En dependencias de la Empresa Portuaria Austral (EPA) se desarrolló una Mesa de Trabajo del sector portuario, instancia encabezada por la Delegada Presidencial Regional, Ericka Farías Guerra, y que reunió al Seremi del Trabajo, José Miguel Salas Ponce; la Seremi de Desarrollo Social; Jenniffer Rojas, el Gobernador Marítimo; Capitanía de Puerto; Dirección del Trabajo; Aduanas y representantes de cuatro agrupaciones gremiales: Sindicato de Estibadores, Sindicato Portuarios Unidos, Sindicato de Trabajadores Transitorios y Sindicato de Trabajadores de Mar y Playa. La Delegada Presidencial Regional, Ericka Farías Guerra, manifestó que “hoy retomamos un espacio de trabajo que no se generaba hace años y que ya suma una segunda reunión con los trabajadores portuarios. El objetivo es claro: escuchar directamente sus planteamientos y avanzar en soluciones a problemáticas que han persistido por mucho tiempo”. La jornada tuvo como objetivo principal escuchar directamente a los trabajadores, quienes expusieron problemáticas que afectan al sector desde hace años, vinculadas a condiciones laborales, turnos, seguridad, reconocimiento de trabajo pesado y las exigencias particulares que impone la realidad climática de la región. El Seremi del Trabajo, José Miguel Salas Ponce, destacó la relevancia de esta instancia señalando que “nos permite como nuevas autoridades comprender en profundidad las condiciones que enfrentan los trabajadores portuarios en la región. Se establecieron acuerdos concretos y habrá seguimiento de los compromisos asumidos, incluyendo la convocatoria a empleadores y trabajadores, y gestiones con la SUCESO para evaluar la calificación de trabajo pesado, considerando la realidad de Magallanes”. Desde el mundo sindical, Enzo Olave Sepúlveda, presidente del Sindicato Portuarios Unidos, valoró la instancia, indicando que “pudimos abordar temas clave como seguridad, condiciones climáticas extremas, renovación de tarjetas portuarias y trabajo pesado. Existe una disposición distinta por parte de las autoridades, más cercana y rigurosa, lo que nos permite proyectar un trabajo serio de cara a la futura Mesa del Sector Portuario 2026”. Durante la reunión se relevaron aspectos críticos como la necesidad de mejorar las condiciones de seguridad frente a temperaturas extremas, fortalecer la normativa laboral acorde a la realidad regional y avanzar en el reconocimiento efectivo de las particularidades del trabajo portuario en Magallanes. Asimismo, la Delegada Presidencial Regional agregó que “sabemos que muchas de estas soluciones no son inmediatas, pero existe un compromiso de abordarlas con responsabilidad y en terreno. Esta jornada también permitió comprender mejor la exigencia del trabajo portuario en la región, lo que refuerza la necesidad de dar continuidad a este espacio y avanzar de manera concreta en las demandas del sector”. La instancia marcó el inicio de un proceso de trabajo coordinado entre autoridades y trabajadores, con el compromiso de sostener el diálogo, dar seguimiento a los acuerdos y avanzar en soluciones concretas, pertinentes y sostenidas en el tiempo.
El senador por Magallanes, Alejandro Kusanovic, abordó esta mañana en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones una serie de gestiones vinculadas tanto al desarrollo energético como a problemáticas sociales en la región. En materia energética, el parlamentario sostuvo una reunión en el Senado con dirigentes sindicales y representantes de los trabajadores de ENAP, con el objetivo de analizar el escenario actual de la industria, su competitividad internacional y las proyecciones de desarrollo para Magallanes. La delegación estuvo integrada por Marcos Varas, presidente de FENATRAPECH; Guido Kusanovic, en representación del sindicato de profesionales; y Nolberto Díaz, director corporativo de ENAP en representación de los trabajadores. Durante el encuentro se abordaron temas clave como la calidad del empleo, la competitividad internacional del petróleo y los desafíos estructurales de la estatal, además de revisar proyectos futuros que podrían implementarse tanto en la refinería como en la región. En paralelo, el senador también se refirió a la compleja situación que afecta a la población Silva Henríquez, donde lideró una mesa de trabajo junto a dirigentes vecinales y el seremi de Vivienda, Rodolfo Guajardo, con el fin de enfrentar la crisis sanitaria y de seguridad derivada de una toma que se ha extendido por más de 12 años. La instancia contó con la participación de la junta de vecinos “Cardenal Raúl Silva Henríquez”, cuya presidenta, Silvia Garrido, valoró la gestión realizada, destacando el impacto que la situación ha tenido en la calidad de vida del sector. Según se informó, el objetivo principal es avanzar en soluciones concretas que permitan resolver el conflicto habitacional y recuperar espacios comunitarios. Finalmente, Kusanovic aseguró que su equipo jurídico continuará trabajando en la mesa técnica para garantizar que las familias involucradas puedan acceder a soluciones habitacionales regulares, contribuyendo así a restablecer la seguridad y el bienestar de los vecinos de este sector de Punta Arenas.
En conversación esta mañana en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, el presidente de la Confederación General de Trabajadores de Chile (CGT), Manuel Ahumada Lillo, abordó el estado actual del movimiento sindical, el balance político tras el gobierno de Gabriel Boric y el acompañamiento del gremio a trabajadores en conflicto en Punta Arenas. Respecto de la relación con el Ejecutivo saliente, Ahumada fue crítico al señalar que “después de 4 años del Pdte boric o la ministra del trabajo nadie nos respondió siquiera las solicitudes de audiencia, cambio hubo sin duda, el gobierno de Boric se va a destacar por haber hecho el mayor aumento del sueldo mínimo, eso lo obligo a ceder en otros espacios que el había definido como normas para mejorar en su gobierno, me puede gustar o no Gabriel Boric pero hay un rol definido por el sistema hay cosas que no van a avanzar mas allá, el presidente electo yo no se si esas cosas que dijo las podrá cumplir”. El dirigente reconoció avances, particularmente en materia de salario mínimo, aunque advirtió que existen límites estructurales que condicionan la acción de cualquier administración. En esa línea, enfatizó la necesidad de fortalecer las organizaciones sindicales como herramienta clave para la defensa de derechos laborales, afirmando que “ si no tenemos organizaciones fuertes y poderosas no vamos a poder pelear por nuestros derechos”. Durante la entrevista también se refirió al conflicto laboral que afectó durante el 2025 a trabajadores de la distribuidora de Chevrolet en Punta Arenas, donde el Sindicato Divemotor inició una huelga acusando negativa a negociar y prácticas antisindicales por parte de la gerencia. Ahumada indicó que la CGT acompañó a los trabajadores en este proceso, reafirmando el respaldo de la organización a las movilizaciones que buscan mejores condiciones laborales y respeto a la negociación colectiva.
En una nueva emisión de “La Voz de la ANEF en Magallanes”, programa de Polar Comunicaciones conducido por Evelyn Córdova Marín, el presidente regional de la ANEF Los Ríos, Rodrigo Delgado, compartió su trayectoria y mirada sobre el rol sindical. Delgado, funcionario no uniformado de Gendarmería, recordó cómo en 2009 la ANEF no existía en Los Ríos y debió ser construida desde cero junto a un grupo de trabajadores, ante servicios públicos que —según señaló— “estaban abandonados y sin representación”. Durante la conversación, Delgado destacó que la organización regional se mantiene “en la misma sintonía con sus socios y socias”, acompañando de manera activa a los trabajadores. Abordó también la negociación del sector público que comienza, señalando un clima de alta expectativa: “La gente en Los Ríos está sedienta de marchar porque este gobierno no ha dado señales claras, pese a declararse pro trabajador y feminista”. Asimismo, criticó el reciente recorte presupuestario, al que calificó como “uno de los más horrorosos de los últimos años”, enfatizando que las necesidades de personal y recursos siguen creciendo en los servicios públicos. El dirigente sostuvo que fortalecer el aparato estatal requiere “más manos de obra y no menos”, advirtiendo que muchos programas han sido cerrados mientras la recarga laboral permanece intacta. Desde La Voz de la ANEF en Magallanes, se analizó también cómo esta reducción presupuestaria incidirá en la negociación y en las condiciones laborales que enfrentan los trabajadores del país. En el segundo bloque del programa, Rigoberto Rojas, gerente de la sucursal Caja Los Andes en Punta Arenas, reflexionó sobre la relevancia del esparcimiento y el deporte como instancias de encuentro familiar y bienestar. Comentó que el pasado 16 de octubre se realizó un encuentro con más de 120 dirigentes para dialogar sobre desafíos laborales y fortalecer el trabajo colaborativo entre la Caja y los gremios. Rojas anunció además que Ángel Oyarzo se incorporará desde diciembre como asesor gremial de Caja Los Andes para el territorio que abarca desde Valdivia hasta Magallanes. Su misión será acercar la institución a los distintos sindicatos, conocer sus necesidades y conectar sus demandas con los propósitos corporativos, con el fin de ampliar y facilitar los beneficios dirigidos a los trabajadores y funcionarios de la región.
En dependencias de la Empresa Portuaria Austral (EPA) se desarrolló una Mesa de Trabajo del sector portuario, instancia encabezada por la Delegada Presidencial Regional, Ericka Farías Guerra, y que reunió al Seremi del Trabajo, José Miguel Salas Ponce; la Seremi de Desarrollo Social; Jenniffer Rojas, el Gobernador Marítimo; Capitanía de Puerto; Dirección del Trabajo; Aduanas y representantes de cuatro agrupaciones gremiales: Sindicato de Estibadores, Sindicato Portuarios Unidos, Sindicato de Trabajadores Transitorios y Sindicato de Trabajadores de Mar y Playa. La Delegada Presidencial Regional, Ericka Farías Guerra, manifestó que “hoy retomamos un espacio de trabajo que no se generaba hace años y que ya suma una segunda reunión con los trabajadores portuarios. El objetivo es claro: escuchar directamente sus planteamientos y avanzar en soluciones a problemáticas que han persistido por mucho tiempo”. La jornada tuvo como objetivo principal escuchar directamente a los trabajadores, quienes expusieron problemáticas que afectan al sector desde hace años, vinculadas a condiciones laborales, turnos, seguridad, reconocimiento de trabajo pesado y las exigencias particulares que impone la realidad climática de la región. El Seremi del Trabajo, José Miguel Salas Ponce, destacó la relevancia de esta instancia señalando que “nos permite como nuevas autoridades comprender en profundidad las condiciones que enfrentan los trabajadores portuarios en la región. Se establecieron acuerdos concretos y habrá seguimiento de los compromisos asumidos, incluyendo la convocatoria a empleadores y trabajadores, y gestiones con la SUCESO para evaluar la calificación de trabajo pesado, considerando la realidad de Magallanes”. Desde el mundo sindical, Enzo Olave Sepúlveda, presidente del Sindicato Portuarios Unidos, valoró la instancia, indicando que “pudimos abordar temas clave como seguridad, condiciones climáticas extremas, renovación de tarjetas portuarias y trabajo pesado. Existe una disposición distinta por parte de las autoridades, más cercana y rigurosa, lo que nos permite proyectar un trabajo serio de cara a la futura Mesa del Sector Portuario 2026”. Durante la reunión se relevaron aspectos críticos como la necesidad de mejorar las condiciones de seguridad frente a temperaturas extremas, fortalecer la normativa laboral acorde a la realidad regional y avanzar en el reconocimiento efectivo de las particularidades del trabajo portuario en Magallanes. Asimismo, la Delegada Presidencial Regional agregó que “sabemos que muchas de estas soluciones no son inmediatas, pero existe un compromiso de abordarlas con responsabilidad y en terreno. Esta jornada también permitió comprender mejor la exigencia del trabajo portuario en la región, lo que refuerza la necesidad de dar continuidad a este espacio y avanzar de manera concreta en las demandas del sector”. La instancia marcó el inicio de un proceso de trabajo coordinado entre autoridades y trabajadores, con el compromiso de sostener el diálogo, dar seguimiento a los acuerdos y avanzar en soluciones concretas, pertinentes y sostenidas en el tiempo.
El senador por Magallanes, Alejandro Kusanovic, abordó esta mañana en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones una serie de gestiones vinculadas tanto al desarrollo energético como a problemáticas sociales en la región. En materia energética, el parlamentario sostuvo una reunión en el Senado con dirigentes sindicales y representantes de los trabajadores de ENAP, con el objetivo de analizar el escenario actual de la industria, su competitividad internacional y las proyecciones de desarrollo para Magallanes. La delegación estuvo integrada por Marcos Varas, presidente de FENATRAPECH; Guido Kusanovic, en representación del sindicato de profesionales; y Nolberto Díaz, director corporativo de ENAP en representación de los trabajadores. Durante el encuentro se abordaron temas clave como la calidad del empleo, la competitividad internacional del petróleo y los desafíos estructurales de la estatal, además de revisar proyectos futuros que podrían implementarse tanto en la refinería como en la región. En paralelo, el senador también se refirió a la compleja situación que afecta a la población Silva Henríquez, donde lideró una mesa de trabajo junto a dirigentes vecinales y el seremi de Vivienda, Rodolfo Guajardo, con el fin de enfrentar la crisis sanitaria y de seguridad derivada de una toma que se ha extendido por más de 12 años. La instancia contó con la participación de la junta de vecinos “Cardenal Raúl Silva Henríquez”, cuya presidenta, Silvia Garrido, valoró la gestión realizada, destacando el impacto que la situación ha tenido en la calidad de vida del sector. Según se informó, el objetivo principal es avanzar en soluciones concretas que permitan resolver el conflicto habitacional y recuperar espacios comunitarios. Finalmente, Kusanovic aseguró que su equipo jurídico continuará trabajando en la mesa técnica para garantizar que las familias involucradas puedan acceder a soluciones habitacionales regulares, contribuyendo así a restablecer la seguridad y el bienestar de los vecinos de este sector de Punta Arenas.
En conversación esta mañana en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, el presidente de la Confederación General de Trabajadores de Chile (CGT), Manuel Ahumada Lillo, abordó el estado actual del movimiento sindical, el balance político tras el gobierno de Gabriel Boric y el acompañamiento del gremio a trabajadores en conflicto en Punta Arenas. Respecto de la relación con el Ejecutivo saliente, Ahumada fue crítico al señalar que “después de 4 años del Pdte boric o la ministra del trabajo nadie nos respondió siquiera las solicitudes de audiencia, cambio hubo sin duda, el gobierno de Boric se va a destacar por haber hecho el mayor aumento del sueldo mínimo, eso lo obligo a ceder en otros espacios que el había definido como normas para mejorar en su gobierno, me puede gustar o no Gabriel Boric pero hay un rol definido por el sistema hay cosas que no van a avanzar mas allá, el presidente electo yo no se si esas cosas que dijo las podrá cumplir”. El dirigente reconoció avances, particularmente en materia de salario mínimo, aunque advirtió que existen límites estructurales que condicionan la acción de cualquier administración. En esa línea, enfatizó la necesidad de fortalecer las organizaciones sindicales como herramienta clave para la defensa de derechos laborales, afirmando que “ si no tenemos organizaciones fuertes y poderosas no vamos a poder pelear por nuestros derechos”. Durante la entrevista también se refirió al conflicto laboral que afectó durante el 2025 a trabajadores de la distribuidora de Chevrolet en Punta Arenas, donde el Sindicato Divemotor inició una huelga acusando negativa a negociar y prácticas antisindicales por parte de la gerencia. Ahumada indicó que la CGT acompañó a los trabajadores en este proceso, reafirmando el respaldo de la organización a las movilizaciones que buscan mejores condiciones laborales y respeto a la negociación colectiva.
En una nueva emisión de “La Voz de la ANEF en Magallanes”, programa de Polar Comunicaciones conducido por Evelyn Córdova Marín, el presidente regional de la ANEF Los Ríos, Rodrigo Delgado, compartió su trayectoria y mirada sobre el rol sindical. Delgado, funcionario no uniformado de Gendarmería, recordó cómo en 2009 la ANEF no existía en Los Ríos y debió ser construida desde cero junto a un grupo de trabajadores, ante servicios públicos que —según señaló— “estaban abandonados y sin representación”. Durante la conversación, Delgado destacó que la organización regional se mantiene “en la misma sintonía con sus socios y socias”, acompañando de manera activa a los trabajadores. Abordó también la negociación del sector público que comienza, señalando un clima de alta expectativa: “La gente en Los Ríos está sedienta de marchar porque este gobierno no ha dado señales claras, pese a declararse pro trabajador y feminista”. Asimismo, criticó el reciente recorte presupuestario, al que calificó como “uno de los más horrorosos de los últimos años”, enfatizando que las necesidades de personal y recursos siguen creciendo en los servicios públicos. El dirigente sostuvo que fortalecer el aparato estatal requiere “más manos de obra y no menos”, advirtiendo que muchos programas han sido cerrados mientras la recarga laboral permanece intacta. Desde La Voz de la ANEF en Magallanes, se analizó también cómo esta reducción presupuestaria incidirá en la negociación y en las condiciones laborales que enfrentan los trabajadores del país. En el segundo bloque del programa, Rigoberto Rojas, gerente de la sucursal Caja Los Andes en Punta Arenas, reflexionó sobre la relevancia del esparcimiento y el deporte como instancias de encuentro familiar y bienestar. Comentó que el pasado 16 de octubre se realizó un encuentro con más de 120 dirigentes para dialogar sobre desafíos laborales y fortalecer el trabajo colaborativo entre la Caja y los gremios. Rojas anunció además que Ángel Oyarzo se incorporará desde diciembre como asesor gremial de Caja Los Andes para el territorio que abarca desde Valdivia hasta Magallanes. Su misión será acercar la institución a los distintos sindicatos, conocer sus necesidades y conectar sus demandas con los propósitos corporativos, con el fin de ampliar y facilitar los beneficios dirigidos a los trabajadores y funcionarios de la región.
