4 de agosto de 2025
NATALES PROMUEVE LACTANCIA MATERNA CON DIVERSAS ACTIVIDADES
El Comité de Lactancia Materna del Hospital Dr. Augusto Essmann Burgos de Natales celebrará la Semana de la Lactancia con una serie de actividades destinadas a fomentar y educar sobre los beneficios de la leche materna.
En el marco de esta conmemoración, el Comité ha organizado stands informativos, visitas a medios de comunicación, pinta guatitas, concursos fotográficos y de dibujo, talleres de porteo, entre otras iniciativas. Estas actividades buscan sensibilizar a madres y familias sobre la importancia de la lactancia materna como alimento exclusivo durante los primeros meses de vida.
La matrona Tania Domínguez destacó que el objetivo principal de esta semana es promover el consumo exclusivo de leche materna, considerada el alimento infantil más completo y equilibrado. “La leche materna contiene todos los nutrientes esenciales para el desarrollo correcto del recién nacido, además de fortalecer su sistema inmunológico y contribuir a su salud a largo plazo”, señaló.
Actividades Semana de la Lactancia:
El calendario de actividades comenzó este lunes 4 de agosto con un stand educativo ubicado en el hall del acceso principal del hospital. La matrona, Camila Guerrero invitó a toda la comunidad a participar de las siguientes actividades:
Martes 5 de agosto: Pinta guatitas y sesión fotográfica para embarazadas.
Miércoles 6 de agosto: Taller de porteo.
Jueves 7 de agosto: Stand informativo en el Club Esmeralda.
Viernes 8 de agosto: Desfile familiar con temática mamíferos en el hall principal del hospital.
Sábado 9 de agosto: Premiación de los concursos de fotografía y dibujo sobre lactancia materna.
Para mayor información o inscripciones, la comunidad puede contactarse a través de las redes sociales (Instagram y Facebook) del Comité de Lactancia del Hospital de Natales.
Consignar que los cargos seleccionados a través del Sistema ADP tienen una duración de tres años en desempeño, con posibilidad de ser renovados hasta en dos ocasiones, por igual período, previa evaluación de desempeño.
Consignar que los cargos seleccionados a través del Sistema ADP tienen una duración de tres años en desempeño, con posibilidad de ser renovados hasta en dos ocasiones, por igual período, previa evaluación de desempeño.
