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2 de junio de 2023

ESTUDIANTES DE SANTO TOMÁS FORTALECEN EL LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO EN ESCUELA DE LÍDERES

Hasta la Provincia de Última Esperanza viajaron 25 estudiantes de la sede Santo Tomás Punta Arenas para participar de una nueva versión de la Escuela de Lideres Santo Tomás. Fueron dos jornadas con variadas actividades individuales y grupales realizadas en […]

Escuela de Lideres ST Punta Arenas (8)

Hasta la Provincia de Última Esperanza viajaron 25 estudiantes de la sede Santo Tomás Punta Arenas para participar de una nueva versión de la Escuela de Lideres Santo Tomás. Fueron dos jornadas con variadas actividades individuales y grupales realizadas en sala y al aire libre.


La Dirección de Asuntos Estudiantiles dio la bienvenida a la actividad, donde los estudiantes se presentaron para luego iniciar la jornada. Abordaron las bases de lo que es el liderazgo, con foco en el liderazgo personal y efectivo; la importancia del autoconocimiento y obtener información sobre las habilidades personales, como también la relevancia de trabajar en equipo. Durante la tarde comenzaron con las actividades grupales, donde llevaron a la práctica los conceptos abordados al inicio de las actividades.


Claudia Molkembuhr, directora de Admisión y Asuntos Estudiantiles de Santo Tomás comentó que “por primera vez reunimos acá en la región a estudiantes de la sede Punta Arenas para participar de la Escuela de Lideres, instancia que busca realizar un trabajo de liderazgo, actividad que realiza la Dirección de Asuntos Estudiantiles por muchos años y que estamos retomando tras la pandemia”.


El segundo día trabajo fue outdoor. Sin embargo, la jornada comenzó con la presentación de la rectora de sede, quien relató su experiencia en la institución, cómo llegó a ser rectora y cómo ha sido el camino de liderar la sede Punta Arenas. Posteriormente fue el turno de la participación de la Dirección de Formación e Identidad, donde se reforzaron los valores de la excelencia y esfuerzo. Finalmente, antes de iniciar las actividades grupales al aire libre, la jornada contó con el testimonio de una egresada de la sede, quien contó su experiencia en la institución y la participación en las actividades de la Dirección de Asuntos Estudiantiles.


Silvana Soto, estudiante de Ingeniería de Ejecución en Administración, señaló que “fue una experiencia inolvidable, que va a ser un gran aporte tanto en lo personal como laboral y lo más importante que logré fue la unión de personas, el trabajo en equipo y como encontrar y desarrollar las habilidades para ser un buen líder”.


Por su parte, Erick Arriagada, estudiante de Contador Auditor, valoró la oportunidad de estar presente en la instancia y agradecido de haber quedado seleccionado. “Feliz de participar de esta primera edición de Escuela de Líderes que se realiza en Magallanes. Fue una experiencia inolvidable, desde las charlas que nos dieron y las diferentes situaciones que se presentaron. Es una instancia que te puede dar la oportunidad de poder ser una mejor persona, de querer innovar, cambiar la mentalidad. Esta Escuela de Líderes te abre un mundo de posibilidades y de enseñanzas que son muy reconfortantes”.

Al finalizar la jornada y dar término a esta versión de la Escuela de Lideres Santo Tomás, los estudiantes realizaron las ultimas actividades grupales al aire libre y culminaron con un ejercicio individual de reflexión y análisis respecto al desempeño personal


Sobre la Escuela de Lideres


La Escuela de Líderes Santo Tomás tiene como propósito entregar herramientas a los estudiantes, las cuales están orientadas a reforzar y profundizar en la dimensión personal y racional del liderazgo, y a su vez, permitan ampliar sus competencias de relacionamiento, impacto e influencia, y desarrollar la capacidad de impulsar el liderazgo de otros en la comunidad educativa de Santo Tomás.
Describir las fortalezas y debilidades relacionadas a las capacidades y habilidades de liderazgo, a partir de proceso de autorreflexión; analizar las oportunidades de mejora que permita la gestión emocional, según las condiciones del contexto; identificar la dimensión relacional de liderazgo, como elemento relevante del proceso de influencia, según las condiciones del contexto; y desplegar habilidades conversacionales para resolver de manera colectiva los problemas que enfrenta el equipo, en función de los objetivos planteados, según las condiciones del contexto son parte de los lineamientos que trabajaron las y los estudiantes en este encuentro de Escuela de Líderes.

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​La Corte de Apelaciones de Punta Arenas rechazó el recurso de protección deducido por la municipalidad local, en contra de la resolución exenta, dictada por la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda (Dipres) que, en lo pertinente, ordenó a la Tesorería General de la República proceder a descontar la suma de $3.432.761.394, del fondo común municipal correspondiente a pagos de asignación de zona de asistentes de la educación.

​La Corte de Apelaciones de Punta Arenas rechazó el recurso de protección deducido por la municipalidad local, en contra de la resolución exenta, dictada por la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda (Dipres) que, en lo pertinente, ordenó a la Tesorería General de la República proceder a descontar la suma de $3.432.761.394, del fondo común municipal correspondiente a pagos de asignación de zona de asistentes de la educación.

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