TIPS PARA TENER UNA PERFECTA COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL EN UNA ENTREVISTA LABORAL

En una entrevista de trabajo todo cuenta. No sólo es el contenido de las respuestas que des o lo adecuado de tu perfil para el puesto al que postulas, sino cómo te comunicas verbal y no verbalmente con tu entrevistador. Las primeras impresiones son muy importantes, por lo que debes poner atención a los detalles.

Se recomienda que el candidato salude verbalmente, dé la mano tranquilamente y sonría a su entrevistador. Es importante escuchar sin interrupciones al interlocutor y dejar que termine de hacer todas sus consultas. Además, permita que el entrevistador lleve la iniciativa de la conversación, aconseja la jefa de la Unidad de Egresados ALUMNI de la Universidad del Pacífico, Catalina Reyes.

Ya sentado de manera correcta en la silla frente al reclutador, es de suma importancia cuidar el vocabulario y la manera en cómo te diriges al seleccionador de personal. La clave está en no olvidar nunca que estás en una entrevista laboral y darle la seriedad que ello implica.

No hay que tutear al entrevistador, a menos que éste indique que se puede. Evita muletillas del estilo ¿o sea?, ¿vale?, ¿me entiende?. La recomendación es utilizar un vocabulario correcto, eliminando familiaridades, lenguaje coloquial y palabras demasiado rebuscadas. No respondas con monosílabos y procura dar contenido a tus respuestas, expresando en algún momento alguna frase o comentario que denote tu interés por el puesto, recomienda la experta en empleabilidad.

Lo que dices y cómo lo comunicas estará siendo analizado por el entrevistador, por lo que intenta mostrarte tranquilo y seguro mientras respondes cada consulta. Se recomienda que el candidato siempre diga la verdad, para evitar caer en contradicciones. Que piense lo que va a decir; no es buena idea precipitarse. Si es necesario, debe tomarse un tiempo para responder a las preguntas, ya que es mejor eso que dar una respuesta incoherente que deje una muy mala impresión. No debe utilizar expresiones tajantes ni responder agresivamente, ni tampoco intentar alargar la entrevista innecesariamente, asegura Reyes.

Consejos para la comunicación no verbal

La jefa de la Unidad de Egresados ALUMNI de la Universidad del Pacífico, Catalina Reyes, da a conocer algunos gestos y movimientos que se suelen hacer durante una entrevista de trabajo y que no son muy favorables. Por ello, preste atención a las siguientes recomendaciones:

– Mantenga una postura erguida, pero sin mostrarse rígido, ya que parecería que está muy tenso. Tampoco es recomendable estar echado sobre la silla o la mesa, ya que demostraría demasiado relajo y exceso de confianza.

– No se balancee en la silla, ya que puede dar la impresión de que está nervioso o de que no se está tomando en serio la entrevista.

– No juegue con algo en las manos. Esos movimientos con lápices, llaves o similares, podrían dar la impresión de que está nervioso.

– No cruce los brazos y piernas, pues transmite la impresión de estar a la defensiva. Si cruza las piernas, intente que éstas sobresalgan del borde de la mesa.

– Mire directamente a los ojos del entrevistador. Si evita el contacto visual, puede dar la sensación de que es una persona insegura.

– Practique técnicas de relajación previo a la entrevista, para evitar o disminuir los tics, muecas, tocarse la cara, frotarse las manos, los temblores corporales y en la voz, que suelen interpretarse como falta de control emocional.

– Muestre las palmas de las manos a su interlocutor, ya que transmite honestidad.

– Incline ligeramente la cabeza hacia un lado mientras mira a su interlocutor, ya que indica que le está prestando atención.

– No mire la hora. Si mira continuamente al reloj puede dar la impresión de que desea irse.