La Universidad de Magallanes avanza firmemente hacia la sostenibilidad de la Institución con el fin de enfrentar el complejo escenario de financiamiento del sistema de educación superior en el país y para ello se ha venido trabajando con los diferentes integrantes de la comunidad.
La Sostenibilidad es un instrumento más amplio que apunta a fortalecer a la UMAG en áreas administrativas y académicas. Al interior de este plan está la restructuración institucional y los criterios para ésta será una construcción en diálogo con la comunidad universitaria y actores.
La restructuración se implementará durante el primer semestre del 2025 con la organización estructural administrativa en la primera fase y la académica en la segunda etapa.
Desde la Vicerrectoría de Administración y Finanzas se resalta que hasta este viernes 13 de diciembre se han realizado 19 reuniones del equipo directivo de la Universidad con los distintos representantes de las diferentes unidades académicas y administrativas, correspondientes a facultades y centros universitarios, incluyendo la Federación de Estudiantes con su mesa ejecutiva recién asumida, con el objetivo de abordar el desarrollo del plan de sostenibilidad institucional.
Fredy Cabezas Belmar, Vicerrector de Administración y Finanzas, destacó que desde su área “se ha priorizado la transparencia en la comunicación sobre la situación real de la universidad, buscando que toda la comunidad universitaria esté informada de primera mano. Se ha explicado no solo el panorama general, sino también los problemas específicos que afectan a cada facultad, vicerrectoría y centros. Este enfoque detallado busca involucrar a todos en la comprensión de los desafíos y fomentar la participación activa en la generación de soluciones, permitiendo que cada unidad exprese sus necesidades y sugerencias de mejora”.
Destacó que, además, el proceso de reuniones ha contado con la presentación a las asociaciones de funcionarios/as: “La respuesta de ellos ha sido, en general, positiva, a pesar de la incertidumbre inherente a los cambios propuestos. Este enfoque, de diálogo abierto y basado en la verdad, busca generar las condiciones para superar la situación financiera histórica de la universidad, implementando un plan de sostenibilidad a largo plazo para garantizar el futuro de la institución”.
También se puntualizó que, debido al interés y a la necesidad de algunos integrantes de ciertas facultades de profundizar en los temas tratados, se programaron reuniones adicionales, lo que evidencia el compromiso y la disposición de la comunidad universitaria para trabajar de manera conjunta en el fortalecimiento y sostenibilidad de la UMAG.
En cada una de estas reuniones, se ha presentado un diagnóstico integral de la situación financiera de la universidad, además de los resultados obtenidos a partir de un modelo de análisis basado en criterios específicos. Este modelo ha permitido obtener una visualización detallada de la situación de cada facultad, desglosado por sus respectivos departamentos, lo que facilita la identificación de áreas de mejora y las decisiones estratégicas para el futuro de la institución.
Nuevo Reglamento de Carga Académica
Asimismo, la Universidad de Magallanes dio un importante paso en la gestión académica al implementar la nueva Resolución de Asignación de Carga de Docencia Académica para el primer semestre de 2025. Esta fue aprobada de manera unánime en la última sesión del Consejo Académico realizada el pasado 5 de diciembre, conformado por representantes de cada una de las unidades académicas y estamentos. Este avance, oficializado mediante resolución del 6 de diciembre, establece los lineamientos para la asignación de carga docente en el próximo período académico y será parte del futuro Reglamento de Carga Académica.
Este Reglamento, que actualmente está en desarrollo, abarca áreas clave como la Docencia, la Investigación, la Vinculación con el Medio y otras materias pertinentes. Las distintas áreas del futuro Reglamento están siendo socializadas con los Departamentos y sus Académicos/as, permitiendo recoger observaciones y construir un texto final consensuado que represente las necesidades y objetivos de toda la comunidad universitaria.
Un proceso participativo y consensuado
Grisel Valdés Romano, directora subrogante de Gestión Docente, destacó que la nueva resolución busca garantizar un equilibrio entre las múltiples funciones de los Académicos, estableciendo mínimos de docencia directa según jerarquía. la Resolución otorga mayor reconocimiento a las jefaturas de Carrera al asignarles más horas para labores administrativas, con el fin de mejorar indicadores como la retención estudiantil y la gestión de las mismas.
Hernán Rocha Pavés, Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Marlene Alvarado Arteaga, decana de la Facultad de Educación, destacaron que este proceso haya sido participativo porque permitió recoger las observaciones desde los mismos académicos/as.
Finalmente, la UMAG continúa trabajando de manera comprometida en la definición de su Sostenibilidad para fortalecer su desarrollo académico, financiero y organizacional, asegurando la calidad educativa y la eficiencia en el uso de los recursos disponibles.
