30 de abril de 2025
El vicepresidente es responsable de planificar, desarrollar y ejecutar las políticas y programas de capacitación y educación para los trabajadores de la administración central del estado. Esto incluye la identificación de las necesidades de capacitación, la selección de los programas y la implementación de estrategias para asegurar la efectiva formación de los funcionarios.
En resumen, el vicepresidente de capacitación y educación de la ANEF se encarga de: Identificar las necesidades de capacitación:Realizar un análisis de las habilidades y conocimientos requeridos por los trabajadores de la ANEF y las áreas de mejora.Seleccionar los programas de capacitación:Investigar y seleccionar los programas de capacitación más adecuados para cubrir las necesidades identificadas.Desarrollar e implementar programas:Elaborar y ejecutar planes de capacitación, incluyendo la programación de cursos, talleres y otras actividades de aprendizaje.Supervisar la ejecución de los programas:Monitorear el progreso de los programas de capacitación y asegurar que se cumplan los objetivos.Evaluar la efectividad de los programas:Realizar evaluaciones para medir el impacto de las capacitaciones y realizar ajustes cuando sea necesario.Promover la educación y la formación continua:Fomentar una cultura de aprendizaje y desarrollo profesional entre los trabajadores de la ANEF.En otras palabras, el vicepresidente de ANEF de capacitación y educación actúa como un motor de desarrollo profesional y mejora de habilidades para los funcionarios públicos que representa la ANEF.
La tercera campaña de recepción reunió residuos peligrosos para su correcta disposición, en el marco de acciones comunales por la sostenibilidad.
La tercera campaña de recepción reunió residuos peligrosos para su correcta disposición, en el marco de acciones comunales por la sostenibilidad.