PRIMERA SESIÓN 2026 DEL CONSEJO REGIONAL DE CAPACITACIÓN: FIRMA DE CONVENIO ENTRE EL GOBIERNO REGIONAL Y SENCE PERMITIRÁ FORMAR A CASI 300 PERSONAS

Si dos de las obligaciones del Gobierno Regional de Magallanes y de la Antártica Chilena son el desarrollo humano y el productivo, el Consejo Regional de Capacitación se vuelve fundamental desde su origen, en 2023, cuando fueron traspasadas las competencias del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) del ministerio del Trabajo al Gobierno Subnacional.

Desde el hito fundacional a la fecha se han realizado 53 cursos de capacitación, con una inversión de más de $900 millones. El reciente cambio de Gobierno Central implicó una renovación de los integrantes, quienes tuvieron cita este martes, en el edificio Plaza del Gobierno Regional.

Presididos por el Gobernador Jorge Flies, con la directora regional (subrogante) de SENCE, Doris Manquián como secretaria técnica, la instancia fue también una oportunidad de conocer a las autoridades recién asumidas.

Asistieron los consejeros: José Miguel Salas, Secretario Regional Ministerial (Seremi) del Trabajo y Previsión Social; Francisco Birke, Seremi de Economía; Manuel José Correa, Seremi de Hacienda; Sergio Cárdenas, en representación de la Seremi de Educación; Jan Gysling, de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC); y Daniela Rodríguez, gerente de Austro Chile. También se votó favorablemente la integración de Juan Jara, secretario del Sindicato Obrero Pesquero Edén, quien asistió junto a Verónica Hernández, tesorera de la agrupación gremial.

Asistieron además Mauricio Peña y Lillo, de la municipalidad de Primavera; Eduardo Leupin, del Servicio Nacional de Turismo (Sernatur); Ingrid Álvarez, de Prodemu; Pablo Barrientos, del Observatorio Laboral; Elizabeth Mansilla, de la municipalidad de Punta Arenas; Fernanda Garrido, de la Seremi de Energía; Gabriela Sánchez, Seremi de la Mujer y la Equidad de Género; y Bernarda Cares, del Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis).

Luego de la sesión, el Gobernador Flies contó “como buena noticia, que hemos podido firmar el convenio entre SENCE y el Gobierno Regional que duplica los recursos y permite ampliar la oferta académica, especialmente en formación de oficios, a cerca de 300 personas durante los próximos meses”.

En concreto, serán 296 personas las que tengan la posibilidad de capacitarse, a fin de obtener mayores oportunidades laborales, ya sea como dependientes o independientes, en las comunas de Punta Arenas, Natales, Porvenir, Cabo de Hornos, Laguna Blanca y Primavera. La inversión es de $445.415.000 vía Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR).

La directora (s) Manquián aseguró que “estamos súper contentas como Servicio Nacional de Capacitación y Empleo”.

En relación al trabajo realizado hasta ahora, precisó que se han abordado todos los sectores productivos regionales: turismo, acuicultura, servicios y construcción. “Abordamos todas las matrices productivas y vamos levantando información de todas las cabeceras provinciales. Con esa información hacemos un levantamiento objetivo de las capacitaciones pertinentes, conforme a los requerimientos que finalmente permiten obtener un empleo de mejor calidad, con mejores condiciones laborales”, acotó.

Juan Jara, del Sindicato Obrero Pesquero Edén, después de su primera sesión transparentó: “Estamos muy contentos, porque podemos transmitir en este Consejo las situaciones que podemos ver y de mejorar en cuanto a las capacidades laborales de nuestros compañeros de trabajo”.

“Esperamos que nos vaya mejor a todos, porque si estamos mejor capacitados, podamos tener mejores remuneraciones y si nos va un poco mejor, podamos tener un emprendimiento de manera individual, lo que genera empleo y formalidad”, dijo hacia el cierre.

El Gobernador Flies aseguró, al final de la jornada, que luego de transmitir indicaciones a los nuevos integrantes, “en poquitos semanas más vamos a poder ir planificando la inversión para el próximo año; la adaptación de los convenios en formación, dado que hay nuevas necesidades y emergencias del punto de vista de capacitación; y también conocer un diagnóstico del Observatorio Laboral”: “Nos vamos a poner a disposición para que emprendedoras y emprendedores puedan tener mejores competencias en la región de Magallanes y de la Antártica Chilena”.

Las capacitaciones que hará SENCE tras este convenio son las siguientes:

N°	Provincia	Comuna Preferentemente	Nombre Curso/ Plan Formativo	Cupos
1	Magallanes	Punta Arenas	Peluquería	15
2	Magallanes	Punta Arenas	Comercio Electrónico y Marketing Digital	20
3	Magallanes	Punta Arenas	Cocina Nacional	15
4	Magallanes	Punta Arenas	Comercio Electrónico y Marketing Digital	20
5	Magallanes	Punta Arenas	Mantenimiento, Reparación y Diagnostico de vehículos eléctricos	15
6	Magallanes	Punta Arenas	Inglés Básico	15
7	Magallanes	Laguna Blanca	Inglés Básico/ Laguna Blanca	10
8	Magallanes	Punta Arenas	Instalación y Mantenimiento de sistemas solares fotovoltaicos	15
9	Magallanes	Punta Arenas	Diseño y Elaboración de Joyas de Plata Mapuche	15
10	Magallanes	Punta Arenas	Gestión del Proceso de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad	15
11	Tierra del Fuego	Primavera	Curso Convencional Conducente a Licencia de Conducir Clase B	15
12	Ultima Esperanza	Natales	Servicios de Masajes Integrales	15
13	Ultima Esperanza	Natales	Servicios de Peluquería Canina	15
14	Ultima Esperanza	Natales	Servicios de Manicure y Pedicure	15
15	Antártica chilena	Cabo de Hornos	Reciclaje Base de Residuos Inorgánicos no Peligrosos	12
16	Tierra del Fuego	Porvenir	Cocina Nacional e Internacional	12
17	Tierra del Fuego	Porvenir	Técnicas de Soldadura por Mig	12
18	Magallanes	Punta Arenas	Programación WEB	15
19	Magallanes	Punta Arenas	Gestión de control de calidad de Software	15
20	Magallanes	Punta Arenas	Diseño de base de datos