CONAF ABRE PROCESO DE POSTULACIÓN PARA BRIGADISTAS FORESTALES DE LA TEMPORADA 2026-2027 EN MAGALLANES

CONAF ya inició en Magallanes el proceso de selección para quienes quieran integrarse a las brigadas forestales durante la temporada 2026-2027. La convocatoria contempla distintos cargos vinculados a la prevención y combate de incendios forestales, además de funciones de apoyo, logística y coordinación de emergencias.

La información fue entregada esta mañana en el programa Buenos Días Región de Polar Comunicaciones, donde participaron Felipe Sanhueza, psicólogo de CONAF, y Cristian Garrido, asistente de logística de la institución en la región, quienes explicaron las características del proceso, las etapas de evaluación, las condiciones de trabajo y el rol que cumplen los distintos equipos durante una emergencia.

Sanhueza destacó que el trabajo de CONAF no se limita exclusivamente a quienes combaten directamente los incendios, sino que involucra a una estructura multidisciplinaria que permite sostener las operaciones en terreno.

“La verdad es que CONAF es, por así decirlo, una casa y distintas habitaciones van a componer los distintos departamentos, como áreas eventos protegidas, el departamento de protección contra incendios, fiscalización, lo guía, Recursos Humanos también, ecosistema, boscoso y xerofítico y nosotros nos abocamos netamente a lo que es la prevención y el combate de incendios forestales”, explicó.

En ese sentido, el profesional puso especial énfasis en la importancia de contar con equipos preparados para responder ante situaciones de emergencia y en el trabajo que existe detrás de cada despliegue de una brigada.

“Es un equipo totalmente multidisciplinario que se compone por distintos técnicos, profesionales, equipo formado y entrenado para la emergencia. Es un sistema de Protección Civil y la verdad es que el trabajo multidisciplinario muchas veces nos permite que no sé, a ver si se muestra la imagen de los brigadistas combatiendo incendios, pero no es solamente eso lo que nos compone. Hay todo un equipo detrás”, señaló.

Más de 3 mil cupos a nivel nacional

De acuerdo con lo informado durante la entrevista, CONAF dispuso de más de 3 mil cupos distribuidos en 13 regiones del país para la temporada 2026-2027. En el caso de Magallanes, la convocatoria considera personal para labores de control y combate de incendios, jefaturas, conductores, operadores, asistentes y despachadores de la Central de Coordinación Regional, entre otros cargos.

El proceso de postulación se encuentra abierto y se realiza mediante los formularios habilitados por CONAF. Los postulantes deben ingresar sus antecedentes personales, responder preguntas relacionadas con conocimientos y capacitaciones y adjuntar documentación solicitada, entre ella certificados de salud, afiliación y estudios.

Sanhueza llamó a quienes estén interesados a informarse previamente sobre las funciones específicas de cada cargo antes de completar su postulación.

“Para eso cada cargo tiene asociado a un prospecto donde están las funciones, características, objetivos, descripciones del cargo, donde también se señala el rol al que van a estar sujetos, si es 10 por 48 por 6 o trabajo de lunes a viernes. También se señala las remuneraciones, las condiciones laborales”, detalló.

El profesional agregó que se trata de una labor que requiere compromiso con el servicio y disposición para desenvolverse en situaciones de emergencia.

“Es un trabajo bastante bonito, lo recomiendo bastante”, afirmó, junto con señalar que los postulantes deben conocer las funciones y características del cargo al que aspiran.

Evaluaciones psicológicas, físicas y técnicas

Una de las etapas centrales del proceso corresponde a la evaluación de los postulantes. Según explicó Sanhueza, primero se realiza un test psicológico destinado a evaluar características relevantes para el desempeño en contextos de emergencia.

“Si bien es un trabajo que no requiere experiencia previa al de brigadista, sí se requiere tener un cierto perfil que se pueda acomodar o adaptar a la emergencia”, indicó.

En este proceso se consideran aspectos como la estabilidad emocional, capacidad de adaptación y disposición para seguir instrucciones y protocolos.

“Es muy importante. Nuestro trabajo es un trabajo de alto riesgo y las personas deben estar formadas, saber interpretar protocolos, procedimientos, seguir una línea de mando, quién va a ser la persona que va a resguardar y va a entregar los objetivos que se van a trabajar durante el día”, explicó.

Luego de la evaluación psicológica, los postulantes deben rendir la denominada “prueba de la mochila”, evaluación física que contempla un desplazamiento de 4,8 kilómetros cargando 20,3 kilos de peso en la espalda, con un tiempo máximo de 45 minutos.

Sanhueza advirtió que la preparación previa resulta fundamental para enfrentar esta etapa y recomendó a los postulantes entrenar con anticipación, medir su resistencia y utilizar equipamiento adecuado.

El proceso concluye con entrevistas técnicas y laborales por competencias, destinadas a evaluar la motivación, las competencias para el cargo y, cuando corresponda, los conocimientos técnicos. Los resultados de las distintas etapas se traducen en un puntaje final que permite establecer un ranking de selección.

Fechas de evaluación en Punta Arenas y Puerto Natales

En Magallanes, las primeras evaluaciones se desarrollarán durante septiembre. En Punta Arenas, las personas convocadas deberán presentarse el 7 de septiembre, comenzando con los test psicológicos a las 9:00 horas en el Estadio Fiscal, mientras que las pruebas físicas se realizarán posteriormente.

En Puerto Natales, las evaluaciones comenzarán el 10 de septiembre, con el test psicológico a las 11:00 horas en la Biblioteca Pública, seguido de la prueba física en el Estadio Fiscal y las entrevistas al día siguiente.

Según explicó Sanhueza, quienes sean seleccionados en este proceso tendrán como fecha inicial de ingreso el 22 de septiembre, jornada en la que se incorporarán principalmente los mandos medios y líderes de brigada, quienes posteriormente serán preparados para recibir a los equipos de trabajo.

“El primero de octubre ya empezamos a aperturar las distintas bases de brigadas que se despliegan a lo largo de nuestra región”, señaló.

El ingreso del personal se realizará de manera progresiva, considerando la apertura de las distintas brigadas que operan en el territorio regional.

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