11 de diciembre de 2024
ADMISIÓN 2025: CET UMAG REFUERZA OFERTA TÉCNICA EN EDUCACIÓN PARA JÓVENES DE MAGALLANES
Buenos días región.
Esta mañana, en el programa "Buenos días región" de Polar Comunicaciones, Daniel Biott Ruiz, director del Centro de Educación Tecnológica (CET UMAG), y Cristian Vásquez Silva, docente y coordinador del Área de Educación del CET UMAG, conversaron sobre el proceso de admisión 2025 para las carreras técnicas de la UMAG en Punta Arenas, con énfasis en las áreas de Educación Especial y Educación Parvularia.
Durante la entrevista, destacaron la creciente demanda por las carreras técnicas desde 1982, lo que llevó a la creación del CET en 2007. Resaltaron la calidad universitaria de la formación técnica ofrecida, la moderna infraestructura y los laboratorios equipados según las demandas actuales del mercado laboral, posicionando a la institución como líder en la Patagonia.
Se enfatizó que, en general, las carreras se imparten en horario vespertino, permitiendo a los estudiantes compatibilizar trabajo y estudio. Sin embargo, las áreas de salud, turismo y educación requieren prácticas diurnas. Además, mencionaron los convenios suscritos con siete establecimientos educacionales técnico-profesionales de Punta Arenas, facilitando la convalidación de asignaturas para egresados con notas iguales o superiores a 5.0.
Finalmente, detallaron los perfiles de egreso de las carreras de Técnico de Nivel Superior en Educación Especial y Educación Parvularia, destacando la formación pedagógica sólida y las competencias técnicas que permiten a los egresados integrarse eficazmente en equipos educativos y contribuir al desarrollo integral de los estudiantes.
Puedes ver la entrevista aquí:
Consignar que los cargos seleccionados a través del Sistema ADP tienen una duración de tres años en desempeño, con posibilidad de ser renovados hasta en dos ocasiones, por igual período, previa evaluación de desempeño.
Consignar que los cargos seleccionados a través del Sistema ADP tienen una duración de tres años en desempeño, con posibilidad de ser renovados hasta en dos ocasiones, por igual período, previa evaluación de desempeño.
