27 de febrero de 2021
SUPERMERCADOS UNIMARC ACLARA TEMA RELACIONADO CON PROCESO DE REESTRUCTURACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE SUS LOCALES COMERCIALES
Declaración Unimarc En relación a la salida de trabajadores de nuestros locales en Punta Arenas, podemos señalar que esta decisión se debe a un proceso de reestructuración y optimización de dotación para locales, el cual involucró que se suprimieran y/o […]
Declaración Unimarc
En relación a la salida de trabajadores de nuestros locales en Punta Arenas, podemos señalar que esta decisión se debe a un proceso de reestructuración y optimización de dotación para locales, el cual involucró que se suprimieran y/o redujeran ciertas posiciones, en búsqueda de una mayor eficiencia operacional.
Considerando el escenario excepcional de pandemia, hemos ofrecido beneficios adicionales a los colaboradores desvinculados, buscando apoyarlos de mejor forma en este proceso, lo que considera ofrecer un 15% adicional de indemnización, capacitación para transición laboral, y permanencia de seguro de salud hasta 31 de marzo 2021 para el trabajador y sus cargas.
Pese a registrar mejores indicadores de empleo que el promedio nacional, el segmento senior en la región tarda en promedio 15,8 meses en encontrar trabajo.
Pese a registrar mejores indicadores de empleo que el promedio nacional, el segmento senior en la región tarda en promedio 15,8 meses en encontrar trabajo.
