24 de octubre de 2016
Durante el seminario de buenas prácticas laborales realizado por el Servicio nacional para la prevención y rehabilitación de drogas y alcohol, se llevó a cabo la certificación de 7 empresas privadas y la Ilustre Municipalidad de Porvenir, que entre los años 2013 y 2015 han implementado en sus organizaciones metodologías de prevención.
En nivel inicial, que conlleva preparación de un año implementando los programas preventivos, las empresas participantes fueron Pizzería 4 estaciones (MYPE), Estrella Petrolera de Chile S.A.,Nexxo S.A., Primaria LTDA. y la Municipalidad de Porvenir.
En el nivel avanzado, se certificaron a las empresas Aliservice, Servitrans y Sodexo; recibiendo el reconocimiento por tres años de compromiso continuo con el programa trabajar con calidad de vida.
Para la directora de Senda, Lorena Guala, la importancia de difundir y sensibilizar en servicios públicos como en empresas privadas, la implementación de estrategias preventivas orientadas a mejorar la calidad de vida de los trabajadores es fundamental, argumentando que no son sólo las empresas las que se ven beneficiadas. Durante nuestro trabajo, se le ha dado énfasis a la prevención, entendiendo que esto tiene un efecto multiplicador dentro de las familias y círculos cercanos, logrando que lo aprendido se replique en todos los ámbitos.
El programa de prevención del consumo de drogas y alcohol en espacios laborales, apunta al desarrollo de estrategias preventivas con población adulta en el lugar de trabajo.
Cabe señalar que, según la planificación de la Empresa Portuaria Austral disponible en su sitio web, el crucero volverá a pasar por Punta Arenas durante esta temporada en seis ocasiones más, durante los meses de diciembre de 2024, y enero, febrero y marzo de 2025.
Cabe señalar que, según la planificación de la Empresa Portuaria Austral disponible en su sitio web, el crucero volverá a pasar por Punta Arenas durante esta temporada en seis ocasiones más, durante los meses de diciembre de 2024, y enero, febrero y marzo de 2025.