21 de septiembre de 2012
EN TODAS LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS, HAY PERSONAS QUE TRABAJAN BIEN Y MAL, LAS MALAS SON LAS QUE SE DESPIDEN, ASEGURA ISRAEL PÉREZ
En nuestra ciudad, existen diversas empresas constructoras, en las cuáles, hay personas que trabajan bien y que trabajan mal, de las cuáles por razones obvias se despiden a las que trabajan mal. Israel Pérez, Constructor Civil, asegura que en el […]
En nuestra ciudad, existen diversas empresas constructoras, en las cuáles, hay personas que trabajan bien y que trabajan mal, de las cuáles por razones obvias se despiden a las que trabajan mal.
Israel Pérez, Constructor Civil, asegura que en el trabajo de remodelación del Palacio Sara Braun, han pasado trabajadores que incluso han llegado a durar 1 día, por que no saben trabajar o simplemente no trabajan.
Como el caso de carpinteros o albañiles, que incluso llegaron a pasar 4 en menos de 1 mes, por lo que siempre hay rotación de personal.
Estos casos son habituales en todas las empresas constructoras, pero las cosas son lamentablemente así, hay gente que es buena para trabajar y otras que no.
En estos casos, como las obras que se desarrollan en el Palacio Sara Braun, es un trabajo que lleva perfección y dedicación, por lo que no es un trabajo que se pueda tomar a la ligera, sobre todo cuando se está trabajando en contra del tiempo.
Aunque de una u otra forma, le parezca mal a algunas personas, pero son cosas que suceden, y son medidas que hay que tomar, acotó Pérez.
En un fallo unánime, la Corte de Apelaciones rechazó el recurso de protección del suboficial investigado por el cuasidelito de homicidio del cabo Carlos Palacios. El tribunal determinó que la decisión institucional fue legal y responde a una medida administrativa ante graves faltas a la disciplina.
En un fallo unánime, la Corte de Apelaciones rechazó el recurso de protección del suboficial investigado por el cuasidelito de homicidio del cabo Carlos Palacios. El tribunal determinó que la decisión institucional fue legal y responde a una medida administrativa ante graves faltas a la disciplina.
