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23 de febrero de 2019

SEREMI DEL TRABAJO RECORRE ASERRADEROS PARA FISCALIZAR MEDIDAS DE SEGURIDAD

“Ser majaderos al pensar en nuestra seguridad, nunca estará de más, si con eso evitamos un accidente”, fueron las palabras expresadas por la Seremi del Trabajo, Victoria Cortés Schiattino, en el marco del programa de visitas en terreno y fiscalizaciones […]

SEREMI DEL TRABAJO RECORRE ASERRADEROS PARA FISCALIZAR MEDIDAS DE SEGURIDAD

“Ser majaderos al pensar en nuestra seguridad, nunca estará de más, si con eso evitamos un accidente”, fueron las palabras expresadas por la Seremi del Trabajo, Victoria Cortés Schiattino, en el marco del programa de visitas en terreno y fiscalizaciones preventivas que ejecuta la secretaria regional durante el mes de febrero en diferentes provincias de Magallanes.

Esta vez fue el turno de algunos talleres y plantas de aserraderos ubicados en la capital regional, donde la autoridad, acompañada por un fiscalizador de la Inspección provincial del Trabajo, conversó con empleadores y trabajadores para verificar in situ las correspondientes medidas de protección utilizadas en este rubro.

El programa de visitas inspectivas contempla el desarrollo de fiscalizaciones en terreno, en empresas privadas de diferentes rubros de la región, con énfasis en la verificación de aspectos como: entrega y uso de elementos de protección personal, manual de higiene y seguridad, condiciones de habitabilidad y de higiene en baños, cocinas, comedores y espacios comunes de trabajo, señaléticas, derecho a saber, entre otras.

Junto a ello, se solicita información sobre jornadas y turnos de trabajo, horas extras, cumplimiento de pagos previsionales y contratos. Asimismo, la Seremi conversa con representantes de las empresas y entrevista a los trabajadores para conversar con ellos sobre clima laboral u otros aspectos que deseen comentar y que sean relevantes para el proceso inspectivo.

Consultada sobre el resultado de esta última ronda de fiscalizaciones, la Seremi respondió que “algunos empleadores de este sector particular se sintieron incómodos con nuestra visita, e incluso impidieron la toma de fotografías, pero otros se mostraron muy amables y dispuestos a abrirnos sus puertas sin ningún problema. Lo importante, que tanto empleadores como trabajadores deben entender, es que estas visitas son de carácter preventivo. Esto significa que el objetivo primordial es la toma de conciencia, principalmente, en términos de seguridad laboral, la protección personal, el uso correcto de cascos, de zapatos, el cuidado del entorno donde se trabaja y, luego, verificar otro tipo de aspectos, como jornadas, contratos, etc”.

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​Las partes acordaron un marco presupuestario de US$1.856 millones.

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