14 de agosto de 2012
A UN SATISFACTORIO ACUERDO LLEGARON TRABAJADORES Y EMPRESA EPARK CON LA MEDIACIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO
El abogado de los trabajadores de Epark, Juan José Arcos informó que gracias la intervención de la dirección del Trabajo en un proceso rápido y exitoso se llegó a este acuerdo, en que ningún trabajador fue despedido. Además se dispuso […]
El abogado de los trabajadores de Epark, Juan José Arcos informó que gracias la intervención de la dirección del Trabajo en un proceso rápido y exitoso se llegó a este acuerdo, en que ningún trabajador fue despedido.
Además se dispuso que el gerente zonal sea trasladado, por lo que a la luz de este acuerdo que se celebró ante la dirección regional del Trabajo se cumplieron con todas las expectativas de lo que estaba pidiendo el sindicato de trabajadores de Epark, sobre todo el reconocimiento de la empresa a esta actividad sindical.
El proceso estará disponible entre el 17 de julio y el 18 de septiembre de forma online y presencial. La iniciativa está dirigida a niños y niñas de 0 a 10 años, cumplidos al 31 de diciembre de este año.
El proceso estará disponible entre el 17 de julio y el 18 de septiembre de forma online y presencial. La iniciativa está dirigida a niños y niñas de 0 a 10 años, cumplidos al 31 de diciembre de este año.
