adelante para profundizar esta misión en tres establecimientos de educación pública. La Escuela Pedro Pablo Lemaitre, el Instituto Superior de Comercio y el Liceo Polivalente Sara Braun son los tres recintos considerados en esta etapa de trabajo preventivo con estrategias para la totalidad del alumnado, así como para casos particulares que requieran apoyo focalizado. La directora regional de SENDA, Roxana Arancibia Reyes, explicó que “nosotros instalamos apoyo profesional dentro de los establecimientos educacionales, se hacen algunas actividades grupales, en algunos casos también intervención individual que permitan desarrollar estrategias para que los jóvenes puedan prevenir el consumo de alcohol y otro tipo de drogas”. El acuerdo de trabajo involucra varias iniciativas que van desde la prevención universal con componentes que benefician al estudiantado en general, hasta instancias focalizadas a través del Programa Prepara2. Esta estrategia, que es la que se aplicará en los tres establecimientos educacionales, buscar fortalecer la cultura preventiva mediante la creación de protocolos, capacitación a funcionarios, intervenciones grupales con estudiantes y trabajo individual en ciertos casos. Al respecto, el director ejecutivo subrogante del Servicio Local de Educación pública Magallanes, Jorge Valdés Oróstica, explicó que las intervenciones incluyen al establecimiento educacional, a estudiantes que lo requieran y también a las familias.
En una significativa ceremonia, el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol, SENDA, y Distribuidora Oviedo oficializaron un Acuerdo de Colaboración que permitirá implementar el programa “Trabajar con Calidad de Vida” en la empresa, consolidando su compromiso con la promoción de espacios laborales saludables. SENDA es el organismo público encargado de diseñar e implementar políticas de prevención del consumo de sustancias, así como de tratamiento, rehabilitación e integración social de personas afectadas. En este contexto, impulsa el programa “Trabajar con Calidad de Vida”, una estrategia de prevención ambiental y universal dirigida a trabajadores y trabajadoras en sus espacios laborales. Este programa busca identificar y abordar factores de riesgo asociados al consumo de alcohol y otras drogas, así como fortalecer factores protectores dentro de la organización, considerando la interacción entre la empresa, sus equipos, las familias y el entorno laboral. Su implementación se desarrolla mediante una metodología participativa, autoaplicada y representativa de todos los estamentos de la organización. La directora regional de SENDA, Roxana Arancibia Reyes, destacó la importancia de esta alianza señalando que: “Este acuerdo refleja el compromiso del mundo privado con la construcción de culturas organizacionales preventivas. A través del programa ‘Trabajar con Calidad de Vida’, buscamos fortalecer entornos laborales más saludables, potenciando factores protectores y disminuyendo riesgos asociados al consumo de alcohol y otras drogas”. Por su parte, el gerente general de Oviedo, Cristian Fernández valoró este hito, indicando que: “Como empresa, estamos convencidos de que el bienestar de nuestros trabajadores y trabajadoras es fundamental. Este programa nos permitirá seguir avanzando en la instalación de una cultura preventiva sólida, que impacte positivamente en la calidad de vida laboral y en nuestro desarrollo organizacional”. La implementación del programa contempla siete etapas de trabajo, incluyendo asesoramiento permanente por parte de SENDA a través de ocho sesiones de taller distribuidas en un período de dos años, lo que permitirá instalar capacidades internas sostenibles en la organización. El proceso será acompañado por el equipo de SENDA Previene, alojado en la Delegación Presidencial, quienes brindarán apoyo técnico durante todas las fases de implementación, asegurando el cumplimiento de los objetivos del programa. Cabe destacar que Oviedo ha desarrollado previamente diversas estrategias en materia preventiva, evidenciando un alto nivel de compromiso, motivación y proactividad en la promoción de entornos laborales saludables. Con esta firma, ambas instituciones reafirman su compromiso con la prevención del consumo de alcohol y otras drogas en espacios laborales, avanzando hacia organizaciones más saludables, seguras y con mejor calidad de vida para sus trabajadores y trabajadoras.
En una nueva edición del programa La Voz de la ANEF en Magallanes, conducido por la presidenta regional de la ANEF, Evelyn Córdova, se abordó el rol del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol y el posicionamiento de las regiones en las asociaciones de funcionarios a nivel nacional. En el programa participaron Soledad Ruiz Ovando, directora nacional de la ANFUSENDA, y el director regional de ANFUSENDA en Magallanes, Álvaro Díaz Roa, quien asumió el cargo en diciembre de 2025. Durante la conversación, se destacó el fortalecimiento del rol de las regiones dentro de las asociaciones de funcionarios públicos, relevando el posicionamiento que ha logrado Magallanes en distintas organizaciones a nivel nacional, como ANFUSENDA, DGAC y FONASA. En ese contexto, se valoró la participación activa de dirigentes regionales en espacios de toma de decisiones y representación gremial. Los invitados también explicaron el trabajo que realiza SENDA, institución encargada de desarrollar políticas públicas orientadas a la prevención del consumo de alcohol y otras drogas, junto con programas de tratamiento, rehabilitación e integración social. Entre sus líneas de acción se encuentran programas preventivos en establecimientos educacionales, iniciativas comunitarias, apoyo a familias y coordinación interinstitucional para abordar problemáticas asociadas al consumo de sustancias. Respecto a los desafíos para este año, se abordaron los proyectos que buscan fortalecer la prevención temprana, promover espacios de apoyo y reforzar el trabajo territorial, considerando las particularidades de la Región de Magallanes y la importancia de generar estrategias que respondan a la realidad local. El programa permitió visibilizar el rol de los funcionarios públicos en el desarrollo de políticas preventivas y el aporte de las asociaciones gremiales en la mejora de condiciones laborales y en el fortalecimiento del trabajo institucional en beneficio de la comunidad.
La iniciativa, ejecutada por el equipo SENDA Previene de la Delegación Presidencial Regional, busca fortalecer la prevención del consumo de alcohol y otras drogas en este espacio laboral. Con ello, se busca promover un entorno más saludable y seguro en el Instituto Antártico Chileno (INACH) tanto en sus dependencias en Punta Arenas, como en el Territorio Chileno Antártico. En el marco del fortalecimiento de políticas preventivas en el ámbito laboral, el Instituto Antártico Chileno, INACH firmó un convenio con el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol, SENDA para implementar el programa “Trabajar con Calidad de Vida”, iniciativa gratuita que busca promover entornos laborales saludables y prevenir el consumo de alcohol y otras drogas entre sus trabajadoras y trabajadores. El proceso será acompañado por el equipo SENDA Previene Punta Arenas, ejecutado por la Delegación Presidencial Regional, consolidando así un trabajo interinstitucional orientado al bienestar integral de las personas y al fortalecimiento de culturas organizacionales preventivas. El programa Trabajar con Calidad de Vida tiene como objetivo principal fortalecer la prevención del consumo de sustancias en espacios laborales, promoviendo el autocuidado, la corresponsabilidad y la generación de ambientes de trabajo seguros. Esta iniciativa está dirigida a organizaciones públicas y privadas de todos los tamaños, que busquen implementar estrategias sostenidas de prevención. El programa en el INACH alcanzará a casi 80 trabajadoras y trabajadores que tendrán la posibilidad de ser parte de un diagnóstico y plan de trabajo que se implementará a propósito de los resultados de los procesos que se desarrollen internamente en la institución. De acuerdo con datos de SENDA, en Chile el 52,5% de quienes consumen alcohol declara haberse embriagado al menos una vez en el último mes; un 59,7% reporta consumo regular de alcohol y un 12,2% indica consumo de cannabis durante el último año, cifras que refuerzan la necesidad de avanzar en estrategias preventivas sistemáticas, especialmente en contextos laborales. Al respecto, la Directora Regional de SENDA Magallanes, Roxana Arancibia Reyes, destacó que “Impulsar el programa Trabajar con Calidad de Vida es avanzar hacia organizaciones más conscientes y protectoras. La prevención en el trabajo contribuye directamente a mejorar la calidad de vida de las personas, reducir riesgos y fortalecer ambientes laborales saludables.”. Por su parte, el director del INACH, Gino Casassa Rogazinski, subrayó la importancia de este convenio agregando que “esta colaboración nos permite incorporar herramientas concretas para avanzar en el bienestar de nuestro personal y de nuestros colaboradores, no sólo en Punta Arenas, sino también durante la Expedición Científica Antártica (ECA), nuestras bases en el Continente Blanco, así como refugios y campamentos”. Diversos estudios han demostrado que la implementación de políticas preventivas en espacios laborales contribuye a disminuir accidentes del trabajo, reducir el ausentismo y mejorar la productividad, generando impactos positivos tanto en el ámbito laboral como en la vida familiar y social de las y los trabajadores. Esto se vuelve especialmente relevante en ambientes extremos y aislados como el Territorio Chileno Antártico. Avances regionales y buenas prácticas En la Región de Magallanes, durante el último período se desarrollaron intervenciones en pequeñas, medianas y grandes organizaciones, tanto del sector público como privado, alcanzando a más de 1.000 trabajadoras y trabajadores. Estas acciones incluyeron la instalación de políticas preventivas institucionales y la implementación de estrategias en dimensiones individuales, familiares y laborales. El convenio con INACH permitirá llegar con estas iniciativas, por primera vez, al Continente Blanco. Asimismo, durante 2025 se realizaron Jornadas de Buenas Prácticas en el marco del programa TCV, enfocadas en fortalecer el “apoyo social” dentro de la dimensión laboral–familiar. Estas instancias promovieron la generación de redes de prevención entre organizaciones, el trabajo colaborativo y el apadrinamiento de comunidades, alineadas con principios de Responsabilidad Social Empresarial. Estas jornadas permitieron además potenciar el sentido de pertenencia organizacional y visibilizar experiencias exitosas en la construcción de una cultura preventiva, destacando el compromiso de las organizaciones con la salud y bienestar de sus equipos. A nivel nacional, durante 2025 el programa fue implementado en 573 organizaciones laborales, incluyendo grandes empresas, instituciones públicas, PYMES y MYPES. Además, 206 organizaciones incorporaron herramientas del programa de Habilidades Parentales Preventivas, orientadas a fortalecer entornos protectores para niños, niñas y adolescentes.
