18 de noviembre de 2025
COMITÉ PARITARIO DE EPAUSTRAL ES DESTACADO A NIVEL NACIONAL POR EL IST: 300 DÍAS SIN ACCIDENTES Y CASI 7 AÑOS SIN INCIDENTES
Buenos días región.
Esta mañana en el programa “Buenos Días Región” de Polar Comunicaciones, estuvieron presentes Carolina Suárez, Encargada de Prevención de Riesgos de EPAUSTRAL; Pamela Muñoz, Gerente Zonal Austral del IST; y Jaime Soto, Secretario del Comité Paritario de EPAUSTRAL, para abordar el reciente reconocimiento otorgado por el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) al Comité Paritario de la Empresa Portuaria Austral en la categoría Gestión Destacada.
El premio fue entregado en la ceremonia anual de las Distinciones Nacionales en Prevención 2025, realizada a principios de noviembre en Santiago, y reconoce el trabajo sostenido en seguridad laboral dentro de la estatal portuaria. EPAUSTRAL alcanzó 300 días consecutivos sin accidentes laborales en 2025, acercándose a 7 años sin incidentes, lo que consolida una cultura interna ejemplar que ha trascendido a otras entidades que operan en los puertos.
Asimismo, se destacó el compromiso colaborativo entre el Comité Paritario y el área de Prevención de Riesgos, liderada por Carolina Suárez y su equipo. La gestión preventiva se apoya en un plan anual de trabajo, capacitaciones permanentes, operativos de salud y mensajes que ponen “la vida en el centro”. En EPAUSTRAL, la seguridad laboral es asumida no solo como un deber legal, sino como una estrategia organizacional clave para el desarrollo sostenible, especialmente en un contexto donde avanzan importantes proyectos de infraestructura en los puertos de Magallanes, como el reforzamiento de la losa del muelle en el Terminal José Santos Mardones y la mejora de la capacidad de atraque en el Terminal Arturo Prat.
EPAUSTRAL fue una de las empresas regionales destacadas en la ceremonia del IST, reafirmando su liderazgo en seguridad desde Magallanes hacia el resto del país. El reconocimiento es considerado una base sólida para enfrentar nuevos desafíos, seguir fortaleciendo ambientes laborales seguros y proyectar una cultura organizacional centrada en el cuidado de las personas. El Comité Paritario de la empresa portuaria inspira a otros por su compromiso humano, su disciplina y directrices claras en prevención, validando una gestión que busca proteger a cada trabajador y promover entornos laborales sostenibles a largo plazo.
El imputado, de 54 años de edad, quien se encuentra en situación migratoria irregular en el país, fue puesto a disposición del Juzgado de Garantía, decretándose la medida cautelar de prisión preventiva.
El imputado, de 54 años de edad, quien se encuentra en situación migratoria irregular en el país, fue puesto a disposición del Juzgado de Garantía, decretándose la medida cautelar de prisión preventiva.
