6 de agosto de 2012
PAREMOS CON LA DISCRIMINACIÓN AL ADULTO MAYOR
Discriminacion laboral a un gran Esquilador Les contare mi gran pena y disgusto, soy Gabriela nieta de Don Victor Cuevas esquilador regional de punta arenas. Hoy al llegar a mi casa supe una noticia que me dejo la verdad bastante […]
Discriminacion laboral a un gran Esquilador
Les contare mi gran pena y disgusto, soy Gabriela nieta de Don Victor Cuevas esquilador regional de punta arenas. Hoy al llegar a mi casa supe una noticia que me dejo la verdad bastante disgustada, mi abuelo, contacto a un contratista (que le prometió trabajo este año), de un estanciero para comenzar a trabajar en esta época de esquila , la respuesta del contratista fue tan absurda, en mi opinión una escusa
barata que textualmente fue así, le dijo EL ESTANCIERO NO RECIBE ADULTOS MAYORES PARA TRABAJAR!!! lo cual dejo descolocado a mi abuelo, ya que el a sus 63 años de edad lleva 49 años esquilando mejor que nunca, con mucha trayectoria y experiencia que personas de hoy no tienen. El año pasado a esta misma fecha el contratista le
dijo que este año iban a trabajar juntos y le viene con esta noticia. Que
decepción… quiero hacerlo PUBLICO ya que yo se que muchas personas conocen a este gran personaje que ha entregado su toda su dedicación a su máxima pasión que es esquilar.
Posdata: El año pasado a esta misma fecha mi abuelo esquilo 4.800 ovejas al estanciero, no es una cifra mínima por favor PAREMOS CON LA DISCRIMINACIÓN AL ADULTO MAYOR!
Gabriela San Martín
El informe elaborado por Growth Lab de la Universidad de Harvard entrega un diagnóstico económico y propone áreas estratégicas para avanzar hacia una matriz productiva más sostenible y resiliente en la provincia fueguina.
El informe elaborado por Growth Lab de la Universidad de Harvard entrega un diagnóstico económico y propone áreas estratégicas para avanzar hacia una matriz productiva más sostenible y resiliente en la provincia fueguina.
