7 de noviembre de 2023
CON AMPLIA PARTICIPACIÓN SE DESARROLLÓ LA CAPACITACIÓN VIRTUAL EN MATERIA DE MIGRACIÓN
Con la participación de más de 50 funcionarios y funcionarias, tanto de la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social como de sus servicios relacionados en la región de Magallanes, se realizó la jornada virtual de capacitación sobre la […]
Con la participación de más de 50 funcionarios y funcionarias, tanto de la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social como de sus servicios relacionados en la región de Magallanes, se realizó la jornada virtual de capacitación sobre la inclusión de personas migrantes en la sociedad.
En la instancia se abordó la nueva legislación en materia migratoria, poniendo en el centro la interculturalidad y la experiencia funcionaria de la cartera del Trabajo.
La actividad fue encabezada por la seremi del Trabajo y Previsión Social de Magallanes, Doris Sandoval Miranda, quien valoró la instancia y agradeció especialmente el interés y participación de las y los funcionarios regionales del Mintrab.
“El departamento de Derechos Fundamentales de nuestra Subsecretaría del Trabajo coordinó esta charla para las y los funcionarios de los diferentes servicios relacionados a la cartera en la región con el fin de entregarles, de primera fuente, la información más reciente en torno a los cambios en materia de migración. Sabemos la importancia de que las y los funcionarios de los servicios públicos estén debidamente informados en esta materia para así poder otorgar la mejor orientación a la ciudadanía”, expresó la secretaria regional.
La directora regional del Servicio Nacional de Migraciones, Vesna Mladinic, fue la encargada de facilitar el contenido de la sesión, destacando que “desde el Servicio Nacional de Migraciones, reiteramos nuestro compromiso con la creación de una sociedad inclusiva. Estamos convencidos de que las jornadas de capacitación dirigidas a los funcionarios y funcionarias del sector laboral son fundamentales para alcanzar una integración plena de la población migrante en nuestro país. Por eso, hemos impulsado una iniciativa de capacitación interinstitucional, enfocada en la nueva legislación migratoria, con la interculturalidad y la sensibilización como ejes transversales”.
“El éxito de la capacitación se refleja en el entusiasmo y el conocimiento demostrado por los y las funcionarios, lo que ha enriquecido nuestro servicio y nos ha permitido abordar directamente las preocupaciones y desafíos del sector. Este compromiso con la educación continua mejora nuestra gestión migratoria y reafirma nuestro esfuerzo por una migración informada y responsable, continuando nuestro avance hacia una sociedad chilena más acogedora y diversa”, agregó la directora.
Asistieron a la capacitación directoras/es y representantes de la Dirección regional del Trabajo, del Instituto de Previsión Social (IPS), del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) Magallanes, de la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) y de la Superintendencia de Pensiones.
Esta instancia forma parte de un plan de capacitaciones diseñado por la Subsecretaría del Trabajo, que incluye una sesión por región con el objetivo de entregar herramientas para la gestión migratoria.
En el caso de la región de Magallanes, participaron 51 funcionarios y funcionarias de las diferentes reparticiones mencionadas.
La iniciativa permitirá implementar la flota eléctrica de transporte público más austral del planeta y considera una inversión de más de 101 mil millones de pesos, financiados mediante un convenio entre el MTT y el Gobierno Regional de Magallanes y la Antártica Chilena.
La iniciativa permitirá implementar la flota eléctrica de transporte público más austral del planeta y considera una inversión de más de 101 mil millones de pesos, financiados mediante un convenio entre el MTT y el Gobierno Regional de Magallanes y la Antártica Chilena.
