28 de marzo de 2024
LA TASA DE DESOCUPACIÓN NACIONAL FUE DE 8,5% EN EL TRIMESTRE DICIEMBRE 2023 – FEBRERO 2024
Esta cifra se explica por el alza de la fuerza de trabajo (3,2%), mayor a la presentada por las personas ocupadas (3,1%)
En 8,5% se ubicó la tasa de desocupación en Chile durante el trimestre diciembre de 2023 -febrero de 2024 (DEF 2024), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).
La cifra significó un incremento de 0,1 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (3,2%) fue mayor a la presentada por las personas ocupadas (3,1%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 4,9%, incididas por quienes se encontraban cesantes (4,5%) y quienes buscan trabajo por primera vez (8,5%).
Respecto al mismo periodo del año anterior, las tasas de participación y de ocupación se situaron en 62,3% y 57,0%, creciendo 1,4 pp. y 1,2 pp., respectivamente. Por otro lado, la población fuera de la fuerza de trabajo disminuyó 2,7%.
En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 9,0%, sin presentar variación en doce meses, producto del aumento en igual proporción de la fuerza de trabajo y las ocupadas (4,2%); en tanto el nivel de las desocupadas se expendió un 4,3%. Las tasas de participación y ocupación se situaron en 52,8% y 48,0%, incrementándose 1,7 pp. y 1,5 pp., respectivamente. Por su parte, las mujeres fuera de la fuerza de trabajo descendieron 2,5%.
En los hombres, la tasa de desocupación fue de 8,1%, con un alza de 0,2 pp. en doce meses, a raíz del incremento de 2,5% de la fuerza de trabajo, mayor al 2,3% registrado por los hombres ocupados, al mismo tiempo, los desocupados aumentaron 5,5%. Por otro lado, la tasa de participación llegó a 72,3% y la tasa de ocupación se situó en 66,4%, con variaciones respectivas de 1,1 pp. y 0,8 pp. Los hombres fuera de la fuerza de trabajo se redujeron 3,0%.
Alza de personas ocupadas
En doce meses, las personas ocupadas experimentaron un alza de 3,1%, incidida tanto por las mujeres (4,2%) como por los hombres (2,3%).
Los sectores que contribuyeron al aumento de la población ocupada fueron comercio (8,3%), actividades de salud (4,9%), enseñanza (4,3%) y alojamiento y servicio de comidas (5,1%), en tanto que, por categoría ocupacional, el incremento se observó en personas asalariadas formales (3,0%) y trabajadoras por cuenta propia (3,0%).
Informalidad
La tasa de ocupación informal se ubicó en 27,4%, con un alza de 0,1 pp. en un año. Las personas ocupadas informales aumentaron 3,3%, incididas tanto por mujeres (5,1%) como por los hombres (1,9%); y según sector económico, debido principalmente a comercio (8,8%) y agricultura y pesca (9,6%).
Estacionalidad
La tasa de desocupación ajustada estacionalmente (que elimina los efectos de los factores exógenos estacionales de naturaleza no económica que influyen en su comportamiento coyuntural) se situó en 8,6%, disminuyendo 0,2 pp. respecto al trimestre móvil anterior.
Horas de trabajo e indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo
En doce meses, el volumen de trabajo, medido a través del número total de horas efectivas trabajadas por las personas ocupadas, ascendió 2,2%; mientras el promedio de horas trabajadas decreció 1,0%, llegando a 36,6 horas. Según sexo, el promedio de horas para los hombres fue 39,1 y para las mujeres, 32,6 horas.
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 17,0%, con un incremento de 0,5 pp. en el período. En los hombres se situó en 14,7% y en las mujeres, en 19,9%. La brecha de género fue 5,2 pp.
Metropolitana
En la Región Metropolitana la tasa de desocupación del trimestre diciembre 2023 – febrero 2024, alcanzó un 9,3%, con un descenso de 0,4 pp. en doce meses. En el mismo período, la estimación del total de la población ocupada creció 2,2%. Según sector económico, comercio (12,2%), enseñanza (4,7%) y suministro de agua (50,7%) registraron las principales incidencias positivas.
En compañía de ejecutivos de la empresa, estuvo con el turno que operó durante el incidente, constató la situación de los trabajadores y de la infraestructura dañada; además de visitar al trabajador de la empresa contratista que resultó con lesiones.
En compañía de ejecutivos de la empresa, estuvo con el turno que operó durante el incidente, constató la situación de los trabajadores y de la infraestructura dañada; además de visitar al trabajador de la empresa contratista que resultó con lesiones.
