Desde el año 2015, alrededor de 60 jóvenes que han sido condenados a sanciones de medio libre y privativas de libertad a través de la Ley Nº 20.084, han podido acceder de manera voluntaria a oportunidades laborales a nivel regional, gracias al Programa de Intermediación Laboral (PIL) Magallanes, que ejecuta en la región Corporación Opción (organismo colaborador de SENAME). En alianza estratégica con empresas locales y cadenas nacionales existentes en la región, esta herramienta constituye una oferta especializada en los programas de Responsabilidad Penal Adolescente, contribuyendo a mejorar las condiciones de empleabilidad de los jóvenes derivados por los programas de sanción, tanto del Medio Libre como Cerrado.

Para testimoniar este aporte en materia de justicia juvenil, hoy a las 10:00 horas se realizó una actividad de reconocimiento a las empresas del Programa PIL Magallanes 2023, en el Auditorio de la Corporación de Rehabilitación Club de Leones Cruz del Sur. Dicha ceremonia fue encabezada por las secretarias regionales ministeriales de Justicia y DD.HH., Michelle Peutat Alvarado, y del Trabajo y Previsión Social, Doris Sandoval Miranda, el Director Regional (S) de SENAME, Octavio Villarroel Araya, y la Directora del Programa PIL Magallanes de Corporación Opción, Carolina Cacabelos Cabeza.

En la oportunidad, se hizo entrega de galvanos a las 14 empresas regionales y cadenas nacionales en convenio que integran esta alianza estratégica en Magallanes. De manera especial, la empresa Real Motors, a través de su Gerente General, Francisco Huaiquil, realizó una firma de convenio con el Programa PIL Magallanes, sumándose a las empresas actualmente en convenio.

En la simbólica ceremonia, Carlos Ruiz Rivas, Jefe Administrativo de Empresa Constructora Bravo Izquierdo, expresó su orgullo y satisfacción al compartir “los buenos resultados de un programa que ha marcado una diferencia real en las vidas de muchos jóvenes”. Destacó la dedicación y apoyo a todos quienes han contribuido a este programa, junto con expresar su especial gratitud a los miembros de su empresa, con quienes desde su ingreso a este proyecto (julio de 2018) han logrado integrar a cerca de una veintena de jóvenes.

Así también tuvo lugar la firma de un convenio de colaboración entre la empresa Recasur (a través de su Subgerente de Logística e Inventario, Alberto Cárdenas) y el Programa PIL Aysén, el cual se verá beneficiado con su colaboración y experiencia a través de esta valiosa herramienta.

De manera especial, en la ocasión se galardonó por su esfuerzo a la joven trabajadora Camila Velásquez López, usuaria del PIL. Esta resaltó el permanente apoyo recibido por la Directora del Programa, Carolina Cacabelos, así como el acompañamiento de su núcleo familiar, todo lo cual redunda hoy en que se encuentre trabajando como digitadora en una pesquera, “y gracias a los programas he podido ver qué es lo que más me gusta, probando cosas y todo bien”.

Octavio Villarroel, Director Regional (S) de SENAME, destacó el apoyo de muchos empresarios a nivel regional y el aporte de esta iniciativa a la reinserción social de los jóvenes, en que Corporación Opción administra dichos convenios, siendo la sociedad civil muy importante para este proceso.

Carolina Cacabelos Cabeza, Directora del Programa PIL Magallanes, manifestó que están muy felices de poder hacer este reconocimiento a la importante a la labor que brindan sus empresas colaboradoras, “tanto como de la gerencia a los jefes de recursos humanos, que nos aportan a cada uno de los jóvenes que están en reinserción laboral”.

La Seremi Michelle Peutat resaltó la importancia de reconocimiento a los privados que otorgar oportunidades a los jóvenes que comenten algún tipo de sanción penal: “es fundamental, no sólo desde el mundo empresarial sino también desde la comunidad, involucrando a las personas, a las organizaciones de la sociedad civil y al mundo privado también en esa tarea si queremos procesos exitosos”, al ser la reinserción social tarea de todos.

La Seremi del Trabajo, Doris Sandoval, subrayó “que sean precisamente empresas magallánicas las que están permitiendo una inserción en el mercado laboral a quienes, por razones de la vida, de sus trayectorias vitales, han quedado afuera, y han tenido que cumplir con las penas que eso lleva. Pero la sanción no puede ser eterna y necesitamos reintegrar a los jóvenes a sus comunidades, y eso a través de la reinserción en lo laboral es un paso fundamental”.