18 de octubre de 2009
SECRETARÍA DE GOBIERNO CONVOCA A 5° CONCURSO NACIONAL DE BUENAS PRÁCTICAS
El Departamento de Diversidad y No Discriminación de la División de Organizaciones Sociales (DOS) del Ministerio Secretaría General de Gobierno, convoca a participar en la quinta versión del Concurso Buenas Prácticas Chile Somos Todos(as) 2009. El concurso tiene como objetivo […]
El Departamento de Diversidad y No Discriminación de la División de Organizaciones Sociales (DOS) del Ministerio Secretaría General de Gobierno, convoca a participar en la quinta versión del Concurso Buenas Prácticas Chile Somos Todos(as) 2009.
El concurso tiene como objetivo visibilizar y premiar las buenas prácticas que promueven el respeto y la inclusión de las personas y grupos vulnerados por la discriminación y la intolerancia de nuestra sociedad, expresó la secretaria de Gobierno, Maribel Valle.
Entre los grupos vulnerados mencionó a los niños y niñas, personas con discapacidad, personas viviendo con VIH/SIDA, personas en situación de pobreza, adultos mayores, migrantes, refugiados y refugiadas, personas pertenecientes a pueblos indígenas, mujeres, personas vagabundas, afrodescendientes, personas en procesos de reinserción social, en procesos de rehabilitación, pertenecientes a la diversidad sexual y diversidad religiosa.
El Concurso Buenas Prácticas Chile Somos Todos(as) 2009 se enmarca dentro de las actividades que realiza el Departamento Diversidad y No Discriminación, cuyo objetivo central es desarrollar y apoyar iniciativas que propendan a la disminución progresiva de las distintas formas de discriminación e intolerancia, en los diversos ámbitos de la sociedad, en conjunto con instituciones públicas y organizaciones de grupos vulnerables a la discriminación.
Además destaca una especial preocupación por aquellas iniciativas en áreas orientadas a relevar los derechos ciudadanos, entre ellos: derecho a la educación, derecho a la salud, derechos laborales, derecho a la seguridad social, derecho a la vivienda y a un entorno amable, derecho a la justicia, derecho a la dignidad y al buen trato, derecho a la cultura, derecho a una mejor calidad de vida e integración y derechos indígenas (colectivos, territoriales, ancestrales).
La iniciativa ENADI busca identificar los perfiles y oficios que requerirán las obras públicas y privadas para orientar la capacitación y facilitar el acceso a nuevas oportunidades de empleo. En la región fue presentada en las obras de macrourbanización de Salfa, que actualmente emplean a 307 personas.
La iniciativa ENADI busca identificar los perfiles y oficios que requerirán las obras públicas y privadas para orientar la capacitación y facilitar el acceso a nuevas oportunidades de empleo. En la región fue presentada en las obras de macrourbanización de Salfa, que actualmente emplean a 307 personas.
