PROFESORES DE MAGALLANES RECHAZAN PROPUESTA DEL SLEP Y MANTIENEN PARO INDEFINIDO

​Las organizaciones de profesoras/es de la región de Magallanes, representadas por los Sindicatos 1 y 2 de Puerto Natales, Sindicato de Trabajadores de la Educación (SIN T RED) y el Colegio de Profesoras y Profesores de Chile AG., desean informar a sus afiliados y a la comunidad en general, sobre las recientes reuniones sostenidas para abordar la demanda del profesorado en relación a la a las mejoras salariales. Hasta la fecha, esta demanda ha movilizado a los docentes, quienes se encuentran en un paro indefinido que comenzó de manera progresiva el lunes 3 de marzo y continúa hasta el presente.
Durante estas reuniones, se discutieron de manera exhaustiva las preocupaciones y necesidades del profesorado, destacándose como prioridad el reajuste salarial para subsanar las diferencias y garantizar una remuneración justa y digna, ya que en la actualidad somos los profesionales peor pagados de la educación pública de nuestra región. Por ello, hemos rechazado unánimemente la propuesta del empleador, ya que desvía el foco de las demandas que han generado la presente movilización.

 
Demandas del Profesorado:

 
⦁ A corto plazo, reajuste salarial inmediato: Se ha solicitado un reajuste salarial, que a través del artículo 47 de la ley 19.070 (Estatuto Docente) se pueda incrementar con una bonificación de Incentivo Profesional que refleje el costo de vida actual, nuestra situación de territorialidad y la importancia del trabajo docente en la formación de futuras generaciones. Exigimos una compensación justa por el menoscabo salarial que han sufrido los docentes en detrimento de otros estamentos, asegurando que se reconozca la dignidad de los profesores y profesoras de la región de Magallanes.

 
⦁ A largo plazo, el Aumento del Valor Hora: Este compromiso fue asumido por el empleador el 3 de diciembre de 2024,a través del ordinario N O 1.225, sin embargo, el 27 de febrero de 2025, el propio Director Ejecutivo envía documento, sin firma que lo declara inviable, aludiendo a la normativa legal.

 
No obstante, las organizaciones docentes no renunciaremos a esta demanda e insistimos en que debe ser abordada en diversas instancias, tanto en el poder legislativo como en el ejecutivo, dado su carácter nacional.

 
Crítica a las Propuestas del Sostenedor:

 
El viernes pasado a las 13:30 hrs, los profesores movilizados se congregaron en una marcha con el objetivo de entregar una carta de rechazo a la propuesta del Director Ejecutivo del SLEPM. Sin embargo, las puertas del recinto fueron cerradas y ningún representante del Servicio Local fue capaz de recibir a los dirigentes de la comuna de Punta Arenas. No fue sino hasta la reunión sostenida a las 16:00 hrs cuando los dirigentes lograron entregar el documento. El rechazo se fundamenta en que la propuesta no aborda la brecha salarial, desviando la atención hacia medidas superficiales y secundarias, muchas de las cuales ya son responsabilidades del sostenedor según la normativa educacional vigente.

 
El día domingo 9 de marzo cerca de las 20.00 horas, don Juan Gabriel Carrasco Sánchez, Jefe de Gabinete de SLEP Magallanes, convoca a una mesa de trabajo para el día siguiente a las 14,00 horas, para tratar con el Subdirector de Planificación y Control de Gestión don Jorge Valdés Oróstica y el SEREMI de Educación, las propuestas de mejoras de las condiciones laborales de los docentes presentada por SLEP Magallanes, que de acuerdo a lo abordado en reunión del viernes 7 de marzo, son exactamente las mismas que los profesores movilizados rechazaron por considerarlas insuficientes. Es por esto que las organizaciones de profesores declinaron participar de dicha instancia, puesto que carece de nuevas propuestas y de interlocutores válidos. El titular de la cartera de educación en Magallanes, don Valentín Aguilera Gómez, insiste en defender que el Estado se ha hecho cargo de pagar los sueldos íntegros y las cotizaciones previsionales al día, cuando esto es el derecho mínimo de cualquier trabajador.

 
La ausencia de autoridades facultadas para tomar decisiones a corto, mediano y largo plazo, que permitan destrabar este conflicto - debido a la licencia médica presentada por el Director Ejecutivo Sr. Mario García Martínez por 14 días, a partir del 06 de marzo de 2025 - Io que en los hechos significa que el SLEP Magallanes se encuentra sin un liderazgo efectivo, hace imperiosa la presencia en la región de las autoridades del nivel central: el Ministro de Educación Sr. Nicolás Cataldo Astorga y el Director de la Dirección de Educación Pública Sr. Rodrigo Egaña Baraona.

 
Seguiremos informando sobre los avances de estas negociaciones y las próximas acciones a tomar. Agradecemos el apoyo y la participación activa de todos nuestros colegas en este proceso y también la comprensión de nuestros padres, madres y apoderados.