18 de marzo de 2011
CRUZ ROJA CHILENA PUNTA ARENAS REALIZA OPERATIVO DE SALUD EN EL EDIFICIO DE LA FILIAL ESTE FIN DE SEMANA
Este es el primero de una de serie de actividades similares que se van a realizar este año en diferentes puntos de la ciudad, trabajando con juntas de vecinos y locales comunitarios de diferentes sectores, señalo la Presidenta de la […]
Este es el primero de una de serie de actividades similares que se van a realizar este año en diferentes puntos de la ciudad, trabajando con juntas de vecinos y locales comunitarios de diferentes sectores, señalo la Presidenta de la Cruz Roja Chilena Punta Arenas, Soledad Pérez. En cuanto a las atenciones que se brindaran en este primer operativo, la representante de la benemérita institución agrego que se trata de la labor habitualmente realizan en policlínico, que implica lavado de odios, cataduras, inyecciones, sumado al área que se trabaja en el departamento de Bienestar Social, con la entrega de uniformes,exmanes de glicemia, colesterol y grupo sanguíneo.
Nosotros tenemos una muy buena llegada a la comunidad, la gente nos quiere mucho, y en base a ello siempre tenemos muy buena cobertura añadió Soledad Perez, al referirse a la aceptación que tiene dentro de la comunidad este tipo de operativos de salud que realiza la institución.
Finalmente y al referirse a los desafíos para este año, la representante de Cruz Roja resalto la labor a favor de adultos mayores y niños en riesgo social, para lo cual se trabajara con algunas organizaciones y con la Corporación Opción.
Cabe señalar que el concurso público para desempeñarse como técnico en el Departamento de Migraciones y Policía Internacional Punta Arenas aún sigue en proceso, por lo que en las próximas semanas se espera la incorporación de más funcionarios, hasta completar las 50 vacantes disponibles.
Cabe señalar que el concurso público para desempeñarse como técnico en el Departamento de Migraciones y Policía Internacional Punta Arenas aún sigue en proceso, por lo que en las próximas semanas se espera la incorporación de más funcionarios, hasta completar las 50 vacantes disponibles.
