18 de mayo de 2009
EMPRESA DE RADIO TAXIS PIDIÓ DISCULPAS A MENOR QUE DENUNCIÓ ABUSO SEXUAL
La empresa de Radio Taxis Milodón, uno de cuyos conductores fue denunciado por la tía de una estudiante menor de 14 años, de haber sido abusada sexualmente por éste, emitió una declaración pública: En ésta aclaran que sobre los hechos […]
La empresa de Radio Taxis Milodón, uno de cuyos conductores fue denunciado por la tía de una estudiante menor de 14 años, de haber sido abusada sexualmente por éste, emitió una declaración pública:
En ésta aclaran que sobre los hechos sucedidos en pasado jueves 14 de mayo, la empresa entregó sus disculpas a la menor afectada y a su familia, y señalan que están muy consternados por lo ocurrido.
Dicen que llevan más de 12 años al servicio de la comunidad, y que nunca había sucedido un hecho de esta naturaleza. Nuestros conductores cuentan con años de servicio, actuando siempre de manera intachable.
Más adelante, la declaración señala que el conductor involucrado no prestaba servicios en forma permanente; sólo reemplzos de manera esporádica, y que debido a la alta demanda se le solicitó su apoyo por no más de seis días, solicitándole fotocopia de su cédula de identidad, licencia de conducir, certificado de antecedentes personales, quedando este último pendiente. Se aclara este punto para conocimiento de la comunidad de que la empresa lleva un control de cada conductor que ingresa a trabajar a Radio Taxis Milodón.
Finalmente la declaración indica que la primera reacción, al enterarse de esta lamentable situación fue de sorpresa e incertidumbre, ya que no podíamos creer lo que nos señalaban, pero al informarnos detalladamente, nos pusimos a completa disposición de Carabineros, entregándoles toda la información necesaria.
En compañía de ejecutivos de la empresa, estuvo con el turno que operó durante el incidente, constató la situación de los trabajadores y de la infraestructura dañada; además de visitar al trabajador de la empresa contratista que resultó con lesiones.
En compañía de ejecutivos de la empresa, estuvo con el turno que operó durante el incidente, constató la situación de los trabajadores y de la infraestructura dañada; además de visitar al trabajador de la empresa contratista que resultó con lesiones.
