14 de marzo de 2025
POR CUARTA VEZ REALIZAN EXITOSO ENCUENTRO DE MUJERES LÍDERES DE MAGALLANES
Una emotiva jornada vivieron más de 50 mujeres lideresas y representantes de diferentes ámbitos del quehacer laboral en la región: empresas ligadas al retail, construcción, educación, servicios públicos, mutualidades, entre otras.
Una nueva actividad enmarcada en el mes de conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, se desarrolló esta mañana en dependencias de Zona Austral. Se trata del 4to Encuentro de Mujeres Líderes de Magallanes, evento organizado por la SEREMI del Trabajo, en conjunto con el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) y Zona Austral.
En la actividad, se reencontraron más de 50 representantes femeninas de diversas organizaciones, tales como: servicios públicos, retail, turismo, construcción, educación, salud, entre otras áreas relevantes de la zona.
La exitosa instancia -que se realiza por cuarta oportunidad- fue liderada por la psicóloga y gerenta de Aprendizaje del Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), Idsel Penna Vergara, y su objetivo fue abordar las limitaciones y oportunidades que, en opinión de las propias lideresas, tienen actualmente las mujeres en la sociedad. Junto con ello, la profesional del IST busca también entregar herramientas para que las participantes salgan siempre con un nuevo aprendizaje para sus vidas laborales y personales.
En palabras de Gloria Marín Sepúlveda, directora de IPS Magallanes y quien participó en representación de la Seremi del Trabajo, Doris Sandoval, expuso que: “Para nosotros son súper importantes estos espacios de conversación de mujeres trabajadoras que tienen cargos de liderazgo. Tenemos una muy buena representación hoy en esta actividad que se realiza por cuarta vez en la región y de la que la SEREMI del Trabajo es parte organizadora. Por lo mismo, tenemos una participación de mujeres también de nuestra cartera: representantes de la Dicrep, de Sence y también a nuestra presidenta de la asociación de funcionarios de IPS. Estamos muy contentas de poder analizar cómo podemos aportar a mejorar las condiciones laborales y de vida de las mujeres. Así que un balance muy positivo”.
“Hace poco más de un año que iniciamos con la SEREMI del Trabajo y junto a Zona Austral estos encuentros que nos han permitido llegar a más mujeres de esta región, buscando espacios colaborativos de conversación para poder hablar sobre lo que nos pasa y cómo entregamos herramientas de cuidado hacia nuestro ser mujer. Es un espacio que sentimos que va ampliándose cada vez más y nos invita a seguir trabajando de manera colaborativa”, destacó la gerenta zonal de IST, Pamela Muñoz Sánchez.
“Estamos muy orgullosas de ser parte de la organización de este cuarto encuentro ya de mujeres líderes junto al IST y a la Seremi del Trabajo, en una actividad que ha sido muy enriquecedora para todas. Han llegado alrededor de 50 mujeres, así que es una muy buena convocatoria”, señaló Cristina Salomón Alegría, gerenta de marketing y comunicaciones de ZonaAustral.
Una de las participantes de este encuentro, Jamie Twyman Mansilla, gerenta general de Ferretería “El Águila”, valoró la oportunidad de escuchar y conversar con otras mujeres. “Este es un encuentro de los cuales he participado en otras ocasiones y siempre cuando ocurren estas instancias y encuentros de mujeres, hay mucha conversación, hay mucha empatía y nos damos cuenta de que la mayoría nos encontramos y enfrentamos a las mismas dificultades transversalmente y es gratificante saber que entre todas buscamos salidas y también reconocemos en qué podemos mejorar para igualar los caminos para todas”.
Por su parte, Ana Santana Teca, directora del gremio Fenpruss Magallanes, participante de este y anteriores encuentros, destacó que “siempre es importante relevar el rol de la mujer, especialmente en espacios de liderazgo donde se pueden compartir experiencias, conocer y reconocer el trabajo de nuestros pares, y con ello, motivar a las personas a las cuales representamos. Estamos avanzando a pasos agigantados, en nuestro caso, en lo que es la representación laboral de las mujeres, así es que vamos avanzando y espacios como este favorecen el desarrollo y participación de las mujeres”.
A poco más de dos años de su ingreso a Evaluación ambiental, la planta de combustibles carbono neutral Cabo Negro de HIF Global -que involucra una inversión de US$ 830 millones- selló una etapa clave. Sería el primer gran proyecto vinculado al hidrógeno verde en la Región de Magallanes.
A poco más de dos años de su ingreso a Evaluación ambiental, la planta de combustibles carbono neutral Cabo Negro de HIF Global -que involucra una inversión de US$ 830 millones- selló una etapa clave. Sería el primer gran proyecto vinculado al hidrógeno verde en la Región de Magallanes.
