6 de agosto de 2024
LEY KARIN: SEREMI DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DE MAGALLANES REALIZA CHARLA MAGISTRAL EN EMPRESA PORTUARIA AUSTRAL
La autoridad regional realizó una charla magistral en el Terminal Arturo Prat de Punta Arenas.
Con el objetivo de dar a conocer a las y los trabajadores sobre los principales alcances y detalles de la nueva legislación sobre prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo, la Empresa Portuaria Austral recibió la visita de la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Magallanes, Doris Sandoval.
La autoridad regional realizó una charla magistral en el Terminal Arturo Prat de Punta Arenas. Acompañada del Director Regional del Instituto de Seguridad Laboral, Marcelo Avendaño, la Seremi expuso el contexto en el cual se discutió la nueva normativa, conocida como Ley Karin, las definiciones que entrega y la forma en la cual las y los trabajadores pueden actuar ante este tipo de situaciones, todo en el contexto de la entrada en vigencia de la ley el pasado 01 de agosto.
“Fue una instancia muy provechosa para poder comunicar cuáles son los alcances de la ley, principalmente los principios que están detrás de esto. Como Empresa Portuaria Austral estamos haciendo un importante esfuerzo en adaptarnos y tratar de cumplir con los más altos estándares en términos de conciliación de la vida laboral, y estamos apuntando a tratar de tener un ambiente de trabajo donde firme el respeto, el diálogo, la igualdad, la participación y la colaboración”, expresó el Gerente General de la EPAUSTRAL, Miguel Palma Morales.
Por su parte, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Magallanes, Doris Sandoval, destacó que la invitación de la Empresa Portuaria Austral para dictar esta charla magistral sobre la Ley Karin fue la primera desde el inicio de la aplicación de la norma.
“Ha sido muy significativo compartir aquí en la Empresa Portuaria Austral, porque le damos la bienvenida como país y como Región de Magallanes a esta nueva normativa laboral que nos pone un estándar distinto en derechos laborales”, señaló la autoridad regional.
Para conocer más detalles sobre la ley, les invitamos a revisar nuestro sitio web, en la sección Canal de Denuncias Ley Karin.
A siete meses de iniciada su construcción, el conjunto habitacional “Pioneros”, de 49 viviendas sin deuda, impulsado por el Plan de Emergencia Habitacional y que es parte del Convenio de Programación Minvu-Gore, alcanza un 40% de avance.
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